泰康人寿保险公司电话销售是真的吗

2024-05-09 12:32

1. 泰康人寿保险公司电话销售是真的吗

是真的。
泰康人寿深圳电销区域中心广纳贤才,诚聘电话销售(在办公室内打电话即可,客户资源公司提供)。如果你是人才,喜欢做销售,又不想自己找客户,泰康电销是你最好的选择。

扩展资料:
人寿保险该怎么买
1、估算保额
举个例子,假设张先生今年40岁,年均收入10万元,60岁退休。因此张先生的保额估算为200万元,但是因为平时生活有开销,因此剔除掉平时的支出,估算剩余积蓄即为保险保额,一般认为50万元以上。
这样张先生一旦遭遇事故,家人的生活质量不会发生太大变动,除了逗留悲伤外,其保险公司将会根据保险合同支付相关赔偿金,如基本保额为50万元,那么这笔理赔金可以缓解生活压力,发挥了保险的保障作用。
2、保险公司
人寿保险一般保障期间长,如投保者购买的是终身寿险,那么保障期限将是终身,因此选择的保险公司至关重要,建议选择经营稳健、实力雄厚,信誉好、网点众多、服务品质优良的寿险公司,这样购买人寿保险后安心有保障,且后续对保单有任何问题,也可以获得优质的服务体验。
3、产品功能
人寿保险种类多样,其保障内容也存在差异,据悉人寿保险的功能有生命保障型、养老年金型、生存年金型等,其中生存年金型又以少儿保险为主,还有部分产品是兼顾分红投资功能的,而生命保障型产品主要提供身故或者全残保障。
4、保障时间
不同的保险产品保障期限存在差异,如定期寿险一般保障期限为20年、30年、至60岁以及至70岁,而终身寿险顾名思义,保障期限为终身,因此投保者可以结合自己所需的保障期限,选择适合的保障期间。
5、附加功能
一般的寿险保单都有附加功能,如保单借款、保单转换、保费垫交以及保费豁免等,满足我们投保人的资金流动性需要,因此人们购买人寿保险时,尽量做到心中有数,防止造成自己的利益损失,因为投保者购买产品后,如需要转换保单或者退保等,可以会有经济损失。 
参考资料:人民网-揭秘保险电销:一天拨数百通电话 只为把保险卖出

泰康人寿保险公司电话销售是真的吗

2. 泰康人寿保险公司电话销售是真的吗

是真的。
泰康人寿深圳电销区域中心广纳贤才,诚聘电话销售(在办公室内打电话即可,客户资源公司提供)。如果你是人才,喜欢做销售,又不想自己找客户,泰康电销是你最好的选择。

扩展资料:
人寿保险该怎么买
1、估算保额
举个例子,假设张先生今年40岁,年均收入10万元,60岁退休。因此张先生的保额估算为200万元,但是因为平时生活有开销,因此剔除掉平时的支出,估算剩余积蓄即为保险保额,一般认为50万元以上。
这样张先生一旦遭遇事故,家人的生活质量不会发生太大变动,除了逗留悲伤外,其保险公司将会根据保险合同支付相关赔偿金,如基本保额为50万元,那么这笔理赔金可以缓解生活压力,发挥了保险的保障作用。
2、保险公司
人寿保险一般保障期间长,如投保者购买的是终身寿险,那么保障期限将是终身,因此选择的保险公司至关重要,建议选择经营稳健、实力雄厚,信誉好、网点众多、服务品质优良的寿险公司,这样购买人寿保险后安心有保障,且后续对保单有任何问题,也可以获得优质的服务体验。
3、产品功能
人寿保险种类多样,其保障内容也存在差异,据悉人寿保险的功能有生命保障型、养老年金型、生存年金型等,其中生存年金型又以少儿保险为主,还有部分产品是兼顾分红投资功能的,而生命保障型产品主要提供身故或者全残保障。
4、保障时间
不同的保险产品保障期限存在差异,如定期寿险一般保障期限为20年、30年、至60岁以及至70岁,而终身寿险顾名思义,保障期限为终身,因此投保者可以结合自己所需的保障期限,选择适合的保障期间。
5、附加功能
一般的寿险保单都有附加功能,如保单借款、保单转换、保费垫交以及保费豁免等,满足我们投保人的资金流动性需要,因此人们购买人寿保险时,尽量做到心中有数,防止造成自己的利益损失,因为投保者购买产品后,如需要转换保单或者退保等,可以会有经济损失。 
参考资料:人民网-揭秘保险电销:一天拨数百通电话只为把保险卖出

