关于公司上市前，员工人持股的问题

1. 关于公司上市前，员工人持股的问题

1、间接持股和直接持股区别很难说啊，比较直观吧，可能就是上市主体分红了之后，间接持有的药二次分红；2、员工持股需要开持股公司的创立大会，按出资额确定各自比例，以后若有人进出，则需再次开股东大会审议，确定购回或新增股东比例，工商注册。3、如果该员工愿意让出股权，可以由愿意购买他股权的其他股东购入，其他都要购入则按各自比例分刮，如果他不愿意那就没办法了；4、限售期一过员工可自由减持，如果他是董监高或者持股超过5%的每次减持1%都要通知上市公司进行公告；5、完全可以

2. 上市公司员工持股计划规定

法律分析：每年度用于实施员工持股计划的资金来源于最近12个月公司应付员工的工资、奖金等现金薪酬，且数额不得高于其现金薪酬总额的30%。员工用于参加员工持股计划的资金总额不得高于其家庭金融资产的1/3。员工参加员工持股计划，应当如实向公司说明其家庭金融资产情况，公司应当向员工充分揭示风险并根据员工资产情况核定其应获股份权益的具体数额上限。法律依据：《上市公司员工持股计划管理暂行办法》第十三条 员工通过持股计划获得的股份权益的占有、使用、收益和处分的权利，应当按照员工持股计划的约定行使。员工持股计划存续期间，员工提前退出员工持股计划的，员工的股份权益应当按照员工持股计划的约定予以处置。第十四条 上市公司公布、实施员工持股计划及资产管理机构对员工持股计划进行管理，必须严格遵守市场交易规则，遵守中国证监会关于信息敏感期不得买卖股票的规定，严厉禁止利用任何内幕信息进行交易。

3. 上市公司持股比例规定

上市公司的持股比例规定主要是针对收购的，具体而言达到已发行的股份总数的百分之七十五以上终止上市。即持股比例的规定主要针对于对股权收购的限制，即如果广大的中小股东对该收购人发出的收购要约予以承诺，而使收购人所持有的该上市公司的股份达到已发行的股份总数的百分之七十五以上，那么禁止上市。因此对于上市公司的持股比例，可以根据上述情况来进行认定。法律依据：《中华人民共和国证券法》第八十六条，收购要约的期限届满，收购人持有的被收购公司的股份数达到该公司已发行的股份总数的百分之七十五以上的，该上市公司的股票应当在证券交易所终止上市交易。

4. 上市企业员工持股计划规定

法律分析：每年度用于实施员工持股计划的资金来源于最近12个月公司应付员工的工资、奖金等现金薪酬，且数额不得高于其现金薪酬总额的30%。
员工用于参加员工持股计划的资金总额不得高于其家庭金融资产的1/3。
员工参加员工持股计划，应当如实向公司说明其家庭金融资产情况，公司应当向员工充分揭示风险并根据员工资产情况核定其应获股份权益的具体数额上限。

法律依据：《上市公司员工持股计划管理暂行办法》
第十三条 员工通过持股计划获得的股份权益的占有、使用、收益和处分的权利，应当按照员工持股计划的约定行使。员工持股计划存续期间，员工提前退出员工持股计划的，员工的股份权益应当按照员工持股计划的约定予以处置。
第十四条 上市公司公布、实施员工持股计划及资产管理机构对员工持股计划进行管理，必须严格遵守市场交易规则，遵守中国证监会关于信息敏感期不得买卖股票的规定，严厉禁止利用任何内幕信息进行交易。

5. 上市公司股东持股比例规定

控股股东的持股比例占有限责任公司资本总额百分之五十以上，或者其持有的股份占股份有限公司股本总额百分之五十以上。如果其出资额或者持有股份的比例虽然不足百分之五十，但依其出资额或者持有的股份所享有的表决权已足以对股东会、股东大会的决议产生重大影响的，仍可将其认定为是控股股东。
一、公司利润分配应当怎么进行的
1、公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。
2、公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。
3、公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东会或者股东大会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金。
4、公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，有限责任公司依照本法第三十五条的规定分配;股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。
5、股东会、股东大会或者董事会违反前款规定，在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的，股东必须将违反规定分配的利润退还公司。
6、公司持有的本公司股份不得分配利润。
二、控股是什么意思
控股是指通过持有某一公司一定数量的股份，而对该公司进行控制。通常某一机构持有股权达到50%以上就足以控制该公司的经营活动。控股实际上也分为两种类型，这是根据对另一公司占有的股权比例来进行划分的。(1)绝对控股是指股东出资额占有限责任公司资本总额百分之五十以上或者其持有的股份占股份有限公司股本总额百分之五十以上。(2)相对控股相对控股是指在企业的全部实收资本中，某出资人拥有的实收资本(股本)所占的比例虽未大于50%，但根据协议规定拥有企业的实际控制权(协议控股);或者相对大于其他任何一种出资人所占比例(相对控股)。前者指在股份上占绝对优势，必须是50%以上。后者指虽不达到50%，但是在众多股东中，是相对多数股，即为相对控股。简单来说，股东对企业拥有50%以上的股份或者虽然股份在50%以下但所占股份比例最多，因此能够获得对企业的经营活动实施影响和控制的权利。
三、公司怎样分红
公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东会或者股东大会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金。
公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，有限责任公司依照公司法第三十五条的规定分配；股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。股东会、股东大会或者董事会违反前款规定，在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的，股东必须将违反规定分配的利润退还公司。公司持有的本公司股份不得分配利润。
【本文关联的相关法律依据】
《公司法》第二百一十六条
本法下列用语的含义：
（一）高级管理人员，是指公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。
（二）控股股东，是指其出资额占有限责任公司资本总额百分之五十以上或者其持有的股份占股份有限公司股本总额百分之五十以上的股东；出资额或者持有股份的比例虽然不足百分之五十，但依其出资额或者持有的股份所享有的表决权已足以对股东会、股东大会的决议产生重大影响的股东。
（三）实际控制人，是指虽不是公司的股东，但通过投资关系、协议或者其他安排，能够实际支配公司行为的人。

