创业阶段的划分?

2024-05-05 16:32

1. 创业阶段的划分?

  处在不同年龄段,自己在事业、阅历、智慧、经验等方面也都各不相同。我给大家整理了关于,希望你们喜欢! 
 
    种子期***Seed Stage*** 
 
    种子期是创业的第一个时期。在这个时期,创业者仅有一个好的点子或创意而已。 
 
    种子期有下列特点: 
 
  
 
    ●尚未注册企业或刚刚注册了企业 
 
    ●尚未或正在进行市场调研 
 
    ●尚未或正在建立商业计划 
 
    ●尚未形成核心创业团队,没有产品或服务,没有销售和利润 
 
    因此,在该时期,创业者需要获得种子资金***或启动资金***,以进行较深入的市场调研,确立商业计划,建立核心创业团队等。到该时期结束,企业应已基本建立。种子期通常持续3个月到一年。 
 
    早期***Early Stage*** 
 
    早期即产品或服务开发期。经过种子期后,企业需进行产品或服务的开发。该时期的特点有: 
 
    ●企业已经注册 
 
    ●商业计划已确定 
 
    ●核心团队已基本形成 
 
    ●产品或服务正在开发 
 
    ●没有销售和利润 
 
    创业者在这个时期需要早期产品或服务的开发资金,以进行产品或服务的开发,进一步完善核心团队,建立和发展销售渠道,寻求商业合作伙伴等。到该时期结束,企业应完成产品或服务的开发工作,产品样本已完成,具备规模生产和产品上市的能力。该时期通常需要1年-1.5年。 
 
    风险投资把种子期和早期资金通常称为第一轮融资。 
 
    发展期***Expansion Stage*** 
 
    发展期即规模生产,产品或服务上市,以及扩大生产时期。其特点有: 
 
    ●已有开发完成的产品或服务,且产品或服务已推向市场 
 
    ●已有销售收入 
 
    ●尚未盈利或已有些利润 
 
    在这个时期,企业需要发展资金,以进行规模化生产,维持迅速增加的库存和应收帐款,以及促销产品和服务,而此时从销售收回的现金流量还不足以支援发展所需的资金。所以企业还需进行第二轮的融资。并且有时要扩大规模、开发新产品等,企业还需要进行第三轮的融资。到发展期结束,企业应有利润并占领了一定的市场分额。企业的发展期通常需要2年-3年。 
 
    晚期***Later stage*** 
 
    晚期为企业主要的扩充套件期。晚期的特点有: 
 
    ●可观的销售收入 
 
    ●已拥有一定的市场份额 
 
    在这个时期,企业需要开发新产品或新服务,扩大规模,以进一步占领市场和领导市场。有时企业需要进行第四、甚至第五轮的融资。到晚期结束,企业应已赢利和有正的现金流量,并已占领了相当的市场分额。这个时期通常持续2年-3年。 
 
    成熟期***Mezzanine Stage*** 
 
    经过种子期、早期、发展期到晚期以后,企业进入了成熟期。在这个时期,创业者需要确定企业未来的发展方向:上市、被并购或继续独立***以私有形式***发展。为了使风险投资价值化,获得高额回报,风险投资公司通常促成所投资企业走上市和被并购之路。如果上市由于此时企业的股份仍然相对集中,为了满足上市的要求企业需要获得夹层资金***Mezzanine Fund***以调整股本结构等。如果被并购,企业可能被兼并和收购***并购可分吸收并购、新设并购和购售控股权三种形式***。收购方有可能采取杠杆收购***LBOs***的形式。在杠杆收购的情况下,企业可能被该企业的经理人员或其他收购方所收购。收购方可以以目标企业的资产或未来的现金做抵押向银行***主要是投资银行***以优先债形式获得60%左右的收购所需的资金,从风险投资公司以可转化债券和优先股形式获得30%左右的夹层资金,以及自己投入10%左右的资金来完成杠杆收购。所以上市或被并购通常会涉及到夹层资金,因此,成熟期的融资通常称为夹层资金。 
     创业阶段划分步骤  
    ***一***:首先是二十四岁到二十九岁,我称做〈工作试用期〉。 
 
    在此期间要尽量去摸索、尝试各种工作,毕竟实际理论与理想总会有所差距,常听一些刚入社会的年轻人抱怨:这份工作没有前途、根本学不到东西。甚至一些年纪已不小的人,老在唱回想曲:当初如果怎样、怎样,现在就会如何、如何。其实,到了最后还在发牢骚,除了浪费自己的口水,还会吵到别人。 
 
