中行企业年金的介绍有吗？

1. 中行企业年金的介绍有吗？

中行企业年金介绍：企业年金是指企业和员工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度，是一项由企业发起的既定缴费型退休福利计划。是我国养老保障体系中的第二支柱，其目的是提高员工退休后的生活质量水平。其前身为“企业补充养老保险”，国务院2000年12月正式更名为“企业年金”。以上内容供您参考，业务规定请以实际为准。
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2. 中行企业年金的账户怎么管理？

中国银行的企业年金账户管理流程：
1、信息登记
在中国银行账户管理系统中登记公司企业年金计划信息；系统支持设定多种缴费规则、归属规则、支付规则等，支持企业中不同类别员工享有不同年金待遇的需求。
2、账户建立
建立企业账户和个人账户，分别记录企业和个人的基本信息、企业年金计划资产信息、缴费信息、投资信息、支付信息。
3、年金缴费
支持不同频率（月、季、半年或一年）的年金缴费处理，并将根据缴费规则将缴费分配到个人账户的个人子账户和企业子账户中。
4、待遇支付
支持因员工退休、出国（境）定居、死亡、病残等以及因计划转移、终止而进行的年金待遇支付处理，并在系统中记录支付原因。
企业年金业务属于对公业务，即，中行不受理个人向中行提出的待遇支付申请。
个人需通过所在的单位向其年金计划的受托人（一般为养老保险公司，也有可能是银行）提出业务申请，不直接向中行提出业务申请。
具体业务流程：
（1）个人达到待遇领取条件后，向企业人力资源部门提出待遇支付申请。
（2）企业人力资源部门向受托人提出支付申请。
（3）受托人向账户管理人发出待遇支付指令。
（4）账户管理人在系统中完成业务处理，出具表单，发给受托人。
（5）受托人指示托管人按照明细向个人划拨待遇支付的资产。
（6）个人的银行账户收到待遇支付的资产。
在以上业务流程中，中行有可能承担账户管理人角色（记明细账），也有可能承担托管人角色（记总账、划拨资产），或者二者兼有。
5、账户转移
支持因员工工作单位变动或参加的年金计划发生变动而导致个人账户转移而进行相应的账户转移处理。
6、投资转换
在企业年金基金存在多种投资组合的情况下，可根据受托人或员工个人的需求对年金投资组合进行转换。
7、信息披露
以报表披露、信息查询、数据接口等多种方式通过中国银行企业年金客户服务系统进行信息披露。

因个别地区业务存在差异，详细信息请您咨询中行经办网点。

3. 中国银行企业年金查询

1、电话银行：您可致电95566通过自助语音进行查询；也可转入人工服务进行查询。2、网上查询系统：您可登录www.boc.cn，在右侧选择“企业年金”，个人客户选择“个人登录”，企业客户选择“企业登录”，输入相应的用户名、密码。3、个人网上银行：您可登录个人网上银行，选择“养老金”，即可查询年金计划相关信息。4、中行柜面查询：对于个人客户，如果参加了中行作为账户管理人的养老金计划，可以持中国银行银行卡、本人有效身份证件，到中行营业网点查询自己的养老金信息。5、ATM自助柜员机：中行的ATM自助柜员机可为您提供7×24小时的企业年金查询服务。6、中国银行微银行：企业年金个人客户可以通过关注“中国银行微银行”公众号，查询个人企业年金资产及业务信息。具体步骤为：进入“中国银行微银行”公众号，选择“微服务”-“更多功能”-“养老金查询”功能进行操作。因个别地区业务存在差异，详细信息请您咨询中行经办网点或致电中行客服热线95566进行咨询。以上内容供您参考，业务规定请以实际为准。如有疑问，欢迎咨询中国银行在线客服。诚邀您下载使用中国银行手机银行APP或中银跨境GO APP办理相关业务。

