职业生涯规划个人成就的故事

1. 职业生涯规划个人成就的故事

    　　职业生涯规划对一个人来说很重要，这些通过职业生涯规划而获得个人成就的  励志     故事   就可以证明。一起看看我为大家整理推荐的职业生涯规划个人成就的故事，欢迎  收藏  哦。
         
        　　职业生涯规划个人成就的故事篇1        　　毛毛虫都喜欢吃苹果，有四只要好的毛毛虫，都长大了，各自去森林里找苹果吃。
       　　(1)第一只毛毛虫
       　　第一只毛毛虫跋山涉水，终于来到一株苹果树下。它根本就不知道这是一棵苹果树，也不知树上长满了红红的可口的苹果?当它看到其他的毛毛虫往上爬时，稀里糊涂地就跟着往上爬。没有目的，不知终点，更不知自己到底想要哪一种苹果，也没想过怎么样去摘取苹果。它的最后结局呢?也许找到了一颗大苹果，幸福地生活着;也可能在树叶中迷了路，过着悲惨的生活。不过可以确定的是，大部分的虫都是这样活着的，没想过什么是生命的意义，为什么而活着。
       　　这只毫无目标，一生盲目，没有自己人生规划的糊涂虫，不知道自己想要什么。遗憾的是，我们大部分的人都是像第一只毛毛虫那样活着。
       　　(2)第二只毛毛虫
       　　第二只毛毛虫也爬到了苹果树下。它知道这是一棵苹果树，也确定它的虫生目标就是找到一棵大苹果。问题是它并不知道大苹果会长在什么地方?但它猜想：大苹果应该长在大枝叶上吧!于是它就慢慢地往上爬，遇到分支的时候，就选择较粗的树枝继续爬。于是它就按这个标准一直往上爬，最后终于找到了一颗大苹果，这只毛毛虫刚想高兴地扑上去大吃一顿，但是放眼一看，它发现这颗大苹果是全树上最小的一个，上面还有许多更大的苹果。更令它泄气的是，要是它上一次选择另外一个分枝，它就能得到一个大得多的苹果。
       　　这只毛毛虫虽然知道自己想要什么，但是它不知道该怎么去得到苹果，在习惯中的正确标准指导下，它做出了一些看似正确却使它渐渐远离苹果的选择。而曾几何时，正确的选择离它又是那么接近。
       　　(3)第三只毛毛虫
       　　第三只毛毛虫也到了一株苹果树下。这只毛毛虫知道自己想要的就是大苹果，并且研制了一副望远镜。还没有开始爬时就先利用望远镜搜寻了一番，找到了一棵很大的苹果。同时，它发现当从下往上找路时，会遇到很多分支，有各种不同的爬法;但若从上往下找路时，却只有一种爬法。它很细心的从苹果的位置，由上往下反推至目前所处的位置，记下这条确定的路径。于是，它开始往上爬了，当遇到分支时，它一点也不慌张，因为它知道该往那条路走，而不必跟着一大堆虫去挤破头。比如说，如果它的目标是一颗名叫教授的苹果，那应该爬深造这条路;如果目标是老板，那应该爬创业这分支。最后，这只毛毛虫应该会有一个很好的结局，因为它已经有自己的计划。但是真实的情况往往是，因为毛毛虫的爬行相当缓慢，当它抵达时，苹果不是被别的虫捷足先登，就是苹果已熟透而烂掉了。
       　　这只毛毛虫有非常清晰的  职业规划  ，也总是能做出正确的选择，但是，它的目标过于远大，而自己的行动过于缓慢，成功对它来说，已经是昨日黄花。机会、成功不等人。同样，我们的人生也极其有限，我们必须把握，那么单凭我们个人的力量，也许一生勤奋，也未必能找到自己的苹果。如果制定一个适合自己的计划，并且充分借助外界的力量，借助许许多多的望远镜之类的(在我们的现实生活中可以理解为找个贵人帮自己)，也许第三只毛毛虫的命运会好很多。
       　　(4)第四只毛毛虫
       　　第四只毛毛虫可不是一只普通的虫，做事有自己的规划。它知道自己要什么苹果，也知道苹果将怎么长大。因此当它带着望远镜观察苹果时，它的目标并不是一颗大苹果，而是一朵含苞待放的苹果花。它计算着自己的行程，估计当它到达的时候，这朵花正好长成一个成熟的大苹果，它就能得到自己满意的苹果。结果它如愿以偿，得到了一个又大又甜的苹果，从此过着幸福快乐的日子。
       　　这只毛毛虫不仅知道自己想要什么，也知道如何去得到自己的苹果，以及得到苹果应该需要什么条件，然后制定清晰实际的计划，在望远镜的指引下，它一步步实现自己的理想。
       　　其实我们的人生就是毛毛虫，而苹果就是我们的人生目标职业成功。爬树的过程就是我们职业生涯的道路。  毕业  后，我们都得爬上人生这棵苹果树去寻找未来，完全没有规划的职业生涯注定是要失败的。
       　　现代社会，规划决定命运。有什么样的规划就有什么样的人生。我们的时间非常有限，越早规划你的人生，你就能越早成功。要想得到自己喜欢的苹果，想改变自己的人生，就要先从改变自己开始，做好自己的职业生涯规划，做第四只毛毛虫。
       　　二、做自己的职业策划师
       　　我们在憧憬美丽人生时常常觉得：准备起跑的自己与那个最想要的结果仿佛隔着几重门。虽然少有人可以幸运地一步登天，但的确有些人走了捷径，关键就看你是瞎打乱撞，还是有选择地策划每一段人生。
       　　你的未来放心了吗?曾经对飘进耳朵里的一句歌词记忆犹新：你的未来，你放心了吗?当我们闭上眼睛去设想未来，可能许多华美的图画齐齐掠过脑海。它也许只是飘渺的、不切实际的幻想，也可能就是你的终极目标。如果没有好好去分辨，甚至将它们混为一谈，你的行程将会拉得很长。分析成功者的足迹，我们不难发现，建立一个正确、切实可行的目标，并为了这个目标的实现而不断努力奋斗，只要你肯吃苦、肯努力，再加上一点好运气，你的愿望就一定能实现;如果你的天赋低于常人，客观条件也不好，那就把实现终极目标的时间再拉长一些，迂回、过渡的阶段再多一点，你的未来就是你的梦想。
        　　职业生涯规划个人成就的故事篇2        　　前半生——从农民到摄影师和演员
       　　让我们首先来看看张导的过去。1968年初中毕业后，张艺谋在陕西乾县农村插队劳动，后在陕西咸阳国棉八厂当工人。1978年入北京电影学院摄影系学习。1982年毕业后任广西电影制片厂摄影师。1984年作为摄影师拍摄了影片《黄土地》，1985年获第五届中国电影金鸡奖最佳摄影奖，随后又获法国第七届南特三大洲国际电影节最佳摄影奖、第五届夏威夷国际电影节东方人柯达优秀制片技术奖。1987年主演影片《老井》，同年获第二届东京国际电影节最佳男演员奖，1988年获第八届中国电影金鸡奖最佳男主角奖、第十一届电影百花奖最佳男演员奖。这时候他还不是导演，而这可以算他职业生涯中的前半生。
       　　后半生——从《红高粱》到《英雄》
       　　1987年，张艺谋导演的一部《红高粱》，以浓烈的色彩、豪放的风格，颂扬中华民族激扬昂奋的民族精神，融叙事与抒情、写实与写意于一炉，发挥了电影语言的独特魅力，于1988年获第八届中国电影金鸡奖最佳故事片奖、第十一届电影百花奖最佳故事片奖、第三十八届西柏林国际电影节最佳故事片金熊奖、第五届津巴布韦国际电影节最佳影片奖、最佳导演奖、故事片真实新颖奖，第三十五届悉尼国际电影节电影评论奖、摩洛哥第一届马拉卡什国际电影电视节导演大阿特拉斯金奖;1989年获第十六届布鲁塞尔国际电影节广播电台青年听众评委会最佳影片奖。正是这部电影，让张艺谋成功地实现了从演员到导演的转型，并以一个成功导演的角色进入公众视野，奠定了张艺谋成功导演的地位。从此，张导便一发不可收拾，在经过一段艺术片的成功后，他又转向了商业大片，《英雄》等一步步商业大片的红火为他带来了巨大的声誉，并最终带他走到了中国电影旗帜的位置。
       　　解剖张艺谋的发展历程。
       　　反观张艺谋的个人职业发展轨迹：插队劳动的农民-工人-学生-摄影师-演员-导演，一次次巨大的职业跳跃和转型才最终造就了一个成功的导演。接下来，让我们来一层层揭秘张导的成功发展轨迹，并由职业规划师进行点评。
       　　生涯准备期
       　　特殊的历史环境，使得年轻时的张艺谋未能上高中就插队当了农民和当工人，很多人像他一样没有选择，但能像他一样坚持自己梦想的却不多。终于，在1978年。张艺谋以27岁的高龄去学习自己心爱的技术——摄影，为自己未来的转型进行积累。
       　　生涯转型期
       　　重新进入课堂学习后，张艺谋老老实实的做起了摄影，虽然他的志向是导演，但他显然十分清楚自己要做什么。这个时候的他仍在学习，不是在课堂上，而是在实践中学习。当时，他拍摄的很多片子都是与当时已经很有名气的陈凯歌导演合作的，陈凯歌导演也可以算他半个师傅。他做摄影获奖的那部《黄土地》就是陈凯歌导演的。
       　　生涯冲刺期
       　　在《黄土地》获奖后，张艺谋有两个选择——继续作为一个已经很成功的摄影师或者转型开始做导演。然而，意料之外，他却做了另外的选择——做一名演员!并且也获得了一定的成功。不过也可以说，这实在是最明智的选择。要做导演，特别是要想成为较有建树的导演的话，当然最好能亲身体验过做演员的感受，才能在拍片的时候和演员们够契合。也许，这也是张导拍片每每能获得成功的一个缘由吧。
       　　职业生涯规划个人成就的故事篇3       　　众所周知，大学生就业难问题是近年来全社会聚焦的  热点  ，更是关乎民生的大事。因而，大力提升大学生 职业规划 意识，提高大学生 求职 能力是时下的当务之急， 职业规划 是破解大学生就业难的根本之道已达成了共识。来自南京航空航天大学金陵学院的老师在XX中国就业与 职业规划 高峰论坛上提到，怎样能够辅助或帮助到学生们将自己的职业规划坚持到底?
       　　上海交通大学学生就业服务和职业发展中心主任刘建新认为，大学生要规划，但是不能止于规划。学校做了很多努力，教学生制定职业规划，最后形成职业规划书后，学生难道就要按照这个计划书按步就搬地走吗?其实在大学期间仍然是生涯规划的探索期，要允许有改变，允许其探索。不要认为计划书形成了，探索后如果觉得需要改变，就是说明这个计划书是失败的，对于这个错误的观念一定要纠正。
       　　那么怎样让学生行动起来，不能职业规划只停留在纸面上呢?第一学vs会。学习从学会到会学的转变，适应新世纪对 人才 的要求。第二培养兴趣。大学处在探索期，必然要利用大学丰富的资源再作探索。第三，积极主动。第四，做人做事。现在学生有一个普遍的倾向问题，即注重能力的提升，而忽视品格、品德的塑造。
       　　向阳生涯高级专家王一敏指出，职业规划不能纸上谈兵。人在变化、社会也在变化，职业规划是一个不断改进调整的过程，因而大学生的项目书、计划书同样需要不断思考。思考除了自己之外还有社会上等很多不确切的因素。比如设定了一个目标，如果去实习、见习、职业体验的话，很可能会发现与原来的想法有差异，也可能是自己很难甚至做不到的。所以，职业规划千万不要纸上谈兵。学生们怎么去做规划，怎么一步一步走下去，其实是有具体的操作方式的，比如量表、价值澄清法等。
       　　向阳生涯首席职业规划师洪向阳表示，职业规划的关键并不在于纸上写了多少，写得多好。职业咨询是针对问题对有需求的人来做的。真正解决方案的内容基本上不超过一千个字。对于一个真正合适的职业规划，很多东西是在咨询者自己的心里。自己内心深层次的认同才会有动力来执行，否则就成了纸上谈兵。
       　　向阳生涯首席组织生涯管理专家马士斌认为，在大学阶段制定规划，如果要切合实际、切实可行，在校期间要结合学习、  社会实践  、人际关系的建立，这是一个阶段。另外一个阶段是毕业后，在校期间所制定的规划更多地把注意力放在校期间规划的制定，而不是毕业后。毕业后的规划不需太细，但要有一个五年、十年长远的目标，不一定要规划出详细的道路，因为这是学生不可预见的。离开校园来到企业需要细化规划，或者调整大学期间不合理的规划，这样才能顺利实现对接。
       　　总之，大学生要做好职业规划，但绝不能止于规划。站在人的生涯角度来看，职业规划不单单是发现问题才想到去解决问题，它一定是伴随着人的一生。通过职业规划可以让人们不断认识自我、分析自我、规划自我、实现自我的过程，因而职业规划是人一辈子的事，需要长期关注。而对于处在职业探索初期的大学生们来说，需要在前期制定好职业规划的基础上，经过实际的感受和不断摸索，才能最终找到正确的职业定位以及未来发展的长远目标。
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2. 职业生涯规划怎么写？可以举些例子吗？

