可以吗 公积金已显示封存状态

2024-05-09 17:53

1. 可以吗 公积金已显示封存状态

公积金显示封存能取吗

可以吗 公积金已显示封存状态

2. 公积金状态封存什么意思

公积金账户显示封存是指单位与员工中断劳动关系后,住房公积金处于断缴的状态,同时该公积金账户无法转移又不符合提取条件,那么由于缴费中断的账户就会显示封存。同时除了这种原因,以下原因也会让公积金账户显示封存:1、企业被兼并或破产的员工,同时该员工没有签订新的劳动合同;2、员工所在的单位被撤销;3、员工与单位解除劳动合同后没有工作;4、员工辞职或被辞退、开除后没有工作;5、员工在服刑、劳教;6、住房公积金被批准缓缴;7、因其它原因需要封存。公积金被封存后,只要按照以下步骤就可以重新启用:1、职工与单位恢复工资关系的,单位应当在恢复工资关系之日起30日内,携带住房公积金汇缴变更清册到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的启封手续,启封后,单位应为该职工继续缴存住房公积金。2、职工重新就业与新单位建立劳动关系的职工应到集中封存的经办行办理启封手续,并将住房公积金转入到新单位。

3. 公积金显示封存是什么意思?

法律分析:公积金账号封存是指职工由于某些原因导致自己的公积金账户处于缴纳停止的状态,但是又不符合销户条件时所处的一种状态。当公积金账户处于封存状态的时候,职工是无法把公积金账户中的资金转移的,也无法办理公积金贷款,只有办理了解封手续才可以。住房公积金账户的封存是指单位与职工中断工资关系,但仍保留劳动关系致使住房公积金缴存中断,其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时,中断缴存的住房公积金账户应予封存。等进了新的公司就可以启封,也有公司不封存的,由下一家公司转移的·职工与原单位终止劳动关系后尚无新单位就业的,原单位应自劳动关系终止之日起30日内,将住房公积金账户转入中心托管专户管理。而启封则是指,公积金重新开始缴纳使用。

法律依据:《住房公积金条例》 第二十四条 职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额: (一)购买、建造、翻建、大修自住住房的; (二)离休、退休的; (三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的; (四)出境定居的; (五)偿还购房贷款本息的; (六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

公积金显示封存是什么意思?

4. 住房公积金显示封存是什么意思

住房公积金显示封存是指用户的公积金账户因为各种各样的因素导致用户不能转移公积金的资金,也不能使用公积金进行任何业务的办理,账户处于一个静止封闭的状态。1、住房公积金账户的所有者因为某些原因,和自己的工作单位之间暂时停止劳动关系,并且暂时停止继续缴纳公积金,而职工的住房公积金账号又没有办法转移,并且不符合销户条件或者是提取条件的时候,职工的住房公积金账户就会被封存。2、并不是所有的公积金账户都需要办理公积金封存手续的,若要办理的话,则需要符合一定的条件。一般情况下,当职工和工作单位之间已经停止了工资关系,不过却仍然保持了劳动合同关系的时候,就需要办理公积金封存手续。3、当职工被调离到其他城市,需要在原城市暂时停止缴纳公积金,而职工的住房公积金账户正在等待被转移到其他城市的时候,也需要办理公积金封存手续。当职工因为退休的原因需要暂时停止缴纳公积金,并且职工的住房公积金账户中的金额正在等待被提取的时候,也需要办理公积金封存手续。法律依据:《住房公积金管理条例》第十四条新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位合并、分立、撤销、解散或者破产的,应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记,并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

