格力招聘学历要求

1. 格力招聘学历要求

您好，很高兴为您解答。[鲜花]格力招聘学历要求是大专以上学历,年龄要求18周岁以上(以身份证为准);格力平均工资为7609元/月,其中53%的工资笑罩收入位于区间6000-8000元/月,23%的工资收入位于区间8000-10000元/月。格力公司招聘人的条件是：具有良好政治素养；遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、作风正派，无违法违规记录；全日制本科或以上学历；具有较强分析能力、写作能力；具有良好的沟通能力；有较强英语口头表达能力和写作能力。格力公司是有限责任公司，主要从事家用电力器具制造、公共设施和市政设施投资建设及运营管理、国有资产优化配置和资本运营、国有资产收益管理及商务服务，所属行业是商务服务业。【摘要】
格力招聘学历要求【提问】
您好，很高兴为您解答。[鲜花]格力招聘学历要求是大专以上学历,年龄要求18周岁以上(以身份证为准);格力平均工资为7609元/月,其中53%的工资笑罩收入位于区间6000-8000元/月,23%的工资收入位于区间8000-10000元/月。格力公司招聘人的条件是：具有良好政治素养；遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、作风正派，无违法违规记录；全日制本科或以上学历；具有较强分析能力、写作能力；具有良好的沟通能力；有较强英语口头表达能力和写作能力。格力公司是有限责任公司，主要从事家用电力器具制造、公共设施和市政设施投资建设及运营管理、国有资产优化配置和资本运营、国有资产收益管理及商务服务，所属行业是商务服务业。【回答】

2. 格力招哪些专业大学的大学生

您好，格力电器招聘的,都是985、211以上的大学。比如中山大学、华南理工大学等等。【摘要】
格力招哪些专业大学的大学生【提问】
您好，格力电器招聘的,都是985、211以上的大学。比如中山大学、华南理工大学等等。【回答】
大连理工【提问】
在哪个城市？【提问】
辽宁省大连市大连理工大学（Dalian University of Technology）简称”大工“，坐落于辽宁省大连市，是中华人民共和国教育部直属的全国重点大学，教育部与国家国防科技工业局共建高校，教育部、辽宁省、大连市共建高校，国家“双一流”建设高校，[101]国家“985工程”、“211工程”建设高校，卓越大学联盟、中俄工科大学联盟、中俄交通大学联盟、中欧工程教育平台、全国16所工科重点大学科技工作研讨会、中国人工智能教育联席会主要成员，入选国家“2011计划”、“111计划”、卓越工程师教育培养计划、国家建设高水平大学公派研究生项目、新工科研究与实践项目、中国政府奖学金来华留学生接收院校、国家实施工程教育改革试点高校、国家大学生创新性实验计划、国家级大学生创新创业训练计划、全国首批深化创新创业教育改革示范高校、首批全国高校实践育人创新创业基地、首批高等学校科技成果转化和技术转移基地。[1]【回答】
大连格力有招聘？【提问】
格力电器大连地区招聘城市: 不限 沈阳 大连 包装/平面设计大连 8-10K 应届毕业生 本科  高于同行5% 制冷技术大连 6-8K 应届毕业生 本科【回答】
嗯呢【提问】
您是人工还是？【提问】
是人工的【回答】
您格力有熟人吗【提问】
您好，很抱歉，没有的[失望]【回答】

3. 格力招聘学历要求

格力招聘学历要求是大专以上学历,年龄要求18周岁以上(以身份证为准);格力平均工资为7609元/月,其中53%的工资笑罩收入位于区间6000-8000元/月,23%的工资收入位于区间8000-10000元/月。格力公司招聘人的条件是：具有良好政治素养；遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、作风正派，无违法违规记录；全日制本科或以上学历；具有较强分析能力、写作能力；具有良好的沟通能力；有较强英语口头表达能力和写作能力。格力公司是有限责任公司，主要从事家用电力器具制造、公共设施和市政设施投资建设及运营管理、国有资产优化配置和资本运营、国有资产收益管理及商务服务，所属行业是商务服务业。【摘要】
格力招聘学历要求【提问】
格力招聘学历要求是大专以上学历,年龄要求18周岁以上(以身份证为准);格力平均工资为7609元/月,其中53%的工资笑罩收入位于区间6000-8000元/月,23%的工资收入位于区间8000-10000元/月。格力公司招聘人的条件是：具有良好政治素养；遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、作风正派，无违法违规记录；全日制本科或以上学历；具有较强分析能力、写作能力；具有良好的沟通能力；有较强英语口头表达能力和写作能力。格力公司是有限责任公司，主要从事家用电力器具制造、公共设施和市政设施投资建设及运营管理、国有资产优化配置和资本运营、国有资产收益管理及商务服务，所属行业是商务服务业。【回答】

