证券公司一直都在招人，这是为什么呢？

1. 证券公司一直都在招人，这是为什么呢？

证券公司一直都在招人，这是为什么呢？因为证券公司每招聘一个人，就意味着挖掘一个客户，所以总是在招人。同时证券公司的员工流动性很大，所以每天都有辞职的人，每天也会有新员工入职，所以一直都在招人。证券公司和保险公司的招聘模式差不多，他们一年365天的时间都在招聘新员工，难道他们一直都招不够人吗？这是怎么回事呢？下面让我们具体来了解一下吧！

第一个原因，为了挖掘资源。在招聘员工时，公司肯定会有一项工作任务，需要出售多少份产品，但新员工没有客户。只能从他或她的熟人那里介绍，这样熟人就可以在保险公司开户，甚至自己购买产品。证券公司招人就等于开发新客户，同时销售产品。证券公司每次招聘一名新员工，就相当于开发一批新客户。

此外，每月有开户任务的新员工有3或6个有效账户，这些有效账户必须从他们周围的人那里开户。如果这个周期继续下去，那么每一个招聘的员工都等同于挖掘一个新客户和开发一批新资源。这样一个地区很快就会有客户。你应该知道，这些账户不能因为员工辞职而被拿走，资源留给了公司。

第二个原因，人员流动性非常强。当前社会，有很多正在寻找工作的人，但是也有很多辞职的人。由于工作压力太大，无法承受在证券公司工作的压力。证券公司每月都有评估任务。如果他们不能完成评估任务，他们会选择自动辞职。很多证券公司员工的收入很低，很多人会选择辞职。人员流动性很强，所以要常年招聘新人。
以上就是我个人对证券公司一直都在招人的理解，希望可以能帮助到大家。

2. 证券公司为什么总是在招人？招这么多人做什么呢？

我在证券公司工作过，我觉得证券公司总在招人，主要是有两个原因：
原因一：证券公司走的是保险公司的模式，为什么保险公司一年365天都会在招人呢？相信很多人都知道保险公司招人，主要是挖掘大家身边的资源，让更多人买保险，这就是保险公司为什么业务很快发展的。

证券公司也是一样的，每招一个新员工，就等于新开发一批客户，首先自己肯定也要炒股的，以家人名义开一个证券账户，这是一个新资源。
再有就是新员工进入上班，每个月有开户任务的，3个或者6个有效户，而这些有效户肯定就是从身边的人进行开户了。
这样循环下去，每招一个员工，就是等于挖掘一个新客户，也是开发新一批资源，这样下去一个地区很快就能有客户了。要知道开的这些账户，员工辞职是不能带走的，资源是留给公司所有。

原因二：因为现在人员流动性非常强的原因，目前社会是工作找人，并非是人找工作，意思就是人有很多工作的选择权。
比如由于工作压力太大，扛不住在证券公司上班的压力；还有就是证券公司每个月都会有考核任务的，完成不了考核任务，选择自动辞职。再有就是证券公司员工收入跟股市行情有关的，A股牛短熊长，当熊市时候证券公司员工收入低，很多人会选择辞职。

总之证券公司人员流动也是非常强的，不是由于工作任务，工作压力，工作收入等等多反面影响，导致证券公司人员流失过大过快。
根据我个人对证券公司的了解，以上两点就是为什么证券公司总是在招人的真正原因。其实不单单证券公司是这样，现实生活当中很多企业都是采取同样的方式，这样就是开拓市场的一种最佳方式，所以建议大家不要对这种事件觉得出奇。

3. 证券公司招收的大学毕业生什么专业？？

以后想去证券公司工作大学要读金融学、经济学等专业。
金融学就业方向有胜任银行、证券、保险等金融机构及政府部门和企事业单位的专业工作，具有深厚理论功底、精湛专业技能、良好综合素质和优秀人格品质的创新型金融人才。
经济学就业方向有金融类机构：证券分析、投资理财、风险评估、抵押贷款、理赔服务、信托服务、资产清算。