3. 有谁知道泰康人寿保险公司怎么样

  泰康人寿保险股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司,公司总部设在北京。泰康人寿实力雄厚,由中国对外贸易运输(集团)总公司、中国石化集团北京燕山石油化工有限公司和中国嘉德国际拍卖有限公司等16家国有大中型企业发起组建。

  2000年11月,泰康人寿全面完成经国务院同意、保监会批准的外资募股工作。外资股东包括瑞士丰泰人寿保险公司、苏黎世洛易银行、新政泰达投资有限公司和日本软库银行集团等著名国际金融企业。

  2004年泰康人寿成功发行13亿元次级债券,为高速和可持续发展提供了资本保障,有效增强了泰康人寿的资本实力和偿付能力。

  在以董事长兼首席执行官陈东升为核心的专业化、国际化的管理团队领导下,泰康人寿发展迅速。在全国设立了32家分公司,181家中心支公司,成功完成全国性经营网络的搭建。泰康人寿市场占有率逐年稳步提升。2006年,泰康人寿实现当年保费收入208亿元。截至2006年底,泰康人寿已发展成为累计为1300万客户提供保险服务,总资产达867亿元的全国性五大寿险公司之一。

  2006年3月23日,泰康人寿资产管理公司正式挂牌成立,近年来的投资收益率始终位居行业前列。

  泰康人寿的愿景:努力把泰康人寿建设成为最具亲和力、最受市场青睐的大型保险金融服务集团。
  泰康人寿的品牌定位:代表日益成长的工薪白领人群的现代生活观、现代消费观和家庭价值观。
  泰康人寿的市场定位:融入21世纪大众生活,为日益崛起的工薪白领人群提供高品质的寿险服务 。

  奉行“专业化、规范化、国际化”的发展战略

  坚持稳健经营、开拓创新的经营理念

  泰康人寿重视防范金融风险,率先采用国际惯例进行信用评级,信用等级为AAA-级,意为“清偿能力非常强,风险最小”,公司成立至今没有一笔呆坏账。

  泰康人寿率先采用国际标准的规范化管理,2004年全系统全面通过ISO9001:2000认证,成为中国金融业第一家全系统全面通过认证的全国性金融机构。

  泰康人寿创造性地提出:“买车 买房 买保险-现代生活新三件”


  2002年,泰康人寿首倡青春、健康、时尚、幸福美满的现代生活观、现代消费观和家庭价值观。作为一种生活态度和生活方式,人寿保险将逐渐成为人们生活中的必需品,同住房、汽车一样成为人们生活中追求的“新三大件”。
  2005年,泰康人寿和《经济观察报》社联合主办的“品质生活——2005中产人群在中国”巡演沙龙,在上海、深圳、北京先后举办。本次活动使中国中产人群的品质生活受到了极大关注,“保险是中产人群品质生活的标志”的理念得到广泛认同。由于该活动的影响,“买车、买房、买保险成为消费新时尚”被《金融时报》评为“2005年度中国保险业十件大事”。


  率先推出并不断升级“泰康家庭保障计划”,实现了“一张保单保全家”


  2002年,泰康人寿融合国际最新技术,在保险业内率先实现了“一张保单保全家”,从一对一的个人营销方式转变为对整个家庭的现代销售方式,满足了工薪白领人群对家庭价值的追求。经过两次全面升级,2005年4月泰康人寿推出《爱家之约2005》,升级后的产品增加了新险种,扩大了缴费期限,增加了灵活性,强化了保障功能,实现了产品形态从保险套餐—保险自助餐—保险超市的升级过程。2006年,“泰康爱家理财保险计划”推出,首次将传统保障型产品与万能险产品有机捆绑,家庭保障超市在完善保障功能的基础上又增加了“代客理财”的附加值服务。


