关于会计证考试！

1. 关于会计证考试！

2. 应试精华会计网校的高级会计师培训

 从2003年，全国在浙江湖北两省区进行高会试点考试，应试精华就将主要精力投入到高级会计师培训事业之上，形成了以刘立强、张艳丽、徐小保、方燕、曾章伟等国家级名师领衔授课的豪华师资阵容。经过10年的积累，应试精华形成了网络课堂、面授辅导班、辅导书以及各种音像制品组成的完备产品线，并且在高会培训的方方面面，都有其他机构无法复制的优势，从根本上解决了高会考试通过率低的几大难题：1. 由应试精华多位辅导专家倾情打造的《案例分析大全》，此书每年根据当年考试大纲编写，针对高级会计师独有的案例分析题目，从考试热点、难点出发，剖析出题思路和命题方向，逐题给出分析与提示，帮助考生总结答题技巧，帮组考生彻底摆脱眼高手低，临考发挥能力差的困境；解决难题之一：眼高手低，答题没有固定的套路和模式，每题都很难得分。2. 《历年试题与评分标准》作为应试精华的官方辅导书之一，从每年考试的评分标准角度，帮助考生研究、分析考试，尽可能的掌握答题方向，以传授考试技巧作为突破点，提高考生得分能力；解决难题之二：应考时答得多而全，占用大量时间却无法得分，很难及格。3. 网络教育、面授课堂、辅导讲义、配套教材紧密结合，发挥最优培训效果，由于应试精华高会辅导产品线完备，我们的辅导将所有辅导途径相互结合，参加网络培训的学员，可获赠应试精华在京沪深一线城市的面授课堂录音；参加面授班的学员，也可直接获得相关网络课程，并且均能免费获得应试精华全套辅导书，应试精华独创的多为一体，网络面授紧密结合的授课方式，大大提高了学员通过考试的概率，屡创培训整体通过率新高。解决难题之三：考生经常买不同书听不同课，无法享受一站式服务，复习备考不够连贯和系统。4. 权威名师，权威授课，对于高会考试这一会计职称类最高端考试，考试题目难、考生年龄层次较大、工作繁忙、备考周期短，天气炎热等因素，致使高会考试整体通过率极低，作为高会考试的资深培训机构，应试精华在个别省区创造了80%的高通过率，正确、全局的把握考试方向，听名师授课，是通过考试的不二法门。解决问题之四：短期内无法正确把握考试方向，复习时事倍功半，不如跟随名师，成为名副其实高通过率培训班中一员。5. 金牌师资、金牌资源、金牌渠道、金牌服务打造金牌考前串讲，应试精华独家考前模拟试题，每年都以极高的命中率被多家培训机构争相转载，更因大部分学员都认真将其中题目都一一练习，更保证了我们的整体高通过率解决问题之五：解决每个考生都面临的问题，年龄大、工作忙、备考时间短任务重，高命中押题，是您能通过的最佳法宝。6. 考试思路和命题趋势在转变：弱化会计实务、强调财务管理（以定量分析支撑定性分析）和企业内部掌控，资深内部控制专家授课，提供内控权威讲义，保证重头戏的得分率解决问题之六：内控看似最容易解答、又最难得分，怎样抓住大分值，需要独特的答题方法和模式。 基础精讲班：2011年新大纲考点100%覆盖，提纲挈领，把握命题方向、另讲授超纲题目作答技巧，最大限度的提高备考效率，缩短备考时间。案例分析班:通过应试精华独家编写的《案例分析大全》，讲授历年来核心案例分析题，传授高会“案例分析”题目的答题模式和应试技巧，以最快的速度、最有效的方式抓住最大分值，尽可能的提高学员得分能力。冲刺串讲班：权威渠道、权威师资及多年辅导经验预测串讲，直击最新考情，通过三套押题试卷准确预测试题，实现100%覆盖、40分直接命中，短期内提高成绩，稳保一次过关。另有超值班、精品班等班次，更多信息请进入：应试精华高会招生专版

3. 急：在线等 会计高手 帮帮忙 继续教育

1.根据经济法规定，每一纳税年广告费和业务宣传费不得超过当年营业收入的15%，据实扣除，超过部分可以在以后年度扣除。150+350=500万占据营业收入的20%，所以只能扣除15%。故扣除额应该是将2500*15%=375万。
2.按照标准，薪金可以据实扣除（150万），与业务有关的三项经费按发生额的60%扣除，但不得超过当年销售收入的千分之五，但这里没有销售收入，所以按60%扣除（33.5*60%=20.1万），工会经费，职工福利，职工教育经费是按照工资薪金的2%，14%，2.5%标准内据实扣除，所以福利费扣除额为150*0.14=21万，公会经费扣除150*0.02=3万，职工教育扣除额150*0.025=3.75万但超过了2.5万，所以只能扣除2.5万
总调整额为：150+20.1+21+3+2.5=196.6万
不知道是否正确，互相交流一下

