先声药业的待遇如何?谢谢!

2024-05-16 14:21

1. 先声药业的待遇如何?谢谢!

说实话一般,待遇比不上同是江苏企业的恒瑞、扬子江等等,学习个人知识的进步赶不上外企。 我08年曾在先声呆过,先声的产品线并不是很好,赚钱的产品并不是很多,里面的内部斗争当时也是很复杂,当然现在情况有没有改观我不是很清楚。 总部还是很漂亮的,如果研发人员在那里是不错,销售人员就要想想了。

先声药业的待遇如何?谢谢!

2. 先声药业怎么样,和江苏其他药业比怎么样,待遇怎么样?要详情。

年收入:税前,全年6.5万。工资4500元/月,全年奖金基数为11000元,根据考核结果发放

3. 江苏先声药业怎么样?特别想知道医药代表的待遇情况,我是济南的

基本工资一千八上下 补助各地区不同 大概600 左右 出差的话一般都是实报实销 医药代表其实今本都是弹性工资但范围不大 几百块应该是可以浮动的

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4. 江苏先声药业怎么样

是一家上市公司。在国内企业中是很好的企业。

5. 马上要去江苏先声药业面试了,我应聘的是医药代表,可能是电话面试,请问有过来人知道大概会问些什么?

在先声药业面试一定要诚恳点,不会装也要装,还有就是要谦虚点,懂就是懂,不懂就不懂,千万不能装,我当初面试的时候我们那么多人就我一个面上了,过了五关,还有就是要让他觉得你很有职业道德,在先声可以无才,但绝对不能无德,还要让他觉得你进了先声你会有绝对的忠诚,当初过第五关的时候总裁就问我对以前的公司还有感情没,还好我说了有,要不人就肯定泡汤了,前面几关主要要问得就是关于营销方面的知识,还有你的语言组织表达能力。其他的就应该没啥了,希望对你有帮助!!!

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6. 江苏先声药业的肿瘤组怎么样?有无内行的方便透露一下吗?薪资待遇怎么样

一般吧,主要品种有恩度、中人氟安、捷佰舒之类的吧。比同类国企强一些,比外企差,薪资待遇还是要看你的销售完成情况。

7. 先声药业是外资企业吗?

