邮政储蓄银行社会招聘笔试考什么？

1. 邮政储蓄银行社会招聘笔试考什么？

银行笔试主要考查四大部分：通用就业素质测评（EPI）、英语、综合知识、职业测评。其中职业测评不计入总分。
EPI，包括五大模块，即言语理解、逻辑推理、数字运算、思维策略、资料分析。英语，包括选词填空、阅读理解、完形填空三种题型，主要考查选词填空和阅读理解。
综合知识，分为两个方向，共计12个学科，各银行在笔试中会根据侧重点选取其中的一些学科进行考查。

扩展资料：
银行面试注意事项：
1、自我评价与工作经历注意要结合自身经历结合自我优势进行分析，能够体现与岗位要求的高度匹配性，表述时注意条理和逻辑性，以量化的结果为导向。在工作经历中要体现这次经历的收获与感悟，以及对于工作能力的提升。
2、对于身高偏低的应试者我们可以建议上下浮动2-3CM，确保在人眼的误差之内，不能修饰的太过夸张。鉴于个人体质不一样，所以身高体重即使一样呈现出的状态也可能不一样，因此应试者的体重可以在标准体重5kg左右浮动。身高、体重项只是参考，而非必改项。
3、求职期间建议使用蓝色底版的证件照，着正装，化淡妆，可以散发（不遮耳），可留刘海（不挡眉），黑框眼镜不要太粗，尽可能展现出职业干练和良好的亲和力（微笑但不一定露齿）。此外要注意上传照片时，大小、格式、像素均符合银行要求，避免因拉伸导致变形。
参考资料来源：百度百科-中国邮政储蓄银行
参考资料来源：百度百科-银行招聘考试真题试卷
参考资料来源：百度百科-社会化招聘

2. 中国邮政储蓄银行招聘考试,笔试内容一般考什么?

中国邮政储蓄银行的考情是比较稳定的，春招和秋招笔试考察的内容相似，每年邮政储蓄银行校园招聘笔试考察的内容为：通用就业素质测评（EPI）、英语、综合知识和性格测试，其中，性格测试是不计入总分的，只作为面试官的参考依据。
以下是近几年邮储银行笔试的时长和依据，考生可以作为参考了解一下。

中国邮政储蓄银行考情重点说明：
1.中国邮政储蓄银行历年的笔试题目均为单选题。
2.中国邮政储蓄银行EPI部分理科的比重较低（文科61.5%、理科38.5%）。
3.中国邮政储蓄银行的笔试中会明确将综合知识部分划分为金融、经济、财会、法律、管理、信息科技、邮储特色知识、时事政治8个学科，每个学科的考查题量均在6～10之间。

3. 急求~~~邮政局、邮政储蓄银行招聘笔试，面试内容~

中国邮政储蓄银行笔试：
中国邮政储蓄银行的考情是比较稳定的，春招和秋招笔试考察的内容相似，每年邮政储蓄银行校园招聘笔试考察的内容为：通用就业素质测评（EPI）、英语、综合知识和性格测试，其中，性格测试是不计入总分的，只作为面试官的参考依据。
以下是近几年邮储银行笔试的时长和依据，考生可以作为参考了解一下。

