银行工作岗位中的信贷专员，凭什么要比柜台专员更重要呢？

1. 银行工作岗位中的信贷专员，凭什么要比柜台专员更重要呢？

其实对于了解银行业务的人而言，信贷专员比柜台专员更重要，因为信贷专员所开展的工作能够为银行带来利润，银行主要的收入就是来源于信贷活动的利息，而柜台专员对银行利润所做贡献有限，所以信贷专员比柜台专员更为重要。
工作价值决定了信贷专员的重要性银行以经营金融服务为自己的主营业务，目前银行而银行所提供的各项服务中信贷服务能够为银行带来利润，对于我国的银行而言，他们的主要利润来源就是贷款利息和银行存款利息的差价。近年来各大商业银行之间的竞争力度在不断加大，在这种背景下，银行就迫切需要提高自身的利润点，银行柜台专员所开展的各项工作很难为银行直接带来利润，在这种背景下，各大银行对于信贷专员的工作都特别重视。我认为工作价值决定了信贷专员的重要性，没有信贷专员所开展的各项工作，银行的利润很难得到保证。

信贷专员的业务能力普遍较强在各大商业银行，细心观察的人会发现有能力的人在银行都在做现代专员，因为现代专员手中拥有着贷款审批的权利，一个企业是否能够作为银行获得贷款，在很大程度上取决于信贷专员，所以在这种背景之下，社会各界都特别尊敬银行的信贷专员。而银行在选拔此类人才的过程中也特别注重业务能力，只有各方面业务能力都非常强的人，才能担任信贷专员，而且信贷专员也有着非常严格的考核制度。正是由于他们的能力较强，能够将银行各项赚钱的业务推荐给大客户，而且在后期还能维护好这些客户，为银行创造稳定的利润来源。所以在这种形势下，信贷专员往往显得更加重要。

国家对信贷监管力度的不断加大也使得信贷专员受到更多关注信贷作为银行利润的主要来源不仅关系到银行的发展，也会对社会经济发展产生不同程度的影响，目前国家正在积极推进乡村振兴战略计划的实施，不断加大对实体经济的支持力度，这些活动的开展都需要大量资金支持，在相关工作开展过程中需要银行信贷专员的努力工作，同时国家的监管力度也在不断加大，所以在这种背景之下，银行会因为资金安全问题对信贷工作给予特别关注，这是目前信贷专员比柜台专员更重要的直接原因。与信贷专员相比，柜台专员主要在银行内部工作有着完善的监管制度和流程，所以在相关工作开展过程中一般不会出现各种问题，而出现问题的领域往往是信贷领域，所以无论是国家还是银行都会对银行信贷专员的工作给予充分关注。

其实在银行中的每一个工作岗位都特别重要，在开展业务的过程中都不能有一丝一毫的闪失，出现任何问题都会带来严重的后果。只是相对来说，信贷专员工作的重要性表现的更加明显一点，所以银行会特别关注，这也充分说明现在工作在银行各项工作中的重要程度。如果有机会成为一名银行信贷专员，建议一定要规范自己的言行，借助规范开展各项工作来体现个人的价值。

2. 银行信贷员岗位职责有什么？

3. 银行中的信贷员是怎么样的一个岗位？他主要是做什么的？

信贷员现在有些银行也叫做客户经理，主要的工作是发放贷款，还有存款等其他的营销任务。信贷员营销能力强，银行激励机制好的话，可以为银行寻找到更多的优质贷款客户，创造更多的收益。
信贷员-银行常用的右手！信贷员是银行的里子。信贷员承担着银行的主要收入来源-贷款业务的维护和操作。没有优秀的信贷员，银行就没有吃饭的筷子，不是吃不饱，就是硌了牙。

从工作内容上来，信贷员的主要任务就是贷款客户关系的维护，贷款的调查、合同签订、抵押手续、贷后维护等工作。此外，还要承担支行柜面业务以外的工作，比如调研分析、后勤支援等。所以，相较于柜员，信贷员的工作比较杂，工作时间比较灵活。别误会，工作时间只多不少。如果说柜员是“大火快炒”，信贷员的工作就是“小火慢炖”。加班整理资料、撰写调查报告也是常态，很多时候都是人歇了，脑子不歇。

