宁波申洲针织有限公司的公司简介

2024-05-05 23:02

1. 宁波申洲针织有限公司的公司简介

浙江宁波申洲针织有限公司是一家在香港上市企业,公司董事长为马建荣,公司占地68公顷,总资产27亿元人民币,拥有国际最先进的设备,集织布、染整、印花、绣花、制衣于一体大型企业。2005年创汇2.85亿美元,2006年创汇3.5亿美元,主要产品为针织坯布及服装,全部出口日本及美.连续五年( 2001-2005)创国内针织行业销售收入、利税总额、利润总额三项第一。企业总部位于宁波经济技术开发区。2005年7月,公司在柬埔寨设立了分公司,且在上海/香港/悉尼设有办事处。经过11年的努力,2001年日产针织坯布200吨,可制成衣80万件/日。2001年产值17亿元人民币,出口创汇1.9亿美元,各项指标名列全国针织行业前茅。 一直以来公司十分注重产品的质量,致力于规范化、现代化的管理,并以强大的科研开发为后盾,以“品种新、质量高、成本低、服务优、交期准”竭诚为客户服务,从而赢得了国际市场的良好信誉,连续十年荣获全国外商投资双优企业及海关信誉优良企业,是宁波市资信评估委员会评定的信誉AAA级企业。经中华全国工商业联合会及中华工商时报综合排序,位列2000-2001年全国民营企业500强中第39位。据对外贸易经济合作部发布的“2001年出口额最大200家企业”排行,申州集团位列第144位。2012年中国外贸200强企业名单出炉,宁波申洲针织有限公司居出口第172位

宁波申洲针织有限公司的公司简介

2. 宁波申洲针织有限公司的公司大事件

2009年度集团的全资子公司宁波申洲针织有限公司被评为宁波市“纳税50强”企业,再次入榜,纳税金额列全市第8名,较2008年度的排名大幅提升了8名。除去石化、烟草、电厂等大型国有企业外,在宁波民营企业的纳税排名中更是位于前列。2010年9月19日,由中国纺织工业协会指导,中国纺织工业协会统计中心主办,浙江海宁市人民政府、《纺织服装周刊》杂志社承办的“2009-2010年度中国纺织服装企业竞争力500强发布会”于在浙江海宁隆重举行,会议公布了多项排名。其中,宁波申洲针织有限公司在“2009-2010年度中国纺织服装企业竞争力500强”中排名第六,在分项排名中,宁波申洲针织有限公司获得 “中国纺织服装企业出口100强”、“中国纺织服装分行业竞争力10强”针织服装类排名中均获得了第一位的排名。

3. 宁波申洲针织有限公司电话是多少?

宁波申洲针织有限公司联系方式:公司电话0574-86980116,公司邮箱chenjie2469@shenzhougroup.com,该公司在爱企查共有5条联系方式,其中有电话号码2条。
公司介绍:宁波申洲针织有限公司是2002-05-21在浙江省宁波市北仑区成立的责任有限公司,注册地址位于浙江省宁波市北仑区新_甬江路18号。
宁波申洲针织有限公司法定代表人马建荣,注册资本18,500万(美元),目前处于开业状态。
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4. 申洲针织有限公司每月几号发工资

《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。
   《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
   《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
   	
 《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
  (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
  (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
  (三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

5. 北仑申洲针织厂入职要求

亲,你好!很高兴为您解答。
北仑申洲针织厂入职要求
答:1.首先自己做一份比较完整的简历,将自己所有的经验及学历写上去。

2.要清楚自己懂得毛织厂的哪些流程。

3.自己之前有没有跟过哪些内销或外销的客名。

4.要懂得毛料及配料

5.懂跟客户沟通

6.电脑:收发电邮,制表,出通告【摘要】
北仑申洲针织厂入职要求【提问】
亲,你好!很高兴为您解答。
北仑申洲针织厂入职要求
答:1.首先自己做一份比较完整的简历,将自己所有的经验及学历写上去。

2.要清楚自己懂得毛织厂的哪些流程。

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4.要懂得毛料及配料

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