内含报酬率的计算公式是什么?

2024-05-11 18:11

1. 内含报酬率的计算公式是什么?

解:内含报酬率=10/4=250% 。
=250%。
因为投入的成本4年内收回,比如投入100000,4年内就转到100000,回了本,当然这是不考虑通胀和后续投入的。剩下的6年依据之前四年的回报率,应该还能赚150000,总的报酬率呢就是250000/100000,净收益率就是150000/100000。
所谓内含报酬率,是指能够使未来现金流入现值等于未来现金流出现值的贴现率,或者说是使投资方案净现值为零的贴现率。内含报酬率法是根据方案本身内含报酬率来评价方案优劣的一种方法。内含报酬率大于资金成本率则方案可行,且内含报酬率越高方案越优。

计算内含报酬率的内插法公式为:
IRR=r1+[(r2-r1)/(|b|+|c|)] X |b|。
公式中:
IRR 内涵报酬率。
r1 为低贴现率。
r2 为高贴现率。
|b| 为低贴现率时的财务净现值绝对值。
|c| 为高贴现率时的财务净现值绝对值。
b、c、r1、r2的选择在财务报表中应选择符号相反且最邻近的两个。

内含报酬率的计算公式是什么?

2. 内含报酬率的计算步骤

内含报酬率的计算步骤内含报酬率可按下述步骤进行计算:第一步:计算年金现值系数。年金现值系数=初始投资额/每年净现金流量第二步:计算出与上述年金现值系数相邻近的两个折现率(a%和b%)第三步:根据上述两个临近的折现率和已求得的年金现值系数,采用内插法计算出该投资方案的内含报酬率。

3. 内含报酬率的计算公式是什么?

解:内含报酬率=10/4=250% 。
=250%。
因为投入的成本4年内收回,比如投入100000,4年内就转到100000,回了本,当然这是不考虑通胀和后续投入的。剩下的6年依据之前四年的回报率,应该还能赚150000,总的报酬率呢就是250000/100000,净收益率就是150000/100000。
所谓内含报酬率,是指能够使未来现金流入现值等于未来现金流出现值的贴现率,或者说是使投资方案净现值为零的贴现率。内含报酬率法是根据方案本身内含报酬率来评价方案优劣的一种方法。内含报酬率大于资金成本率则方案可行,且内含报酬率越高方案越优。

相关计算:
投资报酬率(ROI)=年利润或年均利润/投资总额×100%。
从公式可以看出,企业可以通过降低销售成本,提高利润率;提高资产利用效率来提高投资报酬率。
投资报酬率(ROI)的优点是计算简单;缺点是没有考虑资金时间价值因素,不能正确反映建设期长短及投资方式不同和回收额的有无等条件对项目的影响,分子、分母计算口径的可比性较差,无法直接利用净现金流量信息。
只有投资利润率指标大于或等于无风险投资利润率的投资项目才具有财务可行性。投资报酬率(ROI)往往具有时效性——回报通常是基于某些特定年份。

内含报酬率的计算公式是什么?