  创建四位一体现实与虚拟相结合的互动式综合服务体系—“泰康新生活广场”


  2002年,体现泰康人寿全新服务理念的“泰康新生活广场”在全国各家分公司全面推出,形成了四位一体现实与虚拟相结合的互动式综合服务体系。在这里,客户将通过 “新生活广场门店”、“新生活广场电话——95522”、“新生活广场网络——www.taikang.com”以及“朝气蓬勃、健康向上、专业诚信的员工队伍”,享受到更具个性化、亲和化、综合化、全天候的金融服务。

  泰康人寿的荣誉与成就


  ·2006年12月,泰康新生活广场当选“中国十大服务品牌”。
  ·2006年10月,泰康人寿荣获“2006世界市场中国(保险)十大年度品牌”。
  ·2006年1月,泰康人寿荣获“最佳社会公益奖”。
  ·2005年11月,泰康人寿获得“中国企业形象管理杰出贡献奖”。
  ·2004~2006年,泰康人寿连续荣登中国企业500强。
  ·2003~2005年,泰康人寿连续当选“中国企业信息化500强”。
  ·2004~2005年,泰康人寿荣获 “2004中国最值得信赖的寿险公司”  和“中国10大最受赞赏保险公司”。
  ·2005年,泰康人寿“驶向泰康新生活”F1整合营销活动荣获中国杰出营销奖“最佳创新奖”。
  ·2004年底,泰康人寿董事长兼首席执行官陈东升当选《财富》(中文版)“2004年度中国商人”,并成为《财富》封面人物。
  ·2004年12月,泰康人寿全面通过ISO9001:2000国际标准(UKAS)质量体系认证。
  ·2004年12月,泰康人寿荣获中国人力资源年度“最具人才竞争力企业奖”。
  ·2005年11月,泰康人寿荣获“中国企业客户关怀80强”和“最佳客户管理应用奖”。
  ·2004年10月,泰康人寿成为惟一一家荣获“年度企业文化优秀奖”的保险企业。
  ·2004年,泰康人寿荣获 “最具成长力的寿险品牌”。
  ·2003年3月,泰康人寿家庭保障计划产品与推广获得“北京市经济技术创新工程优秀成果”称号。
  ·2003年,在国家工商行政管理总局、中华商标协会、中央电视台等共同举办的“第三届中国商标大赛”中,“泰康人寿”注册商标荣获“2002中国十大公众喜爱商标”。
  ·2001年,泰康人寿在保险业内率先采用国际惯例进行信用评级,三年内从AA级跃居AAA--信用等级。
  ·2000年11月,经国务院同意、保监会批准,泰康人寿圆满完成外资募股。
  ·2000年8月,泰康人寿总部入驻位于中华第一街——北京长安街上的泰康人寿大厦。


  官方网站:http://www.taikang.com

有谁知道泰康人寿保险公司怎么样

4. 你在泰康人寿电话支持中心工作吗?感觉怎么样啊?压力大吗?

1、您好!我现在就在泰康人寿电话支持中心工作,关于压力大不大的问题,那就要看你做的是什么岗位的工作了,不过60%你应该是做客服,客服还好,比销售的压力小多了。
2、“试用期交了五险之后工资是不是就剩几百块钱了啊?”-------不是这样的,试用期是3个月,在试用期内是不会跟你扣五险一金的,公司会在第4个月开始扣,社保(五险一金)每个月会扣200多块钱,五险一金是你的福利,非常好,并且住房公积金你交多少公司就会给你交多少,比如你每月交140元,公司也会在你的公积金账户里面交140元,即你的个人账户里就会每月有240元,你以后可以买房子,或者你辞职后,这笔钱都是可以取回来的。 
3、我在光谷金融港泰康人寿大厦14楼,大家以后可能都是同事了,希望你能采纳我的答案。

5. 泰康人寿保险公司怎么样口碑怎么样?