6. 我公司拟上市，现成立一家员工持股的公司，用来对拟上市公司持股。如果公司上市了，1、员工依旧是持股公

此问题答案如下：一般来说，公司上市后，员工持有的原始股都会翻番，而且有的还会翻几番，所以，这也是很多股民追捧原始股的原因。员工持有的是持股公司的股票，不是上市公司的股票;解禁期过了，员工的股票是持股公司的，无法上市 交易。上市公司持股和股票有的差别：未上市的“股份有限公司”经准许也能够对外发售股票；买下该公司股票的未必是该公司的工人或工人亲属，但他们在买下好该公司股票后即成为该公司的股东，这个股东能够是自然人，也能够是法人；公司法第35条要求股东向股东以外的人转让其给钱时，必须经全体股东过半数认可；分别意转让的股东应当买下该转让的给钱，如果不买下该转让的给钱，视为认可转让。经股东认可转让的给钱，在同等要求下，其他股东对该给钱有优先买下权。总结：以上就是上市公司的股份和股票的差别。【摘要】
我公司拟上市，现成立一家员工持股的公司，用来对拟上市公司持股。如果公司上市了，1、员工依旧是持股公司的持股比例？还是手里有上市公司股票了？2、如果解禁期过了，我可以直接将员工股票在股市变现吗？【提问】
此问题答案如下：一般来说，公司上市后，员工持有的原始股都会翻番，而且有的还会翻几番，所以，这也是很多股民追捧原始股的原因。员工持有的是持股公司的股票，不是上市公司的股票;解禁期过了，员工的股票是持股公司的，无法上市 交易。上市公司持股和股票有的差别：未上市的“股份有限公司”经准许也能够对外发售股票；买下该公司股票的未必是该公司的工人或工人亲属，但他们在买下好该公司股票后即成为该公司的股东，这个股东能够是自然人，也能够是法人；公司法第35条要求股东向股东以外的人转让其给钱时，必须经全体股东过半数认可；分别意转让的股东应当买下该转让的给钱，如果不买下该转让的给钱，视为认可转让。经股东认可转让的给钱，在同等要求下，其他股东对该给钱有优先买下权。总结：以上就是上市公司的股份和股票的差别。【回答】
这样说来能不能获利或获多少，全凭这个员工持股公司的大股东说了算？他有一票否决权？【提问】
对，大股东是有一票否决权的大股东能行使一票否决权，对公司某些决定要2/3表决权的股东同意。【法律依据】《公司法》第一百八十条 公司因下列原因解散：(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;(二)股东会或者股东大会决议解散;(三)因公司合并或者分立需要解散;(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;(五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。第一百八十一条 公司有本法第一百八十条第(一)项情形的，可以通过修改公司章程而存续。依照前款规定修改公司章程，有限责任公司须经持有三分之二以上表决权的股东通过，股份有限公司须经出席股东大会会议的股东所持表决权的三分之二以上通过第一百八十二条 公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。"【回答】
所以只有直接持有主体上市公司的股票才有意义？通过主体公司成立的员工持股公司毫无意义，哪怕这个员工持股公司就是为了服务主体上市并持有主体公司的股票都意义【提问】
最后还是不能由员工自主变现、甚至根本变不了现【提问】
久等了亲，这个确实是会有一定影响的，毕竟只有大股东才有话语权，小股东，一般只是享有分红，不过变现的话，可以等原始股解禁后，变成流通股了就可以在二级市场自由买卖，或者在大宗交易中买卖。【回答】
我在这家拟上市成立的员工持股公司持有十一个点的股份，这家员工持股公司持主体公司7％的股份。在主体公司上市后，我要转让手中的股权是以当时市值为标准、还是股价为标准呢【提问】
可以以当时市值转让哦，因为公司上市，股票也更加值钱了【回答】
是当下市值【回答】
比如当时的主体上市公司的市值是120亿，我所在的员工持股公司持主体的7％，我将员工持股公司的10%，不出意外，我转让股权可获利近一亿？【提问】
如果不发行新股的话，约为8千多万，不过具体还要看你具体有多少股，和抛出时的股票价格根据原来持有公司股份的百分比，和上市时新发行股票的多少来决定的。主要是根剧公司的盈利多少来决定分配金额的多少。由三部分组成公积金、债权人利息、股东股息。
例如：公司原股本1亿股，你持有3000万股，30％的股份；公司上市时新发行5000万股；上市后，你仍然持有3000万股，但股权变成3000万／（1亿＋5000万）＝20％。【回答】
例如：公司原股本1亿股，你持有3000万股，30％的股份；公司上市时新发行5000万股；上市后，你仍然持有3000万股，但股权变成3000万／（1亿＋5000万）＝20％。如果上市当天发行了5000万，后来增发的要加上去吗？【提问】
对的，不过股价也上涨了【回答】