这需要你自己写了，每个人的情况都不一样，下面是我的职业生涯规划书，希望能帮到你！

职业生涯规划书

一、自我分析
职业兴趣:

职业兴趣类型（企业社会型）

对经营事务很有兴趣，也非常喜欢与人打交道，有支配欲，喜欢影响和感染他人，在管理活动中，可有效的控制别人，在日常生活中与同事友好相处，待人热情，乐于助人，善于与别人建立亲密关系，行为大方慷慨，态度和蔼可亲，处事周密得体，处理各种复杂人际关系游刃有余，对自己的行为有责任感，受人尊重，受人欢迎，对金钱权力和他人感兴趣.
所适宜的工作环境：经营性活动，需要较多人际交往的工作，要求责权利的明确、统一，给予个人努力和成就的机会。

个人性格:
优点: 
�6�1性格果断、意志坚强，做事认真负责，只要认为应该做的事，不管有多少麻烦都要去做，认准的事情很少会改变或气馁，但却厌烦去做认为毫无意义的事情。 
�6�1务实、实事求是，喜欢做实际的考虑。善于单独思考、收集和考察丰富的外在信息，能十分专注地把注意力集中在一个项目或任务上。不喜欢逻辑的思考和理论的应用，能够专心细致地工作，可以不需要别人的合作独立工作。 
�6�1谦逊而少言、善良、有同情心，喜欢关心他人并提供实际的帮助，对朋友忠实友好，能与他人良好的沟通协作，有奉献精神。 
�6�1做事有很强的原则性，尊重约定。工作时严谨而有条理，愿意承担责任。 

不足:
�6�1做事考虑问题不全面，易情绪化，冲动
�6�1有时容易忽略事情的全局和发展变化趋势，难以预见存在的可能性。 
�6�1对需要很长时间才能完成的任务缺乏耐心，有时会由于近期目标而忽略长远需要，
�6�1不能理解别人与自己的要求有不同的意见，在生活工作中，过多的承受和忍耐，不太习惯表达，却将情绪在家庭和生活中发泄出来。 
�6�1压力很大时，会过度紧张，甚至产生消极情绪，办事死板，对需要快速决定的事务不能很快适应。

相应措施
针对我的缺点与不足，需采取一定的措施来弥补：
1. 避免墨守陈规，需要尝试新的东西，敢于尝试探索新的可能性 
2. 考虑问题要更全面周到，要考虑人的因素 ，不单单只考虑自己的利益和感受
3. 对那些与我观点不同的人保持足够的耐心和虚心
4. 适合的时候，主动承担一些工作 
5. 正确看待失败，碰到困难不随意放弃
6.保持平和的心态，遇事三思而行。

职业价值观: 