中国邮政储蓄银行考情重点说明：
1.中国邮政储蓄银行历年的笔试题目均为单选题。
2.中国邮政储蓄银行EPI部分理科的比重较低（文科61.5%、理科38.5%）。
3.中国邮政储蓄银行的笔试中会明确将综合知识部分划分为金融、经济、财会、法律、管理、信息科技、邮储特色知识、时事政治8个学科，每个学科的考查题量均在6～10之间。
中国邮储银行面试：
一、总体形式
邮储银行每个地方的面试形式是不同的，所以不能一概而论，要具体情况具体分析。从面试形式上来看，其面试一般分为两种形式，分别是半结构面试和无领导小组讨论。大多数地区一般是领导小组讨论加半结构化的面试形式，一面是无领导小组讨论，二面是半结构面试。无领导小组面试要比半结构化面试难，很多同学都在一面就被刷下去 。
从测查的要素来看，就半结构化面试而言，自我介绍、岗位认知、职业规划、求职动机是大多数地区测查的重点，大家在备考的过程中，一定要重点准备。综合分析能力，事务处理能力中的岗位认知相关问题处理、情景问题解决考查较多，专业能力、言语理解与表达能力考查相对较少。
从无领导小组讨论的考试题型来看，开放类、排序类题目出现的几率较高。
二、结构化、半结构化面试考情分析
大多地区考试采取听题的形式，少数地区下采用看题的形式；面试题量一般为3—5道题不等，时间在6-12分钟左右。半结构化追问环节问题的设置往往围绕自我介绍、个人简历中的背景信息等展开。题目个性化强，比较灵活，数量不固定。
三、无领导小组讨论考情分析
无领导小组讨论作为很多地区考察形式，题型包括开放类、两难类、多项选择及排序类、资源争夺类、操作类，其中以开放类和排序类最为常见。一般为5-10人为一组，包含审题、个人陈述、自由讨论、总结陈词几个阶段，整场用时约40分钟左右。

4. 中国邮政储蓄银行面试问题及答案

根据历年邮储银行面试情况来看，邮储银行面试形式为无领导小组讨论和半结构化面试，这两种面试形式是邮储银行各大分行使用最多的两种面试形式。
邮储银行面试准备不能用记忆几道题来应对，银行面试出题随机性非常大，所以，想要稳过面试，还是要从邮储银行面试考查的核心内容入手。面试官一问问题，就知道他想要知道什么，从而有针对性的回答，才能获得较好的成绩。邮储银行都希望你是“有备而来”。此外，在面试中还有许多细节要注意，避免掉坑。
1.提前掌握面试形式和考核标准
过往有学生反馈在无领导小组面试中，参与的同学没有抓住“在有限时间内，得到一致观点，并进行总结”的要求，直到时间到了还在针对题目刨根问底、完全没办法得出一致结果，最终给面试官的观感也不够好。
如果参加无领导小组讨论，还要注意的是，陈述观点一定要有条理，尽量早的引导小组先定下谁总结，谁记录，讨论时避免抢话，最好是挨着顺序把每个人的意见说完之后，要讲其他意见的再开始说，最后由指定的同学进行总结，在形成一致意见的前提下，尽量多进行有效的有质量发言，少而精胜过多而废。
2.稳定心态
面试时，难免会遇到被面试官追问的情况，就如一个自我介绍中，如果你说了“银行是我找工作的首选”之类的问题，面试官还要进一步考查你的话真实性、坚定性、以及你做出了哪些行为等，因此追问你：
为什么银行是工作首选？
网申投了那几家银行？
各自都是什么进展？
如果同时被几家银行录取怎么办？
理想的岗位是什么？
职业规划是怎么样的？
……
考生如果没有早做心理准备，可能会越回答，越紧张。
此外，如果遇到多对一的面试、自我介绍被打断、或者面试官明显的皱眉头、情绪不佳、生气等状况时也要尽量稳住心态，尽量做到不受影响，稳定发挥。

5. 邮政储蓄银行招聘考试考哪些内容

银行马上就要开始春招了，银行的春季招聘相对于秋招考试难度会减小，但是其包含的内容却很全面，春招时部分省份采取统考的方式，涉及到的考点包括行政职业能力测试、英语、计算机、公共基础知识、专业知识(金融、经济学、会计、管理学、统计学、市场营销学)，还会涉及到时政热点和行情行史，如银行的服务电话、企业文化等。大多数省份选择自主命题的形式，这时考试内容相对也会缩减一些。
无论命题方式如何，他们的共同点就是题量较大，时间较为紧迫。这就要求考生不仅会做，更要求熟练度高，审题之后迅速找到正确答案。
一、英语
英语的考试时间紧、任务重。考生应该多积累词汇，多背单词的好处就是阅读速度提升进而提升整个的做题速度。另外，平时多研究历年真题和模拟试题，把每个词汇的意思都搞懂，避免常考的词汇不认识的情况发生。
二、行测
同样的，题量较大，考生拿到卷子之后先审一下有什么题目，再调整做题顺序，提高答题效率。一般都会把数字推理题放到最后做。
三、综合
综合中一般都是本银行的基础知识，比较简单，相当于送分题，考生一定要把握好，不要在不必要的地方失分。大家多关注官网、简介，找一些相关的资料来看。