  呵呵  我也在先声做
  先声药业成立于1995年3月28日,至2007年,已发展成为拥有三家通过GMP认证的现代化药品生产企业,二家全国性的药品营销企业、一家药物研究院,拥有员工2000余人的新型药业集团。2005年,联想控股公司下属的弘毅投资出资2.1亿元,持有先声药业31%的股份。2007年4月20日,先声药业成功登陆纽约证券交易所,股票代码SCR,成为中国内地第1家在纽交所上市的化学生物药公司,也创下了截止到上市日期之时亚洲最大规模的医药公司IPO纪录。
  2006年,先声药业实现销售收入9.51亿元,上缴国家税收1.9亿元,实现净利润1.7亿元。从2004年到2006年,先声药业的年销售额、年净利润复合增长率分别是29.8%和93.1%,远远高于行业平均水平,也强于众多A股上市的医药公司。先声药业正成为在快速增长的中国市场上领先的品牌非专利药生产商和供应商。
  目前,先声药业拥有超过50种药品的强大产品组合,重点覆盖肿瘤、心脑血管、感染等疾病治疗领域。包括“再林”,具有市场领先地位的阿莫西林抗生素非专利药,享受单独定价政策,被国家工商行政管理总局认定为“中国驰名商标”称号;“必存”,2004年首入市场的国内首家、世界第二家上市的非专利抗脑卒中药物,第一个作用机理明确的新型自由基清除剂;“恩度”,第一个在中国获准销售的重组人血管内皮抑制素抗癌创新药,拥有中国和美国的专利;以及其他3个年销售额在7000万以上或过亿的品牌药:英太青、必奇、安奇。
  先声药业在中国拥有广泛的分销网络和专业化的营销团队,超过900名的销售人员中80%拥有医学学位。在中国,先声拥有超过900家的经销商,其中有200多家是我们的重点经销商。我们的产品营销到超过2200家的中国医院以及60000家药店。每年,由先声药业主办、承办、协办的各类学术会议上千场,制作的学术资料、论文汇编上百本,数以万计的医生因此更好的学习、交流、提高。
  先声药业于2004年成立先声药物研究院,有数个技术平台,可进行化学药品和生物药品的研究。目前已经申请或获得中国发明专利共54件,成功开发上市首家、独家品种10个。“一类新药再畅片剂”项目获得国家科技进步二等奖。2003年,经国家人事部批准,建立企业博士后科研工作站,先后有10位博士后进站。2006年1月,先声药业和清华大学建立“创新药物联合实验室”,同时和南京大学、中国药科大学、中国科学院上海药物研究所、中国科学院上海有机化学研究所、美国爱德程实验室有限公司正在就新药研发开展合作。2006年底,先声药物研究院面积超过5000平方米的现代化研发中心正式启用,更多新药正在孕育之中。
  先声药业的新药研发以市场为导向,并聚焦于具有广阔市场潜力的创新药或中国市场上首先研制的品牌非专利药。我们将研发努力集中于具有高发病率或高死亡率且具有更有效药物需求的疾病治疗领域,如癌症、脑卒中、骨质疏松症和传染性疾病。截止2006年底,先声药业有12个主要在研产品正处于不同的研究开发阶段。其中有四个药品已基本确定了上市时间表。此外,我们还重点对六种抗癌药和两种脑血管用药进行不同阶段的研究。
  未来,先声药业的企业目标是成为中国创新药物的领先者,通过持续加强的创新药物开发及高度聚焦的专业营销为医生和患者提供更有效的治疗手段,以持续创新来维护人类的健康尊严。
  先声之路
  1995年3月 先声药业的前身江苏臣功医药有限公司成立。首创中国医药营销企业的“总经销”模式。

  2001年 收购海南海富实业投资有限公司(后更名为先声药业有限公司),建立药品生产能力。

  2003年 收购南京东元制药有限公司(后更名为南京先声东元制药有限公司),进一步强化产品组合和生产能力。

  2004年 成立江苏先声药物研究有限公司,建立综合研发平台。

  2005年9月 联想旗下弘毅投资完成对先声药业的参股投资。

  2006年9月 先声药业斥资2亿元完成对烟台麦得津生物工程股份有限公司(后更名为山东先声麦得津生物制药有限公司)80%股份的收购,将抗肿瘤国家一类新药——“恩度”收归所有,并推向市场。

  突破药品营销旧模式:
  ——1995年,首创中国医药营销企业的“总经销”模式。
  ——全国第一家为药品生产厂家提供产品包装设计、广告策划、终端推广等全方位服务。
  ——全国第一家“总经销”药品单品种年销售额超过3亿元。
  扬弃旧的药品销售模式,率先采用新的“总经销”模式并取得骄人成绩,为先声药业的发展奠定基础,并完成企业原始积累。

  先声药业先后购并了:
  ——江苏汉合制药有限公司
  ——海南海富实业投资有限公司(海富制药控股公司)
  ——上海哈慈一医药业有限公司
  ——南京东元制药有限公司
  ——烟台麦得津生物工程股份有限公司
  专注于医药生产企业的并购扩张,使先声药业超越了药品营销的单一业务范畴,自主生产能力确保了企业的独立性,极大的提升了企业的抗风险能力。

  在整合江苏先声药业新药研究中心、海南省化学药物工程技术研究中心、江苏省医药工业研究所有限公司的研发资产和队伍基础上,先声药业于2004年组建了江苏先声药物研究有限公司。
  2003年12月,经国家人事部批准,先声药业设立企业博士后科研工作站,2006年与清华大学联合组建了“创新药物联合实验室”,2006年底位于南京紫金山东麓,5000平方米的药物研发基地已投入使用。
  建立药品研发队伍,独立研发能力构成先声的核心竞争力。占领技术制高点,不断推出优势新品,确保了先声的持续性发展,为企业注入长盛不衰的活力。