从风险角度来说，因为信贷调查和审查并没有严格的标准，这样就意味着信贷意见必然会存在主观上的判断。一旦出现信用风险，信贷员很大程度上要对自己的意见承担责任。所以，好的信贷员不仅需要知识的灌溉，也需要时间阅历的沉淀。

从晋升来说，优秀的行长大都来自于信贷员序列。熟练掌握信贷知识是和客户进行沟通谈判的基础。想盈利，就要会量体裁衣，给贷款客户制定私人融资方案。毕竟，融资融资才是银行将客户沉淀成忠实客户的关键。
银行工作是没有贵贱之分的，不管从事哪个岗位，努力才是王道。是不是好岗位，还要看个人实际情况。

4. 银行里的信贷专员好做吗？工作内容的是什么？有多大的压力？希望懂行的人士解答一下

银行信贷员是一个不错的职业，对个人发展而言，工作接触面广，各行各业的人士都会接触到，开阔眼界，增广人脉。由于信贷工作对个人的沟通交际能力、逻辑分析能力、文字表达能力都会有较高的要求，会有很大的锻炼。而且还会学到很多专业知识，如专业法律、财务分析判别、商务技巧等。
个人上升空间提高，银行很多行长都是信贷业务管理出身的，信贷团队一般是银行内的精英团队。
首先这个岗位是属于银行业务岗位，收入高就会有任务压力的，这个是肯定的。如果想安逸，不喜欢思考或等退休就不要去做了。
信贷业务也会有细分的，如个人信贷、公司信贷等，个人信贷比较简单。公司信贷则复杂得多，从几十万到几十亿的信贷规模不等，业务类型复杂，组合多变，对信贷员个人素质要求较高。

5. 银行里的信贷专员好做吗？工作内容的是什么？有多大的压力？希望懂行的人士解答一下

银行信贷员是一个不错的职业，对个人发展而言，工作接触面广，各行各业的人士都会接触到，开阔眼界，增广人脉。由于信贷工作对个人的沟通交际能力、逻辑分析能力、文字表达能力都会有较高的要求，会有很大的锻炼。而且还会学到很多专业知识，如专业法律、财务分析判别、商务技巧等。
个人上升空间提高，银行很多行长都是信贷业务管理出身的，信贷团队一般是银行内的精英团队。
首先这个岗位是属于银行业务岗位，收入高就会有任务压力的，这个是肯定的。如果想安逸，不喜欢思考或等退休就不要去做了。
信贷业务也会有细分的，如个人信贷、公司信贷等，个人信贷比较简单。公司信贷则复杂得多，从几十万到几十亿的信贷规模不等，业务类型复杂，组合多变，对信贷员个人素质要求较高。

6. 信贷员和柜员相比，为什么信贷员才是银行的核心员工？

信贷员和柜员在员工工资系数上是一样的，但是对一个员工的整个职业规划来说，信贷员可以更容易接近行长以及高层，如果是老信贷员，甚至可以拉拢左右一批高质量客户。
01、信贷员可以更容易接近行长以及高层。在银行虽然说关系很重要，但是业绩其实也是至关重要的一点，甚至不少银行都提出了“以综合业绩论英雄”，一个客户经理只要你的存贷款数据优秀（比如在一个普通网点，名下挂个5亿的存款和10亿的贷款），那么你是行长的“心头宝”，就算工作上迟到、早退，领导基本也不会责怪，因为你一个人可能扛起了网点30%甚至50%的业绩了，你是整个网点的中流砥柱。

柜员是程序化的操作，可替代性极强，大的银行柜员一般是没有业绩压力要求的，小的银行虽然有业绩要求，但是业绩的要求比客户经理低多了，所以柜员一般不会给网点带来利润，而只是一个例行的操作员。

02、信贷员具有不可替代性。柜员的工作说实话并没有多少技术含量。很多电视节目上银行员工点钞牛逼其实在我们这些金融工作人员来看纯属作秀。有点钞机你为什么还要用手？有力气没地使？