最突出的职业价值观是支持满足、赞誉赏识。
支持满足表示的是，一个期望在职业中，获得管理层的支持，比如获得充分的培训机会，能够在单位的规定范畴内获得应有的待遇的人。在这个方面细化分析，可以看出：
工作能够在一个具有规范约束的背景下有序而顺利进行；
希望工作中能够及时获得上级的支持与肯定；
希望在工作的过程中，有比较好的培训机会，从而更好地胜任自己的工作；
希望工作中有一个合情理的、具有理解力的上司。

赞誉赏识表示，对职业的追求，是能够使自己获得充分的领导力提升机会，并拥有充分的权威，能够对他人的工作提供指导。并且这个职位是富有社会声望的。在这个方面细化分析，可以看出：
希望在工作中，自己所付出的努力与才智能够及时被同事领导认可；
期望能够在工作中有较充分的职位或地位提升空间与机会；
渴望通过工作获得较好的社会地位，从而博得同学、朋友的羡慕；
希望所从事的工作在社会上的地位比较高；

渴望着对工作的付出，和在工作方面取得的成绩可以博得业界的认可；
希望通过积极的工作，能够获得更多的指导权；
准备在工作中有较充分的管理权力，从而可以自主把事物依自己的想法进行恰当安排；
希望工作内容是制订行动计划，而指导大家共同努力。

二、职业分析
1.家庭环境家人在一家集团担任食品公司总经理。
2.学校环境
就读学校是农业类本科科院校，本人所学的专业是学院重点专业，也是自治区优质专业，历年的初次就业率都在80%以上。

3.社会行业环境
从我国食品工业有关部门获悉，我国食品工业将在较长一段时间内保持快速发展势头，成为国民经济发展的一大增长点，到2020年左右，将成为我国第一大产业,农产品加工业是我国国民经济的一个重要组成部分，是实现农业发展的关键 。它是农业生产的继续、深化和发展,是农业生产与市场连接的纽带,是农产品商品化不可缺少的重要环节,在以市场为导向的“种-养-加”一条龙的农业产业中起着“龙头”的作用。目前我国的农产品加工业在技术等方面还比较落后，加工成品的增产值存在很大空间，而国内市场需求及农业阶段性变化要求农产品加工业增加相关技术应用。有利的政策环境，国际农产品加工业大型化、跨国化的迅速发展及国际贸易环境的改善为农产品加工业的发展带来机遇。


三、职业生涯规划

2008－2012年： 

在校期间规划：
（1）学业方面：大一时初步了解自己想从事的职业及企业需要食品专业人才要备什么素质需要无特殊情况不迟到、早退，更不准旷课。充分利用课余时间，适时的身体锻炼、娱乐活动及休闲时间外，多读些专业相关及管理、营销等实用书籍。把专业需要掌握的知识掌握好。


（2）文体艺术、社团活动与身心发展方面：加入学生会和胜利之鹰社，积极参加校内外文体艺术活动、校内社团活动，如演讲赛、辩论赛、书画比赛等，以此充分锻炼胆量、能力，展示个人风采。提高人际沟通能力，扩大自己的生活圈子，结交更多更好的朋友，重视和每个人的交往，不论身份贵贱和亲疏程度。

（3）专业技能方面：充分利用在校学习的时间，学好专业技能，同时，充分利用校内图书馆及网络信息，开拓视野，扩展知识范围。 为自己补充所需的知识和技能。选修、旁听相关程课，考取职业技能资格证书。学习并掌握计算机基本应用知识。认真学好专业知识，培养学习、工作、生活能力，全面提高个人综合能力。利用周末节假日到社会上找兼职工作，到专业相关企业实习，实习期间在实践中寻找自己的不足，增强自己的实践动手能力。

2012年－2015年： 

学历目标：高职毕业证书及相关职业资格证书，如有需要就攻读工商企业管理自考本科学历

职业方向：到食品企业工作（工作的企业有一定的发展实力，能让自己学到东西且有发展空间）

工作目标：刚毕业的几年处于探索期，应不断的认识自己，看自己适合什么工作，然后确定职业方向。工资不是很看重。充分利用公司给员工提供的培训机会，增强自己的综合能力。


2015年－2019年

职务目标：生产主管或部门经理

能力目标：工作能力突出，熟练处理本职务工作及熟悉企业管理运作机制，能与他人无障碍地沟通。培养自己多方面的能力，包括管理能力，亲和力，察言观色能力，公关能力等。 

经济目标：年薪3万以上


2020—20**年：

方向：创办自己的农产品加工厂，然后向公司甚至集团发展。

能力目标：熟悉企业经营管理等各项工作，形成自己的管理理念，具备组织、领导一个团队及应付突发事件的心理素质和能力；有广泛的社交范围，在业界有一定的知名度。 


生活目标：收入稳定，生活较为宽裕。28至31岁左右成家，赡养老人，家庭幸福。


四、结束语
我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有，但是职业规划不可能现在就定下来，由于社会环境家庭环境个人因素等发生变化以及各种不可预见因素的影响，计划始终赶不上变化，实际情况不会按照设想发展。为了能够更好地把握人生，有必要对规划方案做出及时的改变。注意保持清醒冷静的头脑，在过程中不断反思、改进，必要时调整方法节奏，不仅要及时面对、分析所遇问题，更应快速果断的拿出应对方案，对所发生的事情，能挽救的尽量挽救，不能挽救的要积极采取措施，争取做出最好矫正。相信如此以来，即使将来的作为和目标相比有所偏差，也不至于相距太远。 



．明确规划年限----规划起止日期、年龄跨度，显示职业生涯规划的个人特征和时间阶段性； 

　　2．确定职业方向----即选择什么职业； 

　　3．分析社会环境----社会政治、经济发展方向，所选定的职业在社会环境中的地位，社会发展趋势对此职业的影响； 

　　4．分析企业----一方面分析企业的发展前景和用人制度，一方面分析该企业会给自己带来什么机会； 

　　5．挖掘人力资源----哪些人将在自己职业生涯开发与管理中扮演重要角色，他们的作用、建议是什么，联系方法、频率和目的； 

　　6．目标及实现时间----可以预见的最长远的目标，如职务目标、能力目标、成果目标、经济目标等等； 

　　7．确定成功的标准----回答与职业生涯相关的价值观念问题。例如：如果预期的职务没有得到是不是失败？如果得到是否代表全部成功？ 

　　8．自身条件及潜力测评----将自己本身的条件、发展潜能、发展方向与环境给与的机遇和制约条件相比较。自身条件包括以下因素：兴趣、爱好、天赋、专长、知识水平、操作能力、身体条件、价值观念、情绪智力、家庭条件等； 

　　9．找到差距----分析目前条件与实现目标所需知识能力要求的差距； 

　　10．缩小差距的方法及实施----参加培训、讨论交流、实践锻炼等。

3. 职业生涯规划案例分析

一、前言
动机与目标
概念、模式、阶段划分

二、雇员职业生涯规划与管理
    对象与目标
    规划步骤
    人才培养

三、个人职业生涯规划与管理
探索期（正式工作前）
职业前期（3~5年）
职业中期（30~50岁）
职业晚期（50~65岁甚至更晚）

4. 关于职业生涯规划的19个案例故事

美国一个研究成功的机构，曾经长期追踪1百个年轻人，直到他们年满65岁。结果发现，只有一个人很富有，其中有5个人有经济保障，剩下94人情况不太好，晚年生活拮据，应该算是失败者。这94人之所以晚年拮据，并非年轻时努力不够，主要是因为没有选定清晰的目标。
  
  人生没有了目标，也就没有了希望，也就丧失了动力。 
  
 大导演斯皮尔伯格的电影同学们都喜欢看，什么侏罗纪公园等等。他在36岁时就成为世界上最成功的制片人，电影史十大卖座的影片中，他个人就有四部。在他17岁的时候，有一次去到一个电影制片厂参观，尔后，他就偷偷立下了目标，要拍最好的电影。第二天，他穿了一套西装，提着爸爸的公文包，里面装了一块三明治，再次来到制片厂。他故意装出一个大人模样，骗过了警卫，来到了厂里面。然后找到一辆废弃的手推车，用一块塑胶字母，在车门上拼出来“斯蒂芬，斯皮尔伯格”“导演”等字样。然后他利用整个夏天去认识各位导演、编剧等等，天天忙着以一个导演的生活来要求自己。从与别人的交谈中学习、观察、思考，并最终在20岁那年，他成为正式的电影导演，开始了他大导演的职业生涯。这里面，我们可以看到他是如何确立自己的目标，并为之奋斗的。
  