4. 我是会计初学者，希望大家能帮啊我。答案已给出，希望能有详细的解答过程，谢谢！！

1、税法规定，将购入货物用于非增值税应税项目的，进项税不得抵扣，原以入账的，应作进项税转出，因为原入账时是借：应交税费－进项税，所以转出时为贷：应交税费－进项税转出。
另外如果是将自产（注意是自产，上面是外购）货物用于非增值税应税项目的，应视同销售处理，增值税的分录同销售产品，此时应选D
2、调节后的余额为2596000，这个数对企业而言是其账面余额+银行已入而企业未入的部分，银行已入企业未入的是60000元的收入，所以企业账面余额＝2596000-60000＝2536000；银行方面的账务已计入60000元的收入，但未计入25000元的支出，所以银行方面余额会多25000元，银行对账单余额＝2596000+25000＝2621000.
3、包含商业折扣的销售处理，应将折扣后的数额作为收入记账及计提增值税，（收入30000+销项税5100）*（1-10%）＝31590

5. 请考到会计证的同学，给我指引一下有效的学习会计的方法！

同学你好！
1、会计是什么，很急用，目前我在读？
着急使用会计证，将要工作了，这是好事情。
2、同学是正在学校读会计专业？
“会计（财务会计）就是以货币为主要计量单位，以凭证为依据，运用专门的技术方法，对一定主体的经济业务进行全面地、连续地、系统地、综合地确认，计量和记录，并给有关方面报告资金运动信息的一种管理活动。”
那么：1、会计主要采用货币计量，还使用哪些量度作为辅助计量单位？2、会计以哪些凭证为依据？3、会计主体是否一定是法人？4、全面地、连续地、系统地、综合地反映和核算的经济内容是什么？5、会计要素怎样确认、计量、记录和报告主体经济业务？6、会计是一种管理活动，它的最基本二功能是什么？7、何谓财务会计、管理会计？
会计假设、会计科目、会计要素、会计核算方式、会计一般原则等，一步步理解、掌握。大三大四毕业了考取会计证就水到渠成了。
3、如果自学会计，要考取会计证上岗工作，背诵这两本书，会计基础，会计职业与经济法规道德---不定一次能过关，会计电算化---依靠操作加会计理论知识。
方向标：会计工作决不是一朝一日的事情，有位会计干了一辈子，只知道会计是记账算账，算账记账，会计是什么他不知道---其实会计答案就挂在额头上。
4、请考到会计证的同学，给我指引一下有效的学习会计的方法？
同学请打开这个红包吧！
祝你成功，新年快乐！

6. 请会计培训老师帮忙回答~

博鹏会计老师为您解答BD
【答案解析】 本题考核抽逃出资的认定。根据规定，公司成立后，公司、股东或者公司债权人以相关股东的行为符合下列情形之一且损害公司权益为由，请求认定该股东抽逃出资的，人民法院应予支持：（1）将出资款项转入公司账户验资后又转出；（2）通过虚构债权债务关系将其出资转出；（3）制作虚假财务会计报表虚增利润进行分配；（4）利用关联交易将出资转出；（5）其他未经法定程序将出资抽回的行为。

7. 会计高手进，需要你的帮助！

（1）销售商品时：
借：应收账款                   58500
       贷：主营业务收入                    50000
              应交税金—应交增值税（销项税额） 8500
同时结转成本：
借：主营业务成本              30000
       贷：库存商品                      30000
（2）开出银行汇票时：
借： 其他货币资金—银行汇票      200000
       贷：银行存款                          200000 
（3） 由于13日收到5日销售商品的货款，所以现金折扣率为2%，即折扣金额为58500*2%
借：银行存款      57330
       财务费用       1170
       贷：应收账款            58500
（4）借：银行存款        20000
            贷：应收账款            20000
         借：应收账款        20000
                贷：坏账准备            20000

8. 假如我们财务要上系统提前培训,发生50000元培训费,怎么做会计分录

您好，为您查询到以下内容，培训费一般是计入职工教育经费。而贷方则计入到应付职工薪酬。应付职工薪酬主要核算应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等进行明细核算。
1、计提时：
借：管理费用-职工教育经费
 贷：应付职工薪酬-职工教育经费
2、支付时：
借：应付职工薪酬-职工教育经费
 贷：银行存款
培训学校学费收入分录处理
计提培训人员工资的时候账务处理：
借：劳务成本
 贷：应付职工薪酬
取得培训收入的时候账务处理：
借：银行存款等科目
 贷：主营业务收入
 应交税费—应交增值税(销项税额)
结转成本的时候账务处理：
借：主营业务成本
 贷：劳务成本。【摘要】
假如我们财务要上系统提前培训,发生50000元培训费,怎么做会计分录【提问】
您好，为您查询到以下内容，培训费一般是计入职工教育经费。而贷方则计入到应付职工薪酬。应付职工薪酬主要核算应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等进行明细核算。
1、计提时：
借：管理费用-职工教育经费
 贷：应付职工薪酬-职工教育经费
2、支付时：
借：应付职工薪酬-职工教育经费
 贷：银行存款
培训学校学费收入分录处理
计提培训人员工资的时候账务处理：
借：劳务成本
 贷：应付职工薪酬
取得培训收入的时候账务处理：
借：银行存款等科目
 贷：主营业务收入
 应交税费—应交增值税(销项税额)
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借：主营业务成本
 贷：劳务成本。【回答】