国考分值分布是什么？

1. 国考分值分布是什么？

国考行测副省级以上（含副省级）题型分值分布为：常识判断（10分），言语理解（32分），数量关系/数学运算（12分），判断推理（26分），资料分析（20分）。
（地）级以下：行测题型分值分布为常识判断（10分），言语理解（32分），数量关系/数学运算（12分），判断推理（26分），资料分析（20分）。

国考注意事项
进行踩点时要算好从住处到考场的距离，还有路上所需时间，最好预留时间多一点，以免时间太紧，手忙脚乱的到达考场，影响考试状态。
按规定，考生踩点时不能进入考场大楼与试室，考生只能在楼下观测到试室的准确位置还有洗手间的位置。一般来说，各个考点的大门都会张贴《考场安排分布图》和《考点平面图》，你可以根据这个确认自己的考室与座位。

2. 国考题目分值分布

国考（分行测和申论）各题型分值如下：
1、国考行测各题型分值分布：言语理解与表达32分（40题）、数量关系12分（15题）、判断推理26分（40题）、资料分析20分（20题）、常识判断10分（20题）。

2、国考申论采用分级考试方式，AB卷都是给定5-7个材料，根据这些材料设置四个题目。题型主要有归纳概括题、综合分析题、提出对策题、应用文写作题和文章论述题。
申论B卷四个小题目没有大作文题，第一题到第四题分值分别为25分、35分、40分、50分。
申论A卷题目设置为三个小题和一个大作文题，分值分别为第一小题20分、第二小题20分或30分、第三小题40分、大作文60分或70分。
国考面试：
一、国家公务员面试考什么?
国家公务员面试主要有结构化面试、无领导小组面试、结构化小组面试三种形式，大部分招录单位采取的是结构化面试形式。
二、结构化面试流程有哪些?
结构化面试采取1对多的面试形式，考生在一定时间内同构口头表述回答考官问题。面试流程分为面试报道抽签→候考→进入考场→答题→退场→公布成绩→面试结束。
三、国考面试评分标准有哪些？
国考面试评分标准呈现多元性，主要体现在以下几个方面，接下来我们一起来看看：
1、举止仪表：穿着得体，没有手部或腿部小动作，说话没有口头禅或一些乱七八糟的口头语。
2、语言表达：回答时较为流畅，没有明显的磕巴，停顿过长，或者逻辑混乱和层级错误。
3、综合分析能力：通过社会现象类、政策理解类、名言警句类、哲理故事类、漫画类等考察考生的分析是否全面、论证是否充分、条理是否清晰、对策是否务实。
4、计划组织协调能力：主要考察考生计划是否全面、组织能力是否符合要求、统筹协调能力怎么样等等。
5、解决问题能力：分为公共服务领域问题以及政务服务领域问题。
6、言语理解与表达能力：主要考察考生针对不同对象，能够采取不同语言方式将自己的思想清晰条理的表达出来、让听者接受的能力。
7、应急应变能力：以热点事件为背景，考察考生在投诉接待、阻挠执法等方面的应变能力。
8、人际交往能力：机关单位工作中，与人交往的主动性、适应性、原则性和灵活性等问题。

3. 国考分值怎么分布

公共科目包括行政职业能力测验和申论两科，国考分值分布具体如下：国考行测副省级以上（含副省级）题型分值分布为：常识判断（10分），言语理解（32分），数量关系/数学运算（12分），判断推理（26分），资料分析（20分）。
（地）级以下：行测题型分值分布为常识判断（10分），言语理解（32分），数量关系/数学运算（12分），判断推理（26分），资料分析（20分）。
法律依据
《中华人民共和国公务员法》第一条 为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，促进公务员正确履职尽责，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍，根据宪法，制定本法。

4. 国考分值分布

国考分值分布：行政职业能力测验满分100分，申论满分100分，专业科目考试满分是100分。
国考行政职业能力测试分值分布：言语理解与表达32分、数量关系12分、判断推理26分、资料分析20分、常识判断10分。

语言理解与表达40题，0.8分每题，总分32分。数量关系15题，0.8分每题，总分12分。判断推理和图形推理共10题，0.6分每题，总分6分；定义判断10题，0.7分每题，总分7分；类比推理10题，0.5分每题，总分5分；逻辑判断10题，0.8分每题，总分8分。资料分析20题，1分每题，总分20分。常识判断20题，0.5分每题，总分10分。

国考申论题型分值分布为：副省级以上含副省级，第一题归纳概括10分，第二题综合分析15分，第三题提出对策20分，第四题贯彻执行25分，第五题贯彻执行30分；市(地)级以下，第一题归纳概括10分，第二题归纳概括15分，第三题贯彻执行20分，第四题提出对策25分。

5. 国考各题型分值

国考（分行测和申论）各题型分值如下：
1、国考行测各题型分值分布：言语理解与表达32分（40题）、数量关系12分（15题）、判断推理26分（40题）、资料分析20分（20题）、常识判断10分（20题）。

