国家规定的第四级体力劳动强度

1. 国家规定的第四级体力劳动强度

法律分析：第四级体力劳动就是在8小时工作日内，人体的平均能量耗费为2700大卡，净劳动时间为370分钟，相当于“很重”强度劳动。 例如，煤厂的煤仓装煤工等。 本标准适用于以体力活动为主的劳动，劳动强度的分级是劳动保护科学管理的依据
法律依据：《中华人民共和国标准化法》 第二条 本法所称标准（含标准样品），是指农业、工业、服务业以及社会事业等领域需要统一的技术要求。
标准包括国家标准、行业标准、地方标准和团体标准、企业标准。国家标准分为强制性标准、推荐性标准，行业标准、地方标准是推荐性标准。
强制性标准必须执行。国家鼓励采用推荐性标准。

2. 国家规定的第四级体力劳动强度

法律分析：第四级体力劳动就是在8小时工作日内，人体的平均能量耗费为2700大卡，净劳动时间为370分钟，相当于“很重”强度劳动。 例如，煤厂的煤仓装煤工等。 本标准适用于以体力活动为主的劳动，劳动强度的分级是劳动保护科学管理的依据法律依据：《中华人民共和国标准化法》 第二条 本法所称标准（含标准样品），是指农业、工业、服务业以及社会事业等领域需要统一的技术要求。标准包括国家标准、行业标准、地方标准和团体标准、企业标准。国家标准分为强制性标准、推荐性标准，行业标准、地方标准是推荐性标准。强制性标准必须执行。国家鼓励采用推荐性标准。

3. 劳动法第三级体力劳动强度是指什么

国家标准《体力劳动强度分级》(GB 3869-1997)中规定的第Ⅲ级的体力劳动强度。
体力劳动强度的大小是以劳动强度指数来衡量的。
劳动强度指数是由该工种的平均劳动时间率、平均能量代谢率两个因素构成的。
劳动强度指数越大，体力劳动强度也越大。反之，体力劳动强度小。
标准中规定：劳动强度指数小于15，体力劳动强度为I级；大于15小于20，为Ⅱ级；大于20小于50，为Ⅲ级。
若需了解其工种劳动强度的大小，请当地劳动部门劳动安全卫生检测站实际测量和计算。
目前没有列举。

Ⅲ级体劳动
8小时工作日平均耗能值为1746大卡／人，劳动时间率为73%，即净劳动时间为350分钟，相当于重强度劳动。

建筑工地现场施工工人如搬运工、搅拌工等等应该都是。

4. 第四级体力劳动强度是什么？

第四级体力劳动强度：8小时工作日平均耗能值为11304.4千焦耳/人，劳动时间率为77%，即净劳动时间为370分钟，相当于很重强度劳动。
据了解，体力劳动强度分级是中国制定的劳动保护工作科学管理的一项基础标准，是确定体力劳动强度大小的根据。应用这一标准，可以明确工人体力劳动强度的重点工种或工序，以便有重点、有计划地减轻工人的体力劳动强度，提高劳动生产率。


体力劳动强度的相关明细
体力劳动强度表示体力劳动的紧张程度，即同一时间内劳动力消耗的程度。体力劳动强度的分级属于边缘学科，它既属于劳动卫生学研究的范畴，也属于工业工程专业中人机工程学科研究的重要内容。
1、劳动强度指数小于或等于15，体力劳动强度为第一级，相当于轻劳动。
2、劳动强度指数大于15小于20，体力劳动强度为第二级，相当于中等强度劳动。
3、劳动强度指数大于20小于25，体力劳动强度为第三级，相当于重强度劳动。
4、劳动强度指数大于25，体力劳动强度为第四级，相当于很重强度劳动。

5. 国家法规的第四级体力劳动强度

法律分析：第四级体力劳动就是在8小时工作日内，人体的平均能量耗费为2700大卡，净劳动时间为370分钟，相当于“很重”强度劳动。 例如，煤厂的煤仓装煤工等。 本标准适用于以体力活动为主的劳动，劳动强度的分级是劳动保护科学管理的依据
法律依据：《中华人民共和国标准化法》 第二条 本法所称标准（含标准样品），是指农业、工业、服务业以及社会事业等领域需要统一的技术要求。
标准包括国家标准、行业标准、地方标准和团体标准、企业标准。国家标准分为强制性标准、推荐性标准，行业标准、地方标准是推荐性标准。
强制性标准必须执行。国家鼓励采用推荐性标准。