4. 中国银行企业年金账户管理的流程是什么？

中国银行的企业年金账户管理流程：
1、信息登记
在中国银行账户管理系统中登记公司企业年金计划信息；系统支持设定多种缴费规则、归属规则、支付规则等，支持企业中不同类别员工享有不同年金待遇的需求。
2、账户建立
建立企业账户和个人账户，分别记录企业和个人的基本信息、企业年金计划资产信息、缴费信息、投资信息、支付信息。
3、年金缴费
支持不同频率（月、季、半年或一年）的年金缴费处理，并将根据缴费规则将缴费分配到个人账户的个人子账户和企业子账户中。
4、待遇支付
支持因员工退休、出国（境）定居、死亡、病残等以及因计划转移、终止而进行的年金待遇支付处理，并在系统中记录支付原因。
企业年金业务属于对公业务，即，中行不受理个人向中行提出的待遇支付申请。
个人需通过所在的单位向其年金计划的受托人（一般为养老保险公司，也有可能是银行）提出业务申请，不直接向中行提出业务申请。
具体业务流程：
（1）个人达到待遇领取条件后，向企业人力资源部门提出待遇支付申请。
（2）企业人力资源部门向受托人提出支付申请。
（3）受托人向账户管理人发出待遇支付指令。
（4）账户管理人在系统中完成业务处理，出具表单，发给受托人。
（5）受托人指示托管人按照明细向个人划拨待遇支付的资产。
（6）个人的银行账户收到待遇支付的资产。
在以上业务流程中，中行有可能承担账户管理人角色（记明细账），也有可能承担托管人角色（记总账、划拨资产），或者二者兼有。
5、账户转移
支持因员工工作单位变动或参加的年金计划发生变动而导致个人账户转移而进行相应的账户转移处理。
6、投资转换
在企业年金基金存在多种投资组合的情况下，可根据受托人或员工个人的需求对年金投资组合进行转换。
7、信息披露
以报表披露、信息查询、数据接口等多种方式通过中国银行企业年金客户服务系统进行信息披露。

因个别地区业务存在差异，详细信息请您咨询中行经办网点。

5. 中国银行的企业年金账户管理流程能介绍一下吗？

中国银行的企业年金账户管理流程：1、信息登记在中国银行账户管理系统中登记公司企业年金计划信息；系统支持设定多种缴费规则、归属规则、支付规则等，支持企业中不同类别员工享有不同年金待遇的需求。2、账户建立建立企业账户和个人账户，分别记录企业和个人的基本信息、企业年金计划资产信息、缴费信息、投资信息、支付信息。3、年金缴费支持不同频率（月、季、半年或一年）的年金缴费处理，并将根据缴费规则将缴费分配到个人账户的个人子账户和企业子账户中。4、待遇支付支持因员工退休、出国（境）定居、死亡、病残等以及因计划转移、终止而进行的年金待遇支付处理，并在系统中记录支付原因。企业年金业务属于对公业务，即，中行不受理个人向中行提出的待遇支付申请。个人需通过所在的单位向其年金计划的受托人（一般为养老保险公司，也有可能是银行）提出业务申请，不直接向中行提出业务申请。具体业务流程：（1）个人达到待遇领取条件后，向企业人力资源部门提出待遇支付申请。（2）企业人力资源部门向受托人提出支付申请。（3）受托人向账户管理人发出待遇支付指令。（4）账户管理人在系统中完成业务处理，出具表单，发给受托人。（5）受托人指示托管人按照明细向个人划拨待遇支付的资产。（6）个人的银行账户收到待遇支付的资产。在以上业务流程中，中行有可能承担账户管理人角色（记明细账），也有可能承担托管人角色（记总账、划拨资产），或者二者兼有。5、账户转移支持因员工工作单位变动或参加的年金计划发生变动而导致个人账户转移而进行相应的账户转移处理。6、投资转换在企业年金基金存在多种投资组合的情况下，可根据受托人或员工个人的需求对年金投资组合进行转换。7、信息披露以报表披露、信息查询、数据接口等多种方式通过中国银行企业年金客户服务系统进行信息披露。因个别地区业务存在差异，详细信息请您咨询中行经办网点。以上内容供您参考，业务规定请以实际为准。
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6. 中国银行企业年金的归属规则

中国银行企业年金是由个人和企业一起来承担，同时也归属公司。一、中国银行企业年金的规则。企业年金缴费由企业和个人共同承担，企业年金方案中会有“归属规则”的条款（如无该项条款，则默认企业缴纳部分100%属于个人所有），在归属规则中，企业会明确企业缴纳部分权益按照职工在企业工作年限分段按比例归属职工个人账户。____二、中国银行企业年金的权益可归属企业。企业年金个人账户中企业缴费及其投资收益，100%归属权益的期限最长不超过8年。如果，职工在企业就职不满8年辞职，企业缴费待归属权益未归属职工个人部分归属原企业所有，这部分基金权益不属于职工个人所有，也不能转移到职工的新就职单位。企业年金企业按比例的缴费，不能等同于是员工个人账户资金，企业员工必须在企业工作满8年以上，企业年金企业缴费权益才能100%归属员工个人账户。三、企业年金的完全归属。企业年金完全归属的意思是职工退休后开始按月按照计发月数发放在职时交纳的企业年金，直到个人年金帐户余额领取完毕为止。也就是说，职工完全领取个人企业年金帐户总额的年限。我们知道，企业年金是职工在职时按月按照基本工资一定比例交费，由单位和个人共同承担，建立专门帐户，由专门机构管理运营，累计生息，退休后按月发放，专款专用。可见，企业年金准确的说，是个人一部分工资和利息滞后发放，是完全归属职工个人。【拓展资料】企业缴费和个人缴费全部记入个人账户，个人缴费部分形成的权益全部归参加人个人所有，企业缴费部分形成的权益根据企业年金方案规定的权益归属规则进行归属，已归属权益归参加人个人所有，未归属权益归公司所有。　　（一）个人缴费及其投资收益归属于职工个人。（二）企业缴费部分及其投资收益按职工服务年限逐年按比例归属员工个人，直至100％完全归属。