    我要奉劝所有的年轻人,这段期间,在找到真正适才又适所的工作之前,宁愿不断的换工作!是的,不喜欢老板、工作环境不如想象的好……都可以马上离开。海阔天空,想做什么就做什么,千万不要勉强自己,明知道工作不适合,却没有勇气站起来辞职,或顾于面子---要证明自己也有工作,能胜任任何工作,再加上人类天性攫取厌动,所以对工作〈食之无味、弃之可惜〉的情形屡见不鲜。工作不快乐,却一直耗著,拖过一天算一天,慢慢的就自然会掉进了工作只是餬口的陷阱。 
 
    对很多人而言,不换换工作,有时还真不知道自己最喜欢的会是什么。比方讲商科的人,能做的事太多了,可以拓展市场,可以做市场分析师,也可以做商务行政的事,如果不多尝试,老是在头一个工作上原地踏步,岂并成了井底之蛙?因此,要好好利用这五年去挖掘潜能,如能及早认清自己,便已在成功的路上迈出了一大步。 
 
    ***二***:二十九岁到三十四岁,我称做〈奠基期〉。 
 
    孔子强调〈三十而立〉是很有道理的。到了这个时候还不知道在做什么,还在天天换工作,那可就要拉警报了,你在二十九岁以前找到了一个真正适合自己志趣的工作后,下面五年就必须静下心来,全力在工作上学习,奠定基础。我认为这是年轻人在创业阶段中最重要的一还环。 
 
    一个人到了三十四、五岁,如果还看不出一点点成功的倪端,潜力无法发挥,甚至还在摸索、彷徨的话,根据专家指出,他的〈前途〉大致已定。 
 
    ***三***:三十四岁到三十九岁这五年,我称之为〈冲刺期〉。 
 
    在此期间,无论体力、脑力都达到了最颠峰的状态,由于已经奠定了基础,可以在最擅长的工作岗位上,好好冲刺,充分发挥。据我观察,一个真正有实力的人,到这一阶段几乎可以独当一面,成为高阶主管了。

创业阶段的划分?

2. 创业阶段的划分

      处在不同年龄段,自己在事业、阅历、智慧、经验等方面也都各不相同。我给大家整理了关于创业阶段的划分,希望你们喜欢!
         
