担任企业法律顾问的条件是什么

1. 担任企业法律顾问的条件是什么

担任企业法律顾问需要满足哪些条件
首先，需要持有法律职业资格证，然后需要经企业聘用，才能担任。
公司聘请法律顾问的理由：
理由一：聘请专业的法律顾问有利于法律风险的防范
兵法云“杀敌一千，自损八百”，诉讼并非是解决纠纷最好的方式，对于中小型企业来说，最好的方式是防患于未然。法律风险是企业面临的最大的潜在风险，因为法律背后是国家的“暴力机关”，违法法律必将受到国家“暴力机关”的制裁，这是任何一个中小型企业都无法承受之重。而法律风险的预防和控制正是企业法律顾问最主要、最重要的工作。
理由二：法律顾问会告诉企业主哪些该做，哪些不该做
就像导游会告诉游客哪里有山，哪里有水，哪里有深壑，哪里有悬崖一样，律师会告诉企业主哪些事情可以做，哪些事情万万不能碰。锒铛入狱的企业主主要分为两类：一类是知法犯法，一类是出于对法律的无知。专业的法律顾问至少可以保证企业主不会因对法律的无知而受牢狱之灾。
理由三：专业法律顾问可以引导企业树立正确的法律风险管理观念
律师在为企业提供法律服务时，可以引导企业树立正确的法律风险管理观念，逐渐改变某些企业“我们法律事务很少，根本不打官司”的错误观点。法律风险管理不是要求企业经营者精通法律，而是要让他们意识到应当将法律风险作为企业的重要事务纳入管理体系。
理由四：聘请法律顾问有利于商业交易的顺利完成
中小企业的商业交易常常是先朋友，后合作，而交涉细节又必然要涉及利益的安排、取舍，这些常常碍于情面而难以启齿。如果由法律顾问出面谈判，则可两全其美，既能照顾双方的情面，又能将双方的权利义务用完备的法律文件予以明确下来，保障交易和合作的安全，节约交易的时间，达到交易和合作的根本目的。此外，聘请专业法律顾问还可以威慑不良客户，使客户在履约时会有所顾虑，不会轻易违约，这也在一定程度上促成了商业交易的顺利完成。
理由五：可以减少公司成本
盈利有两种方式：一是从市场上赚取更多的钱，一是减少成本开支。一方面，与其在遇到问题时请律师来充当“外科医生”，还不如趁早请律师成为企业的“保健医生”。对商人来说，动手术和服用维他命的成本孰高孰低是不难判断的。同理，与其花钱打官司，不如花钱请法律顾问。另一方面，聘请专业的法律顾问比公司内部设法务岗位具有更高的性价比。一名普通的公司法务的月薪通常是3000-5000元，若是具有一定资质的法务，费用通常会更高。这还不包括社会保险的花费。而对于中小型企业，一般两万左右就能请到专业的法律顾问，并且还不需提供保险、福利，选择聘请法律顾问无疑更加划算。
理由六：专业法律顾问提供的法律服务更为冷静、客观
公司内部的法务人员属于公司内部编制，因此职责上多有隐形的限制。在做决择判断时，也因为公司内部人际关系或个人利益的掺合，而多有掣肘。外聘的法律顾问则可以提供独立冷静的处理意见，相对来说更加客观。
聘请专业的法律顾问有利于法律风险的防范。兵法云“杀敌一千，自损八百”，诉讼并非是解决纠纷最好的方式，对于中小型企业来说，最好的方式是防患于未然。

2. 担任企业法律顾问需要满足哪些条件

公司法律顾问应当满足的三大条件：1、作为企业法律顾问，首先要通过全国企业法律顾问执业资格考试，在成绩合格后，取得国家人事部、国务院国资委、司法部共同办法的企业法律顾问执业资格证书，方能具有担任法律顾问的资格；2、必须经过注册备案机关的注册备案。注册备案的有效期为2年，有效期满后需要重新进行注册备案；3、要成为真正的法律顾问，必须要由企业聘任。当然，以上三点只是成为企业法律顾问的基本条件，要做一名优秀的企业法律顾问，肯定不止这几点的，法律人都知道“活到老学到老”，而且法律随着社会的变化在不断的发展更新，每年都可能会有新的法律颁布，需要我们时时刻刻都在学习才行。要找法律顾问推荐北京京师律师事务所，京师有多名律师先后为数百家知名企业提供了公司债券、股票发行相关的法律服务，为公司上市、私募等相关事宜提供了强有力的法律支持，并且担任多家知名企业、事业单位、政府机关的常年法律顾问。

