理财公司被判定非法集资,已离职的业务员有责任吗

1. 理财公司被判定非法集资,已离职的业务员有责任吗

律师解答      犯法。律师解析      犯法。      业务员和用人单位建立劳动关系,业务员在原用人单位从事违法犯罪活动,业务员离职后,用人单位经公安机关查处,案件涉及到该业务员的,业务员需要承担法律责任,与业务员是否离职无关。      因此,在非法集资犯罪案件中,已经离职业务员依然违反法律,需要追究刑事责任。法律依据      《刑法》第一百九十二条      以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。

2. 我已在一家投资公司离职快一年，现在公司被告非法集资，请问有什么责任吗

　　警察定位为非法集资, 业务员确实不知道是非法集资, 不承担法律责任。如果业务员在明知该公司有非法集资嫌疑仍然为其效力应该构成非法集资罪。对进行非法集资活动的，除了依照《商业银行法》、《保险法》、《证券法》、《证券投资基金法》、《银行业监管管理法》和《非法金融机构和非法金融业务活动取缔办法》等法律、行政法规的规定给予没收违法所得、罚款、取缔非法从事金融业务的机构等行政处罚外，对构成犯罪的，还要依法追究其刑事责任
　　《最高人民法院关于审理非法集资刑事案件的司法解释》
　　第一条 违反国家金融管理法律规定，向社会公众（包括单位和个人）吸收资金的行为，同时具备下列四个条件的，除刑法另有规定的以外，应当认定为非法集资。
　　第一百七十六条规定的“非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款”：
　　（一）未经有关部门依法批准或者借用合法经营的形式吸收资金；
　　（二）通过媒体、推介会、传单、手机短信等途径向社会公开宣传；
　　（三）承诺在一定期限内以货币、实物、股权等方式还本付息或者给付回报；
　　（四）向社会公众即社会不特定对象吸收资金。 未向社会公开宣传，在亲友或者单位内部针对特定对象吸收资金的，不属于非法吸收或者变相吸收公众存款。
　　第八条 广告经营者、广告发布者违反国家规定，利用广告为非法集资活动相关的商品或者服务作虚假宣传，具有下列情形之一的，依照刑法第二百二十二条的规定，以虚假广告罪定罪处罚：
　　（一）违法所得数额在10万元以上的；
　　（二）造成严重危害后果或者恶劣社会影响的；
　　（三）二年内利用广告作虚假宣传，受过行政处罚二次以上的；
　　（四）其他情节严重的情形。 明知他人从事欺诈发行股票、债券，非法吸收公众存款，擅自发行股票、债券，集资诈骗或者组织、领导传销活动等集资犯罪活动，为其提供广告等宣传的，以相关犯罪的共犯论处。

3. 非法集资公司财务人员已离职两个月有责任吗

亲,您好,很高兴为您服务~[开心][大红花]，非法集资公司财务人员已离职两个月有责任，是有的。法律分析：非法集资属于违法行为，与劳动者离职多久没有关系的。【摘要】
非法集资公司财务人员已离职两个月有责任吗【提问】
亲,您好,很高兴为您服务~[开心][大红花]，非法集资公司财务人员已离职两个月有责任，是有的。法律分析：非法集资属于违法行为，与劳动者离职多久没有关系的。【回答】
法律依据：《zui高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第二十八条，[非法吸收公众存款案(刑法第一百七十六条)]非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉；个人非法吸收或者变相吸收公众存款数额在二十万元以上的，单位非法吸收或者变相吸收公众存款数额在一百万元以上的；个人非法吸收或者变相吸收公众存款三十户以上的，单位非法吸收或者变相吸收公众存款一百五十户以上的。【回答】
财务记账岗位，不参与核心利润分配呢，【提问】
是什么责任？【提问】
都是有责任的【回答】
员工是否承担责任，要看在公司实施合同诈骗和非法集资行为过程中，员工是否知情、是否协助老板实施相应的违法犯罪行为。【回答】
责任的范畴，或是定向标准【提问】
员工不知情，则员工不承担责任；如果员工知情、并且协助公司实施前述违法行为，则员工可能承担相应的刑事责任。【回答】
看是直接责任还是连带责任【回答】
后来知情了，离职了呢？【提问】
直接责任和连带责任的评判标准【提问】
之前在工作时知道吗【回答】
一开始不知道，后来才知道【提问】
是知道后就直接离职是吗【回答】
刑法第一百九十二条以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金;【回答】

4. 非法集资公司财务人员已离职两个月有责任吗

亲，老板好，非法集资公司财务人员已离职两个月有责任。劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者在原用人单位从事违法犯罪活动,劳动者离职后,用人单位经公安机关查处,案件涉及到劳动者的,劳动者需要承担法律责任,与劳动者是否离职无关。【摘要】
非法集资公司财务人员已离职两个月有责任吗【提问】
亲，老板好，非法集资公司财务人员已离职两个月有责任。劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者在原用人单位从事违法犯罪活动,劳动者离职后,用人单位经公安机关查处,案件涉及到劳动者的,劳动者需要承担法律责任,与劳动者是否离职无关。【回答】
法律依据：《劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五ri内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。【回答】
没有签订劳动合同【提问】
未缴纳保险【提问】
可以先劳动局叫j报【回答】
老师建议您起诉公司喔  亲亲【回答】
未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。【回答】
单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)需要依法支付经济补偿金。【回答】
不签劳动合同造成员工损失的，单位要承担赔偿责任。【回答】
用人单位可能面临劳动行政部门的行政处罚。【回答】
有需要老师帮忙代写起诉书 可以咨询老师喔  亲亲【回答】