泰康人寿保险公司其实是行业里有很深资历的保险公司了,大量的小伙伴对这家公司的名字都比较耳熟,然而对它的实力其实还不太了解。今天学姐就给大家详细测评一下,来帮助大伙更好地认识跟了解泰康人寿保险公司
看一看大小保险公司产品有什么样的差别,也许是一个全新的知识在你的眼前:
《大小保险公司的产品有什么区别?看完令人震惊……》
一、泰康人寿保险公司怎么样?靠谱吗?
泰康保险集团股份有限公司成立于1996年,总部位于北京,至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。截至2020年底,泰康保险集团管理资产规模超过22000亿元。
2021年6月,泰康保险集团获得批准正式加入联合国负责任投资组织(简称“PRI”),成为PRI第4000家签署机构,也是中国第三家加入PRI的保险机构,具有里程碑意义。
另外,泰康保险集团还连续三年荣登《财富》世界500强榜单,位列第424位。
了解了泰康人寿的背景以及实力,再去了解了解它的偿付能力是怎样的!
所谓的偿付能力指的是哪些?看下文:
偿付能力指的是保险公司是否具有赔付能力的重要的衡量以及考核的标准,根据银保监要求,正常经营的保险公司——“核心偿付能力充足率不能低于50%、综合偿付能力充足率不能低于100%、风险评级需在B类及以上”。根据中国保险公司协会最新所示的数据可以了解,2020年第四季度,泰康人寿的核心偿付能力充足率为258.04%、综合偿付能力充足率为258.72%,最近一期风险评级为A类,超过国家基本标准。
通过上面的数据可以看到,泰康人寿的实力是有数据表明的,而且也非常值得相信。保险公司已经达到了值得相信的标准,那么产品是不是也一定值得相信呢?先不能说是好是坏,是好是坏,要具体,看过了才清楚:
《泰康人寿靠谱吗?它的这些产品,我劝你谨慎》
二、重疾险怎么选?要注意什么?
1、不要过于关注保险公司
其实保险这个行业是与众不同的,经营和成立起来都非常严格。
保险公司在经营的过程中一直是受着银保监的严格监督的。打个比方。保险公司在每一个季度末,每一年末的偿付能力充足率。在监管那里都会进行考核,只要发现有一点问题,就会对公司进行严厉的要求改整。
所以正常经营的保险公司卖出去的每一份保险都是确确实实的有保障的。在买保险的时候,不要只是挑选保险公司,需要看的是产品本身的保障范围。
2、保障要全面
保障全面主要体现在疾病保障要包含轻、中症和重疾,一款好的重疾险需要达到这样的保障保准。
市场上大多数的重疾险产品对于重疾方面的保障都觉得相对来说比较好,所以没有必要去和其他产品进行比较。大家可以将目光转移到轻症保障上,因为轻症相比于中症重疾来说不是那么的重,出了事情办理赔的时候,相对于比较容易。
在选购产品时,可以关注重疾险是否包含以下高发轻症:



3、保额要充足
重疾险可以认为是“收入损失险”,一旦买了重疾险出现出险后,便可以获得理赔款,既可以用于疾病治疗,也可以弥补治疗期间的收入损失。那么若是没有足够的保额,购买重疾险在真正用的时候就起不到什么帮助了。
如果想保额充足,那在购买时就提高保额,另一个方法,是选择高赔付的重疾险。
出险时赔付高的重疾险,等于花的钱是一样的,但是得到的保障却是更多的,为什么不甘愿的去买呢?像以高赔付为卖点的达尔文7号重疾险,如果附加了疾病关爱金,最高是有机会得到180%基本保额的赔偿的,买50万的保额,最高可以赔付90万!更多详细的资料可以看这里:
《国联人寿达尔文7号重疾险值得买吗?买前必看这几点!》
总的来说,泰康人寿是比较靠谱的,但是产品保障是参差不齐的。
小伙伴们可以看看比较一下市面上保障优秀的同类型产品后,再选择适合自己的一款投保!
【写在最后】
我是【学霸说保险】,专注于客观、专业、中立的保险测评;
如果上面的内容还没有解决你的问题,还可以来公众号【学霸说保险】咨询我;
我会以多年来为10W+家庭配置保险的经验,给你最专业的建议。
公众号:【学霸说保险】花更少的钱,买对的保险!


泰康人寿保险公司怎么样口碑怎么样?

6. 泰康人寿保险公司怎么样口碑怎样?