  目标与理想并不是大人的事情，从小立志，并努力实现它，你就能拥有超人的力量。 
  
 你的车子越好，你的马匹越快，你离真正的目标越远。
  
  目标制定是一门科学，制定目标也是需要学习的，否则会造成错误的目标。 
  
 一位乘客坐在车上看到旁边一辆空出租车违规撞车了，就抱怨地说：“空车没有载客，还跑那么快，跟抢命似的。”
  
 正在驾驶的司机看了他一眼说：“其实我们司机都说，就是因为空车，所以容易出事！”“空车的驾驶员因为急于找客人，总是东瞅西看，不能安心驾车。而我们有了客人，虽然速度比较快，但是心里踏实，奔着目的地走就是了。”
  
  有了目标就有了方向。 
  
 一个炎热的夏天，一群人正在铁路上工作。远处一列火车缓缓驶来，在前面的展台停了下来，一个老人走下火车，冲着正在工作的一个工人喊道“大卫，是你吗？”。被称作大卫的工人抬起头来，看了他一眼说“哦，总裁，是您来了啊。是我，大卫”。他们聊了一会，火车开走了。大卫的同事立刻把大卫维了起来“原来你认识我们总裁啊”。大卫笑道“是啊，我们当年，我们一起在这条铁路上抡铁镐呢？”“哦，他是怎么当成总裁的，这么厉害”一个年轻人问道。大卫沉思了一会，回答：“23年前我为1小时1.75美元的薪水而工作，而他却是为这条铁路在工作”。
  
  理想的差异已经变成了现实的差异。目标的高低，决定了人生的差异。 
  
 一位63岁的老人从纽约市步行到佛罗里达的迈阿密。经过长途跋涉，克服重重困难，她终于走到了目的地。有位记者采访了她，记者想知道，是什么力量让这位60多岁的老人徒步走完了全程。老人答道“走一步路是不需要勇气的。我所作的就是这样。我先走了一步，接着走一步，然后再一步，就这样，我到了这里。
  
 同样，我们的雅典奥运设计冠军说过着这么一段话“我当然想拿冠军，但是到了赛场上，我只知道一枪一枪，将每一发子弹打好。就这样，我拿到了冠军。”
  
  目标的实现，需要勇气，更需要毅力。 
  
 一只跳蚤可以跳出玻璃瓶，可以跳的很高，把它关在一个很矮的玻璃瓶里面，一段时间后，它已经习惯了玻璃瓶的高度，它就轻易不再跳出来了。这是因为它已经改变了自己的目标高度。
  
  习惯成自然。不要被现状蒙蔽了眼睛。 
  
 一个放大镜在太阳底下，将阳光聚焦到一张报纸上，一会儿功夫就可以点燃一张报纸。这是聚焦的力量，如果三心二意，一会移到这边，一会移到那边，则永远也点燃不了报纸。
  
  漂移的模糊的目标等于没有目标。 
  
 美国作家欧·亨利在他的小说《最后一片叶子》里讲了个故事：病房里，一个生命垂危的病人从房间里看见窗外的一棵树，在秋风中一片片地掉落下来。病人望着眼前的萧萧落叶，身体也随之每况愈下，一天不如一天。她说：“当树叶全部掉光时，我也就要死了。”一位老画家得知后，用彩笔画了一片叶脉青翠的树叶挂在树枝上。最后一片叶子始终没掉下来。只因为生命中的这片绿，病人竟奇迹般地活了下来。
  
  人活世上最可悲的是没有希望，没有希望就没有目标，为自己的生命保留一片树叶吧。 
  
 有个年轻人去微软公司应聘，而该公司并没有刊登过招聘广告。见总经理疑惑不解，年轻人用不太娴熟的英语解释说自己是碰巧路过这里，就贸然进来了。总经理感觉很新鲜，破例让他一试。面试的结果出人意料，年轻人表现糟糕。他对总经理的解释是事先没有准备，总经理以为他不过是找个托词下台阶，就随口应道：“等你准备好了再来试吧”。一周后，年轻人再次走进微软公司的大门，这次他依然没有成功。但比起第一次，他的表现要好得多。而总经理给他的回答仍然同上次一样：“等你准备好了再来试。”就这样，这个青年先后5次踏进微软公司的大门，最终被公司录用，成为公司的重点培养对象。
  
  目标实现的过程是艰难的，很多人不成功并不是没有目标，而是缺乏“再试一次”的毅力和勇气。 
  
 有一个人经常出差，经常买不到对号入坐的车票。可是无论长途短途，无论车上多挤，他总能找到座位。他的办法其实很简单，就是耐心地一节车厢一节车厢找过去。这个办法听上去似乎并不高明，但却很管用。每次，他都做好了从第一节车厢走到最后一节车厢的准备，可是每次他都用不着走到最后就会发现空位。他说，这是因为像他这样锲而不舍找座位的乘客实在不多。经常是在他落座的车厢里尚余若干座位，而在其他车厢的过道和车厢接头处，居然人满为患。他说，大多数乘客轻易就被一两节车厢拥挤的表面现象迷惑了，不大细想在数十次停靠之中，从火车十几个车门上上下下的流动中蕴藏着不少提供座位的机遇； 即使想到了，他们也没有那一份寻找的耐心。 
  
 眼前一方小小立足之地很容易让大多数人满足，为了一两个座位背负着行囊挤来挤去有些人也觉得不值。他们还担心万一找不到座位，回头连个好好站着的地方也没有了。与生活中一些安于现状不思进取害怕失败的人，永远只能滞留在没有成功的起点上一样，这些不愿主动找座位的乘客大多只能在上车时最初的落脚之处一直站到下车。
  
  不同的目标要求会带来不同的结果，你的目标是永远站着吗？ 
  
 从前有一户人家的菜园摆着一颗大石头，宽度大约有四十公分，高度有十公分。到菜园的人，不小心就会踢到那一颗大石头，不是跌倒就是擦伤。儿子问：“爸爸，那颗讨厌的石头，为什么不把它挖走？”
  
 爸爸这么回答：“你说那颗石头喔？从你爷爷时代，就一直放到现在了，它的体积那么大，不知道要挖到到什么时候，没事无聊挖石头，不如走路小心一点，还可以训练你的反应能力。”
  
 过了几年，这颗大石头留到下一代，当时的儿子娶了媳妇，当了爸爸。
  
 有一天媳妇气愤地说：“爸爸，菜园那颗大石头，我越看越不顺眼，改天请人搬走好了。”
  
 爸爸回答说：“算了吧！那颗大石头很重的，可以搬走的话在我小时候就搬走了，哪会让它留到现在啊？”
  
 媳妇心底非常不是滋味，那颗大石头不知道让她跌倒多少次了。
  
 有一天早上，媳妇带着锄头和一桶水，将整桶水倒在大石头的四周。
  
 十几分钟以后，媳妇用锄头把大石头四周的泥土搅松。媳妇早有心理准备，可能要挖一天吧，谁都没想到几分钟就把石头挖起来，看看大小，这颗石头没有想像的那么大，都是被那个巨大的外表蒙骗了。
  
  很多事情成功不是做不到，而是想不到，先搬走你压在你心里的石头，再定目标吧。 
  
 全国著名的推销大师，即将告别他的推销生涯，应行业协会和社会各界的邀请，他将在该城中最大的体育馆，做告别职业生涯的演说。那天，会场座无虚席，人们在热切地、焦急地等待着，那位当代最伟大的推销员，作精彩的演讲。当大幕徐徐拉开，舞台的正中央吊着一个巨大的铁球。为了这个铁球，台上搭起了高大的铁架。一位老者在人们热烈的掌声中，走了出来，站在铁架的一边。他穿着一件红色的运动服，脚下是一双白色胶鞋。人们惊奇地望着他，不知道他要做出什么举动。这时两位工作人员，抬着一个大铁锤，放在老者的面前。主持人这时对观众讲：请两位身体强壮的人，到台上来。好多年轻人站起来，转眼间已有两名动作快的跑到台上。
  