5. 非法集资离职员工怎么处理

一、非法集资的离职员工会被追究责任吗      劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者在原用人单位从事违法犯罪活动,劳动者离职后,用人单位经公安机关查处,案件涉及到劳动者的,劳动者需要承担法律责任,与劳动者是否离职无关。
      《劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。二、非法集资概述1、具体规定      非法集资是未经有关部门依法批准,承诺在一定期限内给出资人还本付息。还本付息的形式除以货币形式为主外,也有实物形式和其他形式;向社会不特定的对象筹集资金。这里“不特定的对象”是指社会公众,而不是指特定少数人;以合法形式掩盖其非法集资的实质。面对某些官员与非法集资企业的“大合唱”,我们实在很难说一定是后者将前者“拉下水”,很难说前者只是“无意间”沦为“活道具”而成了“从犯”。公安、司法机关依法严厉打击非法集资活动,绝不能放过这些面目暧昧的“活道具官员”,只要他们参与了非法集资的“演出”,无论只是收取了出场费,还是接下来还有更进一步的运作,都必须为此承担党纪政纪责任和法律责任。2、相关分类      根据《关于进一步打击非法集资等活动的通知》(银发[1999]289号)的相关规定,“非法集资”归纳起来主要有以下几种:      (1)通过发行有价证券、会员卡或债务凭证等形式吸收资金。      比较常见的是:以发行或变相发行股票、债券、彩票、投资基金等权利凭证或者以期货交易、典当为名进行非法集资。通过认领股份、入股分红、委托投资、委托理财进行非法集资。通过会员卡、会员证、席位证、优惠卡、消费卡等方式进行非法集资。      (2)对物业、地产等资产进行等份分割,通过出售其份额的处置权进行高息集资。      最新的变化是:通过出售其份额并承诺售后返租、售后回购、定期返利等方式进行非法集资。      (3)利用民间会社形式进行非法集资。      最近的变化: 利用地下钱庄进行集资活动。      (4)以签订商品经销等经济合同的形式进行非法集资。      常见的是:以商品销售与返租、回购与转让、发展会员、商家加盟与“快速积分法”等方式进行非法集资。      (5)以发行或变相发行彩票的形式集资;      (6)利用传销或秘密串联的形式非法集资;      (7)利用果园或庄园开发的形式进行非法集资。      例如,借种植、养殖、项目开发、庄园开发、生态环保投资等名义非法集资。      (8)利用现代电子网络技术构造的“虚拟”产品,如“电子商铺”、“电子百货”投资委托经营、到期回购等方式进行非法集资。      (9)利用互联网设立投资基金的形式进行非法集资;      (10)利用“电子黄金投资”形式进行非法集资。      从上述内容我们可以知道这个问题的答案,答案是肯定的。按照相关法规在调查非法集资的时候,只要涉及到非法集资的所有人员都要追究责任,无论是在职还是离职都不会逃脱被追究责任的事实,让非法集资者受到法律的严厉惩罚。

6. 原来公司非法集资离职后没关系吧

法律分析：只要是业务员，参与了拉客户、拉投资等非法集资行为，不管辞职多久，都不要心存侥幸，应该主动配合警方调查、积极退缴赃款，包括提成奖金，绩效，报销款。基本工资如果不是明显高于当地同岗位收入，可以不用退。即便你只是普通业务员，不是公司法人代表，但是你在职时候如果有帮助公司派发宣传单招揽客户、成功招揽了不少客户并获取佣金提成这样的行为同样涉嫌非法吸收公众存款。如果只是普通文员，非业务岗，如果警方要求你协助调查，也要积极配合，一般来说，不会有问题。
法律依据：《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》 第二十八条  非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：
(一)个人非法吸收或者变相吸收公众存款数额在二十万元以上的，单位非法吸收或者变相吸收公众存款数额在一百万元以上的；
(二)个人非法吸收或者变相吸收公众存款三十户以上的，单位非法吸收或者变相吸收公众存款一百五十户以上的；
(三)个人非法吸收或者变相吸收公众存款给存款人造成直接经济损失数额在十万元以上的，单位非法吸收或者变相吸收公众存款给存款人造成直接经济损失数额在五十万元以上的；
(四)造成恶劣社会影响的；
(五)其他扰乱金融秩序情节严重的情形。”

7. 感觉公司非法集资是否应该马上辞职

除用人单位同意，或者具有法定过错的情形之外，不能马上走。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条向用人单位递交辞职申请，经用人单位同意，按双方协商的结果解除劳动合同。第三十七条劳动合同履行期间，不需要特定的事实发生，不需要任何理由，劳动者试用期内提前3天通知用人单位，试用期满提前30天书面通知用人单位，无需用人单位同意，可以解除合同。

8. 感觉公司非法集资是否应该马上辞职

法律分析：除用人单位同意，或者具有法定过错的情形之外，不能马上走。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 
第三十六条 向用人单位递交辞职申请，经用人单位同意，按双方协商的结果解除劳动合同。
第三十七条 劳动合同履行期间，不需要特定的事实发生，不需要任何理由，劳动者试用期内提前3天通知用人单位，试用期满提前30天书面通知用人单位，无需用人单位同意，可以解除合同。