简历上的照片应该是什么底色的？

1. 简历上的照片应该是什么底色的？

简历上的照片一般是使用1-2寸的证件照。蓝底或红底都可以。
写简历时，要有最基本的个人信息。比如姓名，性别，年龄，身高和体重这些都是信息都要有。好让用人单位第一时间对你有个大概的了解，判断是否符合招聘的要求。
填写最高学历，所学专业名称，毕业时间及毕业学校。所有的简历都有把这些内容标注在招聘简历上，要求求职者如实填写。很多公司招聘时会要求应聘人员的学历，并要求与所学专业对口现在的招聘工作。这个是硬性要求，对于应聘者来说还是如实填写的好。

拍证件照时的注意事项
1、首先向摄影师说清楚要的是什么规格的证件照，包括大小尺寸、照片数量、照片底色、具体用途、出片方式，当然也要问清什么时候能拿到想要的照片。

2、整洁的发型很重要，男士胡须剃净，留须者将胡须修剪整齐，女士需要有一些简单妆面。
3、服装尽量挺括，不要有明显皱痕。
4、拍照时要有精神。
5、拍照时不用紧张，现在大多用数码相机，所以不用担心表情不好浪费了摄影师的胶片。
以上内容参考：百度百科-证件照

2. 简历的照片要什么底色

简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达，对应聘者来说，简历是求职的"敲门砖"，所以简历上照片的底色也是有一定讲究的。一、照片的底色一般不用白色背景的简历照片，建议简历照片用蓝色的底色，毕业证、工作证也可以使用蓝色背景，用于保险、医保、IC卡、暂住证、结婚等的照片，适合用红色作为底色。二、简历照片色彩原则第一，简历照片的背景色最好偏深一些，但不能是黑色、紫色、灰色等过深的颜色，最合适的简历背景色彩就是趋深的蓝色、红色。第二，简历照片当中的求职者穿着的衣服颜色，可以是深黑色或者深褐色的西装、T恤，但是最好不要穿着深紫色或者深蓝色等深色系的衣服。

3. 简历上的照片一般是什么底色呢？

简历上的照片一般是使用1-2寸的证件照。蓝底或红底都可以。
写简历时，要有最基本的个人信息。比如姓名，性别，年龄，身高和体重这些都是信息都要有。好让用人单位第一时间对你有个大概的了解，判断是否符合招聘的要求。
填写最高学历，所学专业名称，毕业时间及毕业学校。所有的简历都有把这些内容标注在招聘简历上，要求求职者如实填写。很多公司招聘时会要求应聘人员的学历，并要求与所学专业对口现在的招聘工作。这个是硬性要求，对于应聘者来说还是如实填写的好。

拍证件照时的注意事项
1、首先向摄影师说清楚要的是什么规格的证件照，包括大小尺寸、照片数量、照片底色、具体用途、出片方式，当然也要问清什么时候能拿到想要的照片。

2、整洁的发型很重要，男士胡须剃净，留须者将胡须修剪整齐，女士需要有一些简单妆面。
3、服装尽量挺括，不要有明显皱痕。
4、拍照时要有精神。
5、拍照时不用紧张，现在大多用数码相机，所以不用担心表情不好浪费了摄影师的胶片。
以上内容参考：百度百科-证件照

4. 简历照片底色要求

简历照片底色要求用白色，蓝色做背景均可。
简历照片底色一般没有强制要求，用白色，蓝色做背景均可，主要看用人单位的要求。一般来说简历照上面的照片作用有两个：一是为了展示个人风采。二是为了体现简历的专业度。所以简历照不仅要拍的好看，最好还要搭配上与求职岗位相符合的职业装，这样会给面试官留下好印象，增加面试通过率。
简历上的照片一定要正式、大方、得体，要能够清晰地看到求职者的面貌和轮廓，建议到正规专业的照相馆拍摄正式的证件照。

照片要符合自己的气质，拍照时要精神饱满，发型整洁，女生可以化淡妆会显得更加精致，但避免浓妆、烟熏妆等看起来不够真实的妆容；着装要得体，可以穿正装、职业装或工作服，切忌穿太休闲的服装。
个人简历概况
个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就等等。
注意照片与本人形象差别不要太大，一般使用1—6个月的近期免冠照片。照片尺寸以1—2寸为宜，还要注意贴放照片的位置，尽量放得工整美观。

5. 简历照片用什么底色 简历照片底色选择

1、简历的照片用白色，蓝色做背景均可，主要看用人单位的要求。
 
 2、简历要求：整洁：简历一般应打印，保证简历的整洁性。
 
 3、简明：要求简历一般在1200字以内，让招聘者在几分钟内看完，并留下深刻印象。
 
 4、准确：要求简历中的名词和术语正确而恰当，没有拼写错误和打印错误。
 
 5、通俗：语言通俗晓畅，没有生僻的字词。
 
 6、诚实：要求内容实事求是，不卑不亢。表现自然。

6. 个人简历相片有什么底颜色好一点？

简历的话建议使用蓝色。
1、个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式、自我评价、工作经历、学习经历、离职原因及本人对这份工作的简要理解。
2、编写个人简历要注意的原则是真实性、针对性、价值性、条理性，同时还需要注意编写时出现的问题，比如缺乏针对性、出现明显错误、电话沟通一问三不知、求职简历不完整、求职简历表述过于简略等。
3、简历即对履历的简要陈述，又称履历表，英文简称CV，常用于个人求职、申请，但也可作为非求职者的经历简述。简历记载一个人的教育学历、专长以及就业经验，有时会补充个人特质、兴趣或期许。
4、主要目的经常是求职者用以取得面试或访谈机会的工具，又由于它经常是第一份征才部门或学术机构挑选候选人的过滤依据，其重要性可见一斑。

7. 简历用什么照片颜色作背景好啊？

简历的照片用白色，蓝色做背景均可，看用人单位的要求。

个人简历的写作标准

1、整洁：简历一般应打印，保证简历的整洁性。

2、简明：要求简历一般在1200字以内，让招聘者在几分钟内看完，并留下深刻印象。

3、准确：要求简历中的名词和术语正确而恰当，没有拼写错误和打印错误。

4、通俗：语言通俗晓畅，没有生僻的字词。

5、诚实：要求内容实事求是，不卑不亢。表现自然。

参考资料：http://baike.baidu.com/link?url=JSZbAzXVpvXUlBdgu7HhO24YNWjEdeybZIG0TRo0p52B3QfVq0zL9Vd_ZcxpWQh1gT5NTce4Oyi42sBYwSZNQq

8. 简历用什么照片颜色作背景好啊？

简历的照片用白色，蓝色做背景均可，主要看用人单位的要求。
个人简历在书写时应该注意一下几点：
1、整洁：简历一般应打印，保证简历的整洁性。2、简明：要求简历一般在1200字以内，让招聘者在几分钟内看完，并留下深刻印象。3、准确：要求简历中的名词和术语正确而恰当，没有拼写错误和打印错误。4、通俗：语言通俗晓畅，没有生僻的字词。5、诚实：要求内容实事求是，不卑不亢。表现自然。