3. 担任企业法律顾问需要满足哪些条件

首先，需要持有法律职业资格证，然后需要经企业聘用，才能担任。
公司聘请法律顾问的理由：
理由一：聘请专业的法律顾问有利于法律风险的防范。
兵法云“杀敌一千，自损八百”，诉讼并非是解决纠纷最好的方式，对于中小型企业来说，最好的方式是防患于未然。法律风险是企业面临的最大的潜在风险，因为法律背后是国家的“暴力机关”，违法法律必将受到国家“暴力机关”的制裁，这是任何一个中小型企业都无法承受之重。而法律风险的预防和控制正是企业法律顾问最主要、最重要的工作。
理由二：法律顾问会告诉企业主哪些该做，哪些不该做。
就像导游会告诉游客哪里有山，哪里有水，哪里有深壑，哪里有悬崖一样，律师会告诉企业主哪些事情可以做，哪些事情万万不能碰。锒铛入狱的企业主主要分为两类：一类是知法犯法，一类是出于对法律的无知。专业的法律顾问至少可以保证企业主不会因对法律的无知而受牢狱之灾。
理由三：专业法律顾问可以引导企业树立正确的法律风险管理观念。
律师在为企业提供法律服务时，可以引导企业树立正确的法律风险管理观念，逐渐改变某些企业“我们法律事务很少，根本不打官司”的错误观点。法律风险管理不是要求企业经营者精通法律，而是要让他们意识到应当将法律风险作为企业的重要事务纳入管理体系。
理由四：聘请法律顾问有利于商业交易的顺利完成。
中小企业的商业交易常常是先朋友，后合作，而交涉细节又必然要涉及利益的安排、取舍，这些常常碍于情面而难以启齿。如果由法律顾问出面谈判，则可两全其美，既能照顾双方的情面，又能将双方的权利义务用完备的法律文件予以明确下来，保障交易和合作的安全，节约交易的时间，达到交易和合作的根本目的。此外，聘请专业法律顾问还可以威慑不良客户，使客户在履约时会有所顾虑，不会轻易违约，这也在一定程度上促成了商业交易的顺利完成。
理由五：可以减少公司成本。
盈利有两种方式：一是从市场上赚取更多的钱，一是减少成本开支。一方面，与其在遇到问题时请律师来充当“外科医生”，还不如趁早请律师成为企业的“保健医生”。对商人来说，动手术和服用维他命的成本孰高孰低是不难判断的。同理，与其花钱打官司，不如花钱请法律顾问。另一方面，聘请专业的法律顾问比公司内部设法务岗位具有更高的性价比。
理由六：专业法律顾问提供的法律服务更为冷静、客观。
公司内部的法务人员属于公司内部编制，因此职责上多有隐形的限制。在做决择判断时，也因为公司内部人际关系或个人利益的掺合，而多有掣肘。外聘的法律顾问则可以提供独立冷静的处理意见，相对来说更加客观。

4. 企业法律顾问的条件？

A. 怎样注册企业法律顾问
 
  国有资产监督管理委员会（以下简称市国资委）为企业法律顾问注册备案机关。注册备案条件：
  （一）取得企业法律顾问执业资格证书；
  （二）遵纪守法、具有良好的职业道德；
  （三）身体健康、能坚持在企业法律顾问岗位工作。
  注册备案程序：
  （一）申请注册人员填写《企业法律顾问注册备案登记表》一式2份，所在单位在《登记表》上加盖公章；
  （二）提交企业法律顾问执业资格证书；
  （三）市国资委对《登记表》和有关材料进行审核，符合条件的，予以注册。
  注意事项：
  （一）企业法律顾问执业资格注册有效期为2年。注册期满前3个月，持证者应当按规定重新办理注册备案登记。
  （二）2003年以前取得人事部、原国家经贸委、司法部颁发的企业法律顾问执业资格证书和执业证书的，注册时只需提交执业资格证书。执业资格证书“注册情况”填写满后，换发人事部、国务院国资委、司法部共同颁发的企业法律顾问执业资格证书。
  （三）企业法律顾问注册不收取任何费用。
  填写《企业法律顾问注册备案登记表》注意事项：
  1、《企业法律顾问注册备案登记表》一式二份，申请注册人员须认真填写。
  2、在《企业法律顾问注册备案登记表》指定位置粘贴个人近期一寸免冠照片后，骑缝加盖所在单位人事部门印章。
  3、《企业法律顾问注册备案登记表》“所在单位意见”一栏由所在单位加盖公章并注明日期。新注册人员不填“前次注册有效期限”和“注册期内业务培训、继续教育情况”栏目。
  4、“企业法律顾问等级”栏目待实行后填写。 
 
