2019广发银行校园招聘应聘条件有哪些？

1. 2019广发银行校园招聘应聘条件有哪些？

根据《2019广发银行校园招聘1494人公告》得知：一、应聘基本条件遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质。
学习能力强，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度的责任感。
具有一门以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明资料。
身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。
符合广发银行亲属回避制度的规定。
应聘总行本部职位的应为全日制硕士研究生及以上学历毕业生。
二、其他注意事项总行本部IT类、研发中心定向招聘的新员工，定岗后签订岗位聘用协议，约定自入职起三年内不得转岗总行其它部门。
我行在校园招聘过程中，不会向应聘者收取任何费用，请应聘者提高警惕，谨防受骗。

2. 2023广发银行招聘条件是什么

近期关于银行招聘的消息受到了大家的强烈关注，上岸鸭也是收到了来自大家有关广发银行招聘2023年秋招、2023年广发银行招聘、广发银行招聘信息最新招聘等各种留言咨询，经过小编这几天的搜集之后，今天就为大家着重分析一下广发银行招聘条件是什么的相关资料。

一、招聘条件

(一)专业不限，重点招收信息科技类、人工智能类、数理统计类、经济金融类、市场营销类、法律类、财务审计类等相关专业。

(二)遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质，无不良行为记录。

(三)学习能力强，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度的责任感。

(四)具有一门以上外语的听说读写能力。

(五)身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。

(六)对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”及“建档立卡贫困户子女或国家级贫困县地区生源”在同等条件下优先录取。

(七)符合广发银行亲属回避制度的规定。

二、招聘机构

总行本部、48家直属分行、呼和浩特分行筹建组、资金营运中心、研发中心、信用卡中心、广银理财有限责任公司。

三、招聘对象

招聘2023届境内外院校本科及以上学历应届毕业生，其中总行本部、资金营运中心招收硕士研究生及以上学历应届毕业生。应聘者须于入职前获得教育部认证的学历学位证书。专业不限，重点招收理学、工学、经济学、法学、管理学等相关专业。

四、招聘职位

（一）总行本部（工作地点：广州、佛山、北京）

金融科技类（广州、佛山）、公司金融及投资银行类、零售金融类、金融同业类、法律与风险管理类、财务会计类、运营管理类、人力资源与党务建设类、资产托管类（北京）。

（二）分行（工作地点：全国105个城市）

管理培训生、金融科技类、营销精英培训生、法律与风险管理类、人力资源与综合管理类、财务管理助理(香港)、运营助理(香港)、资金交易助理(香港)等。

（三）研发中心（工作地点：佛山、北京、上海）

研发工程师（测试方向）、研发工程师（后端开发）、研发工程师（前端开发）、研发工程师（数据研发）、研发工程师（算法方向）、研发工程师（信息安全）、交互设计师、人力资源与综合管理类。

（四）广银理财有限责任公司（工作地点：上海）

基金运营培训生、信用研究培训生、投资研究培训生、集中交易培训生、产品管理培训生、纪委审计培训生、综合管理培训生。

（五）资金营运中心（工作地点：上海）

资金营运类。

（六）信用卡中心（工作地点：广州、佛山、分中心地点遍布全国各地）

管理培训生（数据、科技、市场、产品及职能五大类）、风险运营类、臻选服务类、营销类。

银行招聘考试资料免费领取

3. 广发银行秋季招聘什么时候?需要什么条件?

