爱建证券的公司简介

1. 爱建证券的公司简介

爱建证券有限责任公司于2002年经中国证券监督管理委员会批准成立，并于2006年10月完成增资扩股，目前注册资本为11亿元人民币。公司总部所在地为上海市，并在上海、深圳、厦门、宁波、嘉兴、重庆等大中城市设立了15家证券营业部和1家证券服务部，员工总数300余人。　公司形成了包括证券经纪、投资银行、证券投资、资产管理、固定收益等业务体系以及风险管理、研究咨询、信息技术等业务支持体系。2005年，公司通过了客户交易结算资金独立存管的验收，实现了交易集中、清算集中和数据集中；2007年，公司全面实施了客户交易结算资金第三方存管，通过了证券公司综合治理及重组达标验收；2008年，历时三年的账户规范工作取得突破，全面达到规定的标准。几年来，公司的风险控制水平不断提升，经营管理基础不断夯实。

2. 爱建证券有限责任公司的主营业务

 公司拥有行业较高水准的交易平台和信息通道，交易手段齐全，包括现场委托、电话委托、远程终端委托、网上交易和手机炒股等，证券投资方便快捷，沪、深A股、B股、债券、基金、权证等交易品种齐。营业网点分布在上海、深圳、厦门、宁波、嘉兴、重庆等地。秉持“诚信、稳健、开拓”的经营理念，公司经纪业务从业务管理、风险监控、客户服务、营销创新等方面不断完善管理体系。公司实行了覆盖全部营业网点的大集中交易，实现了交易集中、清算集中、数据集中。全面实施了客户交易结算资金第三方存管，做到客户资金和自有资金的完全分离，确保客户保证金安全。集中化管理、前后台业务的分离、制定并执行严格的规章制度和对经纪业务进行集中监控进一步有效控制了经纪业务的风险。公司逐步建立一支专业进取的营销团队，通过营销服务平台，以客户为中心，力求为客户提供专业化、多元化、个性化的服务，全方位满足客户理财需求，实现公司与客户的共同成长。 爱建证券投资银行系统现有专业人员30余名，拥有一支由金融、管理、会计、法律、工程技术等方面的硕士、博士专业人员组成的诚信、高效的专业团队。爱建证券投行系统人员精诚团结，富有创新精神和工作热情，严谨而不刻板，创新而不随意，精通证券市场的各种专业技能，可为企业参与资本市场运作提供全方位的专业化服务。爱建证券投行系统以重组为契机，将采取极富竞争力的激励机制和以人为本的管理理念吸收更多优秀的投行专业人士加盟，为客户提供专业化、多元化、个性化服务。 公司固定收益业务始于2004年6月，其业务范围主要包括企业债券、公司债券承销，固定收益证券投资业务等。公司拥有中央国债登记结算有限责任公司结算会员（乙类）资格、全国银行间同业拆借中心债券市场交易成员资格、上海交易所固定收益证券综合电子平台交易商资格。2005年以来，公司承销、分销了全国银行间债券市场和上海证券交易所上市的多家公司企业债券、公司债券，客户资源不断丰富。目前，公司正大力加强业务团队建设，逐步建立与相关政府机构、各大商业银行及非银行金融机构等的合作，不断加强业务开拓，以促进公司固定收益业务的长足发展。 公司研究发展总部拥有20多名高质量专业研究和咨询服务团队，近半数研究员为博士和海归金融精英，硕士以上学历占82%。公司研发总部研究涉及中国证券投资的经济、行业、公司策略、股票、基金和衍生品等领域，以重点上市公司为核心，覆盖近20个主要行业（重点为农业、食品饮料、医药、化工、通讯、煤炭、电力、工程机械、交通运输、有色金属、钢铁等行业）及专题研究。公司研发总部致力于为各类投资者提供独立、特色、前瞻、务实的研究咨询服务，帮助客户发现新机会、拓展新价值。 三为思想公司奉行“以人为本”，并倡导“以德为先、人为为人”，强调公司所有人员根本利益、长期利益的一致性，短期利益、局部利益的协调性，通过公司价值的实现来实现个人的价值。“以人为本”—— 以人为核心，尊重人、爱护人、关心人、强调人的发展进步，鼓励创新，重视人的  价值。“以德为先”—— 德为才帅，修己安人。承认人性的利己方面，发扬人性的利他方面，通过加强员工的自律、企业的自律，确保企业长期地、健康地发展壮大。“人为为人”—— 提倡员工从“为人”的角度出发，有所为，有所不为，创造好的工作环境和人际关 系，相互协调、支持，通过人的主观能动性的发挥，来实现团队与集体的目标。经营理念诚信人无信不立，业无信不旺，企无信不长。诚信是立业之本，“诚之者，择善而固执之者也”。诚信是公司对员工个人素质的首要要求，员工要对自己的行为负完全责任，要敢于说真话，履行诺言，并赢得他人的信任。