而一个机灵的客户经理就很吃香的。甚至有的行长调走了点名要哪个客户经理陪他一起。也不一定全是大家想的那样全是不可告人的秘密。

03、信贷员需要一定的主观能动性。任何一个大网点的信贷员不止要面对外面的客户，很多银行高层内部员工一样需要贷款。甚至我知道过一笔贷款是中国银行高层压下来，换到我们这家银行，然后我们银行董事长压行长，行长压信贷。

强行放出的问题贷款。这时候就是比关系比脑子了。最没关系最讨行长厌的基本就是他了。所以很多没关系的即使当了客户经理也意思不大。没作用还净揽这些问题贷款。

04、总结。
柜员如果有营销能力，有关系，也是可以转为客户经理岗位的，但是相应的客户经理的压力比柜员大多了，一个长期完不成任务的客户经理是有可能被辞退的，但是柜员如果你不犯重大差错，理论上而言，基本是不会被辞退的。所以说，地位高的背后也背负着别人所没有承担的重担。

7. 银行信贷员工作内容是什么？

从事的工作主要包括：（1）公布所营贷款的种类、期限、利率、条件，向借款人提供咨询；（2）了解借款人需求，要求其提供财务报告等基本情况，指导其填写借款申请书，为其办理贷款申请工作；（3）根据借款人的资金结构等因素，协助有关人员和部门对借款人的信用等级进行评定；（4）对借款人的合法性等因素进行调查，核实抵押物、质物、保证人情况，测定贷款风险度；（5）回复借款人的贷款申请，与借款人签订借款合同，并根据需要与保证人签订保证合同或到公证部门进行公证；（6）向借款人发放贷款，并对借款人执行合同情况及其经营情况进行追踪调查和检查；（7）根据借款人要求与借款人协商并办理提前还款和贷款展期工作；（8）对到期借款向借款人发送还本付息通知单，敦促借款人还付付借款；（9）对逾期贷款发出催收通知单，催收逾期贷款本息；（10）收集有关资料，协助有关部门对不能落实还本付息的借款人依法进行起诉；（11）建立和完善贷款质量保全制度，对不良贷款进行分类、登记、考核和催收，并及时进行呆账贷款的核销工作；（12）协助办理商业汇票的承兑、贴现和再贴现工作。

8. 为什么在银行中，感觉信贷员的地位比柜员还高？

在银行中，感觉信贷员的地位比柜员还高，主要有这几个方面的原因。
第一个方面的原因，在基层行，特别是县支行，一般设有业务（发展）部，大公司业务，对公普惠，对私普惠，消费信贷，信用卡业务集中在这个部门办理，在业务部的员工基本上都是客户经理。由于几乎所有的授信业务都在业务部办理，银行的盈利指标也都体现在业务部，自然受到领导重视。

第二个方面的原因，现在银行考核压力大，指标多。但利润、存款、贷款仍是上级行考核的主要目标，由于客户经理掌握一定的贷款资源，在贷款业务办理中，会积累一定的人脉关系，甚至会以贷吸存，在银行考核中，容易出业绩，也就成为一般银行员工眼中“有能力的人”。

第三个方面的原因，信贷员和柜员最主要的区别就是一个是主外一个主内。柜员的工作岗位是封闭性的，每天朝九晚五，重复地做着柜台服务，同客户交流单一。而信贷员的工作岗位是开放性的，必须到申请借款的客户中亲身参与调查，无形之中接触的个人、企业人员较多，也积累一定的人脉资源。因为是给客户贷款，所以，信贷员容易得到客户的恭维。所以，看着信贷员工作比柜员工作好像高大上，实际也没有实质上的区别，只是工种不同摆了。要想扬眉吐气，不论从事那个工作岗位，只要做出成绩，得到上级领导的赏识，一定会前途无限光明的！

第四个方面的原因，信贷员在银行的员工中要求的业务能力，比柜员的业务能力高很多，他不但要懂得银行的业务，还要懂得企业财务，还懂得社会营销。信贷员本身的素质要比其他有柜员高很多，再有信贷员是银行营业增长的主力军。所以银行的信贷员地位比柜员都普遍的要高。