今天是众多芊芊学子高考的日子，高顿公考小编在这里祝愿大家可以金榜题名、马到成功。话说正题，本年的银行春季校园招聘考试至此已经全盘结束了，根据最新消息得知，面对不久后的银行秋招，仍然有很多考生跃跃欲试，正在为考试而努力复习，为了可以能够让大家更加清楚的了解其中的细节问题，小编在这段时间里对大家在本站的咨询留言进行了一些调查处理，比如说，广发银行招聘2022年校园招聘、广发银行秋季校园招聘条件要求、广发银行人才招聘等等，今天小编就带大家了解一下广发银行秋季招聘什么时候?需要什么条件?
根据调查了解，广发银行每年9-12月会组织一次大规模的秋季校园招聘，招募第二年夏天可以入职的新员工，即为秋季招聘。秋季招聘的人数、地区、岗位都非常多，是应届生报考的最佳时机。
秋招一般在9月份左右陆续发出公告。五大行一般在9月中旬开始；政策性银行一般在9月下旬—10月上旬开始，农业发展银行较迟，预计要11月份开始；不过具体银行秋招考试时间，还是要以官网发出信息为准喔。银行秋招多是大型招聘，统一笔试最为常见，这样也使得考试更显公平。银行面试会在笔试结束后的半月左右通过信息发放到考生手中，但是具体的面试时间各个银行都有所不同，所以在结束笔试后等待面试时不要过于焦虑，要相信结果总会是好的。
银行招聘分为校园招聘和社会招聘。校园招聘又分为春招和秋招。相对来讲社会招聘对相关工作经验会比较看重。银行招聘考试条件为：学历必须在本科及以上；并且要全国大学英语四级成绩在425分以上；品貌端正、诚信敬业、无违法违纪行为或其他不良记录；综合素质较高，具有非常强的学习与创新意识，并且要同事具备较强的组织协调能力、人际交往能力、语言表达能力和团队协作精神。
五大行等商业性银行对于学历要求一般是全日制普通高等院校应届大学本科及以上学历毕业生，地方性银行或者部分股份制银行对于学历要求会有所降低。
关于广发银行秋季招聘什么时候?需要什么条件?话题的全部回答，本期内容到这里也就要结束了，高顿公考会为大家全天不定时更新发布银行的最新公告及各种资讯，内容非常的丰富，总能找到你所需要的答案，并且还有免费的复习资料及银行历年的考试真题，不向大家收取任何费用，大家点击文字下方链接就可以免费获取哦。
银行招聘考试复习资料在线免费领取

4. 广发银行的春招条件是什么？

2020广发银行春招招聘条件已发布，具体的招聘条件如下：
1.本科及以上学历。
2.IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类、法律财务类、理学、工学、人力资源、工商管理、市场营销、心理学等相关专业。

3.品行端正，热爱金融事业。

4.具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力，有团队合作精神，较强的决策、管理潜质，综合素质较好。在校期间担任学生干部职务，获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。

5.具有大型企业实习经验者，具有以大型金融企业实习经验者优先。

6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。

5. 2017广发银行校园招聘报考条件是什么？

2017广发银行校园招聘报考条件
一、招聘对象
(一)国内普通高校全日制本科以上2017年应届毕业生，并能够在2017年7月底之前获得报到证、毕业证、学位证书。
(二)境外院校本科以上归国留学生(2016年1月后毕业)，能够在2017年7月底之前从境外院校获得毕业证书(须经国家教育部认证)。
二、专业要求
根据国家规定的专业分类，主要招收金融学、经济学、法学、管理学(工商管理、会计学、财务管理、行政管理、档案管理、人力资源管理)、文学(中文、外语、新闻传播学)、工学(计算机科学与技术、软件工程)、理学(数学、统计)等专业门类的毕业生，并根据实际需要少量招收其它相关专业的毕业生。
三、应聘基本条件
(一)遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录;
(二)学习能力强，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度的责任感;
(三)具有一门以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明资料(如：大学英语四、六级考试成绩单，托福、雅思、托业考试成绩单等);
(四)身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件;
(五)符合广发银行亲属回避制度的规定;
(六)应聘总行本部的应为全日制硕士研究生及以上学历毕业生。

6. 广发银行招聘信息

一、银行招聘基本条件
1.遵守国家法律法规、银行从业人员准则，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录。
2.身心健康，能正常履行工作职责。
3.符合我行亲属回避相关制度规定。
4.任分行支行负责人的，应具备至少4年以上金融工作经验或8年以上经济工作经验(其中银行工作经验2年以上。