稳健稳健，既是所处行业的内在要求，也是公司未来发展应对风险、各种挑战和竞争的经营策略。开拓思变图强，唯有开拓、创新，才能保持竞争优势，才能基业长青。 组织原则公司推行使德才兼备者拥有实现其职务目标的充分职权并承担相应责任的组织机制。公司组织运行以民主集中制为根本原则，实行民主集中制指导下的“个人服从公司，下级服从上级，上级接受监督” 组织原则、以及首长负责制、重大事项会议决策制等组织制度。企业性质企业是经济组织，经济性指企业追求营利目标，组织性是指企业追求营利目标的方式。企业作为一个组织、一个法人，强调整体观念、强调计划性，其整体内部起作用的不是价格机制而是组织原则；不是交易关系，而是组织关系。企业与市场的区别：市场是价格机制，企业是命令机制；市场是自主决策，企业是组织体系；市场是各自分散，企业是高度集中；市场是因为交易而分工，企业是计划性的分工合作。干部与组织的关系有了组织，才有干部，有了好干部，组织才能够健康发展。干部作为关键零件在组织内部起关键作用，而且在相当程度上是起决定性作用。干部是组织中的骨干分子，承担着组织构架中部分或整体的领导工作，同时肩负着保证构架中各部分高效运行和顺利连结的责任。现阶段，公司的干部应该成为：1. 为公司创造价值的楷模；2. 个人服从公司的楷模；3. 科学方法工作的楷模；4. 不断学习从而不断适应公司要求的楷模；5. 感恩公司的楷模；6. 与公司长期风雨同舟、互相信任的楷模。提高执行力、工作要精确是现阶段公司对干部的两条重点要求。学习型组织创建学习型组织是企业发展的必然要求，其目的是为公司的发展打下扎实的基础，为员工成长创造良好的条件，这是企业生存和发展必不可少的。公司开展企业学习，只有起点，没有终点。要辨证地处理好企业文化学习与专业学习的关系。文化是道，专业是术，道为帅，术辅之，术配合好道才是正确的企业文化与专业知识的学习地位观。 公司行为遵循以下原则：追求公司价值最大化，同时主动兼顾社会责任组织为员工提供了可以尽情施展才华的广阔舞台，同时组织的发展也依靠全体员工追求公司价值最大化的行为和贡献。组织的价值取向与整个社会的价值取向相一致，在回报社会的同时，组织才能在社会中获得长期的、可持续的发展。实事求是，遵循科学做每一件事都从实际出发，对个人的行为负责，要讲实话、干实事、求实用、取实绩，用科学的态度对待事物的发展。效率优先，兼顾公平适应社会发展的根本要求，充分体现组织、个人较高的工作效率，保证组织的有效运行；同时兼顾公平原则。以制度化为基础，鼓励创新制度是保证提高组织效率的前提，用制度规范组织中的个人行为是组织发展的基础，但同时又不能为条条框框所束缚，要善于结合实际，开拓创新。强化责任，高度协作员工要对自己的行为负完全责任，保证工作的落实性，员工相互之间提倡协调与支持，共同来实现团队与组织的目标。 在每项具体工作中要掌握和运用实事求是原则，一项组织化的工作可以根据该工作的不同逻辑层次和阶段，抽象为“五个实”，即实质要求、实际情况、实效方案、实施到位、实在业绩。实质要求：指正确性要求，对决策者来讲，就是考虑一件事或其中某个事项的实际状况具有操作性，是行得通的最大化公司利益的做法（包括目标、方向、路径、资源配备、约束条件、应对可预见风险预案等），对执行者而言，就是要完全或比较了解决策者的真实意图，明白要求的实质和各项重点；实际情况：就是决策者与执行者要随时掌握有关这件事的情况（包括组织内的和组织外的），并按照信息传递的方法处理，特别是在发生有关情况变化有可能影响事情原有的决策安排，执行者一定要及时报告决策者，从而来及时应对变化，适当调整原有方案，修正和完善决策，并再落实到执行中；实效方案：是个人能动作用的体现，实效方案中的“实”根据实质要求和实际情况，“效”来源于正确性，指能够把握组织利益和符合事物规律的解决问题方法。既会把复杂的事情分解开来，又善于优化和重构各分解部分，而对于每一部分工作又都用实事求是的方法；实施到位：作为决策者时你要推动这件事，你是执行者时由你组织实施，实施过程中你又是个处理执行问题的决策者，你要整合条线资源，与其他部门配合推进。实在业绩：是不带个人主观成分，以事实为基础，由组织评价的工作结果。我们要树立一个观点，组织评价好，说明实效方案好，工作结果好，说明实效方案好。“五个实”具体体现在每个组织成员身上，就是讲实话、干实事、求实用、取实绩。

