中国建筑第五局怎么样

2024-05-18 08:15

1. 中国建筑第五局怎么样

中建五局是世界500强第13位、全球投资建设集团第1名、国务院国资委直接管理的中央大型企业----中国建筑集团公司的重要骨干成员企业。l  中建五局总资产过千亿元,年经营规模过两千亿元,累积投资额超三千亿元,中建内部工程局综合排名第3名,湖南省100强企业前3名。l 中建五局是集“投资商、建造商、运营商”“三商一体”的现代化投资建设集团;拥有房建、市政、公路“三特三甲”资质,是中建第一家具备隧道施工一级资质的工程局,不仅公路施工具备传统优势,近年大力拓展高铁、城市地铁和轻轨、市政工程、水上桥梁和城市立交桥市场,比较优势日益彰显; 2018年,中建五局设计院正式成立,目前可完成EPC项目全流程管控。【摘要】
中国建筑第五局怎么样【提问】
经查询这家公司是正规注册公司,是靠谱的公司,目前发展稳定正常,经过信用查询,分析公司发展前景良好。【回答】
中建五局是世界500强第13位、全球投资建设集团第1名、国务院国资委直接管理的中央大型企业----中国建筑集团公司的重要骨干成员企业。l  中建五局总资产过千亿元,年经营规模过两千亿元,累积投资额超三千亿元,中建内部工程局综合排名第3名,湖南省100强企业前3名。l 中建五局是集“投资商、建造商、运营商”“三商一体”的现代化投资建设集团;拥有房建、市政、公路“三特三甲”资质,是中建第一家具备隧道施工一级资质的工程局,不仅公路施工具备传统优势,近年大力拓展高铁、城市地铁和轻轨、市政工程、水上桥梁和城市立交桥市场,比较优势日益彰显; 2018年,中建五局设计院正式成立,目前可完成EPC项目全流程管控。【回答】

中国建筑第五局怎么样

2. 建筑企业中建五局怎么样?

中国建筑第五工程局有限公司(以下简称中建五局)是全球最大的建筑地产集团、世界500强前100强——中国建筑工程总公司的骨干成员企业,至今已有近50年的历史。
薪酬待遇:
1、中建五局提供具有行业与地区竞争力的薪酬回报。
2、薪酬组成:岗位工资、津补贴、五险一金、企业年金,效益工资、专项奖励(市场营销奖、履约奖、创效奖、成本节约奖、质量安全奖、科技进步奖等)。
3、对见习期新员工实行保底奖金制,确保新员工基本收入有保障,见习期新员工待遇约为5000元/月(不含企业缴纳公积金),一年期满转正后收入8-10万元/年(税前)。
4、其他福利:免费食宿、定期体检、拓展训练、企业年金、继续教育、岗位培训、节日慰问;带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、病假等各种假期。

中建五局
中建五局崇尚科技进步和技术创新,在深基础施工、大面积砼无缝施工、超高层建筑、大型公共建筑、大跨度桥梁、等方面形成了较为明显的技术优势,获省部级和国家级奖励科技成果30余项。
中建五局关注顾客,精心施工,质量持续改进,2001年通过质量管理体系认证,2003年通过质量、环境、职业健康安全管理体系整合认证,2007年导入卓越绩效模式,获“湖南省质量管理奖”,2008年被授予“中国质量鼎”。
累计获省部级以上优质工程奖300余项,其中多项工程获鲁班奖和国家优质工程奖、詹天佑土木工程大奖、全国用户满意工程等国家级奖项。

3. 中建五局究竟怎么样?

