商业银行的员工到底有多少收入你知道吗？

1. 商业银行的员工到底有多少收入你知道吗？

商业银行各个岗位的收入可以说差的很多，而不同银行也不一致。本人身处某标准二线城市，先把所知道的概况回答一下：
一、四大行、邮储银行：
1、支行普通柜员：繁忙的网点，柜员每日完成自己工作就可以了，营销做的好不好就那样，大不了扣点奖金；收入普遍偏低，收入随网点业绩走，2年工作经验的估计年薪5-8万，网点业绩非常好的，勉强突破10万年薪大关； 2、柜长：和柜员差不多，最多高20%；
3、客户经理：比柜员要高点，但由于吃大锅饭，业绩压力并不大，收入也就多不了多少；
4、营业室主任、普通中层干部：一般比基层高30-50%； 5、支行行长以上不清楚。
二、交行、招商、平安等大中型股份制商业银行：
1、支行普通柜员：相对四大和邮储，他们的工作压力更大，工作挤占生活时间更长；不同股份制银行的待遇会差很多，2年工作经验的柜员年薪普遍要8-10万，最高的也有超过15万的；
2、柜长：同样，最多也就比柜员多20%；
3、对公客户经理：资源靠领导或自己去积累，业绩压力（拉存款和牟利润）相对大的多，收入也就水涨船高，普通对公客户经理年薪最少15万以上，混的不错的超30万；
4、理财经理：收入比对公客户经理要低20%-40%；
5、营业经理、风险经理、营运经理、客户经理主管等中层干部：属于网点领导，收入比基层高50%-100%；
6、支行行长：普遍年薪收入要50万以上，根据业绩情况可能还会成倍增加。
三、大型城市商业银行：
1、支行普通柜员：相对前面的银行，这些柜员的待遇还要高一些，2年工作经验的柜员年薪12万左右，但是同样工作挤占生活时间长，工作压力多维度，比如柜台营销、服务考核、技能考核等等，当然能力方面会更加全能；
2、柜长：和柜员工作状态差不多，年薪会高一些，一般12万-20万之间不等；
3、对公客户经理：基本上都是资源丰富的人才能胜任，拉存款日均5千万左右只能算混的一般，可见业绩压力巨大；收入普遍较高，最少的也有20-30万，业绩好的翻倍；
4、理财经理：收入比对公客户经理要低20%-40%。

2. 中国商业银行人均工资多少

中国劳动统计年鉴2009》数据显示，2008年金融业工资总额占全国各行业总计额的6%，但金融业的职工平均工资远超全国平均水平，在各行业中位居第一，金融业职工平均工资逾6万元，而各行业总计职工平均工资近3万元。

  金融业工资水平已经代表了银行业在全国行业中的水平，因为银行业在金融业中的比重无论是人数还是工资都占据主导地位。2008年末，金融业总人数为418万人，银行业总人数为266万人，占了金融业总人数的64%。金融业2008年职工工资总额1988亿元，银行业2008年职工工资总额1549亿元，占比达78%。同时，银行业的2008年职工平均工资也略超金融业行业水平。

  上市行工资水平通常也高于非上市行。根据14家上市银行年报数据计算，2009年14家上市行工资总额1516亿元，最高的是工行，达387.7亿元。人均薪酬19万，最高的是浦发银行，尽管浦发银行在6月1日公告，今年高管薪酬普遍下降，但全行人均薪酬仍达30.5万元.