泰康人寿保险公司其实是行业里有很深资历的保险公司了,大量的小伙伴对这家公司的名字都比较耳熟,然而对它的实力其实还不太了解。今天学姐就给大家详细测评一下,来帮助大伙更好地认识跟了解泰康人寿保险公司
看一看大小保险公司产品有什么样的差别,也许是一个全新的知识在你的眼前:
《大小保险公司的产品有什么区别?看完令人震惊……》
一、泰康人寿保险公司怎么样?靠谱吗?
泰康保险集团股份有限公司成立于1996年,总部位于北京,至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。截至2020年底,泰康保险集团管理资产规模超过22000亿元。
2021年6月,泰康保险集团获得批准正式加入联合国负责任投资组织(简称“PRI”),成为PRI第4000家签署机构,也是中国第三家加入PRI的保险机构,具有里程碑意义。
另外,泰康保险集团还连续三年荣登《财富》世界500强榜单,位列第424位。
了解了泰康人寿的背景以及实力,再去了解了解它的偿付能力是怎样的!
所谓的偿付能力指的是哪些?看下文:
偿付能力指的是保险公司是否具有赔付能力的重要的衡量以及考核的标准,根据银保监要求,正常经营的保险公司——“核心偿付能力充足率不能低于50%、综合偿付能力充足率不能低于100%、风险评级需在B类及以上”。根据中国保险公司协会最新所示的数据可以了解,2020年第四季度,泰康人寿的核心偿付能力充足率为258.04%、综合偿付能力充足率为258.72%,最近一期风险评级为A类,超过国家基本标准。
通过上面的数据可以看到,泰康人寿的实力是有数据表明的,而且也非常值得相信。保险公司已经达到了值得相信的标准,那么产品是不是也一定值得相信呢?先不能说是好是坏,是好是坏,要具体,看过了才清楚:
《泰康人寿靠谱吗?它的这些产品,我劝你谨慎》
二、重疾险怎么选?要注意什么?
1、不要过于关注保险公司
其实保险这个行业是与众不同的,经营和成立起来都非常严格。
保险公司在经营的过程中一直是受着银保监的严格监督的。打个比方。保险公司在每一个季度末,每一年末的偿付能力充足率。在监管那里都会进行考核,只要发现有一点问题,就会对公司进行严厉的要求改整。
所以正常经营的保险公司卖出去的每一份保险都是确确实实的有保障的。在买保险的时候,不要只是挑选保险公司,需要看的是产品本身的保障范围。
2、保障要全面
保障全面主要体现在疾病保障要包含轻、中症和重疾,一款好的重疾险需要达到这样的保障保准。
市场上大多数的重疾险产品对于重疾方面的保障都觉得相对来说比较好,所以没有必要去和其他产品进行比较。大家可以将目光转移到轻症保障上,因为轻症相比于中症重疾来说不是那么的重,出了事情办理赔的时候,相对于比较容易。
在选购产品时,可以关注重疾险是否包含以下高发轻症:



3、保额要充足
重疾险可以认为是“收入损失险”,一旦买了重疾险出现出险后,便可以获得理赔款,既可以用于疾病治疗,也可以弥补治疗期间的收入损失。那么若是没有足够的保额,购买重疾险在真正用的时候就起不到什么帮助了。
如果想保额充足,那在购买时就提高保额,另一个方法,是选择高赔付的重疾险。
出险时赔付高的重疾险,等于花的钱是一样的,但是得到的保障却是更多的,为什么不甘愿的去买呢?像以高赔付为卖点的达尔文7号重疾险,如果附加了疾病关爱金,最高是有机会得到180%基本保额的赔偿的,买50万的保额,最高可以赔付90万!更多详细的资料可以看这里:
《国联人寿达尔文7号重疾险值得买吗?买前必看这几点!》
总的来说,泰康人寿是比较靠谱的,但是产品保障是参差不齐的。
小伙伴们可以看看比较一下市面上保障优秀的同类型产品后,再选择适合自己的一款投保!
【写在最后】
我是【学霸说保险】,专注于客观、专业、中立的保险测评;
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7. 泰康人寿电销工作待遇怎样