         创业阶段的划分         种子期(Seed Stage)
         种子期是创业的第一个时期。在这个时期,创业者仅有一个好的点子或创意而已。
         种子期有下列特点:
         ●尚未注册企业或刚刚注册了企业
         ●尚未或正在进行市场调研
         ●尚未或正在建立商业计划
         ●尚未形成核心创业团队,没有产品或服务,没有销售和利润
         因此,在该时期,创业者需要获得种子资金(或启动资金),以进行较深入的市场调研,确立商业计划,创建核心创业团队等。到该时期结束,企业应已基本建立。种子期通常持续3个月到一年。
         早期(Early Stage)
         早期即产品或服务开发期。经过种子期后,企业需进行产品或服务的开发。该时期的特点有:
         ●企业已经注册
         ●商业计划已确定
         ●核心团队已基本形成
         ●产品或服务正在开发
         ●没有销售和利润
         创业者在这个时期需要早期产品或服务的开发资金,以进行产品或服务的开发,进一步完善核心团队,建立和发展销售渠道,寻求商业合作伙伴等。到该时期结束,企业应完成产品或服务的开发工作,产品样本已完成,具备规模生产和产品上市的能力。该时期通常需要1年-1.5年。
         风险投资把种子期和早期资金通常称为第一轮融资。
         发展期(Expansion Stage)
         发展期即规模生产,产品或服务上市,以及扩大生产时期。其特点有:
         ●已有开发完成的产品或服务,且产品或服务已推向市场
         ●已有销售收入
         ●尚未盈利或已有些利润
         在这个时期,企业需要发展资金,以进行规模化生产,维持迅速增加的库存和应收帐款,以及促销产品和服务,而此时从销售收回的现金流量还不足以支持发展所需的资金。所以企业还需进行第二轮的融资。并且有时要扩大规模、开发新产品等,企业还需要进行第三轮的融资。到发展期结束,企业应有利润并占领了一定的市场分额。企业的发展期通常需要2年-3年。
         晚期(Later stage)
         晚期为企业主要的扩展期。晚期的特点有:
         ●可观的销售收入
         ●已拥有一定的市场份额
         在这个时期,企业需要开发新产品或新服务,扩大规模,以进一步占领市场和领导市场。有时企业需要进行第四、甚至第五轮的融资。到晚期结束,企业应已赢利和有正的现金流量,并已占领了相当的市场分额。这个时期通常持续2年-3年。
         成熟期(Mezzanine Stage)
         经过种子期、早期、发展期到晚期以后,企业进入了成熟期。在这个时期,创业者需要确定企业未来的发展方向:上市、被并购或继续独立(以私有形式)发展。为了使风险投资价值化,获得高额回报,风险投资公司通常促成所投资企业走上市和被并购之路。如果上市由于此时企业的股份仍然相对集中,为了满足上市的要求企业需要获得夹层资金(Mezzanine Fund)以调整股本结构等。如果被并购,企业可能被兼并和收购(并购可分吸收并购、新设并购和购售控股权三种形式)。收购方有可能采取杠杆收购(LBOs)的形式。在杠杆收购的情况下,企业可能被该企业的经理人员或其他收购方所收购。收购方可以以目标企业的资产或未来的现金做抵押向银行(主要是投资银行)以优先债形式获得60%左右的收购所需的资金,从风险投资公司以可转化债券和优先股形式获得30%左右的夹层资金,以及自己投入10%左右的资金来完成杠杆收购。所以上市或被并购通常会涉及到夹层资金,因此,成熟期的融资通常称为夹层资金。
         创业阶段划分步骤         (一):首先是二十四岁到二十九岁,我称做〈工作试用期〉。
         在此期间要尽量去摸索、尝试各种工作,毕竟实际理论与理想总会有所差距,常听一些刚入社会的年轻人抱怨:这份工作没有前途、根本学不到东西。甚至一些年纪已不小的人,老在唱回想曲:当初如果怎样、怎样,现在就会如何、如何。其实,到了最后还在发牢骚,除了浪费自己的口水,还会吵到别人。
         我要奉劝所有的年轻人,这段期间,在找到真正适才又适所的工作之前,宁愿不断的换工作!是的,不喜欢老板、工作环境不如想象的好……都可以马上离开。海阔天空,想做什么就做什么,千万不要勉强自己,明知道工作不适合,却没有勇气站起来辞职,或顾于面子---要证明自己也有工作,能胜任任何工作,再加上人类天性攫取厌动,所以对工作〈食之无味、弃之可惜〉的情形屡见不鲜。工作不快乐,却一直耗着,拖过一天算一天,慢慢的就自然会掉进了工作只是糊口的陷阱。
         对很多人而言,不换换工作,有时还真不知道自己最喜欢的会是什么。比方讲商科的人,能做的事太多了,可以拓展市场,可以做市场分析师,也可以做商务行政的事,如果不多尝试,老是在头一个工作上原地踏步,岂并成了井底之蛙?因此,要好好利用这五年去挖掘潜能,如能及早认清自己,便已在成功的路上迈出了一大步。
         (二):二十九岁到三十四岁,我称做〈奠基期〉。
         孔子强调〈三十而立〉是很有道理的。到了这个时候还不知道在做什么,还在天天换工作,那可就要拉警报了,你在二十九岁以前找到了一个真正适合自己志趣的工作后,下面五年就必须静下心来,全力在工作上学习,奠定基础。我认为这是年轻人在创业阶段中最重要的一还环。
         一个人到了三十四、五岁,如果还看不出一点点成功的倪端,潜力无法发挥,甚至还在摸索、彷徨的话,根据专家指出,他的〈前途〉大致已定。
         (三):三十四岁到三十九岁这五年,我称之为〈冲刺期〉。

3. 创业分为哪几个阶段

创业分为四个阶段,分别是:
1、生存阶段:
以产品和技术来占领市场,要有一定的想法(点子)会销售。
2、公司化阶段:
规范管理来增加企业效益,这是需要创业者的思维从想法提升到思考的高度,而原先的搞关系就转变成一个个渠道的建设,公司的销售是依靠渠道来完成,团队也初步形成。