 老人这时开口和他们讲规则，请他们用这个大铁锤，去敲打那个吊着的铁球，直到把它荡起来。一个年轻人抢着拿起铁锤，拉开架势，抡起大锤，全力向那吊着的铁球砸去，一声震耳的响声，那吊球动也没动。他就用大铁锤接二连三地砸向吊球，很快他就气喘吁吁。另一个人也不示弱，接过大铁锤把吊球打得叮当响，可是铁球仍旧一动不动。台下逐渐没了呐喊声，观众好象认定那是没用的，就等着老人做出什么解释。会场恢复了平静，老人从上衣口袋里掏出一个小锤，然后认真地，面对着那个巨大的铁球。他用小锤对着铁球“咚”敲了一下，然后停顿一下，再一次用小锤“咚”敲了一下。人们奇怪地看着，老人就那样“咚”敲一下，然后停顿一下，就这样持续地做。十分钟过去了，二十分钟过去了，会场早已开始骚动，有的人干脆叫骂起来，人们用各种声音和动作发泄着他们的不满。老人仍然一小锤一停地工作着，他好象根本没有听见人们在喊叫什么。人们开始忿然离去，会场上出现了大块大块的空缺。留下来的人们好象也喊累了，会场渐渐地安静下来。大概在老人进行到四十分钟的时候，坐在前面的一个妇女突然尖叫一声：“球动了！”刹时间会场立即鸦雀无声，人们聚精会神地看着那个铁球。那球以很小的摆度动了起来，不仔细看很难察觉。老人仍旧一小锤一小锤地敲着，人们好象都听到了那小锤敲打吊球的声响。吊球在老人一锤一锤的敲打中越荡越高，它拉动着那个铁架子“哐、哐“作响，它的巨大威力强烈地震撼着在场的每一个人。终于场上爆发出一阵阵热烈的掌声，在掌声中，老人转过身来，慢慢地把那把小锤揣进兜里。老人开口讲话了，他只说了一句话： 在成功的道路上，你没有耐心去等待成功的到来，那么，你只好用一生的耐心去面对失败。 
  
 很多孩子都羡慕奥运跳水冠军夺冠时的光彩，可谁能看到他们成千上万次在无人喝彩时重复作着枯燥的动作。
  
 在伊索寓言中，有这样一个故事：老鼠们在一起开会，商讨怎样才能不被猫抓住。其中一只老鼠提议，在猫的脖子上挂一个铃铛。全体老鼠欢声雷动———“这个主意太好了！”但当有鼠问，怎样才能将铃铛挂到猫的脖子上时，刹那间全体老鼠鸦雀无声。
  
  想的到，并不表示做的到。只想不做，等于空想。 
  
 1965年9月7日，世界台球冠军争夺赛在美国纽约举行。路易斯·福克斯的得分一路遥遥领先，只要再得几分便可稳拿冠军了。就在这个时候，他发现一只苍蝇落在主球上，他挥手将苍蝇赶走了。可是，当他俯身击球的时候，那只苍蝇又飞回到主球上来了，他在观众的笑声中再一次起身驱赶苍蝇。这只讨厌的苍蝇开始破坏了他的情绪，而且更为糟糕的是，苍蝇好像是有意跟他作对，他一回到球台，它就又飞回到主球上来，引得周围的观众哈哈大笑。路易斯·福克斯的情绪恶劣到了极点，终于失去理智，愤怒地用球杆去击打苍蝇，球杆碰动了主球，裁判判他击球，他因此失去了一轮机会。路易斯·福克斯方寸大乱连连失利，而他的对手约翰·迪瑞则愈战愈勇，赶上和超过他，最后夺走了冠军桂冠。第二天早上，人们在河里发现了路易斯·福克斯的尸体，他投河自杀了！
  
 一只小小的苍蝇，竟然击倒了所向无敌的世界冠军！这是一件不该发生的事情。其实，路易斯·福克斯完全可以采取另一种做法，那就是：击你的球，不要理它。当你的主球飞速奔向既定目标的时候，那只苍蝇还站得住吗？它肯定不撵自走，飞得无影无踪了。
  
  你要战胜的是自己，不是苍蝇。永远不要夸大你的客观因素。 
  
 一天，一条小毛虫在朝向太阳方向爬行的时候遇见了一只蝗虫。小毛虫告诉它要去大山顶看整个山谷，因为昨晚做了这么个梦。蝗虫很惊讶地说：“你疯了？对于你来说，一块石头就是高山，一个水坑就是大海！”小毛虫没理会，慢慢走远了。小毛虫在路途中又遇到了蜣螂。听明白缘由之后，蜣螂笑着说：“有健壮腿脚的我，都没这么狂妄过。”小毛虫不顾嘲笑，继续前行。随后，蜘蛛、鼹鼠、青蛙和花朵都以类似的方式劝小毛虫放弃这个念头。但小毛虫始终向前爬行。终于，它筋疲力尽觉得快要死了。它停下来，用最后的力气„„
  
 建了一个安息的地方—蛹。所有的动物都来瞻仰小毛虫的遗体。它的蛹变成了勇于实现梦想的纪念碑。一天，小毛虫贝壳状的蛹突然裂开，一只美丽的蝴蝶出现在大家面前。最后，美丽的蝴蝶飞到了大山顶上，重生的小毛虫终于实现了梦想！
  
  目标是你前进的动力。没有目标，才是最累的时候。 
  
 春天到了，轻柔的风在吹拂着这个睡眼惺忪的大地，万物开始复苏。这个时候，两颗种子也醒了，它俩正躺在一片肥沃的地壤里憧憬着各自的未来。
  
 第一颗种子说：“我一定要努力生长！我要向下扎根，让生命在土壤里变得坚强！我要‘出人头地’，让茎叶随风摇摆，歌颂春天的到来！我还要开出美丽的花朵，结出丰硕的果实，给这个大地增添些许沁人的花香，为人们提供醉人的果实。这样我既可以感受春晖照耀脸庞的温暖，也可以体味晨露滴落花瓣的喜悦和生命成熟的欢欣！”
  
 第二颗种子听后皱着眉头颤抖地说：“我可没有你那么勇敢！我若向下扎根，也许会碰到坚硬的石块；我若用力往上钻，可能会伤到我脆弱的茎；我若长出幼芽，难保不会被蜗牛吃掉；我若开出美丽的花，只怕小孩看了会将我连根拔起；我若结出果实，只怕还会被不劳而获的家伙偷偷摘去。我还是等情况安全些再做打算吧！”于是它继续瑟缩在那一片它自认为十分安全的土壤里。几天后，一只母鸡在庭院里觅食，这就这样不声不响地进了母鸡的肚子。而第一颗种子一直在努力生长着，这期间它受过伤，挨过冻，哭过，笑过，被人踩踏过，被蜗牛啃啮过。但是它始终没有忘记自己高高在上的梦想。每当寒夜侵袭，一切都沉寂下来的时候，它也会不时地感到一种难以抑制的孤独和凄凉，但它总是一遍一遍地对自己说：“我不能放弃，也不会放弃！因为我有梦想啊！”终于有一天，它长大了，开出了娇妍的花，结出了累累的果实。它笑了，很开心！
  
  成功不在于出身，而在于目标。 
  
 田野上，清新的风徐徐地吹来。铺展在你们眼前的，是一片果实累累的玉米地，同时，这有是一片隐藏着无数大大小小的陷阱的玉米地。
  
 今天，你们将穿越它。
  
 你和你们的对手们将要进行一场有趣的竞赛：看谁最早穿越玉米地，到达神秘的终点，同时，他手中的玉米又最多。
  
 也就是说，你穿越玉米地，要比别人更快，手里要有更多的玉米，而且要时刻保证自己的安全——这是“玉米地游戏”的三个生存要素：速度、效益和安全。
  
 你可以进行一万种以上的选择，在高明的数学大师都无法计算出这三者之间的最佳比例——或许世界上根本就不存在这样的公式。不同的状态，会产生不同的结果，而每一个最佳的方式，又因为客观环境和条件的变化而变化。穿越玉米地的过程，就是创业决策的过程，N次的选择将产生N种经营状态和结局。
  