 B. 成立法律顾问公司需要什么条件
 
  1，公司法律顾问的要求通常包括：
  （1）法学、经济及相关专业，有公司法务或律师事务所工作经验；
  （2）熟悉企业经营管理，具有较高的政策水平和较强的组织协调能力，熟悉企业管理知识、人力资源管理、市场营销、财务管理、商务谈判；
  （3）精通法律业务，具有处理复杂或者疑难法律事务的工作经验和能力，熟悉公司法、合同法及其他相关民商、经济法律，能独立起草、审核各类经济合同。
  2，公司法律顾问的职责通常包括：
  
  （1）解答法律咨询、为合法经营提供建议。
  
  （2）代为修改或起草各类合同，争取为聘方获得法律允许范围内的最大利益。
  （3）对公司所签署合同的真实性、合法性、有效性进行全面审查，并提出法律意见。
  （4）受聘请方的委托，为聘请方作律师见证（该项内容另外收费），制作法律意见书、律师函等非诉讼法律事务。
  （5）接受委托，担任公司的代理人，参加经济合同纠纷、劳动争议的调解、仲裁或诉讼活动，寻求纠纷的公正处理，维护聘方的合法权益。
  （6）协助公司清理债权债务、制定追债方案；受聘方委托，参加调解，仲裁或诉讼，保证聘方债权的实现。
  （7）根据公司需要，协助公司开展有关法律的宣传活动，教育员工遵纪守法，运用法律手段加强企业管理。
  （8）为企业中层干部提供应知会的法律、法规及最常用的法律条款。根据公司需要，进行相关法律知识宣讲。
  （9）为企业高层提供与其业务活动有关的经常性法律咨询，向其提供有关法律信息资料， 解释有关法律规定，为高层决策提出法律意见。
  （10）及时修改、补充合同，制订出一系列公司对内、对外的标准格式合同，供公司、集团各部门参考使用。
  （11）清理出需要及时追款的合同业务，列出追款方式及时间表，确保诉讼时效、以保障公司、企业效益。 
 
  
 
