今天去面试 说工作内容就是打电话到公司找it负责人 这种是什么工作?

1. 今天去面试 说工作内容就是打电话到公司找it负责人 这种是什么工作?

是电话接待人员吧

2. IT公司关于面试后多久通知的问题

一般公司确定要你的话,会在三天内给通知的,超过三天基本没戏

3. 面试一家国企it。初试是it主管和hr面试。一般复试问些什么问题谁来面。第一份工作同学介绍没经验

懂什么就说什么，问你什么就答什么，第一印象很重要，穿着要得体，尽量少说话，表现得成熟点，这样显得可靠，可以委以重任，以后必定前途无量！
同时你还要面试他，看领导老板都是一些什么样的人！防人之心不可无，看他们不顺眼可以不去！
说再多都没用，最关键还是你要随机应变！祝你面试成功！

4. 一家IT公司全称某某科技公司。今天去面试，他们说实习4个月，工资是两千多。有这么长的实习期吗？

我也曾经去一个IT的公司面试过，他们也说实习期是4个月，还要到北京培训，说是自己找地方住宿公司报销一半，不过我没有去，就怕是骗子。

5. IT公司笔试完后多少天会有面试通知？

每个公司情况不一样，和应聘人员的级别、公司的录用审批程序都有关系。
具体一般可以在面试结束后，问一下联系你的人或他们公司的招聘HR：需要多长时间才有消息？我怎么知道是不是被录用了呢？
他一般会告诉你：1～2周吧。我们会电话（邮件）通知你的。
有的公司会直接说明：如果两周后没有消息，就是不录用了。
有的友好的会说一声：1周后，如果没有收到通知，你可以打电话过来问问情况。防止我们工作太忙了，遗漏了。
 
当然，面试之后，一般你会感觉到情况是否理想。如果自我感觉非常不理想，也就放弃它算了。或者，可以直接问一下面试官，我这次有戏没有？
有的直爽的面试官会告诉你：我们觉得你的情况不符合要求啊，很抱歉让你跑来一趟！

6. IT公司的HR面试题目

一定要在这三个答案里选嘛？我觉得如果要答应该是：试着在二人都心平气和的时候，进行沟通，首先要强调经理的智慧，要强调他的创意的特点或者独到之处。其次就是阐述自己的观点，论据要充分最好弄一个书面的正式一些的东西。如果还是没有把问题解决，那么看是否有比经理级别大的职位的领导可以沟通，正所谓不能在一棵树上吊死。越级报告有些时候还是可以的。毕竟也不都是为了自己。

7. 面试了一家IT公司，但是面试官说我经验太少，我应该怎么办呢？

面试了一家IT公司，面试官如果说你的经验太少，你可以说你的经验虽然不多，但是你的技术是够熟练的，可以先给机会试用一下，后续再说

8. 我到了一家公司面试，面试员跟我说他们是做it行业的，带薪培训四个月，四个月之后公司会安排工作岗位

首先，可以明确的告诉你，你这是遇到了IT培训中手段最恶劣的一种-“招转”，这种模式就是跟你打电话面试，然后说你能力不行，可以参加公司培训，之后安排工作。实际就是IT培训。
知了堂认为之所以恶劣是因为你的目的本来就是培训，那么就应该光明正大的说出来，而不是用各种方式诱骗学员报名。
最后，也想说的说，目前IT行业，特别是程序员，发展前景的确不错，你可以考虑转行IT，但是得擦亮眼睛，找对IT培训机构。