3. 爱建证券有限责任公司的公司简介

公司总部所在地为上海市，并在上海、深圳、厦门、宁波、嘉兴、重庆等大中城市设立了15家证券营业部和1家证券服务部，员工总数300余人。公司形成了包括证券经纪、投资银行、证券投资、资产管理、固定收益等业务体系以及风险管理、研究咨询、信息技术等业务支持体系。2005年，公司通过了客户交易结算资金独立存管的验收，实现了交易集中、清算集中和数据集中；2007年，公司全面实施了客户交易结算资金第三方存管，通过了证券公司综合治理及重组达标验收；2008年，历时三年的账户规范工作取得突破，全面达到规定的标准。几年来，公司的风险控制水平不断提升，经营管理基础不断夯实。“诚信、稳健、开拓”是公司经营管理的核心理念。公司推行全面风险控制，倡导和推进合规文化建设，在实施严格管理、稳健经营和规范运作基础上，积极稳步开展各项业务的开拓与创新，不断做优做强，实现跨越式发展。公司已具备一支专业素质良好的员工队伍，力求以良好的专业技能和高度的敬业精神，为客户提供专业化、多元化、个性化的服务。公司倡导“以人为本、以德为先、人为为人”和“实事求是”为基础的企业文化管理，强调德为才帅、德才兼备的人才观，注重建设长期稳定的学习型组织。公司借助成功重组契机，以优秀的企业文化为导向，以崭新的企业机制为动力，以“服务客户、公益社会”为使命，致力于打造企业的核心竞争力，实现企业的持续健康发展，实现企业与社会的和谐发展。