 C. 企业法律顾问的任职条件
 
  1.具有企业法律顾问执业资格，由企业聘任，并经过注册备案（形式要件）。
  
   （1）担版任企业法律顾权问，要通过全国企业法律顾问执业资格考试，成绩合格，取得国家人事部、国务院国资委、司法部共同办法的企业法律顾问执业资格证书。
  
   （2）担任企业法律顾问，要由企业聘任。
  
   （3）必须经过注册备案机关的注册备案。注册备案的有效期为2年，有效期满后需要重新进行注册备案。
  
   2.应当是专门从事企业法律顾问事务工作的企业内部专业人员（实质要件）。 
 
 D. 企业法律顾问主要是做什么的
 
  (一)日常法律咨询
  1.法律咨询的定义：
  
  分析公司在日常工作中遇到的各种法律疑问，对问题本身性质做出区分，在法律专业领域内予以解答。
  2.法律咨询的作用：
  日常法律咨询在解决公司遇到的问题时，具有及时性和预防性，有利于防微杜渐，避免因发生严重的问题而处于十分被动的地位，从而丧失解决问题的最佳时机。尤其针对公司的销售部门，我们可以提供前瞻性的法律咨询，使其更好的管理其销售协议，建立有效的内部工作框架，尽量减少应收款项难以回收的问题。因此咨询功能的良好运用，有利于公司将问题在萌芽状态或者为解决纠纷做好准备工作。
  (二)建立整套合同体系
  1. 了解公司制定合同的目的以及具体要求：
  与公司相关人员进行充分的沟通，结合公司的运营需要，了解公司经营行为的目的，分析预测潜在风险，协同公司设计业务运营流，对公司运营过程中的各个环节上各方的权利义务进明确，为公司建立一整套合同体系进行规范，以使公司的利益得到最大限度的保障。
  2. 依据相关法律法规制定合同文本：
  根据已经确定的合同制定方案，依据该合同涉及的法律法规，制定合同文本的具体条款，确保内容的合法性及可操作性，体现公司利益的最大化。
  (三)专项法律意见
  1.对于法律意见的定义：
  专项法律意见是专职律师针对具体的法律问题参照相关法律法规，进行全面分析、判断，出具的关于该问题的法律风险，法律后果及应对措施的书面法律文件。
  2.出具专项法律意见的情形：
  (1)根据公司咨询法律事务的具体情况，以及该项事务的复杂性和重要性，经本所律师共同讨论后，出具有可行性的书面法律建议;
  (2)根据本所在主动回访过程中发现的，将会给公司的经营带来风险的操作行为，及时指出并视情况严重性出具针对性的书面法律意见，帮助公司杜绝潜在风险。
  (四)处理公司与客户之间的纠纷
  1.对公司与客户发生纠纷性质的判定：
  通过对产生纠纷的整个过程进行了解及分析，确定对方的行为属于恶意还是善意，向公司提交正确有效的应对方案。
  2.依据纠纷性质的不同做出相应的处理方案：
  (1)如果对方的行为属于善意，只是针对具体的交易活动中某些环节而产生异议的话，则在维护公司利益不受损害的前提下，利用公司律师的身份争取以非诉讼的方式合法、合理、高效的解决纠纷;
  (2)如果对方的行为属于恶意欺骗的性质，我们将在最短的时间内做出有效的防范措施，并且根据事态的发展做好诉讼的准备和证据的搜集，便于将来通过诉讼方式帮助公司争取最大的利益。
  (五)参与商业谈判
  1. 参与商业谈判的方式：
  (1)直接参与：能参与谈判的全过程，对于不利于公司的条款或因素及时采取应对措施，防止带来不必要的巨大损失;
  (2)间接参与：根据实际情况提供幕后支持，避免因直接参与洽谈而给对方带来心理上的防范，导致不利于该合作项目的因素产生。
  2. 参与商业谈判的作用：
  促使商业谈判的成功，保证重大项目的合同条款合法有效，争取自身利益最大化。同时，在该合同的实际履行过程中，律师作为全过程的参与者可以起到监督和保障执行的作用。
  (六)提供法律培训
  1. 针对公司不同的职能部门，结合公司的经营特点及各部门的工作职责和范围，提供相关的法律法规的培训;
  2. 提高全体部门员工的法律意识，了解自身工作中可能遇到的法律问题和存在的风险，规范日常的经营行为。避免企业的员工因为不熟悉相关法律而丧失警惕性，从而导致工作上的失误，为企业带来不必要的风险或重大经济损失。
  (七)资信调查
  在公司与另一方签订合同前，通过调查对方的资产情况、公司运营情况以及以往的交易信用，向公司提交对方的信用评定，评估对方从事商业活动的能力，分析具体业务的风险性。
  (八)劳动争议解决
  
  1.劳动争议解决方式：
  (1)律师代表公司参与处理与员工间的劳资纠纷、福利待遇纠纷、工伤赔偿纠纷、解除劳动关系纠纷等的劳动仲裁和诉讼程序;
  (2)由律师来沟通劳资双方达成共识，采用非诉讼方式、非仲裁方式快速解决劳动争议，消除对公司的不利影响，维护公司的根本利益。
  2.解决劳动争议的重要性：解决时间的长短及结果的好坏对于公司的影响力是不同的。劳动争议如果能得到及时妥善的解决，有利于增强公司内部员工的稳定性以及凝聚力。反之，则会激化矛盾，破坏公司内部的稳定甚至让竞争对手有机可乘，导致经济上的重大损失。
  (九)合同及应收帐款管理
  对合同的订立、履行状况形成文字记录并归档管理，督促财务部门对应收帐款进行及时清理，确保各项经济合同能如约履行，避免因时效丧失等原因给公司带来巨大损失。
  (十)协助建立公司管理制度
  结合公司的发展战略，合理的设置公司的所有权，规划股权结构;结合公司业务特点，设计公司结构，建立知识产权、人力资源、财务管理等制度，使公司的结构具有竞争上的组织优势。
  
