公司周年庆典活动要怎么策划

1. 公司周年庆典活动要怎么策划

要写好一套完美的企业周年庆典策划方案，首先要先了解该企业对于周年庆典活动的目的，且做到有所融入，有所体现，才算是一套完善、创意、不失主题的周年庆典策划案。
当然了，在写周年庆典活动策划方案的时候，对于企业举办周年庆典活动的时间与地点，也不可有所忽视。只有确定好周年庆典活动的时间与地点，并且提前做好相关参与人员的通知，才能确保庆典活动举办之时，所邀请的嘉宾能够按时到场。还有就是有关周年庆典活动的有关参与对象与参与人数，活动流程的策划。这点是极为重要的环节，因为在明确了周年庆典活动的主题和目的以及确立了周年庆的时间与地点之后，紧接着就得做好相关的人事安排与活动流程的详细策划。这些环节都做好了，才是整个周年庆典活动的重心。详细情况可参考资料来源：完美的企业周年庆典策划方案撰写要领网页链接

2. 公司周年庆活动策划要注意哪些因素

周年庆对于一个公司来说意义是非常重大的，它代表着企业的发展历程，因此，在举行周年庆之前，一定要进行公司周年庆策划，这样才能将要传动的内容精确的展现出来，在策划的过程中，有一些需要注意的地方，今天就给大家具体介绍下。
1、明确活动流程。公司周年庆活动的举行，需要很多的流程，公司周年庆策划公司首先要将流程一一罗列出来，看有没有需要更改或者改善的地方，这样才能准确的按照计划进行执行，同时还要重点进行宣传和推广，明确宣传的主要和次要对象，以及周年会活动的内容重点。
2、选择一家合适的新闻媒体。公司周年庆活动的目的之一就是扩大企业的影响力，因此在公司周年庆策划的时候，一定要找一家媒体参与，这样可以帮助自己推广。这一点是非常重要的，可以让媒体发一篇新闻稿或者软文之类，宣传效果都是非同凡响的。
3、要安排好晚餐。具备周年会活动，晚餐是必不可少的，大家也都非常期待，晚餐可以根据参加的人数进行预订，时间最好是在周末晚上或者是在周五晚上，晚餐的档次可以根据公司的实际预算决定。
4、要有纪念品。周年庆活动就是为了庆祝公司的发展，这个日子比较特殊，具有纪念意义，因此，一定要有纪念品。可以发放一些公司生产的饰品或者是有用的东西，可以在上面印上公司的名称和几周年等。
周年是企业发展的一个里程碑，它对于企业的发展具有一定的价值和意义，是非常值得庆祝的，因此，在公司周年庆策划的时候，一定要让公司的每一个员工都参与进来，让他们共同见证企业的发展之路。

3. 公司周年庆典该如何策划？

‍‍确定周年庆典活动的主题。不管是什么样的企业，以及公司企业的规模怎样，都必须要具体体现出企业形象的定位。若是说公司周年庆典活动举办的主题，是以建立巩固企业形象为目的，才可以因此而展示出企业的个性化特征。而且公司周年庆典活动策划方案在策划和执行的时候，都不可偏离这个主题。明确周年庆典活动的目的。明确周年庆典活动的目的是做好周年庆典成功的前提，对一个新成立的企业而言，周年庆典活动的举办，也是为了建立、扩大自身的知名度，让观众们清楚企业的存在。并且随着企业的发展和壮大，周年庆典活动的重点重要就是提高自己的美誉度，让大众们了解自己成长的目的，才是公司周年庆典活动的初衷。挑选经验丰富的庆典礼仪公司。只有选择最好的庆典策划公司，然后和主办单位派专人协助做好相关的准备工作，且注意庆典活动的礼仪规则。拟定好庆典活动进行的程序，并且做好嘉宾邀请工作，做好参与人员着装、举止方面的礼仪安排才可以。不要以为公司在开业之初，举办开业庆典是一件很简单的事情，仅仅在开业庆典现场布置上，就有很多的讲究。若是您不信，随意去装饰庆典现场，很有可能带来一场大败笔。所以，开业庆典现场布置很有学问。作为即将营业的新公司，在举办开业庆典活动之前，对于开业典礼现场布置一定要有所了解。