 穿越的魅力就在这里。你为什么要穿越玉米地？
  
 当你的人生开始一场新的角逐的时候，在你的事业掀开新的一页之际，你曾经认真地直面过这个问题吗？而这个问题又真的有那么重要吗？
  
 有一年，一群意气风发的天之骄子从美国哈佛大学毕业了，他们即将开始穿越各自的玉米地。他们的智力、学历、环境条件都相差无几。在临出校门时，哈佛对他们进行了一次关于人生目标的调查。结果是这样的：
  
 27%的人，没有目标；
  
 60%的人，目标模糊；
  
 10%的人，有清晰但比较短期的目标；
  
 3%的人，有清晰而长远的目标。
  
 以后的25年，他们穿越玉米地。
  
 25年后，哈佛再次对这群学生进行了跟踪调查。结果又是这样的：
  
 3%的人，25年间他们朝着一个方向不懈努力，几乎都成为社会各界的成功人士，其中不乏行业领袖，社会精英。
  
 10%的人，他们的短期目标不断地实现，成为各个领域中的专业人士，大都生活在社会的中上层。
  
 60%的人，他们安稳地生活与工作，但都没有什么特别成绩，几乎都生活在社会的中下层。
  
 剩下的27%的人，他们的生活没有目标，过得很不如意，并且常常在抱怨他人、抱怨社会、抱怨这个“不肯给他们机会”的世界。
  
 其实，他们之间的差别仅仅在于：25年前，他们中的一些人知道为什么要穿越玉米地，而另一些人则不清楚或不很清楚。
  
 目标对于成功和一个人的一生的影响重要度，上面的故事讲的再清楚不过了。
  
 
  
  
 前两天，一位友人问我是否听说过“0-1等式三角”，我说没有。
  
 于是，他找来一张纸，写下了这样两个三角形的等式方程：
  
 0
  
 1
  
 0+0=0
  
 1+1=2
  
 0+0+0=0
  
 1+1+1=3
  
 0+0+0+0=0
  
 1+1+1+1=4
  
 0+0+0+0+0=0
  
  
 1+1+1+1+1=5
  
 0+0+0+0+0+0+1=1
  
 1+1+1+1+1+1=6
  
 0+0+0+0+0+0+1+0=1
  
 1+1+1+1+1+1+0=6
  
 0+0+0+0+0+0+1+0+0=1
  
 1+1+1+1+1+1+0+1=7
  
 0+0+0+0+0+0+1+0+0+0=1
  
 1+1+1+1+1+1+0+1+1=8
  
 0+0+0+0+0+0+1+0+0+0+0=1
  
 1+1+1+1+1+1+0+1+1+1=9
  
 他把纸递给我看。我只扫了一眼，就没好气地说：“你真是无聊，0+0当然等于0，你加到天黑它还是等于0，1+1=2，这个连3岁的孩子都知道！”我瞥了他一眼，“无聊的人搞这些无耻的东西，你不会是想让我做陈景润、华罗庚，搞数学，然后搞‘哥德巴赫猜想’吧？”我随手把纸条扔给了他。他只是笑了笑，然后又把纸条递给我，说：“你再仔细看看，别把它当成简单的数学等式。”
  
 我看了看，依旧弄不清其中有何玄机，便摇了摇头说：“我还是不懂，你就直说吧！”
  
 他又笑了笑，“其实这很简单，我提示你一下，等号左边的数字0代表空想，1代表实干，等号右边的数字代表你将来可能取得的成就或地位。才几天不见，你怎么就这么迂了呢？”
  
  九个空想比不过一个实干。目标定下了，让我们来实现它！

5. 职业生涯规划的作用及案例分析

 职业生涯规划的作用及案例分析
                    　　根据大学生就业杂志的调查， 3%的大学生 “先就业后择业”，第一份工作仅仅是由学校到社会的跳板;16.3%的人“没有太多考虑”就“跟着感觉走”地选择了第一份工作。正确的职业选择应兼顾兴趣/爱好和未来的发展空间，但事实是仅有17.5%的人在择业的同时考虑了这两个因素。40%的大学生在三个月之内选择辞职离开自己的第一份工作，70%大学生在一年之内辞职离开自己的第一份工作。
    
    　　职业生涯规划到底有什么用?  
  　　哈佛大学的爱德华·班菲德博士对美国社会进步动力的研究发现，那些成功的人往往都是有长期时间观念的人。他们在做每天、每周、每月活动规划时，都会用长期的观点去考量。他们会规划五年、十年，甚至二十年的未来计划。他们分配资源或做决策都是基于他们预期自己在几年后的地位而定。这一研究成果，对于刚刚跨入社会的职场人士有着重要的启示作用
  　　很多人已经逐步意识到了职业规划的重要性，职业规划就是一种理念，职业规划指导更多的引导和帮助人们发掘职业兴趣，匹配职业类型，真正的职业发展，还是要依靠人们自身的努力。所以，很多人不禁会问，职业规划到底有什么样?仅仅是提供建议吗?我想，一个案例可以告诉你，职业规划真正的作用。
   　　案例详情： 
  　　在江苏的一次大型招聘会上，毕业于某名牌高校的张明(化名)向昆山一家汽车公司申请一个机械工程师的岗位。他学的是机械专业，在大学期间各门功课都优秀，毕业后的五六年时间里，从事过医药、空调、摩托车等产品的销售、品质主管，换了六七个工作，但是没有机械方面的工作经历。招聘者看了他的情况后认为，虽然看得出小张有丰富广泛的工作经历，但如果他毕业后稳定从事过机械方面工作，则正是公司需要的人选，但是因为没有这方面的工作经验，公司却无法录用他。
  　　张明的例子表明了很多大学生较为盲目的就业，给自己所带来的危害。由于没有长远打算，很多大学生年轻时只是随波逐流地换工作，到了30多岁还没有职业定位。这种情况之下，继续下去出路不大，重新定位又要费很大力气，不得不陷入一种尴尬的境地。
  　　现在的年轻人，所有的心思都放在追寻着“生活”，漂亮的衣服、鞋子、等等看得见摸得找的“东西”!问他们什么更重要的时候，都说“钱”很重要，“理想”很重要，可是当再深入问其理想是什么的时候，都支支吾吾不知所以了。所以我希望一直追寻着CAREER的步伐，希望通过对它的规划能给更多的年轻人以方向以希望。
  　　说实话，职业规划不能替来访者立竿见影的实现他们所谓的理想，也不能拍胸脯保证做了生涯规划就能赚到“大钱”，就能走向通途!但是，作为专业的从业者，我想我还是有义务，反复的强调“职业生涯规划”它的用途，希望更多的人知道它，有意识的运用它吧!将职业生涯规划进行到底!
   　　职业生涯规划到底有什么用? 
  　　职业生涯规划是针对决定个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定，确定个人的奋斗目标和职业目标，并对自己的职业生涯规划进行合理规划的过程。
  　　职业生涯规划要求你根据自身的“职业兴趣、性格特点，能力倾向，以及自身所学的专业知识技能等”自身因素，同时考虑到各种外界因素，经过综合权衡考虑，来把自己定位在一个最能发挥自己长处的位置，以便最大限度地实现自我价值。一个职业目标与生活目标相一致的人是幸福的，职业生涯规划实质上是追求最佳职业生涯的过程。
  　　持久性改变是人生力量的积累，这需要一种长期的时间观念。以销售为例，你销售生涯的涵义是，一般情况下，你必须愿意投人三五年以上的时间，才能蜕变成一个真正的`销售精英。这种长期的承诺将完全改变你对训练、日常工作、客户、自己、环境，以及其他工作的态度。日本寿险的推销之神原一平，刚开始做业务的时候，前七个月也没有推销出一张保单，而不得不每天饿肚子，晚上在公园里面睡长椅。 (这种吃苦和执着的精神，不是人人都具备的，所以不是人人都可以成功!)
  　　优秀的人对于他们自己以及生活，一般都会有长远规划。对职业生涯规划的长期眼光，是我们未来的事业能够登峰造极的重要条件。成功是要付出代价的，你必须至少先辛勤工作好几年，才能达到你赚钱能力的极限，并让你享受渴望的生活方式。一定要先付出代价，持续不断努力好几年以后，才能达成真正有价值的目标。不管想在哪一行出人头地，你起码要投入五年的时间来做准备。不管做的是哪一行，你若想出类拔萃，就一定要有全身心投入至少三五年的心理准备。你要花很长的时间才能培养出足够的专业能力，在竞争激烈的市场中走向成功。否则，如果我们经常的更换城市，更换我们从事的行业和从事的具体工作，那么随着我们变换工作，我们平时积累的相关的知识、技能、工作经验和圈内的人际关系，到时可能都将用不上，最终可能会像我们上面提到的那位张明一样，毕业许多年了，还没有真正的找到适合自己的职业，也没有真正建立起自己独特的竞争优势，而陷入一种在现有工作上继续下去没有信心，重新定位又将费很大力气的尴尬境地。
  　　与其将来不知所措，不如现在静心思考为未来铺路。未雨绸缪总还是好些，不是吗?职业规划 要解决以下6个方面的问题：
  　　1)、哪个职位适合我?从哪个点去切入?一定要具体到某一个职位，而不能是大致的方向。
  　　2)、这个职位在什么行业才有发展前途?
  　　3)、如何才能成功应聘这个职位?需要怎样的知识储备，以及如何储备?
  　　4)、这个职位以后的发展前景和晋升路径是怎样的?在不同的职业发展阶段，到底要怎么做，才能够达到职业不断向上发展的要求?
  　　5)、假如我应聘这个职位，简历如何写，面试如何准备，才能够应聘成功?
  　　6)、我的自身又有哪些弱点，会影响我的职业发展?需要如何改进?
    