  (十一)协助处理与相关行政机关的各种事宜
  利用律师的专业知识和权利，以维护公司利益为目标，协助其与工商、税务、公安等行政机关交涉，处理解决各种事宜。
  (十二)律师见证
  
  1.律师见证的定义：
  律师见证是指律师根据委托人的委托，对一定范围内的民事法律行为的真实性、合法性做出证明，如：公司内部的股权转让、外贸合同的订立、董事会的重大决议等。
  
  2.见证的具体步骤：
  (1)首先详细了解当事人之间的委托事项，确定该事项的法律关系以及当事人之间的权利义务;
  (2)审核当事人提交的相关资料;
  (3)对委托人的委托事项进行全程见证;
  (4)出具有法律效力的见证书。
  (十三)代理参与诉讼、仲裁活动
  (十四)其他相关法律服务
  企业法律顾问可以提供日常法律咨询，日常法律咨询在解决公司遇到的问题时，具有及时性和预防性，有利于防微杜渐，避免因发生严重的问题而处于十分被动的地位，从而丧失解决问题的最佳时机。 
 
 E. 关于企业法律顾问报名条件的疑问~从事企业法律或经济工作满1年怎么证明
 
  凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备下列条件之一者，均可参加企业法律内顾问执业资容格：
  （一）取得法律类、经济类或相关专业大专学历，工作满5年，其中从事企业法律或经济工作满3年。
  （二）取得法律类、经济类或相关专业本科学历，工作满3年，其中从事企业法律或经济工作满1年。
  （三）取得法律类、经济类或相关专业双学士学位或研究生班毕业，工作满2年。
  （四）取得法律类、经济类或相关专业硕士学位，工作满1年。
  （五）取得法律类、经济类或相关专业博士学位。
  （六）不具备上述规定的学历，但通过国家统一组织的经济专业技术资格考试，取得经济专业技术初级资格，并从事企业法律或经济工作满5年。
  可以在从事相关法律的单位开证明 
 
 F. 担任企业法律顾问需要满足哪些条件
 
  企业法律顾问
  企业法律顾问是指经全国统一考试合格，取得《企业法律顾问执业专资格属证书》并经注册登记，由企业聘用，专职从事企业法律事务工作的专业人员。
  1997年，国家开始实施企业法律顾问执业资格制度。2002年人事部下发了《关于调整企业法律顾问执业资格考试有关规定的通知》（人发〔2002〕21号），对原有考试管理办法进行了修订。考试工作由人事部、国家经贸委共同负责，日常工作委托国家经贸委经济法规司承担，具体考务工作委托人事部人事考试中心组织实施。
  考试每年举行一次，考试时间一般安排在10月中旬。原则上只在省会城市设立考点。2009年企业法律顾问考试时间为10月24日和25日。 
 
 G. 做企业法律顾问需要什么资质
 
  企业法律顾问是指经全国统一考试合格，取得《企业法律顾问执业资格内证书》并经注册容登记，由企业聘用，专职从事企业法律事务工作的专业人员。
  取得《企业法律顾问执业资格证书》者，须按规定向所在省（区、市）经贸委申请注册，企业法律顾问注册有效期为2年。有效期满前3个月，持证者须按规定到注册机构办理再次注册手续。
  执业律师受聘担任的企业法律顾问
  根据《中华人民共和国律师法》规定，在律师事务所专职执业的律师，可以接受企业的聘请担任企业法律顾问，为企业提供法律顾问服务。
  律师受聘担任企业法律顾问，由律师事务所统一与企业签订法律顾问合同，指派受聘律师担任聘请企业的法律顾问。一般合同期为一年，期满可以续签。
  以上两门考试不是成为公司法律顾问的必要条件，以上两门考试只是技能证明。在成为执业律师之前，经过公司的
  一般授权/特别授权
  可以代为公司出庭，和处理一般法律事务，但不能享受法律规定中律师的一些特权，并且在自身技能证明力上也有待考察。 
 
