长虹发展历史

1. 长虹发展历史

四川长虹电子控股集团有限公司创始于1958年，公司前身国营长虹机器厂是我国“一五”期间的156项重点工程之一，是当时国内唯一的机载火控雷达生产基地。
2015年6月3日，四川长虹电器股份有限公司发出公告，称其控股股东四川长虹电子集团有限公司的公司名称已于6月3日变更为四川长虹电子控股集团有限公司（简称“长虹控股公司”）。其注册资本、经营范围也做了相应变更。
2018年3月8日，长虹宣布与腾讯叮当平台达成战略合作。同时，长虹还发布了应用上最新人工智能系统的电视、空调、冰箱等。
2018年6月28日，四川长虹发布公告称，经股东大会投票审议和绵阳市国资委批复，通过了收购军工企业零八一电子集团100%股权。
2018年9月2日，四川长虹电子控股集团有限公司入选2018中国500强企业。
2018年12月18日，长虹在绵阳成立四川虹魔方网络科技有限公司。

扩展资料：
公司概况
从军工立业、彩电兴业，到信息电子的多元拓展，已成为集军工、消费电子、核心器件研发与制造为一体的综合型跨国企业集团，并正向具有全球竞争力的信息家电内容与服务提供商挺进。 
2018年长虹品牌价值达到1459.65亿元。2017年长虹品牌价值达1319.75亿元人民币，中国企业500强中位居146名 ，中国电子百强品牌位居第六位，居中国制造业500强第53位 ，四川百强企业第一位。
长虹旗下拥有四家上市公司：四川长虹（600839.SH）、长虹美菱（000521.SZ）、长虹华意（000404.SZ）、长虹佳华(08016.HK)。 
参考资料：百度百科-四川长虹电子控股集团有限公司

2. 长虹发展历史

四川长虹电子控股集团有限公司创始于1958年，公司前身国营长虹机器厂是我国“一五”期间的156项重点工程之一，是当时国内唯一的机载火控雷达生产基地。
2015年6月3日，四川长虹电器股份有限公司发出公告，称其控股股东四川长虹电子集团有限公司的公司名称已于6月3日变更为四川长虹电子控股集团有限公司（简称“长虹控股公司”）。其注册资本、经营范围也做了相应变更。
2018年3月8日，长虹宣布与腾讯叮当平台达成战略合作。同时，长虹还发布了应用上最新人工智能系统的电视、空调、冰箱等。
2018年6月28日，四川长虹发布公告称，经股东大会投票审议和绵阳市国资委批复，通过了收购军工企业零八一电子集团100%股权。
2018年9月2日，四川长虹电子控股集团有限公司入选2018中国500强企业。
2018年12月18日，长虹在绵阳成立四川虹魔方网络科技有限公司。

扩展资料：
公司概况
从军工立业、彩电兴业，到信息电子的多元拓展，已成为集军工、消费电子、核心器件研发与制造为一体的综合型跨国企业集团，并正向具有全球竞争力的信息家电内容与服务提供商挺进。 
2018年长虹品牌价值达到1459.65亿元。2017年长虹品牌价值达1319.75亿元人民币，中国企业500强中位居146名，中国电子百强品牌位居第六位，居中国制造业500强第53位，四川百强企业第一位。
长虹旗下拥有四家上市公司：四川长虹（600839.SH）、长虹美菱（000521.SZ）、长虹华意（000404.SZ）、长虹佳华(08016.HK)。 
参考资料：百度百科-四川长虹电子控股集团有限公司

3. 长虹发展历史

 四川长虹电子控股集团有限公司创始于1958年，公司前身国营长虹机器厂是我国“一五”期间的156项重点工程之一，是当时国内唯一的机载火控雷达生产基地。
  2015年6月3日，四川长虹电器股份有限公司发出公告，称其控股股东四川长虹电子集团有限公司的公司名称已于6月3日变更为四川长虹电子控股集团有限公司（简称“长虹控股公司”）。
  其注册资本、经营范围也做了相应变更。
  2018年3月8日，长虹宣布与腾讯叮当平台达成战略合作。
  同时，长虹还发布了应用上最新人工智能系统的电视、空调、冰箱等。
   