4. 爱建证券客服电话.官网多少

‎爱建证券客服电话：0353-6222-678‎证券，是多种经济权益凭证的统称，也指专门的种类产品，是用来证明券票持有人享有的某种特定权益的法律凭证。证券主要包括资本证券、货币证券和商品证券等。狭义上的证券主要指的是证券市场中的证券产品，其中包括产权市场产品如股票，债权市场产品如债券，衍生市场产品如股票期货、期权、利率期货等。2021年2月，《最高人民法院最高人民检察院关于执行确定罪名的补充规定（七）》规定了欺诈发行证券罪（取消欺诈发行股票、债券罪罪名）罪名。发展历程1603年，在尼德兰联省共和国大议长奥登巴恩维尔特的主导下，荷兰联合东印度公司成立。就像他们创造了一个前所未有的国家一样，如今他们又创造出一个前所未有的经济时代。荷兰莱顿大学历史系 教授 维姆范登德尔： 是的，可以这么说。它是第一个联合的股份公司，为了融资，他们发行股票，不过不是现代意义的股票。人们来到公司的办公室，在本子上记下自己借出了钱，公司承诺对这 些股票分红，这就是荷兰东印度公司筹集资金的方法。荷兰阿姆斯特丹历史博物馆馆长洛德韦克·瓦赫纳尔：他们聚集了650万的资金，差不多相当于300万的欧元，而那时候，这些钱值几十亿，用这些钱他们建立了公司。通过向全社会融资的方式，东印度公司成功地将分散的财富变成了自己对外扩张的资本。甚至，阿姆斯特丹市市长的女仆也成了东印度公司的股东之一。成千上万的国民愿意 把安身立命的积蓄投入到这项利润丰厚，同时也存在着巨大风险的商业活动中，一方面是 出于对财富的渴望，更重要的是，因为荷兰政府也是东印度公司的股东之一。政府将一些 只有国家才能拥有的权利，折合为25000荷兰盾，入股东印度公司，这就大大增加了东印度 公司的权限和信誉。荷兰莱顿大学历史系 教授 维姆·范登德尔：（政府给东印度公司的特权是）可以协商签订条约，发动战争，这样它就成了在亚洲的独立主权个体，或者说从南非到日本的整个地区，它都可以像一个国家那样运作。在一切准备妥当之后，东印度公司的船队出航了。西班牙国王几乎是用鄙夷的态度对待这个不自量力的挑战者。但是，在东印度公司成立后的短短五年时间里，它每年都向海外派出50支商船队，这个数量超过了西班牙、葡萄牙船队数量的总和。荷兰阿姆斯特丹历史博物馆馆长洛德韦克·瓦赫纳尔：前十年他们（东印度公司）没有付任何的利息，因为投资者喜欢把钱投到造船、造房子，以及在亚洲建立一个贸易王国上面。做完这些，十年后，公司第一次给股东派发了红利。连续十年不给股东们分红利。这样的经营方式为什么能够得到投资者的认可？这是因为：荷兰人同时还创造了一种新的资本流转体制。1609年，世界历史上第一个股票交易所诞生在阿姆斯特丹。只要愿意，东印度公司的股东们可以随时通过股票交易所 ，将自己手中的股票变成现金。早在四百多年前，在阿姆斯特丹的股票交易所中，就已经活跃着超过1000名的股票经纪人。他们虽然还没有穿上红马甲，但是固定的交易席位已经出现了。这里成为当时整个欧洲最活跃的资本市场，前来从事股票交易的不仅有荷兰人，还有许许多多的外国人。大量的股息收入从这个面积不超过1,000平方米的院子，流入荷兰国库 和普通荷兰人的腰包，仅英国国债一项，荷兰每年就可获得超过2,500万荷兰盾的收入，价值相当于200吨白银。基本特征证券实质上是具有财产属性的民事权利，证券的特点在于把民事权利表现在证券上，使权利与证券相结合，权利体现为证券，即权利的证券化。它是权利人行使权利的方式和过程用证券形式表现出来的一种法律现象，是投资者投资财产符号化的一种社会现象，是社会信用发达的一种标志和结果。证券必须与某种特定的表现形式相联系。在证券的发展过程中，最早表彰证券权利的基本方式是纸张，在专用的纸单上借助文字或图形来表示特定化的权利。因此证券也被称为“书据”、“书证”。但随着经济的飞速前进，尤其是电子技术和信息网络的发展，现代社会出现了证券的“无纸化”，证券投资者已几乎不再拥有任何实物券形态的证券，其所持有的证券数量或者证券权利均相应地记载于投资者账户中。“证券有纸化”向“证券无纸化”的发展过程，揭示了现代证券概念与传统证券概念的巨大差异。证券作为表彰一定民事权利的书面凭证，它具有以下几个基本特征：1.证券是财产性权利凭证。证券表彰的是具有财产价值的权利凭证。在现代社会，人们已经不满足于对财富形态的直接占有、使用、收益和处分，而是更重视对财富的终极支配和控制，证券这一新型财产形态应运而生。持有证券，意味着持有人对该证券所代表的财产拥有控制权，但该控制权不是直接控制权，而是间接控制权。例如，股东持有某公司的股票，则该股东依其所持股票数额占该公司发行的股票总额的比例而相应地享有对公司财产的控制权，但该股东不能主张对某一特定的公司财产直接享有占有、使用、收益和处分的权利，只能依比例享有所有者的资产受益、重大决策和选择管理者等权利。从这个意义上讲，证券是借助于市场经济和社会信用的发达而进行资本聚集的产物，证券权利展现出财产权的性质。2.证券是流通性权利凭证。证券的活力就在于证券的流通性。传统的民事权利始终面临转让上的诸多障碍，就民事财产权利而言，由于并不涉及人格及身份，其转让在性质上并无不可，但其转让是个复杂的民事行为。比如由于“债权相对性”的民事规则，债权作为财产的表现形式是可转让的，但债权人转让债权须通知债务人，这种涉及三方利益的转让行为受制于法律规范的调整，并不方便快捷。但一旦民事权利证券化，财产权利分成品质相同的若干相等份额，造就出一种“规格一律的商品”，那么这种财产转让不再局限于转让方和受让方之间按照协议转让，而是在更广的范围内，以更高的频率进行转让，甚至通过公开市场进行交易，从而形成了高度发达的财产转让制度。证券可多次转让构成了流通，通过变现为货币还可实现其规避风险的功能。证券的流通性是证券制度顺利发展的基础。3.证券是收益性权利凭证。证券持有人的最终目的是获得收益，这是证券持有人投资证券的直接动因。一方面，证券本身是一种财产性权利，反映了特定的财产权，证券持有人可通过行使该项财产权而获得收益，如取得股息收入（股票）或者取得利息收入（债券）；另一方面，证券持有人可以通过转让证券获得收益，如二级市场上的低价买入、高价卖出，证券持有人可通过差价而获得收益，尤其是投机收益。4．证券是风险性权利凭证。证券的风险性，表现为由于证券市场的变化或发行人的原因，使投资者不能获得预期收入，甚至发生损失的可能性。证券投资的风险和收益是相联系的。在实际的市场中，任何证券投资活动都存在着风险，完全回避风险的投资是不存在的。dFko4Xz3hlp?百度百科uYch17rvW9v">