 H. 公司法律顾问 需要具备哪些知识
 
  1：企业法律顾问是指经全国统一考试合格，由企业聘用，专职从事企业法律事务工作并经注册，本企业内部的专业人员。所以不光要懂得法律还要了解经济。
  2：企业法律顾问执业资格证书，考试资格如下：
  A取得法律类、经济类或相关专业大专学历，工作满5年，其中从事企业法律或经济工作满3年。
  B取得法律类、经济类或相关专业本科学历，工作满3年，其中从事企业法律或经济工作满1年。
  C取得法律类、经济类或相关专业双学士学位或研究生班毕业，工作满2年。
  D取得法律类、经济类或相关专业硕士学位，工作满1年。
  E取得法律类、经济类或者相关专业博士学位。
  F不具备上述规定学历，但通过国家统一组织的经济专业技术资格考试，取得经济专业技术初级资格，并从事企业法律或经济工作满5年。
  除上述规定的条件外，只要具备下列条件之一的人员，也可报名参加考试：
  A取得非法律类、经济类专业大学专科学历，工作满7年，其中从事企业法律或经济工作满5年；
  B取得非法律类、经济类专业大学本科学历，工作满5年，其中从事企业法律或经济工作满3年；
  C取得非法律类、经济类专业双学士学位或研究生班毕业，工作满4年，其中从事企业法律或经济工作满2年；
  D取得非法律类、经济类专业硕士学位，工作满3年，其中从事企业法律或经济工作满1年；
  E取得非法律类、经济类专业博士学位，从事企业法律或经济工作满1年。
  3:企业法律服务产品是无形法律服务有形化的产物。针对企业经营、管理过程中的某些法律问题，通过分析企业需求、结合有关法律规定及实务处理经验，将法律解决方案系统化、规范化，增加法律服务的效率和效果。 
 
 I. 做一名法律顾问需要什么条件
 
  企业法律顾问
   企业法律顾问是指经全国统一考试合格，取得《企业法律顾问执业资格证书》并经注册登记，由企业聘用，专职从事企业法律事务工作的专业人员。 
  1997年，国家开始实施企业法律顾问执业资格制度。2002年人事部下发了《关于调整企业法律顾问执业资格考试有关规定的通知》（人发〔2002〕21号），对原有考试管理办法进行了修订。考试工作由人事部、国家经贸委共同负责，日常工作委托国家经贸委经济法规司承担，具体考务工作委托人事部人事考试中心组织实施。 
  考试每年举行一次，考试时间一般安排在10月中旬。原则上只在省会城市设立考点。2009年企业法律顾问考试时间为10月24日和25日。 
  考试科目设置 
  考试设4个科目。具体是： 
  《综合法律知识》、《经济与民商法律知识》、《企业管理知识》、《企业法律顾问实务》。 每科考试时间为两个半小时。企业法律顾问的教材是由经济与科学出版社出版的《全国企业法律顾问执业资格考试复习指南》（全4册），2009年版本的教材将于2009年5月20日左右出版。 
  考试成绩管理 
  考试以两年为一个周期，参加全部科目考试的人员须在连续两个考试年度内通过全部科目的考试。免试部分科目的人员须在一个考试年度内通过应试科目。 
  报考条件 
  凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备下列条件之一者，均可参加企业法律顾问执业资格： 
  （一）取得法律类、经济类或相关专业大专学历，工作满5年，其中从事企业法律或经济工作满3年。 
  （二）取得法律类、经济类或相关专业本科学历，工作满3年，其中从事企业法律或经济工作满1年。 
  （三）取得法律类、经济类或相关专业双学士学位或研究生班毕业，工作满2年。 
  （四）取得法律类、经济类或相关专业硕士学位，工作满1年。 
  （五）取得法律类、经济类或相关专业博士学位。 
  （六）不具备上述规定的学历，但通过国家统一组织的经济专业技术资格考试，取得经济专业技术初级资格，并从事企业法律或经济工作满5年。 
  符合上述相应的报名条件，同时具备下列条件之一者，可免试部分科目。 
  （一）通过考试取得律师资格，并按国家有关规定评聘为三级（中级）以上律师专业技术职务，从事企业法律或经济工作满1年，可免试《综合法律知识》、《经济与民商法律知识》2个科目。 
  （二）通过全国经济专业技术资格考试，取得经济专业技术中级资格，并受聘担任经济师专业技术职务，从事企业法律或经济工作满1年，可免试《综合法律知识》、《企业管理知识》2个科目。 
  （三）参加全国经济专业技术资格考试取得中级资格，同时通过考试取得律师资格，并按国家有关规定评聘为三级（中级）以上律师专业技术职务，从事企业法律或经济工作满1年，可免试《综合法律知识》、《经济与民商法律知识》、《企业管理知识》3个科目。 
  报名时间及方法 
  报名时间从每年的4月份开始（以当地人事考试部门公布的时间为准）。 
  报考者由本人提出申请，经所在单位审核同意后，携带有关证明材料到当地人事考试管理机构办理报名手续。党中央、国务院各部门、部队及直属单位的人员，按属地原则报名参加考试。 
  注册管理 
  企业法律顾问执业资格考试合格者，由各省、自治区、直辖市人事（职改）部门颁发人事部统一印制的、人事部与国家经贸委、司法部用印的《企业法律顾问执业资格证书》。该证书在全国范围内有效。 
  取得《企业法律顾问执业资格证书》者，须按规定向所在省（区、市）经贸委申请注册，企业法律顾问注册有效期为2年。有效期满前3个月，持证者须按规定到注册机构办理再次注册手续。
  执业律师受聘担任的企业法律顾问
  根据《中华人民共和国律师法》规定，在律师事务所专职执业的律师，可以接受企业的聘请担任企业法律顾问，为企业提供法律顾问服务。
  律师受聘担任企业法律顾问，由律师事务所统一与企业签订法律顾问合同，指派受聘律师担任聘请企业的法律顾问。一般合同期为一年，期满可以续签。 
 