4. 格力招聘大学生需要哪些要求

没什么要求，本科毕业就行了，进入公司有师傅教。
珠海格力电器股份有限公司（下文简称格力电器），成立于1991年，是一家集研发、生产、销售、服务于一体的国际化家电企业，拥有格力、TOSOT、晶弘三大品牌，主营家用空调、中央空调、空气能热水器、手机、生活电器、冰箱等产品。

珠海格力电器股份有限公司，坚持“以科技进步推动发展，以高 新产品占领市场”的发展思路，以新产品、新技术主打市场，成功地创建了格力电器、凌达压缩机、格力罗西尼、格力磁电等一批有实力的工业企业，2005年工业产值超过200亿元，占全市工业总产值的近七分之一。
以上内容参考：百度百科--格力

5. 格力招聘大学生需要哪些要求

您好，很高兴为您解答。格力招聘学历要求是大专以上学历,年龄要求18周岁以上(以身份证为准);格力平均工资为7609元/月,其中53%的工资笑罩收入位于区间6000-8000元/月,23%的工资收入位于区间8000-10000元/月。格力公司招聘人的条件是：具有良好政治素养；遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、作风正派，无违法违规记录；全日制本科或以上学历；具有较强分析能力、写作能力；具有良好的沟通能力；有较强英语口头表达能力和写作能力。格力公司是有限责任公司，主要从事家用电力器具制造、公共设施和市政设施投资建设及运营管理、国有资产优化配置和资本运营、国有资产收益管理及商务服务，所属行业是商务服务业。【摘要】
格力招聘大学生需要哪些要求【提问】
您好，很高兴为您解答。格力招聘学历要求是大专以上学历,年龄要求18周岁以上(以身份证为准);格力平均工资为7609元/月,其中53%的工资笑罩收入位于区间6000-8000元/月,23%的工资收入位于区间8000-10000元/月。格力公司招聘人的条件是：具有良好政治素养；遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、作风正派，无违法违规记录；全日制本科或以上学历；具有较强分析能力、写作能力；具有良好的沟通能力；有较强英语口头表达能力和写作能力。格力公司是有限责任公司，主要从事家用电力器具制造、公共设施和市政设施投资建设及运营管理、国有资产优化配置和资本运营、国有资产收益管理及商务服务，所属行业是商务服务业。【回答】