5. 爱建证券怎么样？爱建证券股票开户如何办理

      一、爱建证券公司介绍      爱建证券有限责任公司于2002年经中国证券监督管理委员会批准成立，并于2006年10月完成增资扩股，注册资本为11亿元人民币。公司总部所在地为上海市，并在上海、深圳、厦门、宁波、嘉兴、重庆等大中城市设立了15家证券营业部和1家证券服务部，员工总数300余人。      公司拥有行业较高水准的交易平台和信息通道，交易手段齐全，包括现场委托、电话委托、远程终端委托、网上交易和手机炒股等，证券投资方便快捷，沪、深A股、B股、债券、基金、权证等交易品种齐。营业网点分布在上海、深圳、厦门、宁波、嘉兴、重庆等地。二、爱建证券股票开户如何办理      首先，本人带上身份证、银行卡(部分东兴证券营业部有银行工作人员驻点可以开银行卡)，到东兴证券营业部办理证券帐户卡.      其次开户时间是在股票交易日的9：00到16：00之间.(周末可以开户，第三方存管业务要交易日才能签约)。      再次，证券帐户开好后，到预指定银行柜台办理第三方存管业务，部分东兴证券营业部可以在现场直接办理签约。      最好，下载证券公司的交易软件(带行情分析软件)在电脑安装使用，这样就可以交易了。