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4. 公司周年庆典活动策划方案

　　为庆祝北极星成立九周年，并以此为契机弘扬企业精神，增强团队合作力，激发爱我家园的热情，特制订本策划案。
  
 　　一、庆典活动月主题
  
 　　精致工作，精彩生活，协力打造北极星灿烂明天。
  
 　　二、编队
  
 　　一分队：
  
 　　二分队：
  
 　　三分队：
  
 　　四分队：
  
 　　三、活动内容
  
 　　（一）持久性活动（月日—日）
  
 　　．庆典活动摄影展赛。
  
 　　．学习新一套广播体操，各分队利用业余时间自行组织联系，办公室每日中午：—：播放新广播体操光盘。
  
 　　（二）阶段性活动
  
 　　．开幕式
  
 　　程序：出庆典旗致开幕辞职工签字马拉松颁奖（同时早餐）结束
  
 　　（）马拉松：以各小队为单位进行，集体奖取返回人数最先达到位的一组，个人奖各取男、女前名。
  
 　　（）出旗：由升旗组从公司司龄最长的职工手中接过司旗，按升国旗仪式出旗。
  
 　　（）签字：致开幕辞：升旗小组归位后总经理致开幕词。原创：.
  
 　　（）开幕辞后由九月份过生日的'职工在庆典活动上签字留念。（同时放鸽并燃放爆竹）
  
 　　（）颁奖：颁发马拉松集体奖及个人奖。（同时进行自助早餐）
  
 　　（）篮球预赛：四队分别抽签进行预赛。
  
 　　．欢歌鼓舞庆中秋
  
 　　（）篮球决赛。预赛出现的前两队进行最后决赛。
  
 　　（）列队表演。八达岭学习班人员列队汇报表演。升旗组列队表演。
  
 　　（）双人拔河。每队出一男一女，对决拔河。取第一名。
  
 　　（）点燃篝火仪式。前九名司龄最长的职工传递火种，最终由主席团主席点燃篝火，并开始烧烤野餐。（农家饭：玉米、地瓜、花生、包子、月饼、茶蛋、谗嘴鸭、肉肠、饮品）
  
 　　（）庆生。庆祝北极星九岁生日，同时为九月出生的职工过生日。（分钟）
  
 　　（）司服展示。以小品形式将公司成立至今的司服展示出来。每组选派人回答展示中的司服哪套为公司最早的司服，哪套为××年司服，共展示几套司服等相关问题。（分钟）
  
 　　（）配乐诗朗诵。中高级职员·黄河颂
  
 　　（）交谊舞。（结束）
  
 　　．企业文化知识竞赛。每队选人参加，要求必有中级职员人。
  
 　　．全能赛。每队选一男二女参加长跑、登峰、跳远、踢毽子、跳绳五项运动。取集体累计分最高一队。
  
 　　．闭幕式：
  
 　　程序：广播体操表演颁奖退旗致闭幕辞结束
  
 　　（）广播体操表演：按分队进行表演，取得分最高一组。
  
 　　（）致闭幕辞。总经理助理致闭幕辞。
  
 　　（）颁奖：颁发活动中产生的各种奖项。
  
 　　（）退旗：将庆典旗降下退回，并正式封存保留。
  
 　　四、时间安排：
  
 　　．持久性活动：月日—日
  
 　　．阶段性活动：
  
 　　开幕式月日
  
 　　全能赛月日
  
 　　中秋篝火晚会月日
  
 　　文化素质知识竞赛月日
  
 　　闭幕式月日
  
 　　六、活动组织原创：.
  
 　　（一）组委会
  
 　　由工会牵头组成本次活动“组委会”，工会主席任组委会主席兼总指挥，各组组长为组委会委员。组委会负责生活策划，经呈报总经理批准组织实施并监督总指挥的领导运作。
  
 　　（二）职责描述
  
 　　文秘组，负责组织宣传鼓动、文字资料整理、奖品采购管理与发放、信息统计等文秘工作。
  
 　　文化组，负责组织摄影赛、企业文化竟答赛的组织与运作。负责全程摄影录象并制作光盘。
  
 　　晚会组，负责组织中秋晚会的顺利进行。
  
 　　、
  
 　　筹划组，负责本次活动开、闭幕式的组织与运行。
  
 　　运动组：负责马拉松、全能赛、篮球赛等所有主题月活动涉及到的有关运动竞赛方面事务的组织与运作。
  
 　　七、奖品
  
 　　略
  
 　　八、礼品
  
 　　略

5. 周年庆典策划的要素有哪些，有哪些步骤和内容

周年庆典活动策划的主要从以下几个方面，首先策划一个号的纪念品，再就是策划一本优质的画册，三是准备一台晚会或者答谢会，四是公司喜庆布展等。

6. 公司20周年庆活动详细流程

【摘要】
公司20周年庆活动详细流程【提问】
【回答】
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(^_^)ノ【回答】
20周年庆典方案【提问】
能不能给个方案【提问】
【回答】
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【回答】
【回答】