中建五局相对可以吧,去了以后去项目的几率比较大,到了项目上从物资设备管理部的科员做起,见习期应该是一年,反正都差不多,2000—3000吧,之所以会给这么宽泛的范围,因为每个项目的待遇有可能不一样,主要还是看领导。
薪酬较其他企业来看,稳定性高,浮动性小。相关休假制度严格按照国家政策法规执行。年终奖金额略可观。福利还算不错的。
中建五局发展历程:
中建五局起航于大三线建设时期的军工基地建设。无论是1965年诞生遵义,建设061国防基地;还是1971年转战湖南,建设068国防基地,五局人总是一声令下迅速集结,在崇山峻岭中开山劈路,在一片蛮荒中建造奇迹。军旅出身的历史,铸就了五局人艰苦奋斗、敢打硬仗的文化基因。
中建五局崛起于新世纪全面建设小康社会的近十年。2003年以来,五局沿着"树信心、定战略、用干部、抓落实、育文化"的"十五字路线图",通过一年一个主题年活动,推进"强心、换血、搬山",使企业浴火重生,实现了由困境到新生的跨越式发展。
中建五局在发挥建筑施工业务传统优势的同时,积极顺应国家"转方式、谋发展"要求,通过大力发展房地产与投资业务创新商业模式,推动企业转型升级。2012年,五局地产类投资项目总投资约300亿元,综合类投资项目总投资约300亿元,合计投资约600亿元。
尤其是株洲神农城、湘潭仰天湖、长沙梅溪湖、济南长清湖等大型城市综合体项目的运作,使中建五局实现了从"建楼"到"造城"的新跨越。
中建五局在发展生产、提升企业硬实力的同时,坚持加强文化建设,提升企业软实力。近几年根据局情,并吸收中华文化、湖湘文化、中建文化的精髓,中建五局形成了"以信为本、以和为贵"的"信·和"主流文化。
2008年,"信·和"主流文化荣获"第十五届全国企业管理现代化创新成果一等奖"。
2010年,中建五局荣获国际企业文化核心竞争力十强单位。这些文化成果和精神财富,为中建五局实现可持续发展、打造百年基业提供了内在动力和不竭源泉。

中建五局究竟怎么样?

4. 中建五局的待遇怎么样

中国建筑第五工程局有限公司(以下简称中建五局)是全球最大的建筑地产集团、世界500强前100强——中国建筑工程总公司的骨干成员企业,至今已有近50年的历史。
薪酬待遇:
1、中建五局提供具有行业与地区竞争力的薪酬回报。
2、薪酬组成:岗位工资、津补贴、五险一金、企业年金,效益工资、专项奖励(市场营销奖、履约奖、创效奖、成本节约奖、质量安全奖、科技进步奖等)。
3、对见习期新员工实行保底奖金制,确保新员工基本收入有保障,见习期新员工待遇约为5000元/月(不含企业缴纳公积金),一年期满转正后收入8-10万元/年(税前)。
4、其他福利:免费食宿、定期体检、拓展训练、企业年金、继续教育、岗位培训、节日慰问;带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、病假等各种假期。

中建五局
中建五局崇尚科技进步和技术创新,在深基础施工、大面积砼无缝施工、超高层建筑、大型公共建筑、大跨度桥梁、等方面形成了较为明显的技术优势,获省部级和国家级奖励科技成果30余项。
中建五局关注顾客,精心施工,质量持续改进,2001年通过质量管理体系认证,2003年通过质量、环境、职业健康安全管理体系整合认证,2007年导入卓越绩效模式,获“湖南省质量管理奖”,2008年被授予“中国质量鼎”。
累计获省部级以上优质工程奖300余项,其中多项工程获鲁班奖和国家优质工程奖、詹天佑土木工程大奖、全国用户满意工程等国家级奖项。

5. 中建四局五公司各方面怎么样?

中建四局五公司还不错的,尤其是最近两年,新的领导班子上任后,在云南广东贵州三个主要市场都做得非常不错,是四局下属号码公司中靠前的子公司,尤其是2011年,在整个中建总公司效益排名前十。承接的大型项目有贵阳最大楼盘中天未来方舟、云南第一高楼南亚之门、独家承包最长的高速公路云南石锁高速、贵阳东二环、南二环市政公路等等。一个公司都有发展期,不要以过去的业绩来论定一个公司的好坏,要着眼于未来。
基本介绍
公司福利:五险一金
公司规模: 389名
企业类型:有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
所属行业:建筑装饰和其他建筑业
总部地点:深圳
中建四局第五建筑工程有限公司是中国建筑股份有限公司旗下中国建筑第四工程局有限公司的全资子公司,具有国家房屋建筑工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包贰级、建筑装饰装修工程专业承包壹级、起重设备安装工程专业承包贰级、钢结构工程专业承包贰级、机电设备安装工程专业承包贰级资质的国有建筑施工企业。是贵州省工商行政管理局命名的连续十四年“守合同、重信用”单位。是银行信誉资信度AAA级和税务资信度AA级企业。公司质量、职业健康安全、环境管理体系经第三方认证符合国家标准并获得证书。公司下设公司(都匀),贵州、广东、云南、四川、西北分公司和机械化施工(路桥)公司。公司总部地址:贵州省贵阳市威清路8号。

中建四局五公司各方面怎么样?