3. 银行职员工资多少

首先，给这位朋友提供一些“视觉冲击”——部分银行不同职位的月薪收入的大概情况： 

建行（北分下属支行）去年入司新职员 前两月1900元/月 
农行（分行下属支行）柜员 第一年 税前3000元/月左右；客户经理 2000-7000元/月（依据个人业绩而定） 
交行（北分下属支行） 柜员 第一年 1500元/月；第二年长到3000元/月 
中信 柜员 税前5000-6000元/月；客户经理 1500元/月底薪，根据业绩有额外提成。 

由上可知，依据不同职位与不同属性（比如“柜员”与“客户经理”，后者要根据业绩评定薪金）的工作，银行职员的收入是不同的。

基本情况是：北京最低为 柜员 第一年 1500元/月；每过一定年限及职位的晋升会有提高。而且年终会有分红。

4. 银行员工薪酬多少

交行：刚进来1800月，有500补助，节假日、季度、年终都有奖金，各类礼品。业绩压力不大，能做信贷提成很高。总的下来第一年50000～55000。 

招行：各个支行效益不同，待遇略有区别。但肯定在50000以上。具体如下：基本工资1400，月奖1000～1500，所以每月可以稳定在2600左右。季度奖和年终奖不能肯定，少的1500，多的10000。 
每年五节，春节，行庆，五一，十一，元旦均有过节费。 
6月和12月双薪。 
社保、公积金、年金均好，但对新人意义不大，适合养老。 
总的下来，少的能拿5W,多的在7W以上（极少数）。

建行：业绩好的支行，第一年可以到65000。

中行和农行：50000～60000。

5. 银行工作的员工的工资有多少

银行工作的员工的工资每个地方是不一样的，一般情况如下：
交行：刚进来1800月，有500补助，节假日、季度、年终都有奖金，各类礼品。业绩压力不大，能做信贷提成很高。总的下来第一年50000～55000。 

招行：各个支行效益不同，待遇略有区别。但肯定在50000以上。具体如下：基本工资1400，月奖1000～1500，所以每月可以稳定在2600左右。季度奖和年终奖不能肯定，少的1500，多的10000。 
每年五节，春节，行庆，五一，十一，元旦均有过节费。 
6月和12月双薪。 
社保、公积金、年金均好，但对新人意义不大，适合养老。 
总的下来，少的能拿5W,多的在7W以上（极少数）。

建行：业绩好的支行，第一年可以到65000。

中行和农行：50000～60000。 

浦东发展银行 9000人， 为员工支付的现金 10亿 人均11万半年

民生银行 7000人， 为员工支付的现金 10亿 人均14万半年

招商银行 18000人， 为员工支付的现金 20亿 人均11万半年

华夏银行 9000人， 为员工支付的现金 10亿 人均11万半年

工作4年，月工资定为3200，扣除公积金和其他7788的东西，实际发到手的只有2500左右。公积金每个月累积为1400，每个月500左右的误餐补贴。一般的福利，只有在过节的时候才发1000左右的过节费，其他的时候，也会发一些不知道什么名目的费用，从500-2000不等，当然，领导的更多，有时候其他名目的钱拿到手差不多5000块。年底发的钱，也不多，普通员工大概1.5W--2W，不超过2.5W。
　　银行的工作可以用“悠闲”来形容，没有任务，可以休假，上班轻松。
　　四大银行的待遇也不象大家说的那么好！当然，其他股份制银行的外资银行的工资，相对来说，他们的工资会高很多。
　　营业室一般的正式工基本工资1200元，加上各种福利一个月能拿3、4000多块钱，会计经理能拿5000多块钱。市场室可就不一样了，只有基本工资800、1000，其他的全是拉存款的奖金，一个好的客户经理一月能拿7000多，差的就2、3000多块钱，关键由存款决定。
　　总的来说：待遇好点的银行一线人员不算福利和年终、大假期，虽然基本工资定得并不高，但每月拿到手的应该在4000多，客户经理之类的小管理层6000是正常的，要是把一年的福利和无缘无故的发的钱算在一起，一线人员年平均：7000元-8000元月，也就是说年实际收入约为8--10W上下。客户经理浮动比较大一些，有些也就是普通一线的收入，有些就有几倍多。
　　国有银行同职位的收入和福利不一定都比商业股份制银行多，商业股份制银行更机动灵活一点。效益好的福利会更好。
　　深圳银行的收入肯定比内地好很多，当然只从绝对数字上说，物价等不计。象成都武汉这样的城市，一线刚进去做的员工，年收入也不会少于30000，深圳这个数字基本上可以翻1倍。
　　在深圳的银行，一线，干了没几年，一般能拿到7、80000是正常的。再低？那你得努力；再高？少数，不多。