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6. 自身的职业生涯规划进行阐述

7. 职业生涯成功的例子

http://zx.china-b.com/kldx/zixun_64052_3.html 这有一个,你看是否适合你   追问：  这 一个我已经找了 还可以 我还需要一个 能帮我找么 谢谢你   回答：  初识Jenny，你会困惑于她的外表，兼有北方人的豪爽和南方人的精明于一身的她，很难让人立刻判明她的籍贯。她的中文名字令人赞叹：剑影，刀光剑影，似乎名字可以预示一个人的性格和经历。她的经历在一般人看来，也的确有些跌宕起伏。  在很多城市生活过的她，有着同龄人罕见的圆通与豁达。父母亲都是大学教授，父亲曾经被打为“右派”下放农村。这样的家庭环境和经历对于她的性格和职业生涯不能不打上鲜明的烙印。长春、东北小地方的农村公社、哈尔滨、南昌、上海、天津、深圳、荷兰、北京，仅仅这一串地名就令人眼花缭乱，而这些都是Jenny或长或短，生活过的地方。  自幼喜欢安静，只懂得学习的她在哥哥的建议下，以优异的成绩地考取了上海交通大学，糊里糊涂地上了“材料科学及工程系”。她说那时根本不知道这个专业是干什么的。但是，大学生活实实在在地改变了她，担任副班长，系学生会文艺部长，和同学们广泛、亲密的接触，这一切使她在大学毕业时，性格已经彻底转变成为外向、热情、开朗了。Jenny这时已经认识到她今后在职业方面的兴趣不会在纯技术，搞科研方面了。  大学毕业了，她为了和男朋友分到一起，在那个计划经济的年代被分配到天津焊接研究所。这是全国三所最好的焊接研究的机构之一。在一年半的时间里，她和高级工程师一起，研究课题是无缝焊接。Jenny 笑谈那时的工资仅仅每月56元。窘迫的生活以及自己对于技术的缺乏热情迫使她和丈夫决定离开。  就这样24岁的Jenny和丈夫赤手空拳，在没有任何人际关系的情况下到达了深圳——80年代年轻人淘金的乐园。Jenny回顾那个转折： “那时侯真是一腔热血，现在回头看都后怕。也许是我从小过动荡的生活习惯了。我骨子里就不安分，总是想不断冒险、闯荡。”  初到深圳，她先在一家名为“环球商业集团”的公司担任老总助理。仅仅半年她就离开了。通过一位朋友介绍，她又去一个香港在内地的稳压电源加工厂，担任厂长助理。全厂50多人。厂长不在的时候，她全面负责。平时要负责协调从办公室、生产线，到港方的一切工作。还有和当地的政府官员打交道，保持良好的沟通和关系。那时她的心情很愉快。  转眼四年过去了，由于丈夫想回天津自己创业，Jenny随丈夫返回。那时，她一门心思想出国留学。她花了半年的时间复习，申请学校。当Jenny意识到丈夫不打算出国时，她放弃了留学的念头。转而协助他的公司，担任人力资源经理，并参与了创业、生产的全过程。  在和丈夫先后离开这家公司以后，她正在准备考研究生的时候，Jenny发现自己怀孕了。这时，她索性踏踏实实在家等待生产，抚养孩子。在这个时期，Jenny 发现了作母亲和当全职太太的乐趣。“我认为女性有她自己的优势，尤其在家庭维系，氛围的营建方面。只可惜，中国的国情还不利于全职太太结成自己的社交圈。”  在孩子十个月大的时候，Jenny决定重新出来工作。正巧MOTOROLA公司进行招聘，招聘条件中有一条是希望从深圳回来的求职者。Jenny发现自己的条件非常吻合，经过层层选拔和考核，她如愿以偿，进入这家世界知名的大企业。“我那时非常渴望学习大型跨国公司的管理经验。”Jenny回忆到。  Jenny刚刚进入MOTOROLA时，只是负责培训的一般主管，但是在仅仅两年半的时间里，她被提拔了3次。许多和她同时进去的员工还没有任何变动。“我不碰工作可以，一旦将工作交给我了，我会竭尽所能完成好它。”正是凭着这股冲劲和上进心，Jenny从人事分部经理又到了MOTOROLA UNIVERSITY（MU）。负责亚太地区半导体事业部的项目培训及天津事业部的培训。在MOTOROLA的三年多的时间中，Jenny说她享受到了最好的在岗及管理培训，以及最大的发展空间。无论是出国还是内部培训，她都获益匪浅，因为出色的业绩被MU亚太总部奖励stock option，成为天津MU绝无仅有受此殊荣的人。  慢慢地，Jenny意识到，在像MOTOROLA这样的跨国集团，如果想在事业上得到更大的发展空间，没有国外的MBA学历或工作阅历，似乎是没有可能的。当然，如果熬年头也不是没有希望，可那不是Jenny的处世风格。这样她萌生了出国深造的念头。  经过一个多月的准备，Jenny取得GMAT和TOEFL的成绩并提出申请。在哥哥的指导下，她幸运地被荷兰最好的工商管理学院录取了。  “不夸张地说，在荷兰的一年，岂止是‘洋插队’？简直就是魔鬼训练。”回忆在荷兰读MBA的一年，Jenny至今心有余悸。那时，她每天需要读大量的案例、书，差不多平均要300多页。对于不是母语的课本，学习起来的难度可想而知。“经历过那一年，回来后发现什么苦与它相比都算不了什么了。”尽管跌跌撞撞，步履蹒跚，Jenny还是取得了优异的成绩，并破天荒作为第一个在荷兰学习的中国人获得年度优秀学生奖提名。“虽然最终没有获得这个奖励，但是我很为自己的表现自豪。”在读书期间，Jenny积极参与各项活动，并与同学们去酒吧聊天，拓展视野，增长见识。在学习结束的时候，她被同学们评为“最乐观的人”。回顾MBA的学习，Jenny认为是迄今为止最大的收获。“它的好处现在正逐渐地显露出来。”  Jenny回国后，进了一家著名人力资源咨询公司，负责猎头部门的业务。在国外的学习经历使她如虎添翼。“我现在不憷和不同国界的人打交道了。而且大公司的高层管理人士对于我也不再是个谜。”Jenny认为自己现在变得更为果断，行动更加迅速，而且在处理问题时更策略化。  谈及未来的发展，Jenny坦言还是更加倾向培养及发展人才方面方面的咨询工作。“可能与父母都是老师有关。”她还打算过两年利用业余时间读一个关于人力资源的学位PHD（Human Resource Development），“这样我会在人力资源领域始终保持在比较高的水准。”将来Jenny可能会继续从事人力资源咨询工作。  剖析：  综观Jenny的职业生涯历程，你会发现她成功的因素有以下几点：  1、 不安分的冒险性格、乐于竞争的精神。可能是自幼漂泊的经历，造就了Jenny不愿意墨守成规、安于现状的个性。她放弃安稳的职业到深圳工作，报考出国研究生，进MOTOROLA，到荷兰读MBA，都清晰地证明了Jenny勇于开拓、奋进的精神。  2、 出色的沟通、交流能力。在任何一个环境里，无论是和同事还是在朋友聚会上，包括在家里，Jenny都是绝对的中心。大家以她为榜样。在荷兰，由于她热情的介绍，使许多从未听说过中国情况的人都向往中国了。她成为中外文明交流的使者。这些缘于她自始至终的同人打成一片的个性和出色的交际能力。  3、 热爱工作，强烈的事业心。声称如果在家当全职太太也要比别人做得更好，培养孩子更加精心的Jenny，在工作的时候总是追求最佳。正是这种使命感，使她得到不断提升，并让自己的职业生涯的道路越来越宽广。  4、 根据兴趣选择适合自己的工作，并付诸行动。Jenny在很早就意识到自己不适合从事研究工作，并勇于实现自己的理想。她能够发现自我，并按照个人特点设计自己的人生蓝图。