6. 中建五局的待遇怎么样

中国建筑第五工程局有限公司(以下简称中建五局)是全球最大的建筑地产集团、世界500强前100强——中国建筑工程总公司的骨干成员企业,至今已有近50年的历史。
薪酬待遇:
1、中建五局提供具有行业与地区竞争力的薪酬回报。
2、薪酬组成:岗位工资、津补贴、五险一金、企业年金,效益工资、专项奖励(市场营销奖、履约奖、创效奖、成本节约奖、质量安全奖、科技进步奖等)。
3、对见习期新员工实行保底奖金制,确保新员工基本收入有保障,见习期新员工待遇约为5000元/月(不含企业缴纳公积金),一年期满转正后收入8-10万元/年(税前)。
4、其他福利:免费食宿、定期体检、拓展训练、企业年金、继续教育、岗位培训、节日慰问;带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、病假等各种假期。

中建五局
中建五局崇尚科技进步和技术创新,在深基础施工、大面积砼无缝施工、超高层建筑、大型公共建筑、大跨度桥梁、等方面形成了较为明显的技术优势,获省部级和国家级奖励科技成果30余项。
中建五局关注顾客,精心施工,质量持续改进,2001年通过质量管理体系认证,2003年通过质量、环境、职业健康安全管理体系整合认证,2007年导入卓越绩效模式,获“湖南省质量管理奖”,2008年被授予“中国质量鼎”。
累计获省部级以上优质工程奖300余项,其中多项工程获鲁班奖和国家优质工程奖、詹天佑土木工程大奖、全国用户满意工程等国家级奖项。

7. 中建五局总体上的待遇怎么样呢?

中建五局总体上的待遇很好。
中国建筑第五工程局有限公司是全球最大的建筑地产集团、世界500强前100强——中国建筑工程总公司的骨干成员企业,至今已有近50年的历史。
2003年以来,五局沿着“树信心、定战略、用干部、抓落实、育文化”的“十五字路线图”,通过一年一个主题年活动,推进“强心、换血、搬山”,使企业浴火重生,实现了由困境到新生的跨越式发展。

科技优势:
中建五局崇尚科技进步和技术创新,在深基础施工、大面积砼无缝施工、超高层建筑、大型公共建筑、大跨度桥梁、超长隧道、高速公路、高速铁路、节能环保等方面形成了较为明显的技术优势,获省部级和国家级奖励科技成果30余项。
中建五局关注顾客,精心施工,质量持续改进,累计获省部级以上优质工程奖300余项,其中多项工程获鲁班奖和国家优质工程奖、詹天佑土木工程大奖、全国用户满意工程等国家级奖项。
同时中建五局每年为农民工提供约10万个工作岗位,带领10万个家庭奔向小康生活。企业倾情关爱农民工,对劳务企业和务工人员实施“五同”政策,政治上同对待、工作上同要求、素质上同提高、利益上同收获、生活上同关心,由向供方输出管理,到向供方输出文化的根本转变。
以上内容参考 百度百科—中建五局

中建五局总体上的待遇怎么样呢?

8. 中国建筑第五工程局有限公司电话是多少?

中国建筑第五工程局有限公司联系方式:公司电话0731-85699830,公司邮箱cscec5b@cscec.com,该公司在爱企查共有6条联系方式,其中有电话号码2条。
公司介绍:中国建筑第五工程局有限公司是1981-04-08在湖南省长沙市雨花区成立的责任有限公司,注册地址位于长沙市雨花区中意一路158号。
中国建筑第五工程局有限公司法定代表人田卫国,注册资本1,000,000万(元),目前处于开业状态。
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