6. 中国邮政储蓄银行招聘考试考什么内容

中国邮政储蓄银行的考情是比较稳定的，春招和秋招笔试考察的内容相似，每年邮政储蓄银行校园招聘笔试考察的内容为：通用就业素质测评（EPI）、英语、综合知识和性格测试，其中，性格测试是不计入总分的，只作为面试官的参考依据。
以下是近几年邮储银行笔试的时长和依据，考生可以作为参考了解一下。

中国邮政储蓄银行考情重点说明：
1.中国邮政储蓄银行历年的笔试题目均为单选题。
2.中国邮政储蓄银行EPI部分理科的比重较低（文科61.5%、理科38.5%）。
3.中国邮政储蓄银行的笔试中会明确将综合知识部分划分为金融、经济、财会、法律、管理、信息科技、邮储特色知识、时事政治8个学科，每个学科的考查题量均在6～10之间。

7. 邮储银行社会招聘笔试考什么

2022年银行春季招聘考试已经在如火如荼的进行中了，相信打算报考的各位广大考生已经准备的非常充足了吧。小编这几天也是一定也没闲着，大家通过对上岸鸭公考网私信留言的各种问题进行了相应的整理，比如说，邮储银行社会招聘考试考什么？邮政银行社会招聘考试内容、邮储银行校园招聘考试等等，为了可以更好的帮助到大家，今天小编就带大家了解一下邮储银行社会招聘笔试考什么？
根据小编调查了解，邮储银行社会招聘笔试内容分为通用型考试题目(行政能力测试、英语等)、综合考试题目(行业相关知识、邮储银行常识、时事)与性格测试三部分,采取计算机智能化考试形式(上机考试)。
银行考试全部采用机考的形式。很银行招聘考试的内容包罗万象，涉及方方面面的知识，考察的是综合素质。具体说来涉及以下学科：行政能力测试、金融、宏观经济学、微观经济学、审计学、银行货币、经济法律、票据、农行历史等。不过不用太过担心，你只要会其中3-4门一般就能通过笔试。银行社会招聘流程分六个环节，分别是公告、网申、宣讲会与初面、笔试、面试、体检与签约。面试分为无领导小组面试和半结构化面试。无领导小组面试流程：入场-入座、倾听引导语-审题思考、个人陈述、自由讨论、总结陈词-考官随机提问-离场。半结构化面试：入场-入座-考官提问-考生回答-离场。
中国邮政储蓄银行的考情是比较稳定的，春招和秋招笔试考察的内容相似，另一方面，各科目的占比相对平均，没有明显的侧重点。这都造成了行业知识模块高难度的备考现状。
关于邮储银行社会招聘笔试考什么的全部内容就是以上这些了，银行招聘的更多精彩资讯上岸鸭将会以最快的速度发布更新，想要了解更多相关内容的小伙伴们赶快转发收藏吧，最后小编在这里预祝大家可以取得好成绩。
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8. 中国邮政储蓄银行招聘考试考什么内容

一、邮政储蓄招聘考试大纲详细介绍与分析。
二、邮政储蓄招聘考试历年真题试卷参考。
三、邮政储蓄招聘考试托业英语知识与习题。
四、邮政储蓄招聘考试（邮政储蓄相关知识）。
五、邮政储蓄招聘考试（重点时事政治）。
六、邮政储蓄招聘考试行政职业能力测试讲义与习题。
七、邮政储蓄招聘考试性格测试讲义与习题。
八、邮政储蓄招聘考试--视频课程与面试宝典。
九、邮政储蓄招聘考试专业知识——经济讲义与习题。

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