5. 公积金状态封存是什么情况

公积金封存是指员工和单位中断工资关系仍是劳动关系,无法继续缴存公积金,并且公积金账户暂时不能转移时,单位对公积金账户进行封存的行为,在封存状态下不能申请住房公积金贷款,但因购买自住住房的可以提取账户内余额。
公积金查询账号状态显示封存有以下两种情况:
1、单位内部封存。职工在离退休之前与单位中止工资关系,并不再缴存住房公积金的,单位应当在中止工资关系之日起30日内,到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的封存手续,把职工个人住房公积金帐户封存在单位住房公积金帐户中。下岗职工经单位职工代表大会批准,征得职工本人同意后停止缴存住房公积金的,也应办理封存手续,并将其封存在单位帐户内。
2、集中封存。职工在离退休之前,由于辞职、被解聘、开除等原因与单位终止劳动关系,且不符合支取条件的职工,原单位需在30日内将该职工结余的住房公积金,转到住房公积金集中封存帐户以下简称集中封存户统一封存管理。职工重新就业与新单位建立劳动关系的职工应到集中封存的经办行办理启封手续,并将住房公积金转入到新单位。
 职工可在下列情况下办理住房公积金账户的封存手续:
1、被兼并或破产企业的职工未与新单位签订劳动合同的;
2、职工所在单位撤销的;
3、职工与单位解除劳动合同、未重新上岗的;
4、职工辞职或被单位辞退、开除、未重新上岗工作的;
5、职工在服刑、劳教期间的;
6、经批准缓缴住房公积金的单位在批准缓缴期限内的;
7、其它原因需要封存的。
职工账户在封存状态时不能申请住房公积金贷款,但因购买自住住房的可以提取账户内余额。
【本文关联的相关法律依据】
《住房公积金管理条例》  第十五条  单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

公积金状态封存是什么情况

6. 公积金状态封存是什么情况

公积金封存是指员工和单位中断工资关系仍是劳动关系,无法继续缴存公积金,并且公积金账户暂时不能转移时,单位对公积金账户进行封存的行为,在封存状态下不能申请住房公积金贷款,但因购买自住住房的可以提取账户内余额。公积金查询账号状态显示封存有以下两种情况:1、单位内部封存。职工在离退休之前与单位中止工资关系,并不再缴存住房公积金的,单位应当在中止工资关系之日起30日内,到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的封存手续,把职工个人住房公积金帐户封存在单位住房公积金帐户中。下岗职工经单位职工代表大会批准,征得职工本人同意后停止缴存住房公积金的,也应办理封存手续,并将其封存在单位帐户内。2、集中封存。职工在离退休之前,由于辞职、被解聘、开除等原因与单位终止劳动关系,且不符合支取条件的职工,原单位需在30日内将该职工结余的住房公积金,转到住房公积金集中封存帐户以下简称集中封存户统一封存管理。职工重新就业与新单位建立劳动关系的职工应到集中封存的经办行办理启封手续,并将住房公积金转入到新单位。职工可在下列情况下办理住房公积金账户的封存手续:1、被兼并或破产企业的职工未与新单位签订劳动合同的;2、职工所在单位撤销的;3、职工与单位解除劳动合同、未重新上岗的;4、职工辞职或被单位辞退、开除、未重新上岗工作的;5、职工在服刑、劳教期间的;6、经批准缓缴住房公积金的单位在批准缓缴期限内的;7、其它原因需要封存的。职工账户在封存状态时不能申请住房公积金贷款,但因购买自住住房的可以提取账户内余额。【法律依据】《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

7. 公积金帐户状态封存是什么意思

住房公积金的封存是指单位与职工中断工资关系暂时中断住房公积金的缴存,其帐户无法转移且又不符合销户条件时所处的状态。被封存的职工重新就业恢复劳动关系时新单位按规定缴存住房公积金,住房公积金管理中心应当恢复封存的住房公积金账户。【法律依据】《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。【温馨提示】以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。

公积金帐户状态封存是什么意思

8. 公积金状态封存什么意思

住房公积金账户的封存是指单位与职工中断工资关系但仍保留劳动关系致使住房公积金缴存中断,其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时,中断缴存的住房公积金账户应予封存。【温馨提示】以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。