  2018年6月28日，四川长虹发布公告称，经股东大会投票审议和绵阳市国资委批复，通过了收购军工企业零八一电子集团100%股权。
  2018年9月2日，四川长虹电子控股集团有限公司入选2018中国500强企业。
  2018年12月18日，长虹在绵阳成立四川虹魔方网络科技有限公司。
  
   扩展资料： 
  公司概况
  从军工立业、彩电兴业，到信息电子的多元拓展，已成为集军工、消费电子、核心器件研发与制造为一体的综合型跨国企业集团，并正向具有全球竞争力的信息家电内容与服务提供商挺进。
   
  2018年长虹品牌价值达到1459.65亿元。
  2017年长虹品牌价值达1319.75亿元人民币，中国企业500强中位居146名 ，中国电子百强品牌位居第六位，居中国制造业500强第53位 ，四川百强企业第一位。
  长虹旗下拥有四家上市公司：四川长虹（600839.SH）、长虹美菱（000521.SZ）、长虹华意（000404.SZ）、长虹佳华(08016.HK)。
   

4. 长虹集团的创始人是谁

长虹集团创始人是倪润峰。
1、倪润峰(1944—)，山东荣城人，前四川长虹电器股份有限公司董事长兼总经理、教授级高级工程师。1967年毕业于大连工学院（现大连理工大学）机械制造专业。
2、1985年5月任国营长虹机器厂厂长，1988年6月起任四川长虹电器股份有限公司董事长兼总经理。是中共十四大代表、十五届中央候补委员，第八届全国人大代表。四川省人民政府原顾问。

扩展资料：
倪润峰生平介绍：
1、倪润峰，山东省荣成市崖头街道办事处水门口村人。曾任长虹电视机厂厂长、四川长虹电器股份有限公司董事长兼总经理、四川省人民政府顾问。1990年4月，被中华全国总工会授予全国优秀经营管理者称号和五一劳动奖章。
2、1991年10月起享受政府特殊津贴。曾获1993年度四川十大英才称号。1994年获第五届全国优秀企业家（金球奖）。1995年被国务院授予“全国劳动模范”称号。1996年1月被评为’95中国商界十大风云人物。1998年6月获第三届日经亚洲大奖。
3、1998年获“中华人民共和国十佳工业企业经营者”称号，同年世界统计大会授予他“经营管理大师”称号。曾获全国军转民“十佳优秀企业家”，“四川省优秀企业家”称号和“亚洲企业家成就奖”。他所领导的企业产品、产量、利税连续5年在全国同行业中位居第一。
4、长虹公司是全国首批、四川省首家一级企业，被誉为“中国的松下”。1999年，倪润峰荣获中国财富风云榜第14名。倪润峰曾获得第三届日经亚洲大奖经济界奖，是亚洲获此奖的第一人。
参考资料来源：百度百科-倪润峰

5. 长虹集团的创始人是谁

长虹集团创始人是倪润峰。
1、倪润峰(1944—)，山东荣城人，前四川长虹电器股份有限公司董事长兼总经理、教授级高级工程师。1967年毕业于大连工学院（现大连理工大学）机械制造专业。
2、1985年5月任国营长虹机器厂厂长，1988年6月起任四川长虹电器股份有限公司董事长兼总经理。是中共十四大代表、十五届中央候补委员，第八届全国人大代表。四川省人民政府原顾问。

扩展资料：
倪润峰生平介绍：
1、倪润峰，山东省荣成市崖头街道办事处水门口村人。曾任长虹电视机厂厂长、四川长虹电器股份有限公司董事长兼总经理、四川省人民政府顾问。1990年4月，被中华全国总工会授予全国优秀经营管理者称号和五一劳动奖章。
2、1991年10月起享受政府特殊津贴。曾获1993年度四川十大英才称号。1994年获第五届全国优秀企业家（金球奖）。1995年被国务院授予“全国劳动模范”称号。1996年1月被评为’95中国商界十大风云人物。1998年6月获第三届日经亚洲大奖。
3、1998年获“中华人民共和国十佳工业企业经营者”称号，同年世界统计大会授予他“经营管理大师”称号。曾获全国军转民“十佳优秀企业家”，“四川省优秀企业家”称号和“亚洲企业家成就奖”。他所领导的企业产品、产量、利税连续5年在全国同行业中位居第一。
4、长虹公司是全国首批、四川省首家一级企业，被誉为“中国的松下”。1999年，倪润峰荣获中国财富风云榜第14名。倪润峰曾获得第三届日经亚洲大奖经济界奖，是亚洲获此奖的第一人。
参考资料来源：百度百科-倪润峰