 J. 参加企业法律顾问职业资格考试需具备哪些条件
 
  答：一、凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备下列条件之一者，均可参加企业法内律顾问执业资容格考试：（1）取得法律类、经济类或相关专业大专学历，工作满5年，其中从事企业法律或经济工作满3年。（2）取得法律类、经济类或相关专业本科学历，工作满3年，其中从事企业法律或经济工作满1年。（3）取得法律类、经济类或相关专业双学士学位或研究生班毕业，工作满2年。（4）取得法律类、经济类或相关专业硕士学位，工作满1年。（5）取得法律类、经济类或相关专业博士学位。（6）不具备上述规定的学历，但通过国家统一组织的经济专业技术资格考试，取得经济专业技术初级资格，并从事企业法律或经济工作满5年。 二、符合上述相应的报名条件，同时具备下列条件之一者，可免试部分科目：（1）通过考试取得律师资格，并按国家有关规定评聘为三级（中级）以上律师专业技术职务，从事企业法律或经济工作满1年，可免试《综合法律知识》、《经济与民商法律知识》2个科目。（2）通过全国经济专业技术资格考试，取得经济专业技术中级资格，并受聘担任经济师专业技术职务，从事企业法律或经济工作满1年，可免试《综合法律知识》、《企业管理知识》2个科目。

5. 哪些企业需要法律顾问？

理论上任何行业都需要法律的保驾护航，但现实情况是，大公司比小公司更多用到，正规公司比不那么正规的公司更多用到（制度和老板理念的问题）。
企业为什么要聘一个法律顾问？因为市场经济是法制经济，在市场竞争与企业经营的过程中企业会遇到很多法律问题，由于自身的处理不当，或效果不好，或作了错误的选择，以致产生了不可挽回的损失与潜在的问题，因此，法律顾问的作用是在问题还没产生之前就帮助企业给予解决。在律师的业务中，法律顾问属于非诉业务。对一个企业而言，律师就是企业谋取合法利益的专业管家。律师同工程师、教师、会计师等专业人员一样，在社会上发挥着越来越重要的作用，已经成为整个社会生活不可缺少的一部分。

6. 企业法律顾问的任职条件？要从事企业法律顾问的话需要什么条件呢

1.具有企业法律顾问执业资格，由企业聘任，并经过注册备案（形式要件）。
  （1）担任企业法律顾问，要通过全国企业法律顾问执业资格考试，成绩合格，取得国家人事部、国务院国资委、司法部共同办法的企业法律顾问执业资格证书。
  （2）担任企业法律顾问，要由企业聘任。
  （3）必须经过注册备案机关的注册备案。注册备案的有效期为2年，有效期满后需要重新进行注册备案。
  2.应当是专门从事企业法律顾问事务工作的企业内部专业人员（实质要件）。 
参考资料： 考试快车网