6. 格力大学生待遇怎么样格力校招容易进吗

      格力大学生待遇怎么样      跟生产及设计的一般都要加班，5.5比较可靠，加班费一般没有，全是调休      我看好，格力福利好.?提供行业具有竞争力的薪资，年终发放年终奖金.?为员工购买五险，并为员工额外购买团体人身意外保险.?为员工提供带薪年假.?为员工提供节日慰问金、补贴、生日礼品等福利.?公司为员工做专业培训.      五千多，我实习的时候2500 转正底薪5000，再加一些乱七八糟也还好6000不到.
格力本科应届生待遇      跟生产及设计的一般都要加班，5.5比较可靠，加班费一般没有，全是调休      年薪达5.5w把所有都加上有，6天每天6.6小时(上午:8:30——11:45，下午:1:30——5:005点下班可能吗，至少加班七八点，有的十一二点，加班费白想，即使有一个小时6块      我还在，格力比较累，待遇还行吧，在刚毕业的本科生中算中等吧.试用期2500，半年后3500左右，转正后4000左右，如果是生产辅助单位进场要根据生产需求周末要加班，五天八小时工作制是不可能的，具体看安排.在格力里面可以学习一些东西来镀金，不过我个人认为不适合长期发展，可以做到合同期满，因为你来了格力之后每天除了工作就是吃饭睡觉，没有自己的生活，特别是女孩子，结婚以后更加不适合了.具体也要看自己看法.格力校招容易进吗      能力进格力就不错了，当时格力在招聘会上表明本科生第一年工资不低于6万.我是由于时间问题赶不过去参加笔试.嵌入式现在是很吃香的，你说你现在技术管理岗位，但是技术管理岗位嵌入式一般用不着，主要是plc、单片机为主.技术岗位主要是管理生产设备和产品的部分研究.而技术研发是待遇比技术管理要好多了，不过压力也大.技术研发就用到嵌入式的，主要是编程，现在的电器都开始使用嵌入式编写程序.还有就是，技术管理有可能到车间里，而技术研发就在办公室或者实验室，环境好很多.我也是刚从广东志高空调实习回来的，也是技术管理岗位.不过你是会嵌入式，以后还是有机会进入研发的.      1、福利方面的影响就是交纳的社保和公积金少，属于外来民工的待遇;2、肯定是影响晋升了!你在单位没有档案和户口属于临时观念;3、这次入职你不办理迁移户口、档案，以后机会是有，但是都是你自己办理是困难多一些的;4、你看自己的情况，如果不想以后再珠海发展，就不要办理档案、户口迁移.      1、因为格力正在不断的人员流失中 每年临近淡季，8月、9月是工资比较低的时候，也是走的人比较多的时候;另外一个时间就是每年年初，发完年终奖，马上就有大批人员辞职2、因为格力正在不停的扩建当中 原来的空调装配一厂到五厂，最近又设立了空调装配六厂和七厂，都已经投入生产，人员大量不足，加上正在加足马力生产的重庆格力和马上要投产的合肥格力，都是正在需要人的时候 结合以上2点，所以格力正在不停的招人.一楼的答复，在格力来说，纯粹是扯淡!格力应届生工资待遇      我还在，格力比较累，待遇还行吧，在刚毕业的本科生中算中等吧.试用期2500，半年后3500左右，转正后4000左右，如果是生产辅助单位进场要根据生产需求周末要加班，五天八小时工作制是不可能的，具体看安排.在格力里面可以学习一些东西来镀金，不过我个人认为不适合长期发展，可以做到合同期满，因为你来了格力之后每天除了工作就是吃饭睡觉，没有自己的生活，特别是女孩子，结婚以后更加不适合了.具体也要看自己看法.      年薪达5.5w把所有都加上有，6天每天6.6小时(上午:8:30——11:45，下午:1:30——5:005点下班可能吗，至少加班七八点，有的十一二点，加班费白想，即使有一个小时6块      答，放心吧，工作轻松，工资比较好，发放也及时，可以来啊格力待遇和薪酬      刚去的时候待遇比较低，转正后还可以.具体分析如下:1.刚去的时候待遇比较低，2500左右+240块公积金，年底两个月的奖金，转正前4.5w左右，转正后到手一个月3800左右，全年有5.5w全包.2.格力操作人工工人待遇不错，工资很高，总体来说很好.3.看你分到哪个分厂了，不同的分厂不同的工作条件的，有的很舒适，很的就极度艰辛，相对比较辛苦的是喷塑、扳金、注塑、管路.4.尤其管路分厂，夏天部分位置的员工工作环境可能接近或高于40度，总装工人旺季经常需要加班，旺季每天工作10个半小时左右，周末无休息.      保底工资没有 宿舍要收费，一个月房租加水电气费 高的一个人有240左右，低点在60块钱左右.吃饭5块钱的套餐(不是一般的难吃)和选餐(贵，难吃).这个一个饿不死你，但是会累死你的厂，工作时间超长，旺季工作时间一般在12个小时左右.早上天不亮就上班，晚上天没黑完不要想下班的企业.      2000元左右