需要掌握的知识和能力：
1、掌握经济学和金融学的基本理论、基本知识和基本方法。
2、能够较好地运用数学、统计学、计量经济学等分析方法对现实金融问题进行分析研究。
3、具有较强的学习能力、写作能力、语言表达能力、人际沟通和跨文化交流能力，以及计算机和信息技术应用等方面的基本能力。
4、熟悉国情，熟悉国家有关经济和金融的方针、政策和法规。
5、了解金融学科的理论前沿和发展动态，了解金融领域的最新发展状况及国际金融活动的规则和惯例，了解中国金融发展与改革需要解决的重大问题。
6、具有能初步从事金融学理论研究的能力和实际工作能力，具有一定的批判性思维能力， 具有良好的品德操行、人文修养、职业道德和社会责任感，具有较强的社会适应能力和优秀的综合素质。

4. 证券公司有哪些职位适合应届大学生

您好！很高兴为您解答，证券公司有哪些职位适合应届大学生：1、资本中介：投行是券商最核心的业务：说白了就是协助企业直接融资，如发股、发债、并购重组，券商作为资本中介，赚的是佣金服务费或者撮合费。相比于银行，券商的优势在于与资本市场、上市公司端的连接。2、经纪业务：券商的老牌业务：大家日常所看到的营业部便归属于这个序列，也是券商的创收大头。日常我们炒股都需要找一个券商开户，所发生的每笔交易都得给交万几的佣金。只不过这块竞争实在太激烈，万5以上的佣金率已再难寻，万2的白菜价倒随处可见，甚至亏本先抢来客户。现在每一个券商几乎都成为了全业务条线的承揽部门，是券商最前线的销售窗口。3、资管业务：券商实力不容忽视：平常所看到的券商推出的“大集合”、“小集合”便为此类。券商既有强大投研体系作为后盾、又有营业部深耕的个人及机构客户资源，产品设计灵活，是大资管时代的重要竞争者。4、自营投资：自有资金的投资：券商自营团队一般不大，但对最后券商的净利润影响却不小，因为以上的业务都是中介业务无风险的，唯有这块，是券商用了自己的真金白银去投的。券商的自营投资以绝对收益为主，既投向于股债等二级市场，也会做些股票质押融资等非标类业务，当然以资本市场方向的资产为主。5、其他业务：业务种类繁多：除了以上四大主要业务，券商作为所有金融机构里产品及业务最为齐全的，还涉及券商直投、期货、公募牌照业务等等，但相对都不是创收的大头，所以不是文中的重点。谢谢您的咨询，希望我的解答对您有所帮助。【摘要】
证券公司有哪些职位适合应届大学生【提问】
您好！很高兴为您解答，证券公司有哪些职位适合应届大学生：1、资本中介：投行是券商最核心的业务：说白了就是协助企业直接融资，如发股、发债、并购重组，券商作为资本中介，赚的是佣金服务费或者撮合费。相比于银行，券商的优势在于与资本市场、上市公司端的连接。2、经纪业务：券商的老牌业务：大家日常所看到的营业部便归属于这个序列，也是券商的创收大头。日常我们炒股都需要找一个券商开户，所发生的每笔交易都得给交万几的佣金。只不过这块竞争实在太激烈，万5以上的佣金率已再难寻，万2的白菜价倒随处可见，甚至亏本先抢来客户。现在每一个券商几乎都成为了全业务条线的承揽部门，是券商最前线的销售窗口。3、资管业务：券商实力不容忽视：平常所看到的券商推出的“大集合”、“小集合”便为此类。券商既有强大投研体系作为后盾、又有营业部深耕的个人及机构客户资源，产品设计灵活，是大资管时代的重要竞争者。4、自营投资：自有资金的投资：券商自营团队一般不大，但对最后券商的净利润影响却不小，因为以上的业务都是中介业务无风险的，唯有这块，是券商用了自己的真金白银去投的。券商的自营投资以绝对收益为主，既投向于股债等二级市场，也会做些股票质押融资等非标类业务，当然以资本市场方向的资产为主。5、其他业务：业务种类繁多：除了以上四大主要业务，券商作为所有金融机构里产品及业务最为齐全的，还涉及券商直投、期货、公募牌照业务等等，但相对都不是创收的大头，所以不是文中的重点。谢谢您的咨询，希望我的解答对您有所帮助。【回答】