7. 中行企业年金的账户管理规定都包括什么？

中国银行的企业年金账户管理流程：
1、信息登记
在中国银行账户管理系统中登记公司企业年金计划信息；系统支持设定多种缴费规则、归属规则、支付规则等，支持企业中不同类别员工享有不同年金待遇的需求。
2、账户建立
建立企业账户和个人账户，分别记录企业和个人的基本信息、企业年金计划资产信息、缴费信息、投资信息、支付信息。
3、年金缴费
支持不同频率（月、季、半年或一年）的年金缴费处理，并将根据缴费规则将缴费分配到个人账户的个人子账户和企业子账户中。
4、待遇支付
支持因员工退休、出国（境）定居、死亡、病残等以及因计划转移、终止而进行的年金待遇支付处理，并在系统中记录支付原因。
企业年金业务属于对公业务，即，中行不受理个人向中行提出的待遇支付申请。
个人需通过所在的单位向其年金计划的受托人（一般为养老保险公司，也有可能是银行）提出业务申请，不直接向中行提出业务申请。
具体业务流程：
（1）个人达到待遇领取条件后，向企业人力资源部门提出待遇支付申请。
（2）企业人力资源部门向受托人提出支付申请。
（3）受托人向账户管理人发出待遇支付指令。
（4）账户管理人在系统中完成业务处理，出具表单，发给受托人。
（5）受托人指示托管人按照明细向个人划拨待遇支付的资产。
（6）个人的银行账户收到待遇支付的资产。
在以上业务流程中，中行有可能承担账户管理人角色（记明细账），也有可能承担托管人角色（记总账、划拨资产），或者二者兼有。
5、账户转移
支持因员工工作单位变动或参加的年金计划发生变动而导致个人账户转移而进行相应的账户转移处理。
6、投资转换
在企业年金基金存在多种投资组合的情况下，可根据受托人或员工个人的需求对年金投资组合进行转换。
7、信息披露
以报表披露、信息查询、数据接口等多种方式通过中国银行企业年金客户服务系统进行信息披露。

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8. 中行关于企业年金账户管理的流程是什么？

企业年金账户管理的流程是：1、信息登记:在中国银行账户管理系统中登记公司企业年金计划信息；系统支持设定多种缴费规则、归属规则、支付规则等，支持企业中不同类别员工享有不同年金待遇的需求。2、账户建立:建立企业账户和个人账户，分别记录企业和个人的基本信息、企业年金计划资产信息、缴费信息、投资信息、支付信息。3、年金缴费:支持不同频率（月、季、半年或一年）的年金缴费处理，并将根据缴费规则将缴费分配到个人账户的个人子账户和企业子账户中。4、待遇支付:支持因员工退休、出国（境）定居、死亡、病残等以及因计划转移、终止而进行的年金待遇支付处理，并在系统中记录支付原因。企业年金业务属于对公业务，即，我行不受理个人向我行提出的待遇支付申请。个人需通过所在的单位向其年金计划的受托人（一般为养老保险公司，也有可能是银行）提出业务申请，不直接向我行提出业务申请。具体业务流程：第一步：个人达到待遇领取条件后，向企业人力资源部门提出待遇支付申请。第二步：企业人力资源部门向受托人提出支付申请。第三步：受托人向账户管理人发出待遇支付指令。第四步：账户管理人在系统中完成业务处理，出具表单，发给受托人。第五步：受托人指示托管人按照明细向个人划拨待遇支付的资产。第六步：个人的银行账户收到待遇支付的资产。在以上业务流程中，我行有可能承担账户管理人角色（记明细账），也有可能承担托管人角色（记总账、划拨资产），或者二者兼有。5、账户转移:支持因员工工作单位变动或参加的年金计划发生变动而导致个人账户转移而进行相应的账户转移处理。6、投资转换:在企业年金基金存在多种投资组合的情况下，可根据受托人或员工个人的需求对年金投资组合进行转换。7、信息披露:以报表披露、信息查询、数据接口等多种方式通过中国银行企业年金客户服务系统进行信息披露。因个别地区业务存在差异，详细信息请您咨询经办网点。以上内容供您参考，业务规定请以实际为准。如有疑问，欢迎咨询中国银行在线客服。诚邀您下载使用中国银行手机银行APP或中银跨境GO APP办理相关业务。