6. 银行职员的工资一般是多少

首先，给这位朋友提供一些“视觉冲击”——部分银行不同职位的月薪收入的大概情况：
建行（北分下属支行）去年入司新职员
前两月1900元/月
农行（分行下属支行）柜员
第一年
税前3000元/月左右；客户经理
2000-7000元/月（依据个人业绩而定）
交行（北分下属支行）
柜员
第一年
1500元/月；第二年长到3000元/月
中信
柜员
税前5000-6000元/月；客户经理
1500元/月底薪，根据业绩有额外提成。
由上可知，依据不同职位与不同属性（比如“柜员”与“客户经理”，后者要根据业绩评定薪金）的工作，银行职员的收入是不同的。
基本情况是：北京最低为
柜员
第一年
1500元/月；每过一定年限及职位的晋升会有提高。而且年终会有分红。

7. 银行工资多少

银行基本工资也就3000左右，他们绩效比较高，完成任务都有奖金，在加上理财产品的返点，一月5000-6000没问题，高的上万也并不稀罕！当然，不同岗位、不同地区、不通银行是有差别的。希望对您有帮助！

8. 银行工作人员工资高吗

亲，您好很高兴为您回答这个问题哦~[大红花][开心]，银行工作人员工资高的哦，每个月能发5000元左右，但是对于那些高级管理人员来说一个月起码能发1万元左右，甚至更高。所以从中可以看出在银行工作工资确实是不低的，而且这个工资已经完全够一个家庭生活了，甚至还会让一个家庭变得非常富裕，所以有很多人都非常想到银行上班是有一定道理的，但是想要去银行工作是非常难的，因为银行在招聘人员的时候，对对方的要求是非常高的，必须要在本科以上，如果你不是本科以上的话，那么是很难进去的，所以这也警告一些人们想要去银行上班的话，一定要提高自己的学历，因为这样才对自己有好处。【摘要】
银行工作人员工资高吗【提问】
亲，您好很高兴为您回答这个问题哦~[大红花][开心]，银行工作人员工资高的哦，每个月能发5000元左右，但是对于那些高级管理人员来说一个月起码能发1万元左右，甚至更高。所以从中可以看出在银行工作工资确实是不低的，而且这个工资已经完全够一个家庭生活了，甚至还会让一个家庭变得非常富裕，所以有很多人都非常想到银行上班是有一定道理的，但是想要去银行工作是非常难的，因为银行在招聘人员的时候，对对方的要求是非常高的，必须要在本科以上，如果你不是本科以上的话，那么是很难进去的，所以这也警告一些人们想要去银行上班的话，一定要提高自己的学历，因为这样才对自己有好处。【回答】
以下是为您整理的相关回答，希望对您有所帮助：银行工作人员岗位职责如下，1、加强市场研究分析，掌握市场变化，为领导决策提供详实的参考依据。2、负责对各支行上报的重点项目进度跟踪、落实，按季进行通报。3、在银行从事个人客户开发、客户管理和维护、产品销售、市场拓展等工作。4、在银行网点识别并引导客户、挖掘优质客户资源、推介销售金融产品、提供业务咨询和服务。5、对现有的客户，客户经理与之保持经常的联系，而对潜在的客户，客户经理要积极地去开发。6、负责组织（或参与)银行某一金融产品或产品线的创新设计、生产营销、管理服务和应用实施工作的营销人员。7、负责银行客户关系的建立和维护；8、负责完成相应银行产品和服务的销售指标；9、负责售前和售后的协调工作；10、负责与合作银行各相关机构建立并保持良好的合作关系；11、负责参与与银行业务有关的会议与谈判以及事务协调；12、负责收集用户信息，及时向产品开发部门提供建议；13、负责配合或组织公司其他部门及成员完成银行产品项目的接入和实施；14、负责草拟、签订相关的合同、协议等工作【回答】