8. 有木有职业规划的例子

案例一：
小Z，女，22岁，学历本科 
基本情况：上海某财经类大学毕业，国际会计系，应届生 
同学评价：刻苦，有上进心，性格坚强，学习能力强 
个人职业目标：高级财务经理 
面临问题： 
收到英国某大学的offer，学行政管理专业；同时收到四大会计师事务所之一的普华永道的offer，作审计师，小z必须做出选择。先留学或先就业？
职业设计意见：先就业，去普华作审计师，然后再选择合适的机会出国深造。 
设计理由：
小z原本希望出国进修工商管理类课程，但国外大学对申请工商管理类专业的学生都有工作经验要求，所以最后只收到了行政管理专业的offer。小z学会计，喜欢商务，对行政组织兴趣不大，若为能一时出国而放弃原有兴趣并不明职，可锐专家认为：先工作或先出国其目的都应该是为了将来有更好的职业发展前景，违背个人兴趣和职业理想而求得一时出国，为出国而出国，从个人职业发展看并不可取。 
从职业发展考虑，普华位列国际四大会计师事务所之一，有完善的培训计划，良好的工作氛围，规范的工作机制，对职业技能发展大有好处，出国学习行政管理硕士一年课程之所获专业资质资历和在普华工作一年之经历技能积累相比，前者在职业市场上之价值未必比后者高。 
普华是专业的国际性会计师事务所，审计工作与小z大学所学基本对口，且小z性格特点勤奋刻苦，事业心强，意志坚定，加上名牌大学毕业生的综合素质，保证了小z在工作中必会有所表现。 
从小z职业目标定位于高级财务经理一点看，小z具备会计专业学历资质和专业技能，但缺乏作为高级财务经理所必须具备的专业管理知识，小z希望学工商管理类课程的想法是正确的，为一时出国而放弃原本计划并不合乎长远的职业发展 ．
国外工商管理类硕士课程要求申请者具备一定工作经历，小z先工作后出国，正合乎要求。且高级财务经理必须具备的另一大重要要素就是丰富的专业工作经历，所以，先工作，积累工作经历，也是在为职业理想作铺垫。 
专家评点：
小z在先就业与先出国之间面临选择，无论是先就业，还是先出国，最终的目的都应该是更好的职业发展前景，到底是先出国更有利于将来职场发展，还是先就业更有利于职业发展，应该是每一个面临类似情况的毕业生都应该仔细考虑的问题。 
案例总结: 
作为刚刚毕业的大学生，选择合适的职业发展方向尤为重要，人生精力有限，必须选准方向，强化发展。职业方向的确定必须结合个人特长，兴趣所在并综合考察行业前景来确定。在这一点上，大学生有疑问时，可以求助学校的就业指导老师或者专业的职业顾问。
应届毕业生，表面上看是就业的问题，而实际上是择业的问题，择业就是要做选择，选择适合自己的职业发展方向，集中目标，强化发展，通过若干年的工作，实现从无工作经历者到行业人才的提升。同理，应届毕业生选择出国深造，也要以职业发展为指标，选择合适的深造途径，在学历资质上提高自己的含金量，为“职场前途”做好准备！ 
案例二： 
小S，女，23岁，本科 
基本情况：师范类中文专业 
朋友评价：性格文静，善文字不善口头表达，不善于人沟通 
希望职业方向：能够发挥自己文字特长的工作 
工作经历：中学语文教师，两年工作经验 
面临问题： 
在两年的教学过程中发现自己并不适合做老师，虽具备相应的学历，但不具备老师应有的管理学生能力，课堂上调动学生积极性的能力亦不够，所带班级成绩并不理想，学校对其工作表现不是很满意，小S自己也很苦恼。但学校工作环境稳定，福利优厚。再者转其他行业的可行性有多大？应该转其他什么行业合适？ 
设计意见： 
重新择业，建议尝试广告公司内文案，多媒体行业文字编辑，传统媒体行业文字工作 
设计理由：
从小S的性格特点分析，小S的确不适合教师行业，教师不仅需要相应所教学科的学科知识，更需要懂得如何管理学生，调动学生的积极性。文静，不善表达的小S虽具备专业的学历资质，但显然不具备教师应有的教学技巧。 
从小S的职业兴趣分析，小S希望能够发挥自己的文字特长，而中学语文教师一职缺少创意兴，显然不是小S兴趣所在。作为教师的不成功更导致小S心中很是苦恼，很沮丧。教师一职不仅没有满足小S的兴趣，反而由于工作不顺利严重打击了小S的自信心 。
小S应该转行，但应该转什么行业？转行的成功几率有多少？通过分析,我们认为：小S虽然不善管理学生，口头表达差，但小s文笔优美，文字能力强，其内心职业倾向也是希望发挥自身的文字能力。故我们推荐小s从事广告行业文案职务或媒体文字编辑类工作，这些岗位对工作人员管理能力，口头表达能力要求不高，相对重视个人的文字创作能力，无须过多与人打交道，对于小s正好扬长避短，发挥优势，转行的成功几率也较大 。
专家评点： 
从师范类大学生到中学教师似乎是理所应当，顺理成章的事，然而实践中有太多例子表明，一个师范类毕业生并不一定就是一个称职的教师，据可锐咨询公司研究成果，职业成功必须全面具备专业技能，学历资质，良好综合素质三方面因素。根据这个标准，小s在教师岗位上可以说很难成功。眼前教师工作的确能给小s带来稳定的收入和不错的福利，但凭小s的表现，这个“稳定”还能维持多长？所以，小s必须果断做出选择，重新择业，找一份真正适合自己发展的工作。 
案例总结：
工作经验在2-3年阶段的职业者，往往会发现自己当初刚刚走出校门时懵懵懂懂选的工作并不适合自己，于是就面临一个重新择业的问题。专家认为：这一问题表面上看是“择业“的问题，实质是“发展”的问题。正是因为当初选的工作不适合自己，不能提供职业生涯的发展点，所以才须重新择业，重新找寻适合自己的发展点何在。所以，职业者必须果断转行，不能犹豫。而且，重新择业也不再是简单的再找一份工作，必须按照自身性个能力特点，个人价值倾向，结合职场情况，准确定位适合自己长远发展的出发点