6. 长虹发展历史是什么？

四川长虹电子控股集团有限公司创始于1958年，公司前身国营长虹机器厂是我国“一五”期间的156项重点工程之一，是当时国内唯一的机载火控雷达生产基地。
2015年6月3日，四川长虹电器股份有限公司发出公告，称其控股股东四川长虹电子集团有限公司的公司名称已于6月3日变更为四川长虹电子控股集团有限公司（简称“长虹控股公司”）。其注册资本、经营范围也做了相应变更。
2018年3月8日，长虹宣布与腾讯叮当平台达成战略合作。同时，长虹还发布了应用上最新人工智能系统的电视、空调、冰箱等。
2018年6月28日，四川长虹发布公告称，经股东大会投票审议和绵阳市国资委批复，通过了收购军工企业零八一电子集团100%股权。
2018年9月2日，四川长虹电子控股集团有限公司入选2018中国500强企业。
2018年12月18日，长虹在绵阳成立四川虹魔方网络科技有限公司。

扩展资料：
长虹：弘扬五四精神，推动高质量发展。
长虹公司党委副书记谭明献在讲话中指出，弘扬传承五四精神，重点是要抓住新时期政治坚定、创新活力、责任担当的五四精神核心，关键是要落实到青年群体，让青春奋斗在企业发展振兴的征程上闪耀光芒。
人才是企业的核心竞争力，只有不断地选拔青年人才，才能为企业注入持续发展的新血液、新动能。“对于每一位长虹青年来说，都需要坚定幸福是奋斗出来的理念。
积极利用公司搭建的各类平台，围绕企业发展主线立足岗位，努力发挥青年优势融入发展大局，奋力创造和实现价值，才是对落实五四精神的最好体现。”长虹公司团委书记李小东表示。
当前，长虹包括中高层在内的各级干部、骨干都在推行年轻化。谭明献表示，公司给了长虹青年们广阔的舞台和机会，希望真正有一批青年人以奋斗者的姿态站出来，创造青年的奇迹。青年们要牢固树立有为才有位的价值导向，鼓励大家敢想敢试，以奋斗追逐幸福人生。
未来，长虹将进一步完善青年人才培训和选拔体系，通过各种方式给青年们平台和机会，让大家发挥主观能动性，立足岗位成长成才，为长虹长远发展注入新动能。
李小东指出，青年思维理念活跃、创新力强，产品设计更符合当下主流消费需求，有先天的优势。对于企业而言，长虹青年是转型升级过程中的希望，肩负着企业改革和发展的重任。
因此要发挥青年的聪明才智，推动长虹品牌的年轻化、时尚化发展，就必须调动青年的积极性、主动性和创造性，引领青年在企业生产建设中发挥生力军作用。
参考资料来源：百度百科-四川长虹电子控股集团有限公司
人民网-长虹：弘扬五四精神 推动高质量发展
四川长虹电器股份有限公司官网

7. 长虹发展历史是什么？

四川长虹电子控股集团有限公司创始于1958年，公司前身国营长虹机器厂是我国“一五”期间的156项重点工程之一，是当时国内唯一的机载火控雷达生产基地。
2015年6月3日，四川长虹电器股份有限公司发出公告，称其控股股东四川长虹电子集团有限公司的公司名称已于6月3日变更为四川长虹电子控股集团有限公司（简称“长虹控股公司”）。其注册资本、经营范围也做了相应变更。
2018年3月8日，长虹宣布与腾讯叮当平台达成战略合作。同时，长虹还发布了应用上最新人工智能系统的电视、空调、冰箱等。
2018年6月28日，四川长虹发布公告称，经股东大会投票审议和绵阳市国资委批复，通过了收购军工企业零八一电子集团100%股权。
2018年9月2日，四川长虹电子控股集团有限公司入选2018中国500强企业。
2018年12月18日，长虹在绵阳成立四川虹魔方网络科技有限公司。

