公务员能否领取劳务费

1. 公务员能否领取劳务费

法律分析：不可以。公务员违规兼职的收入会被全部没收，上缴国库。
法律依据：《行政机关公务员处分条例》 第二十七条 从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务的，给予记过或者记大过处分。情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。

2. 公务员能否领取劳务费

不可以。公务员违规兼职的收入会被全部没收，上缴国库。法律依据：《行政机关公务员处分条例》第二十七条从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务的，给予记过或者记大过处分。情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。

3. 公务员违规领取劳务费怎么办。

公务员违规兼职的收入会被全部没收，上缴国库。
根据《行政机关公务员处分条例》第二十七条规定，从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务的，给予记过或者记大过处分。情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
劳务报酬是指所得：指个人从事设计、装潢、安装、制图化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审计、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。

税法规定：
1、个人取得的劳务报酬收入，应当交纳个人所得税。应交税款=（劳务报酬收入-费用扣除额）*税率。根据题中情况，相关的费用扣除额和适用税率为800元和20%。
2、劳务报酬项目应交的个人所得税，由支付人为扣缴义务人。扣缴义务人应当按照税法规定，向其主管税务机关交纳。
3、帐务处理问题。根据会计制度、税法及相关法规的规定，企业支付的劳务费支出，不构成工资总额，应当计入“管理费用——劳务费”科目，并不计提职工福利费、工会经费、职工教育经费，不交纳各项社会保险金和住房公积金。
以上内容参考：百度百科-劳务费

4. 公务员违规领取劳务费怎么办。

公务员违规兼职的收入会被全部没收，上缴国库。
根据《行政机关公务员处分条例》第二十七条规定，从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务的，给予记过或者记大过处分。情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
根据《廉政准则实施办法》第十四条第三款规定，党员领导干部违反规定，在经济实体、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬的，应当辞去本职或兼任的职务，所收取的报酬（包括各种经济利益）应当收缴。

扩展资料公务员禁忌
1、下属事业单位或者企业兼职并领取报酬，这一点一定不能违背，即便是工作上的需要，一定得在下级事业单位或者企业挂职，也需经上级批准，并且只能领取一份薪酬。
2、公务人员不得从事个体经营，不得办小作坊、小商铺，成为工商个体户，或者私营小商贩。总之，名字不得出现在工商营业执照上面，坚决不允许，给亲戚朋友帮忙挂个虚名不领工作也不行。
3、公务员不得以合伙人或者入股的方式开公司，也不能从事人事生产经营，比如承包、承租等，一经发现同样会严肃处理，甚至开除公职。
参考资料来源：百度百科-行政机关公务员处分条例
参考资料来源：人民网-违规兼职、兼职取酬 如何追究党纪责任