  联想旗下的弘毅投资在考察了国内100多家医药企业之后,于2005年9月选择参股先声,投资2.1亿元,与先声药业联手打造中国医药界的“航空母舰”。
  引进联想弘毅作为战略投资者,组建更加开放、科学的决策层,有利于学习更多的管理经验,拓展国际化经营视野,提升企业在资本市场号召力。

  2006年9月,先声药业历史上最大的购并告一段落,先声药业斥资2亿元收购烟台麦得津80%的股份,由此将抗肿瘤的国家一类新药——“恩度”收归所有。
  恩度的引进,给先声药业带来了一个真正拥有自主知识产权的药物,先声由此开始进军抗肿瘤药的市场,同时,也填补了先声药业在生物制剂领域的空白。

  2007年4月20日,先声药业成功登陆纽约证券交易所,股票代码SCR,成为中国内地第1家在纽交所上市的化学生物药公司,也创下了迄今为止亚洲最大规模的医药公司IPO纪录。
  主要产品
  产品名称: 恩度(针剂)
  基本情况: 通用名:重组人血管内皮抑制素注射液
  商品名:恩度 ENDOSTAR
  英文名:Recombinant Human Endostatin Injection

  产品名称: 易能(针剂)
  基本情况: 通用名:注射用香菇多糖
  商品名:易能
  英文名:Lentinan for injection
  产品名称: 必存(针剂)
  基本情况: 通用名:依达拉奉注射液
  商品名:必存 
  英文名:Edaravone Injection

  产品名称: 尤舒(片剂)
  基本情况: 通用名:琥珀酸舒马普坦片
  商品名:尤舒
  英文名:Sumatriptan Succinate Tablets

  产品名称: 宁立平(片剂)
  基本情况: 通用名:马来酸氨氯地平片
  商品名:宁立平
  英文名:Amlodipine Maleate Tablets
  产品名称: 再林(颗粒)
  基本情况: 通用名:阿莫西林颗粒
  商品名:再林
  英文名:Amoxicillin Granules

  产品名称: 安奇(颗粒)
  基本情况: 通用名:阿莫西林克拉维酸钾(4:1)颗粒
  商品名:安奇
  英文名: Amoxicillin and Clavulanate Potassium Granules

  产品名称: 再林(片剂)
  基本情况: 通用名:阿莫西林分散片
  商品名:再林
  英文名:Amoxicillin Dispersible Tablets

  产品名称: 再林(胶囊)
  基本情况: 通用名:阿莫西林胶囊
  商品名:再林
  英文名:Amoxcillin Capsules

  产品名称: 安奇(片剂)
  基本情况: 通用名:阿莫西林克拉维酸钾(4:1)片
  商品名:安奇
  英文名: Amoxicillin and Clavulanate Potassium Tablets

  产品名称: 安奇(针剂)
  基本情况: 通用名:注射用阿莫西林钠克拉维酸钾
  商品名:安奇
  英文名: Amoxicillin Sodium and Clavulanate Potassium for Injection

  产品名称: 再克(干混悬剂)
  基本情况: 通用名:头孢克洛干混悬剂
  商品名:再克
  英文名:Cefaclor for Suspension
  产品名称: 再奇(颗粒)
  基本情况: 通用名:阿奇霉素颗粒剂
  商品名:再奇
  英文名:Azithromycin Granules
  产品名称: 英太青(胶囊)
  基本情况: 通用名:双氯芬酸钠缓释胶囊
  商品名:英太青
  英文名:Diclofenac Sodium Sustained Release Capsules
  产品名称: 英太青(凝胶)
  基本情况: 通用名:双氯芬酸钠凝胶
  商品名:英太青
  英文名:Diclofenac Sodium Gel
  产品名称: 法能(胶囊)
  基本情况: 通用名:阿法骨化醇胶囊
  商品名:法能
  英文名:Alfacalcidol Soft Capsules
  产品名称: 必奇(散剂)
  基本情况: 通用名:蒙脱石散
  商品名:必奇
  英文名:Montmorillonite Powder
  产品名称: 再畅(片剂)
  基本情况: 通用名:萘哌地尔片
  商品名:再畅
  英文名:Naftopidil  Tablets
  产品名称: 咳喘宁(片剂)
  基本情况: 通用名:咳喘宁片
  商品名:先声咳喘宁
  英文名:Xiansheng Kechuanning Tablet
  产品名称: 咳喘宁(口服液)
  基本情况: 通用名:咳喘宁口服液
  商品名:先声咳喘宁
  产品名称: 再康
  基本情况: 通用名:复方锌布颗粒
  商品名:再康
  英文名:Compound Zinc Gluconate and Ibuprofen Granules