扩展资料：
长虹：弘扬五四精神，推动高质量发展。
长虹公司党委副书记谭明献在讲话中指出，弘扬传承五四精神，重点是要抓住新时期政治坚定、创新活力、责任担当的五四精神核心，关键是要落实到青年群体，让青春奋斗在企业发展振兴的征程上闪耀光芒。
人才是企业的核心竞争力，只有不断地选拔青年人才，才能为企业注入持续发展的新血液、新动能。“对于每一位长虹青年来说，都需要坚定幸福是奋斗出来的理念。
积极利用公司搭建的各类平台，围绕企业发展主线立足岗位，努力发挥青年优势融入发展大局，奋力创造和实现价值，才是对落实五四精神的最好体现。”长虹公司团委书记李小东表示。
当前，长虹包括中高层在内的各级干部、骨干都在推行年轻化。谭明献表示，公司给了长虹青年们广阔的舞台和机会，希望真正有一批青年人以奋斗者的姿态站出来，创造青年的奇迹。青年们要牢固树立有为才有位的价值导向，鼓励大家敢想敢试，以奋斗追逐幸福人生。
未来，长虹将进一步完善青年人才培训和选拔体系，通过各种方式给青年们平台和机会，让大家发挥主观能动性，立足岗位成长成才，为长虹长远发展注入新动能。
李小东指出，青年思维理念活跃、创新力强，产品设计更符合当下主流消费需求，有先天的优势。对于企业而言，长虹青年是转型升级过程中的希望，肩负着企业改革和发展的重任。
因此要发挥青年的聪明才智，推动长虹品牌的年轻化、时尚化发展，就必须调动青年的积极性、主动性和创造性，引领青年在企业生产建设中发挥生力军作用。
参考资料来源：百度百科-四川长虹电子控股集团有限公司
人民网-长虹：弘扬五四精神推动高质量发展
四川长虹电器股份有限公司官网

8. 长虹集团第一任董事长

倪润峰 倪润峰(1944—)，山东荣城人，前四川长虹电器股份有限公司董事长兼总经理、教授级高级工程师。1967年毕业于大连工学院（现大连理工大学）机械制造专业。1985年5月任国营长虹机器厂厂长，1988年6月起任四川长虹电器股份有限公司董事长兼总经理。是中共十四大代表、十五届中央候补委员，第八届全国人大代表。四川省人民政府原顾问。
探究的一般过程是从发现问题、提出问题开始的,发现问题后,根据自己已有的知识和生活经验对问题的答案作出假设．设计探究的方案,包括选择材料、设计方法步骤等．按照探究方案进行探究,得到结果,再分析所得的结果与假设是否相符,从而得出结论．并不是所有的问题都一次探究得到正确的结论．有时,由于探究的方法不够完善,也可能得出错误的结论．因此,在得出结论后,还需要对整个探究过程进行反思．探究实验的一般方法步骤：提出问题、做出假设、制定计划、实施计划、得出结论、表达和交流．
科学探究常用的方法有观察法、实验法、调查法和资料分析法等．
观察是科学探究的一种基本方法．科学观察可以直接用肉眼,也可以借助放大镜、显微镜等仪器,或利用照相机、录像机、摄像机等工具,有时还需要测量．科学的观察要有明确的目的；观察时要全面、细致、实事求是,并及时记录下来；要有计划、要耐心；要积极思考,及时记录；要交流看法、进行讨论．实验方案的设计要紧紧围绕提出的问题和假设来进行．在研究一种条件对研究对象的影响时,所进行的除了这种条件不同外,其它条件都相同的实验,叫做对照实验．一般步骤：发现并提出问题；收集与问题相关的信息；作出假设；设计实验方案；实施实验并记录；分析实验现象；得出结论．调查是科学探究的常用方法之一．调查时首先要明确调查目的和调查对象,制订合理的调查方案．调查过程中有时因为调查的范围很大,就要选取一部分调查对象作为样本．调查过程中要如实记录．对调查的结果要进行整理和分析,有时要用数学方法进行统计．收集和分析资料也是科学探究的常用方法之一．收集资料的途径有多种．去图书管查阅书刊报纸,拜访有关人士,上网收索．其中资料的形式包括文字、图片、数据以及音像资料等．对获得的资料要进行整理和分析,从中寻找答案和探究线索．