二、工作地点：清远市区及英德市区(投递简历时务必标注)
三、银行招聘岗位及应聘条件
(一)银行招聘一级支行行长/副行长/行长助理(若干名)
1.大学全日制本科及以上学历，年龄不超过45周岁。
2.熟悉金融政策法规和经营管理，有良好的风险意识和防控能力，无严重违规违纪处罚问责记录。
3.具有较强的组织协调能力和市场拓展能力，拥有丰富的人脉、存款客户资源者优先。
4.应聘一级支行行长的，要求具有商业银行一级支行行长工作经历或2年及以上一级支行副行长工作经历;应聘一级支行副行长/行长助理的，应具有商业银行一级支行副职/行长助理或2年及以上下一层级的工作经历。
5.综合条件特别优秀的，可适当放宽以上条件，薪酬待遇优厚。
(二)银行招聘公司客户经理或高级客户经理(合计6人，其中英德市4人)
1.全日制大学本科及以上学历，经济、管理类、法律类等相关专业。
2.具有1年及以上公司信贷业务管理或营销岗位相关工作经验。
3.熟悉银行运营及信贷业务流程，熟知金融、经济法律法规。
4.有较强的风控意识，有一定的管理能力，责任心强、耐心细致。
5.综合条件特别优秀的，可适当放宽以上条件，薪酬待遇优厚。
(三)银行招聘零售客户经理或高级客户经理(合计8人，其中英德市4人)
1.全日制大学本科及以上学历，经济、管理类、法律类等相关专业。
2.具有1年及以上零售信贷业务管理或营销岗位相关工作经验。
3.熟悉银行运营及信贷业务流程，熟知金融、经济法律法规。
4.有较强的风控意识，有一定的管理能力，责任心强、耐心细致。
5.综合条件特别优秀的，可适当放宽以上条件，薪酬待遇优厚。
(四)保银协同渠道经理(10人)
1.全日制大学本科及以上学历，经济、管理类等相关专业。
2.具有1年及以上金融业(银行、保险、证券、基金等)相关岗位工作经验。
3.有较强的风控意识，有一定的管理能力，责任心强、耐心细致。
4.综合条件特别优秀的，可适当放宽以上条件，薪酬待遇优厚。
(五)银行招聘支行厅堂经理(合计5人，其中英德市2人)
1.全日制大学本科及以上学历，经济、管理类等相关专业。
2.具有1年及以上金融业(银行、保险、证券、基金等)相关岗位工作经验。
3.有一定的风控意识，责任心强、耐心细致。
4.综合条件特别优秀的，可适当放宽以上条件，薪酬待遇优厚。
银行招聘应聘程序：符合上述要求的应聘者，请下载附件填写《广发银行应聘人员申请表》，连同身份证、学历、学位、相关任职证明、资格证书的扫描件及近期全身生活照一张，通过电子邮件以附件形式发送至：124030690@qq.com。并请注明应聘岗位。
经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排，请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退还，本行代为保密。应聘者需对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其参聘资格。
银行招聘报名截止时间2020年2月29日。有意向报名的各位考生抓紧时间。更多关于银行招聘的备考技巧，备考干货，新闻资讯等内容，小编会及时更新。

7. 2018广发银行校园招聘报考条件都有些什么啊？

应聘基本条件
1.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录;
2.学习能力强，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度的责任感;
3.具有一门以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明资料;
4.身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件;
5.符合广发银行亲属回避制度的规定;
6.应聘总行本部的应为全日制硕士研究生及以上学历毕业生。
其它注意事项
1.总行本部信息技术类定向招聘的新员工，定岗后签订岗位聘用协议，约定自入职起三年内不得转岗总行其它部门。
2.本次校园招聘将在广发银行官网(www.cgbchina.com.cn)“人才招聘”公告栏及时发布进展情况，请应聘者注意查看相关公告。
3.我行在校园招聘过程中，不会向应聘者收取任何费用，请应聘者提高警惕，谨防受骗。

8. 2016年广发银行校园招聘流程是什么？

您好，中公教育为您服务。
2016年广发银行校园招聘流程
1.校园宣讲
我行将在每年10月-11月份开展校园宣讲，介绍我行发展历程、企业文化、员工发展、校园招聘计划等，具体行程敬请关注我行网站相关公告。
2.在线申请
请应聘者登录广发银行网站"人才招聘"栏目，浏览"广发银行校园招聘"相关信息，按要求在线填写简历申请职位。
3.简历筛选
自报名日起，我们将陆续进行简历筛选。对通过筛选的同学，我行将在笔试前一周通过电子邮件及我行网站通知笔试人员名单及具体安排。
未能参加笔试的同学的应聘材料将被保留在我行的人才储备库中，我们将对您的材料予以保密。
4.统一笔试
我行将在全国多个城市同时统一进行笔试，应聘者在线申请时可就近选择考试地点。
5.面试考核及体检
各分支机构将组织对笔试通过者进行面试、体检。
6.实习及录用
通过面试考核，符合录用标准的应聘者将被安排前往各分行实习2周左右时间，通过实习考核的应聘者将被正式录用。


详情请点击：http://tj.offcn.com/html/2015/09/45221.html?wt.mc_id=bd12332

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。