  管理团队
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  任晋生 45岁
  任晋生,先声药业的创始人,现任先声药业董事会主席、首席执行官;任晋生1982年毕业于南京中医药大学中药专业;1982—1992年就职于启东盖天力制药公司,历任技术员、副总经理;1992—1995年担任江苏医药工业公司部门经理;1995年3月创立先声药业;2003年获澳洲麦考瑞大学经济学硕士学位;现任南京中医药大学客座教授、中国西北大学兼职教授。

  赵志刚 47岁
  赵志刚,先声药业首席财务官;1985年获得北京大学经济学学士学位,1993年至1996年任普华永道高级会计师;1996年至2002年担任Resort Reservation Network财务副总裁;2003年取得哈特福特工商管理硕士学位;2003年至2005年出任Faro科技公司财务副总裁;2005年至2006年担任Sun New Media Inc.首席财务官;2006年10月加入先声药业。

  朱一明 39岁
  朱一明,先声药业的共同创办者,先声药业营销副总裁;1988年毕业于江苏化工学校,1990年毕业于中国药科大学;1995年至今,历任江苏先声药业有限公司销售经理、驻香港办事处首席代表、总监、副总经理、总经理;2005年至今在澳洲麦考瑞大学攻读经济学硕士学位。

  殷晓进 48岁
  殷晓进,先声药业研发副总裁,教授级高级工程师,执业药师;1982年获得中国药科大学药学学士学位;1991年至1992年任中国药科大学制药厂总经理;1992年至2000年担任中国药科大学药研处处长;2000年至2003年,出任江苏先声药业有限公司总经理助理兼新药研究中心总经理;2001年获南京理工大学工业工程硕士学位;2003年至今担任江苏先声药物研究有限公司总经理。


  周进东 45岁
  周进东,先声药业生产副总裁;1982年毕业于南京中医药大学中药专业,从1996年起至今历任南京先声制药和南京先声东元制药总经理、(海南)先声药业总经理。2005年至今攻读南京师范大学管理学院工商管理硕士。

  张宏霖 35岁
  张宏霖,先声药业投资者关系副总裁,英国特许注册会计师协会成员;1994年毕业于香港中文大学,获得工商管理学士学位;1999年至2007年,历任普华永道审计组与全球资本市场组经理、高级经理。2007年2月加入先声药业。

  彭晓明 54岁
  彭晓明,先声药业总裁高级顾问;英国皇家药物协会成员,英国化工协会成员,香港生物工程协会特别会员兼提议理事会成员;1977年获得伦敦大学药学学士学位;1981年获得伦敦大学医药工程博士学位;1986年获得伦敦伊令学院管理研究证书;1982年至1988年任英国葛兰素中国项目经理; 1993年至1999年任贝克诺顿亚洲有限公司主席兼首席执行官;1998年至2000年任亚洲卫生保健有限公司执行董事;2000年至今,任生命科学顾问集团董事。

  钱海波 44岁
  钱海波,先声药业董事会秘书,高级经济师、执业药师;1984年南京医科大学口腔系本科毕业;1986年获得南京师范大学法学学士学位;1993年取得上海医科大学卫生经济学硕士学位;1986年至1993年,任南京医科大学卫生经济研究室主任;1993年加入先声药业,历任总监、首席执行官特别助理、市场战略部总经理以及部门总经理;2002年获南京大学工商管理硕士学位;2005年出任上海复星医药公司首席执行官特别助理;2007年获得中国药科大学管理和社会药学博士学位。

先声药业是外资企业吗?