5. 应届生去招商证券工作怎么样

亲亲您好，应届生去招商证券工作挺好的，证券公司是一个高薪的地方，但是高薪未必能落到应届大学生身上。 应届毕业生到券商能做的工作并不是特别多，可能就是做投顾、券商营业部的前台等工作。像资管、投行、研究所等几乎进不去，而这些才是高薪的地方，也是高文凭的集中地。 就卖方分析师而言，随着新财富评选取消，卖方分析师过剩局面会更加严重，想干出名气会越来越难，有新财富通过自己努力或许可以逆袭，但没有新财富可能更多的讲究论资排辈和人脉资源，这对于没有太多资源的应届毕业生要想成功难度很大。 投行是需要保荐资格的，但一般来说应届大学毕业生较难进入，一般需要硕士以上，很多还是博士呢。 应届大学毕业生进入券商也不是很容易，即使进去，有的可能没有编制，待遇差不多，就是工作不太稳定，流动性较好。 应届大学毕业生可以去应聘证券行业，但进去以后需要不断的充电学习，考取各种资格证，并下苦功去研究，那是会有成就的，如果贪图享受，不努力，可能很快就会被淘汰。【摘要】
应届生去招商证券工作怎么样【提问】
亲亲您好，应届生去招商证券工作挺好的，证券公司是一个高薪的地方，但是高薪未必能落到应届大学生身上。 应届毕业生到券商能做的工作并不是特别多，可能就是做投顾、券商营业部的前台等工作。像资管、投行、研究所等几乎进不去，而这些才是高薪的地方，也是高文凭的集中地。 就卖方分析师而言，随着新财富评选取消，卖方分析师过剩局面会更加严重，想干出名气会越来越难，有新财富通过自己努力或许可以逆袭，但没有新财富可能更多的讲究论资排辈和人脉资源，这对于没有太多资源的应届毕业生要想成功难度很大。 投行是需要保荐资格的，但一般来说应届大学毕业生较难进入，一般需要硕士以上，很多还是博士呢。 应届大学毕业生进入券商也不是很容易，即使进去，有的可能没有编制，待遇差不多，就是工作不太稳定，流动性较好。 应届大学毕业生可以去应聘证券行业，但进去以后需要不断的充电学习，考取各种资格证，并下苦功去研究，那是会有成就的，如果贪图享受，不努力，可能很快就会被淘汰。【回答】

6. 应届毕业生想进证券公司的话需要做哪些方面的准备？进证券公司前景怎么样啊？

从事证券交易活动必须的一个条件是：通过证券从业资格的考试。第一条最关键。
需要准备证券基础、证券交易的一些知识。这些知识在你备考证券从业资格考试都会有。
证券公司的前景非常广泛，也是最具有挑战。
前景体现：
 一、目前中国的证券市场相对发达国家，我国还是发展阶段。
 二、我国的资产证券化覆盖率非常低
 三、我国的证券信托市场才刚刚发展的萌芽期。
 
 综上：我国的证券市场是充满前景和希望。

7. 想问一些证券就业方面的事。今年大学毕业考了个证券从业资格。应聘了一家证券公司

首先要说：这个资产要求绝对不高，但是这个佣金对于目前的市场状况确实有点高，而且实际工作中佣金最难做，但市场上有其他的公司不要求佣金只要求资产，相对来说会容易一点。你可以再多去了解一下
其次想说一下证券公司这个职业发展问题。
首先想问你，你应聘的是经纪人还是正式员工，如果是正式员工的话我觉得大学毕业证券公司销售是一个可以考虑的选择，因为目前就业压力较大，除了销售的工作，其他工作没有经验很难找到。
第二，我始终觉得从哪个岗位开始不重要，重要的是你要用心做你正在做的工作，只要你努力找到好的方法去做，一定会有人看到你的努力，甚至不一定你做营销就要做成销售冠军才有机会，我自己就是一个例子，我也去年一毕业就在证券公司做客户经理，我业绩并不是同期最好的，但是我很用心，每次公司有活动都积极参加，最后被老板赏识，现在发展很好，已经调到其他岗位了，证券公司其他岗位普遍待遇和环境都比较好。所以建议你如果下决心选择了这一份工作，或者说你没有其他更好的选择，那么就好好的踏实的做目前你拥有的工作，相信一定会给你带来不错的回报。祝你顺利！