6. 《劳动法》中，“第四级体力劳动强度”是什么意思？

Ⅳ级体力劳动8小时工作日平均耗能值为11304．4千焦耳／人，劳动时间率为77％，即净劳动时间为370分钟，相当于“很重”强度劳动。
体力劳动强度分级是中国制定的劳动保护工作科学管理的一项基础标准，是确定体力劳动强度大小的根据。应用这一标准，可以明确工人体力劳动强度的重点工种或工序，以便有重点、有计划地减轻工人的体力劳动强度，提高劳动生产率。

扩展资料：
Ⅰ级体力劳动
8小时工作日平均耗能值为3558.8千焦耳/人，劳动时间率为61%，即净劳动时间为293分钟，相当于轻劳动。

Ⅱ级体力劳动
8小时工作日平均耗能值为5560.1千焦耳/人，劳动时间率为67%，即净劳动时间为320分钟，相当于中等强度劳动。

Ⅲ级体力劳动
8小时工作日平均耗能值为7310.2千焦耳/人，劳动时间率为73%，即净劳动时间为350分钟，相当于重强度劳动。
本标准采用下列定义。
2．1 能量代谢率 energy metabolic rate(M)
某工种劳动日内务类活动和休息的能量消耗的平均值，单位为kJ/(min·m2)。
2．2 劳动时间率 working time rate(T)
工作日内纯劳动时间与工作日总时间的比，以百分率表示。
2．3 体力劳动性别系数 sex coefficient of physical work(S)
在计算体力劳动强度指数时，为反映相同体力强度引起男女性别不同所致的不同生理反应，使用了性别系数。男性系数为1，女性系数为1.3。
2．4 体力劳动方式系数 way coefficient of physical work(W)
在计算体力劳动强度指数时，为反映相同体力强度由于劳动方式的不同引起人体不同的生理反应，使用了体力劳动方式系数。搬方式系数为1、扛方式系数为0.40、推/拉方式系数为0.05。
2．5 体力劳动强度指数 intensity index of physical work(Ⅰ)
用于区分体力劳动强度等级。指数大，反映体力劳动强度大；指数小，反映体力劳动强度小。
参考资料：百度百科——体力劳动强度分级

7. 国家规定第四级体力劳动强度

法律分析：8小时工作日平均耗能值为11304.4千焦耳/人，劳动时间率为77%，即净劳动时间为370分钟，相当于很重强度劳动。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第五十九条 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
第六十四条 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

8. 第三级体力劳动强度包括哪些工作？

可以指如搬重物、铲、锤锻、锯刨或凿硬木、割草、挖掘等体力活，但体力劳动强度分级不是用来明确哪些工作，体力劳动强度是确定体力劳动强度大小的根据，可以明确工人体力劳动强度工序，以便有重点、有计划地减轻工人的体力劳动强度，提高劳动生产率的。
第三级体力劳动强度划分规定：8小时工作日平均耗能值为7310.2千焦耳/人，劳动时间率为73%，即净劳动时间为350分钟，相当于重强度劳动，臂和躯干负荷工作。

扩展资料：
国家禁止女性职工从事的劳动等级规定：
1、矿山井下作业以及人工锻打、重体力人工装卸冷藏、强烈振动的工作；森林业伐木、归楞及流放作业；国家标准规定的第四体力劳动强度的作业。
2、建筑业脚手架的组装和拆除作业，以及电力、电信行业的高处架线作业；单人连续负重量（指每小时负重次数在六次以上）每次超过二十公斤，间接负重量每次超过二十五公斤的作业；女职工在月经、怀孕、哺乳期间禁忌从事的其它劳动。
3、女职工怀孕期间，所在单位不得安排从事国家规定的第Ⅲ级体力劳动强度和孕妇禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能承受原劳动的，应根据医务部门证明，予以减轻劳动量或安排其他劳动。工程部门从事野外勘测工作及施工一线的女职工，应安排适当工作。
参考资料来源：百度百科—体力劳动强度分级