第一,这个工作的人员流动性很大 ,一般是五个月一更新(想想为什么)。我们组从我来到现在一共走了12个人,我们组一直都是7个人左右,我现在是最老的。
第二,公司给上的五险一金,每月扣钱,但从没见过医保卡,还有其他凭证,离职后,保险是转不出来的。
第三,工资永远不会按你计算的发放,我做了半年多了,每个月都要少几百吧。(刨除保险还是总是克扣工资)
第四,组长督导只关注业绩,出了问题都要自己承担。我之前的一个同事,他有一个客户,偶尔拉肚子,当时问了组长,组长说没事 ,当时根本没人告诉过我们可以电话核保什么的,组长就直接帮着给提了单子,在第11天(过了犹豫期通知,真黑啊!),质检通知说让客户退保,健康不符合,客户损失了400块左右,我那同事自己给客户补的钱。之后就辞职了。
还有一个,是关于高血压的,客户是原发性高血压140,按核保手册可以承保,也问了组长可以承包,最后,质检也是过了犹豫期通知说让客户退保的。(质检岗总是过了犹豫期才通知 ,真不知道居心何在!)
第五,激励方案,奖品总是拖延,很少及时兑现,宣导的很好,实施的很差。之前夏天的时候我们有一个空调扇方案,做够两万可以拿,我当时做够了两万,第二个月没发奖品,第二个月有一个客户退保了,之后说奖品没有了。、
第六,所谓的双休法定假,这个没什么好说,加班是正常的,尤其是月底,不管业绩好坏都是要加的,并且每天210分钟,70个个数,不够也是要加班的。
第七,客户是相信你才加入保障的,但你并不能帮助客户维护权益。
第八,辞职后,还会有客户给你打电话咨询问题,并且之前的客户有了问题,公司会随时找你。
第九,你的客户,会有其他人持续加保,如果客户一气之下退保了,是要扣你工资的。
第十,辞职最后一个月的提成,还有押金什么的,要压六个月才发,基本就是不给了。。。
。。。。。。。。。。。。。。。
额~我一个客户,退保的,到现在都50多天了,钱还没退回来,客户天天给我打电话。我对公司充满了怀疑和鄙视,真不知道客户真的出事了,能不能拿到赔偿。泰康的15年没呆坏账,内部员工都清楚,那是指投资收益的。
现在只是觉得很对不起那些信任我的客户,我轻松的走了,他们还要再交9年多的钱。。。

泰康人寿电销工作待遇怎样

8. 泰康人寿电话多少?

泰康人寿保险股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司。在董事长兼首席执行官陈东升为核心的专业化、国际化的管理团队领导下,因市而兴,因势而变,成长为一家以人寿保险为核心,拥有企业年金、资产管理、养老社区和健康保险等全产业链寿险服务的全国性大型保险公司。

【摘要】
泰康人寿官方客服电话【提问】
您好,我是金融墨羽老师,擅长解答银行货款,信用卡保险等业务咨询!这道题由我来回答,打字需要一点时间,五分钟内回复您,还请您耐心等待一下呀。😉【回答】
广西贺州市的泰康人寿电话是多少?【提问】
广西贺州市的泰康人寿电话是多少?【提问】
您好,泰康人寿保险公司的客服电话是95522,双休日也有人接听,24小时服务的哦【回答】
泰康人寿保险有限责任公司广西贺州支公司,企业联系电话\x0907745132522【回答】
亲您先拨打看看能否接通呀😘【回答】
泰康人寿保险股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司。在董事长兼首席执行官陈东升为核心的专业化、国际化的管理团队领导下,因市而兴,因势而变,成长为一家以人寿保险为核心,拥有企业年金、资产管理、养老社区和健康保险等全产业链寿险服务的全国性大型保险公司。

【回答】
截至2012年,泰康人寿总资产超4100亿元,净资产近210亿元,在全国设立了北京、上海、湖北、山东、广东等35家分公司,各级机构超4200家,构建起完整的服务网络为客户提供及时和周到的服务,累计为2776万个人客户和25万机构客户提供过服务,累计理赔客户927万人次,累计理赔金额99亿元。【回答】
希望能够帮助到您!如果您对本次服务满意,可以赞关注支持一下呀,以后有什么问题可以直接点我头像咨询哦🌹🌹【回答】
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