4. 内含报酬率计算


5. 内含报酬率的计算公式是什么意思

内含报酬率
是指能够使未来现金流入现值等于未来现金流出现值的贴现率,或者说是使投资方案净现值为零的贴现率.内含报酬率法是根据方案本身内含报酬率来评价方案优劣的一种方法.内含报酬率大于资金成本率则方案可行,且内含报酬率越高方案越优。
计算公式为:IRR=r1+[(r2-r1)/(|b|+|c|)] X |b|。
公式中:IRR 内涵报酬率;r1 为低贴现率;r2 为高贴现率;|b| 为低贴现率时的财务净现值绝对值;|c| 为高贴现率时的财务净现值绝对值;b、c、r1、r2的选择在财务报表中应选择符号相反且最邻近的两个。
拓展资料:注意事项:内含报酬率的计算,通常需要“逐步测试法”。首先估计一个贴现率,用它来计算方案的净现值;如果净现值为正数,说明方案本身的报酬率超过估计贴现率,应提高贴现率后进一步测试;如果净现值为负数,说明方案本身的报酬率低于估计的贴现率,应降低贴现率后进一步测试。经过多次测试,寻找出使净现值接近于零的贴现值,即为方案本身的内含报酬率。如果对测试结果的精确度不满意,可以使用“内插法”来改善。
公式如下:内含报酬率=低贴现率+(按低贴现率计算的正的净现值/两个贴现率计算的净现值之差)*高低两个贴现率之差。【摘要】
内含报酬率的计算公式是什么意思【提问】
内含报酬率
是指能够使未来现金流入现值等于未来现金流出现值的贴现率,或者说是使投资方案净现值为零的贴现率.内含报酬率法是根据方案本身内含报酬率来评价方案优劣的一种方法.内含报酬率大于资金成本率则方案可行,且内含报酬率越高方案越优。
计算公式为:IRR=r1+[(r2-r1)/(|b|+|c|)] X |b|。
公式中:IRR 内涵报酬率;r1 为低贴现率;r2 为高贴现率;|b| 为低贴现率时的财务净现值绝对值;|c| 为高贴现率时的财务净现值绝对值;b、c、r1、r2的选择在财务报表中应选择符号相反且最邻近的两个。
拓展资料:注意事项:内含报酬率的计算,通常需要“逐步测试法”。首先估计一个贴现率,用它来计算方案的净现值;如果净现值为正数,说明方案本身的报酬率超过估计贴现率,应提高贴现率后进一步测试;如果净现值为负数,说明方案本身的报酬率低于估计的贴现率,应降低贴现率后进一步测试。经过多次测试,寻找出使净现值接近于零的贴现值,即为方案本身的内含报酬率。如果对测试结果的精确度不满意,可以使用“内插法”来改善。
公式如下:内含报酬率=低贴现率+(按低贴现率计算的正的净现值/两个贴现率计算的净现值之差)*高低两个贴现率之差。【回答】

内含报酬率的计算公式是什么意思

6. 内含报酬率的计算

以下是内含报酬率法的计算公式:NPV=NCFt/(1+R)t=各年净现金流量现值之和=0。求出公式中使等式成立时的r值,就是内含报酬率。式中:NCFt—第t年的现金净流量;n—项目预计使用年限。内含报酬率又称内部收益率,是指项目投资实际可望达到的收益率。从计算角度分析,内含报酬率是使投资方案净现值为0时的折现率。在计算净现值的基础上,如果净现值是正值,采用这个净现值计算中更高的折现率来测算,直到测算的净现值正值近于零。再继续提高折现率,直到测算出一个净现值为负值。如果负值过大,就降低折现率后再测算到接近于零的负值。根据接近于零的相邻正负两个净现值的折现率,用线性插值法求得内部收益率。

7. 内含报酬率的计算公式是什么

内含报酬率的计算公式:
 
 首先明确内含报酬率是是投资方案净现值为零的折现率。主要有两种计算方法:
 
 (1)年金法:根据年净现值系数进行计算。但是只有满足一定条件才可以利用年金法:资金是一次性投入、每年净现金流入相等(符合年金的定义)。计算方法:
 
 a、期初的现金流出=每年现金流入*年金现值系数,从而得出年金现值系数。
 
 b、查年金现值系数表。找出相应的折现系数。
 
 c、如果没有相应的现值系数,则利用插值法。
 
 (2)逐步测试法:对所有方案普遍使用,但是比较麻烦,需要试值。分别找出与零最近的正值和负值,进而得出相应的折现率,然后利用插值法,求出内含报酬率。

内含报酬率的计算公式是什么

8. 内含报酬率的计算公式是怎样的

内含报酬率是是投资方案净现值为零的折现率。主要有两种计算方法:
 
 一、年金法:根据年净现值系数进行计算。但是只有满足一定条件才可以利用年金法:资金是一次性投入、每年净现金流入相等(符合年金的定义)。计算方法:
 
 1、期初的现金流出=每年现金流入*年金现值系数,从而得出年金现值系数。
 
 2、查年金现值系数表。找出相应的折现系数。
 
 3、如果没有相应的现值系数,则利用插值法。
 
 二逐步测试法:对所有方案普遍使用,但是比较麻烦,需要试值。分别找出与零最近的正值和负值,进而得出相应的折现率,然后利用插值法,求出内含报酬率。
 
 例:现在现金流出为75元,5年后能够获得100元。
 
 IRR计算:100=75*(1+i)^5,
 
 i=(100/75)^1/5(5分之一次方)-1=5.92%。