7. 哪些企业需要法律顾问

首先您得确定以下几个问题
1、你是否打算把企业做大做强，向规模化、正规化大公司发展的抱负？
2、企业在经营过程有没有因为没有签合同或签订的合同存在漏洞使自己蒙受经济损失？
3、有没有因为没有和员工签订劳动合同、没给员工上保险或出现工伤、或者对员工意气用事之后，不得已而进行不必要的仲裁或诉讼？
4、有没有在遇到相关法律问题需要向律师咨询的时候，因为临时寻找律师而贻误了最佳解决问题的时机？
5、公司经营中是不是涉及到专利实施、特许经营权、知识产权等专业化非常强的领域？
如果以上问题有二个以上回答是肯定的，那么，我不得不以一名律师的身份提醒他：你的公司该聘请法律顾问了。虽然现在企业规模现在还不够大，员工不是很多，所签的合同也不是很繁琐，遇到的重大诉讼的机会也不是很多。但是，不论是世界五百强的大公司还是刚刚进入运营的小企业，对企业经营风险的防范都是一刻也不能懈怠的。
企业的主要精力应该是在经营方面，过多的杂事会影响企业的正常发展。企业如果有自己的法律顾问，如同服务外包一样，将专业的事情交给专业的人去处理，节省出来的时间可以去做企业擅长的经营，从而获取更大更多的利润。
从目前运营比较成功的企业里可以看到，企业法律顾问在参与企业的决策、经营、管理、预防和处理各种法律纠纷方面的作用将越来越重要，企业要想更好地发展必须重视法律顾问的作用。
很多规模较大的公司，会成立专门的法务部，而且还将内聘法律顾问列入企业的决策层，作为公司副总级的决策人。但是即使如此，这些大公司他们仍然会外聘律师作为公司的法律顾问，原因就在于，法律顾问作为公司外聘的专业人员，能够提供给公司中肯、独立、专业的法律意见。
一、公司上市的好处有什么
（一）上市可以在市场上获取大量资金，用来进一步扩大企业规模，发展经营，而且对于提升企业的管理水平也有着一－定的促进作用。在成为了一家公众企业之后，品牌效应也随之被放大，企业知名度进一步提高。更重要的是，公司上市后还可以利用股票或者期权来吸引和留住人才，提高其忠诚度，避免日后成为自己的竞争对手。
（二）上市有一系列严格的要求，
特别是对公司的法人治理结构、信息披露制度等方面都有明确的规定，为了达到这些要求，企业必须提高运作的透明度，提升企业的法人治理结构水平，使得企业从一个草莽企业、家族公司逐渐演变为现代企业。
（三）企业改制上市的过程，就是企业明确发展方向、完善公司治理、实现规范发展的过程，企业改制上市前，要分析内外部环境，评估企业优势劣势，找准定位。使企业发展战略清晰化，改制过程中，保荐人、律师事务所和会计师事务所等众多专业机构为企业出谋划策，通过清产核资等一系列过程，帮助企业明晰产权关系，规范纳税行为，完善公司治理、建立现代企业制度。

8. 担任法律顾问的条件

担任法律顾问的条件：
1、有相应的法律素养，能为公司解答法律咨询，为公司合法经营提供建议。
2、应精通相关法律知识，比如《公司法》、《合伙企业法》、《企业破产法》等。
3、需要持有法律职业资格证，然后需要经企业、公司聘用，才能担任。
一、监事法人一个人有权委托同一个公司的股东吗
股东监事法人可以是同一人。但是不是必须是一个人，法人是企业的负责人，股东只是公司的资金投入者。而一般的公司的法人都是由董事长（即股份持有最多的人）来担任的。根据相关规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。
二、保安公司法定代表人必须符合什么条件
保安公司法定代表人必须符合下列条件：
1、具有完全民事行为能力；
2、有企业所在地的正式户口或临时户口；
3、具有管理企业的能力和相关专业知识；
4、从事企业生产经营管理活动；
5、程序符合国家法律和企业章程的规定；
6、符合其他有关规定的文件。
根据《中华人民共和国公司法》规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。
三、成立公司的小孩可以吗？
小孩不可以成立公司。公司法定代表人由执行董事、董事长、经理担任，而且需要具备一定的资金、和执行公司事务的民事行为能力，而小孩不具备该能力，因此小孩不可以成立公司。根据相关规定，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国律师法》第二十九条
律师担任法律顾问的，应当按照约定为委托人就有关法律问题提供意见，草拟、审查法律文书，代理参加诉讼、调解或者仲裁活动，办理委托的其他法律事务，维护委托人的合法权益。