8. 国企和外企的待遇区别

1、工资待遇不同
一般来说外企工资都高于国企,但在待遇方面明显是国企更好,国企有各种补贴,节假日的福利。
2、工作稳定与升迁情况不同
国企更稳定这是一个错觉。国企目前确实还存在出口不畅的问题,只要你进得去,即使干得不怎么样,别人也很难让你出来。
但任何的稳定,都是要在稳定增长的上升通道中才能算是稳定。
在国企,个人的职业发展不太清晰的,虽然也有一套绩效考核体系,但这并非老板认识你的决定性依据。升职换岗的决定往往比较随意和突然,很多时候要靠运气。
不像在外企,你可以很清楚达到某个目标之后自己能拿到什么。
所以国企的稳定只是不丢饭碗,它并不能保证你在一段时间内能够上一个台阶。更何况现在连不丢饭碗的稳定也越来越难,很多国企已经在动脑筋让新人流动起来。
在外企升职靠的是你自己的能力,人情这种东西一般没什么大作用。
3、开会模式和效率不同
国企在形式上是集体决策制度,不会由一个人拍板。即使某个领导很想去推动某件事情,他也会挂在党委会、总裁办公会上去做,但是最后大家都听他的。这种开会是为了让一个决策显得正确。
外企的会议会有不同薪资模式的人参与,虽然形式上是由决策者召集并且由他拍板,但拍板的过程会更有逻辑性、科学性和系统性。
4、工作方向不同
外企的团队合作很多时候是以项目为基础的,以各部门临时组合起来的方式,是一种习惯性的机制。
这是一种软性的、互相之间的协作,员工比较愿意站在别人的立场看问题,但极少有人愿意放下自己手头的事去帮别人做事,因为每个人都是有目标在那里的。
而在国企,可能你平时大量时间都在经营人脉。很多部门的职责本身就是相互制约的,比如销售部门跟财务部门在销售成本上的制衡,所以人际上的处理,很多都是艺术。
在我需要帮忙的时候来帮忙,要换取的就是别人要帮忙的时候我去帮忙。所以,在某种程度上,关于人际敏感性和主动性,国企比外企更好。
5、管理流程不同,政治参与度不同
目前成熟外企中的流程环节已经越来越多。它的好处是用系统管人,一切都可以按照既定的计划和目标执行下去。
但这也同样是缺点,没法讨价还价,甚至工作方式都没有商量的余地。这可能会让你错失一些机会,降低你在客户面前的响应速度。
而在国企中,人对制度和系统的干预会更多一些,例外会很多,员工也相对比较容易颠覆制度、打破规矩,甚至越是能打破规矩的人越有前途。
一般大型国企除了总部以外,还有多元化经营的子公司、各地的分公司,这就必须要有集中管控。
但是每个分部如果都按照总部的集中管控来做,它们的效率也会降低。
因此分部中就经常有人把总部的要求放一边不管,自己埋头往前冲,当这样做的绩效表现更好的时候,往往会受到总部的赏识。
6、加班量不同,假期多少不同
国企里的加班也很多,但存在人均效率不高的问题。外企因为人才标准和评价体系相对比较稳定,效率水平比较高。


扩展资料:
国有企业,由国家对其资本拥有所有权或者控制权,政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业是国民经济发展的中坚力量,是中国特色社会主义的支柱。
国有企业作为一种生产经营组织形式,同时具有商业类和公益类的特点,其商业性体现为追求国有资产的保值和增值,其公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节经济的目标,起着调和国民经济各个方面发展的作用。
按照国有资产管理权限划分,国有企业分为中央企业(由中央政府监督管理的国有企业)和地方企业(由地方政府监督管理的国有企业)。 对于个别中央企业在国家社会经济发展过程中所承担的责任较为特殊,归属于国务院直属管理,这些中央企业属于正部级。
参考资料:百度百科-国有企业
参考资料|:百度百科-外商投资企业
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