2、国考申论采用分级考试方式，AB卷都是给定5-7个材料，根据这些材料设置四个题目。题型主要有归纳概括题、综合分析题、提出对策题、应用文写作题和文章论述题。
申论B卷四个小题目没有大作文题，第一题到第四题分值分别为25分、35分、40分、50分。
申论A卷题目设置为三个小题和一个大作文题，分值分别为第一小题20分、第二小题20分或30分、第三小题40分、大作文60分或70分。
国考面试：
一、国家公务员面试考什么?
国家公务员面试主要有结构化面试、无领导小组面试、结构化小组面试三种形式，大部分招录单位采取的是结构化面试形式。
二、结构化面试流程有哪些?
结构化面试采取1对多的面试形式，考生在一定时间内同构口头表述回答考官问题。面试流程分为面试报道抽签→候考→进入考场→答题→退场→公布成绩→面试结束。
三、国考面试评分标准有哪些？
国考面试评分标准呈现多元性，主要体现在以下几个方面，接下来我们一起来看看：
1、举止仪表：穿着得体，没有手部或腿部小动作，说话没有口头禅或一些乱七八糟的口头语。
2、语言表达：回答时较为流畅，没有明显的磕巴，停顿过长，或者逻辑混乱和层级错误。
3、综合分析能力：通过社会现象类、政策理解类、名言警句类、哲理故事类、漫画类等考察考生的分析是否全面、论证是否充分、条理是否清晰、对策是否务实。
4、计划组织协调能力：主要考察考生计划是否全面、组织能力是否符合要求、统筹协调能力怎么样等等。
5、解决问题能力：分为公共服务领域问题以及政务服务领域问题。
6、言语理解与表达能力：主要考察考生针对不同对象，能够采取不同语言方式将自己的思想清晰条理的表达出来、让听者接受的能力。
7、应急应变能力：以热点事件为背景，考察考生在投诉接待、阻挠执法等方面的应变能力。
8、人际交往能力：机关单位工作中，与人交往的主动性、适应性、原则性和灵活性等问题。

6. 国考分值分布

国考分值分布如下：
1、每年国家公务员考试一般在年底11月底或12月初的周末，国考吸引了一大批应届毕业生或在职者考试。
2、《行测》时间为两小时，分值为100分，题目120-140不等，全部是选择题。
3、题型一般有五种，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断。
4、言语理解与表达，一般是0.8-1分。
5、数量关系，0.8-1分。
6、判断推理包括图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断。
7、图形推理、逻辑判断，每题0.8-1分，定义判断、类比推理分值较低0.5-0.6.8、资料分析，每题0.8-1分。
9、常识判断，0.5-0.6分。

国考省级试卷行测满分100分共135道题，其中：常识判断14分、言理解与表达28分、数量关系12分、判断推理30、资料分析16分。不难看出，言语、判断、资料分析，三者之和达到78分，几乎占到80%，所以这三块需要作为复习重点。
国考地市级试卷行测满分100分共130道题，其中：常识判断14分、言理解与表达32分、数量关系7分、判断推理31、资料分析16分。
从每道题目价值来看，资料分析、言语理解、判断推理分值0.8分，所以笔试的时候一定要珍惜这两个模块的每道题目，多花点时间也不要紧。

7. 国考题型分值分布及时间安排

国考题型：分为申论概述和行政职业能力测试，申论概述的题型包括概括题、分析题、对策题、贯彻执行题4大类，行政职业能力测试的题型包括常识判断、数量关系、言语理解、判断推理、资料分析5大类。


分值分布：
1、申论：概括题10分、分析题15分、对策题20分、贯彻执行题2道共55分，共计100分。
2、行政职业能力测试：常识判断10分、数量关系12分、言语理解32分、判断推理26分、资料分析20分，共计100分。


时间安排：2023年国考10月25日开始报名，12月3日至4日笔试。

8. 国考分值分布

国考行政职业能力测验满分100分，申论满分100分，专业科目考试满分是100分。
国家公务员考试包含公共科目及专业科目考试，公共科目考试有选择题、主观题，满分是200分，其中行政职业能力测验主要以选择题为主，满分100分，申论主要以主观题为主（主观题：考生根据所给材料，按照题目要求完成作答），满分100分。
国考行政职业能力测验考查题型有5部分，主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析。

根据报考岗位不同，题量也会有所区别（以下参考2022国考考试信息）。
副省级以上（含副省）常识判断20道题、言语理解40道题、数量关系15道题、判断推理40道题、资料分析20道题，总共135题。
市地级以下常识判断20道题、言语理解40道题、数量关系10道题、判断推理40道题、资料分析20道题，总共130题。
行政执法类别常识判断20道题、言语理解40道题、数量关系10道题、判断推理40道题、资料分析20道题，总共130题。