比亚迪底薪15000什么级别

1. 比亚迪底薪15000什么级别

一般大专应届生及本科应届生但英语四级没过的，都定为G1级，底薪1500.
英语过四级的本科应届生，定为F1，底薪2500.
硕士应届生定为E1，底薪3500。
以上应届生都指的是比亚迪从校园招聘过来，或者别人内部推荐进去的，他们的底薪，都是各级别的最低底薪。试用期过后都有平均每月33%的绩效（就是拿底薪乘以1.33），之所以汽车那边工资可能会高些，是因为汽车现在卖的很火，绩效比较高，IT那边可能平均绩效只有30%。另外，汽车那边加薪也会多些。
比亚迪的制度规定，每年有两次调薪机会，3月份和9月份，但一般进去的头一年基本别想加薪，从第二年开始加薪（普工除外）。
之所以有的G3的工资会比F1的高，是因为每个级别都只设了最低工资，但没规定最高工资，所以可能会出现这种情况，但是升级肯定不会减薪的。一般G3不愿升F1是因为，G级的员工晚上加班可以申请加班工资，F级及以上的员工就不能申请加班工资了。【摘要】
比亚迪底薪15000什么级别【提问】
一般大专应届生及本科应届生但英语四级没过的，都定为G1级，底薪1500.
英语过四级的本科应届生，定为F1，底薪2500.
硕士应届生定为E1，底薪3500。
以上应届生都指的是比亚迪从校园招聘过来，或者别人内部推荐进去的，他们的底薪，都是各级别的最低底薪。试用期过后都有平均每月33%的绩效（就是拿底薪乘以1.33），之所以汽车那边工资可能会高些，是因为汽车现在卖的很火，绩效比较高，IT那边可能平均绩效只有30%。另外，汽车那边加薪也会多些。
比亚迪的制度规定，每年有两次调薪机会，3月份和9月份，但一般进去的头一年基本别想加薪，从第二年开始加薪（普工除外）。
之所以有的G3的工资会比F1的高，是因为每个级别都只设了最低工资，但没规定最高工资，所以可能会出现这种情况，但是升级肯定不会减薪的。一般G3不愿升F1是因为，G级的员工晚上加班可以申请加班工资，F级及以上的员工就不能申请加班工资了。【回答】

2. 比亚迪底薪15000什么级别

您好亲，
比亚迪（BYD）工资待遇，在职朋职业圈上已有881位圈友现身分享，根据网友分享统计，比亚迪（BYD）平均工资为8939元/月，其中27%的工资收入位于区间6000-8000元/月，22%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计，比亚迪（BYD）年终奖平均28303元。 比亚迪（BYD）员工分享说：ABCDEF，每个里面3个小级别，本科生毕业进去是F1，大概两年什一个级别，领导一般是E级起步，经理D级。级别决定工资上限。升级小级别全看领导和部门名额，大级别比较难升。级别啥的意义不大，关键是工资，， F级工资在5 k-15k。E级8k-20k。【摘要】
比亚迪底薪15000什么级别【提问】
亲，您好！您的问题我这边已经看到了，正在努力整理答案，稍后五分钟给您答复，请您稍等一下~【回答】
您好亲，
比亚迪（BYD）工资待遇，在职朋职业圈上已有881位圈友现身分享，根据网友分享统计，比亚迪（BYD）平均工资为8939元/月，其中27%的工资收入位于区间6000-8000元/月，22%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计，比亚迪（BYD）年终奖平均28303元。 比亚迪（BYD）员工分享说：ABCDEF，每个里面3个小级别，本科生毕业进去是F1，大概两年什一个级别，领导一般是E级起步，经理D级。级别决定工资上限。升级小级别全看领导和部门名额，大级别比较难升。级别啥的意义不大，关键是工资，， F级工资在5 k-15k。E级8k-20k。【回答】

3. 比亚迪基本工资15000是个什么级别

您好亲[开心]，比亚迪底薪15000应该是高级工程师或者是生产线的科长，比亚迪（BYD）平均工资为8939元/月，其中27%的工资收入位于区间6000-8000元/月，22%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计，比亚迪（BYD）年终奖平均28303元。 比亚迪（BYD）员工分享说：ABCDEF，每个里面3个小级别，本科生毕业进去是F1，大概两年什一个级别，领导一般是E级起步，经理D级。级别决定工资上限。升级小级别全看领导和部门名额，大级别比较难升。级别啥的意义不大，关键是工资，， F级工资在5 k-15k。E级8k-20k。【摘要】
比亚迪基本工资15000是个什么级别【提问】
亲亲，你好，比亚迪基本工资15000的级别是中级工程师【回答】
您好亲[开心]，比亚迪底薪15000应该是高级工程师或者是生产线的科长，比亚迪（BYD）平均工资为8939元/月，其中27%的工资收入位于区间6000-8000元/月，22%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计，比亚迪（BYD）年终奖平均28303元。 比亚迪（BYD）员工分享说：ABCDEF，每个里面3个小级别，本科生毕业进去是F1，大概两年什一个级别，领导一般是E级起步，经理D级。级别决定工资上限。升级小级别全看领导和部门名额，大级别比较难升。级别啥的意义不大，关键是工资，， F级工资在5 k-15k。E级8k-20k。【回答】