7. 公司周年庆可以举办哪些活动

 　　公司的周年庆是一件重要的事情，那么周年庆可以举办哪些活动呢，下面我为大家推荐6个适合公司周年庆的活动，欢迎大家阅读。
   　　(1)周年庆晚会 
  　　公司的重大活动当中，晚会是常见的形式。而在周年庆时举办晚会则更容易宣扬公司倡导的理念，也能够点燃员工参与和工作的热情。在晚会形式上要注重三个方面：切合公司发展主题、形式上要隆重、对外宣传要充分，这个时候也是展示企业实力的重要场合，一定不能放松或随意。
   　　(2)周年庆宴会 
  　　对于不想大张旗鼓操办周年庆晚会的公司来讲，可以采取宴会的形式，以吃为主。但是在菜式的选择上要注重，也可以在宴会上穿插一些抽奖，会让大家吃了也玩好了。
   　　(3)集体旅游 
  　　对于人数不多的企业来说，组织集体旅游是可以考虑的范畴。但是目前员工对旅游的'期许都比较高，所以费用相对其他活动来讲自然也高。
   　　(4)周年庆演讲比赛 
  　　公司发展到一个阶段，自然聚集了认同公司理念的一群人。在周年庆进行相关主题的演讲比赛，可以为员工提供一个对企业抒发情感、表达想法的平台，能让企业更加清晰地认识自我发展现状，提升管理能力。
  　　但是这种活动容易流于形式，大家只说好的，不说坏的，所以关键还在于活动举办方的引导。
   　　(5)周年庆征文比赛 
  　　举办这个活动，需要一定的平台作为载体，对于好的文章可以进行刊登发表。不过，这一类征文比赛的缺点就是参与度不会很高，毕竟现在写文章的人都很少了，但是如果真要搞这一类活动，可以通过设置高额奖金来吸引员工参赛。而且前期宣传、后期报道都要大张旗鼓。
   　　(6)周年庆运动会 
  　　运动会也是员工喜闻乐见的活动，当然以趣味性的运动会形式，更能吸引大家的参与，而且因为是周年庆，可以将员工家属一起邀请进来，共同参与会增强员工参与的意识和对公司的归属感。

8. 公司企业周年庆活动策划的注意事项

公司企业周年庆活动策划的注意事项主要有五个方面，首先要注意时间安排，尽量避开休息时间；其次是场地选择，要考虑活动规模以及现场的设备设施要充足；再者是通知到场的嘉宾，包括媒体记者和合作伙伴；第四是设置活动环节，尽量突出创意性；最后是注重活动体验，引发到场嘉宾的共鸣。

一、时间安排首先就是周年庆典活动的时间安排了，尽量避开周六日的休息时间，还要考虑天气因素。
二、场地选择企业周年庆典一般要选择一个有搭建舞台的场地，场地面积根据企业到场员工和嘉宾人数来定，考虑到庆典流程中的节目安排，舞台灯光音响等设备也要准备充足，包括现场出席嘉宾的桌椅摆放，公司logo要在醒目的位置，要注重舞美的视听享受，场地的装修风格要有现代感，与企业价值理念融为一体，打造优秀的企业文化，一定要做3D效果图，这样布置场地的时候就会方便很多。
三、到场嘉宾通知在通知本公司员工到场的情况下，还要邀请一些公司的重要合作伙伴，一起来见证企业的成长历程，展现企业对合作伙伴关系的感谢，良好的人脉关系对一家企业来说是非常重要的，在公司条件允许的情况下可以邀请媒体记者，通过媒体的传播，扩大品牌宣传。
四、活动环节设置最重要的就是周年庆典的活动环节了，要注意突出活动环节独具的创意性，活动开场肯定离不开领导讲话，嘉宾致辞，主持人要选择专业性较高的，这样可以更好的活跃气氛，节目活动也要有公司的同事参与，员工演讲和合影也更是必不可少的，节目环节在活动开始前一天进行彩排。
五、注重活动体验要明确周年庆典活动的意义，要为公司员工带来企业价值和文化理念的认同，为合作伙伴带来业务模式的认可，引发到场嘉宾的共鸣，这才是一场周年庆典活动值得深思的问题。