7. 格力大学生待遇怎么样格力校招容易进吗

      格力大学生待遇怎么样      跟生产及设计的一般都要加班，5.5比较可靠，加班费一般没有，全是调休      我看好，格力福利好.?提供行业具有竞争力的薪资，年终发放年终奖金.?为员工购买五险，并为员工额外购买团体人身意外保险.?为员工提供带薪年假.?为员工提供节日慰问金、补贴、生日礼品等福利.?公司为员工做专业培训.      五千多，我实习的时候2500 转正底薪5000，再加一些乱七八糟也还好6000不到.
格力本科应届生待遇      跟生产及设计的一般都要加班，5.5比较可靠，加班费一般没有，全是调休      年薪达5.5w把所有都加上有，6天每天6.6小时(上午:8:30——11:45，下午:1:30——5:005点下班可能吗，至少加班七八点，有的十一二点，加班费白想，即使有一个小时6块      我还在，格力比较累，待遇还行吧，在刚毕业的本科生中算中等吧.试用期2500，半年后3500左右，转正后4000左右，如果是生产辅助单位进场要根据生产需求周末要加班，五天八小时工作制是不可能的，具体看安排.在格力里面可以学习一些东西来镀金，不过我个人认为不适合长期发展，可以做到合同期满，因为你来了格力之后每天除了工作就是吃饭睡觉，没有自己的生活，特别是女孩子，结婚以后更加不适合了.具体也要看自己看法.格力校招容易进吗      能力进格力就不错了，当时格力在招聘会上表明本科生第一年工资不低于6万.我是由于时间问题赶不过去参加笔试.嵌入式现在是很吃香的，你说你现在技术管理岗位，但是技术管理岗位嵌入式一般用不着，主要是plc、单片机为主.技术岗位主要是管理生产设备和产品的部分研究.而技术研发是待遇比技术管理要好多了，不过压力也大.技术研发就用到嵌入式的，主要是编程，现在的电器都开始使用嵌入式编写程序.还有就是，技术管理有可能到车间里，而技术研发就在办公室或者实验室，环境好很多.我也是刚从广东志高空调实习回来的，也是技术管理岗位.不过你是会嵌入式，以后还是有机会进入研发的.      1、福利方面的影响就是交纳的社保和公积金少，属于外来民工的待遇;2、肯定是影响晋升了!你在单位没有档案和户口属于临时观念;3、这次入职你不办理迁移户口、档案，以后机会是有，但是都是你自己办理是困难多一些的;4、你看自己的情况，如果不想以后再珠海发展，就不要办理档案、户口迁移.      1、因为格力正在不断的人员流失中 每年临近淡季，8月、9月是工资比较低的时候，也是走的人比较多的时候;另外一个时间就是每年年初，发完年终奖，马上就有大批人员辞职2、因为格力正在不停的扩建当中 原来的空调装配一厂到五厂，最近又设立了空调装配六厂和七厂，都已经投入生产，人员大量不足，加上正在加足马力生产的重庆格力和马上要投产的合肥格力，都是正在需要人的时候 结合以上2点，所以格力正在不停的招人.一楼的答复，在格力来说，纯粹是扯淡!格力应届生工资待遇      我还在，格力比较累，待遇还行吧，在刚毕业的本科生中算中等吧.试用期2500，半年后3500左右，转正后4000左右，如果是生产辅助单位进场要根据生产需求周末要加班，五天八小时工作制是不可能的，具体看安排.在格力里面可以学习一些东西来镀金，不过我个人认为不适合长期发展，可以做到合同期满，因为你来了格力之后每天除了工作就是吃饭睡觉，没有自己的生活，特别是女孩子，结婚以后更加不适合了.具体也要看自己看法.      年薪达5.5w把所有都加上有，6天每天6.6小时(上午:8:30——11:45，下午:1:30——5:005点下班可能吗，至少加班七八点，有的十一二点，加班费白想，即使有一个小时6块      答，放心吧，工作轻松，工资比较好，发放也及时，可以来啊格力待遇和薪酬      刚去的时候待遇比较低，转正后还可以.具体分析如下:1.刚去的时候待遇比较低，2500左右+240块公积金，年底两个月的奖金，转正前4.5w左右，转正后到手一个月3800左右，全年有5.5w全包.2.格力操作人工工人待遇不错，工资很高，总体来说很好.3.看你分到哪个分厂了，不同的分厂不同的工作条件的，有的很舒适，很的就极度艰辛，相对比较辛苦的是喷塑、扳金、注塑、管路.4.尤其管路分厂，夏天部分位置的员工工作环境可能接近或高于40度，总装工人旺季经常需要加班，旺季每天工作10个半小时左右，周末无休息.      保底工资没有 宿舍要收费，一个月房租加水电气费 高的一个人有240左右，低点在60块钱左右.吃饭5块钱的套餐(不是一般的难吃)和选餐(贵，难吃).这个一个饿不死你，但是会累死你的厂，工作时间超长，旺季工作时间一般在12个小时左右.早上天不亮就上班，晚上天没黑完不要想下班的企业.      2000元左右

8. 格力将再招3000到5000名大学毕业生，这意味着什么？

在格力电器股东大会上，格力电器董事长兼总裁董明珠表示格力坚决不会裁员，而且今年还会再招3000~5000名大学生，帮助高校毕业生就业。董明珠的语气也非常的坚定，并且表示最近在网上看到很多公司都有裁员的现象，自己也会给格力员工一个承诺，格力无论在任何困难情况下都绝不会裁员，如果公司确实遇到了危机，宁可降一点工资也不裁员，要给这些员工每个人都有一个最简单最可靠的保障。
我觉得这就是格力的担当，反观其他电器大厂，美的就在大量的裁员，而格力依然在保护这些员工的利益，我觉得一个企业一定要有责任感，不能因为企业效益下滑就进行大量的裁员，虽然能节省其的开支，但不会得到员工的认可，而这样的企业发展也注定不会长远。
如果大量的员工被炒掉，那么他们很难再找到一份同样薪水的工作，以后的生活就没有保障，这也意味着格力现在发展还不错，不然格力电器也不会继续招聘大学生，一个企业的发展和道德水平有很大的关系，现在有些小企业根本就不考虑员工的感受，只在乎企业的效益，而这种企业也遇到一些大的经济冲击就非常容易垮掉。
也希望更多的企业向格力学习，一定要有担当感，要和员工同舟共进，不能因为企业效益不行就裁员或者克扣员工的工资，越是在艰难的时刻，大家越要一起前行，其实格力不仅不裁员，还跟股票和这些员工，甚至给优秀的员工免费分房子，让这些员工实实在在的享受到了公司的红利，他们才更有激情的去工作，也会给企业创造更多的效益，这才是内部形成的一个正循环。