3、集团化阶段:
这时依靠的是硬实力(产业化的核心竞争力),整个集团和子公司形成了系统平台,依靠的是一个个团队通过系统平台来完成管理,销售变成了营销,区域性渠道转变成一个个地区性的网络。从而形成了系统。思维从平面到三维。
4、集团总部阶段:
集团总部的系统平台和各子集团的运营系统形成的是一种体系。集团总部依靠的是一种可跨越行业边界的无边界核心竞争力(软实力)子集团形成的是行业核心竞争力(硬实力)这样将使集团的各行各业取得它们在单兵作战的情况下所无法取得业绩水平和速度。思维已从三维到多维,这才是企业发展所能追求和达到的最高境界。
扩展资料:
创业的注意事项:
1、积极利用现有资源:
工作中积累的经验和资源是最大的创业财富,要善于利用这些资源,以便近水楼台先得月。但是切不可误用资源,在职老板不能将个人生意与单位生意混淆,更不能吃里扒外,唯利是图,否则不仅要冒道德上的风险,而且很可能会受到法律的制裁。
2、自己业务渠道:
有些上班族有投资资金或有一定的业务渠道,但苦于分身无术,因此会选择合作经营的创业方式。如果自己需要合伙人的钱来开办或维持企业,或者这个合伙人帮助自己设计了这个企业的构思,或者他有自己需要的技巧,或者自己需要他为自己呜鼓吹号,那么就请他加入自己的公司。
这虽能让兼职老板轻松上阵,但要慎重选择合作伙伴,在请帮手和自己亲自处理上,要有一个平衡点。首先要志同道合,其次要互相信任。不要聘用那些适合工作,却与自己合不来的人员,也不要聘用那些没有心理准备面对新办企业压力的人。
此外,和合作伙伴之间的责、权、利一定要分清楚,最好形成书面文字,有合作双方和见证人的签字,以免起纠纷时空口无凭。
3、细致准备必不可少:
创业是一项庞大的工程,涉及融资、选项、选址、营销等诸多方面,因此在职人员创业前,一定要进行细致的准备。
4、尽量用足相关政策:
政府部门有很多鼓励创业的政策,是对大学生创业的鼓励和支持,创业时一定要注意"用足"这些政策,如免税优惠、在某地注册企业可享受比其他地区更优惠的税率等。这些政策可大大减少创业初期的成本,使创业风险大为降低。
5、不要被胜利冲昏头脑:
自己第一步的成功全靠自己的创意好、时机合适、运气不错和良好的业务关系。不过,这一切随时都可能离自己而去。因此,不要太过自信,投入过量的资金,使自己陷入泥沼之中。
6、决策问题:
决策失误时,不要对失误过于敏感,自己的失误会带来直接后果,如发错货可能致使一个客户立刻与自己断绝关系。作为企业家,冒风险时,要谨而慎之。如果出现失误,不要过于敏感。接受失误,从中吸取教训。
参考资料来源:百度百科-创业

创业分为哪几个阶段

4. 创业分为哪几个阶段

企业在整个生命周期中面临不同的发展阶段,你今天所关注重点可能不是明天的重点,你面临的风险挑战会不断变化,所以需要在业务周期的每个阶段运用不同的方法才能确保企业的成功。

放眼世界,每一位老板都希望自己的企业成为百年老店,但我的看法是与其追求基业长青,不如追求当下卓越。在我看来,万物都有其生长、消亡的规律,企业和人也是一样,公司应考虑如何拥有持续的盈利能力,透彻了解企业每个阶段的生命周期,再因时因地制宜制定出对策,会更好一点。这也是我想在接下来的内容讲企业各个阶段面对的挑战和核心重点。

