公司非法经营，员工被取保候审了，请问还会有事吗?

1. 公司非法经营，员工被取保候审了，请问还会有事吗?

根据您的描述，这个问题里有两个点，一个是检察院不批准逮捕，二是公安机关决定取保候审
人民检察院应当作出不批准逮捕决定的情形
(1)不符合本法第79条第1款规定的逮捕条件
① 没有证据证明有犯罪事实的，侦查机关查获的犯罪嫌疑犯罪的证据达不到认定犯罪嫌疑人有犯罪事实的程度，或者根本没有证据，或者虽有证据，但证据不能相互印证，也不能查证属实，无法得出犯罪嫌疑人有犯罪事实的唯一结论，不符合"有证据证明有犯罪事实"的条件，应当作出不批准逮捕的决定。
② 犯罪嫌疑人没有犯罪事实的。包括犯罪嫌疑人的行为不是犯罪行为，不具有社会危害性的；犯罪嫌疑人的行为虽有社会危害性，但依照刑法规定不负刑事责任的，如不满14周岁的人实施的危害社会的行为、精神病人在不能控制或不能辨认自己行为时实施的危害社会的行为、正当防卫行为、紧急避险行为等；犯罪嫌疑人的行为虽有社会危害性，但依照刑法规定不认为是犯罪的，如由于不可抗力或不能预见的原因而造成的危害社会的行为，就不应负刑事责任；虽有犯罪事实，但不是犯罪嫌疑人所为的，上述四种情形，均属于犯罪嫌疑人没有犯罪嫌疑人没有犯罪事实的情形，不符合"有证据证明有犯罪事实"的条件，应当作出不批准逮捕的决定。
⑧虽有证据证明有犯罪事实，但不可能判处犯罪嫌疑人徒刑以上刑罚的，也应作出不批捕的决定。
④虽有证据证明有犯罪事实，可能判处犯罪嫌疑人徒刑以上刑罚，但采取取保候审、监视居住方法，足以防止发生社会危险性，没有逮捕必要的，也应作出不批捕的决定。
(2)具有本法第15条规定情形之一的
本法第15条规定：
①对于情节显著轻微，危害不大，不认为是犯罪的；
②犯罪已过追诉时效的；
③经特赦令免除刑罚的；
④依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；
⑤其他法律规定免予追究刑事责任的，应当不追究刑事责任。
这些情形都属于不追究刑事责任的情形，当然也就应当作出不批准逮捕的决定。
适用取保候审的条件：
（一) 可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;

（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审、监视居住不致发生社会危险性的。
结合两个情况进行考虑，问题应该不大，当然取保候审期间注意不要违反取保候审有关规定