阶段一:种子期
在萌芽阶段你想创办一家公司还只是一种想法或发现了市场痛点。

面临的挑战:大多数处于起步阶段的公司将不得不面对自己的想法在市场上的接受度,需要寻求一个利基机会,将金钱和时间精力重点布局在一个核心痛点上。

重点:在这一阶段,重点是讲市场机会与自己的能力,经验和激情相匹配,其他确定业务范围,寻找专业人才和制定创业计划。

资金来源:依赖创始人自筹、朋友和家人的现金,或其他供应商,客户和政府拨款。

阶段二:初创期
你的公司以法律形式存在,注册了新企业和有了办公地点,产品或服务正在生产中,并且你拥有第一批客户。

面临的挑战:初创期不要耗尽所有的现金,你需要了解客户有哪些需求,并进行小范围的市场验证,以了解你的产品是否得到客户的认可。

重点:需要培养客户信任和市场地位,以及跟踪和保持现金流。

资金来源:创始人,朋友,家人,供应商,客户或赠款。

阶段三:成长期
伴随着许多新机遇和新问题,收入和客户在增加,利润丰厚,但竞争日益激烈。

面临的挑战:不断出现新的问题和大量资金的投入,需要有效的管理,以及可能出现的新业务制定出计划。

重点:应专注于以更正式的方式运营企业,以应对增加的销售收入和新客户,必须建立更全面的财务管理系统,必须雇用新员工 来应对新业务。

资金来源:银行,利润,合伙,赠款和租赁。

阶段四:增量期
您的企业现已在市场上占有一席之地且拥有部分忠实客户,销售增长不是爆炸性的,而是平稳可控的增加,商业环境变得越来越好。

挑战:市场是无情的,需要我们着眼于大局,了解宏观经济环境,竞争对手或客户喜好的变化等工作。

重点:专注于改进产品和努力提高产品核心竞争力,为了在已建立的市场中竞争,需要主抓核心业务,提高生产效率。

资金来源:利润,银行,投资者和政府。

阶段五:扩张期
进入新市场和分销渠道的新时期,企业老板通常会选择这个阶段来获得更大的市场份额并找到新的收入和利润渠道。

挑战:进入新市场需要计划和研究,您的重点应该利用现有经验和能力拓宽现有业务上。

重点:向现有市场添加新产品或服务,或将现有业务扩展到新市场,增加新的客户类型。

资金来源:合资企业,银行,新投资者和合作伙伴。

阶段六:衰退期
经济环境、社会或市场条件的变化会减少销售额和利润。

挑战:饱和的业务将受到销售额,利润和负现金流下降的挑战。最大的问题是企业可以维持负现金流量多长时间。

重点:寻找新的机会和商业模式,在衰退期,削减成本和寻找维持现金流的方法至关重要。

资金来源:供应商,客户,创始人。

阶段七:关闭期
这对您的企业来说是一个很大的机会,可以从所有的努力和多年的辛勤工作中获取收益。

挑战:如果您决定关闭某些业务,那挑战就是处理财务损失和心理的不舍。

重点:对您的公司进行有效的估值,了解现有业务运营情况,以使公司买出更高的价格。然后制作合法的买卖协议以及业务过渡计划。

资金来源:寻找新的商业伙伴。



总结几点想法:

1.企业在各个发展阶段都应树立以最高效的方法来追求短期与长期的效益和效率的创业思维。

2.企业发展长短,取决于系统中整合的能量以及利润,能量越多,企业发展越长远。

3.只要有变化,就会产生问题,而所有的问题都是分化所造成的。

4.公司最高层的作用是引领变革,整合必然引发发展,而公司缺少整合也必然会进入衰败,只有通过整合来解决变革产生的问题,并让企业做好准备,应对下一次变革导致的下一次分化。

文中的部分内容节选自【企业生命周期】这本书,需要纸质版书籍:戳这里

5. 创业可大致划分的四个主要阶段是什么

解释:纵轴:收入的增加;;横轴:创业行军的时间延伸



  

创业可大致划分的四个主要阶段是什么

6. 创业的三个阶段是什么?


7. 创业生命周期分为什么阶段

分为创业初期、公司成长期、公司维护期三个阶段。
1、创业初期,是指公司刚成立,刚刚进入该行业时;
2、公司成长期,指公司基本进入正规开始盈利;
3、公司维护期,指公司通过一段时间的运营,在市场上占有一定的份额,需要用心去维护好市场上份额,后期才能有更好的发展。

创业生命周期分为什么阶段

8. 创业必经的3个阶段是什么?

第一阶段:
在这一阶段,还包括三个学习时期:
1、跳槽期寻找自己喜欢的行业和立足点
2、修炼期通过打工积累自己的创业经验
3、等待期等待和寻找创业机会,切记生意是不熟不做!

第二阶段:创建自己的企业,并保证企业有一定的利润
这一阶段是创业的起点,它不仅关系到你的企业能否获利,还关系到你的创业能否成功,你的企业能否发展下去。因此,选择创业的项目尤为重要了,而好的项目必然需要登录好的平台寻找。

第三阶段:让企业发展到一个利润稳定的水平,并永续经营下去
这一阶段属于维护发展阶段,创业是否成功在这一步很关键,它需要你每时每刻都注意着它,同时,在这过程中,作为创业者,则更需要不断的学习不断的更新企业的理念、发展路径以及经营模式等。