销售产品提成,一个业务员,卖出去3台机器,第一台价格是4500元、二4300元、三3800元,提成是3个点,

2024-05-05 16:01

1. 销售产品提成,一个业务员,卖出去3台机器,第一台价格是4500元、二4300元、三3800元,提成是3个点,

公司利润一般是业务员提成的7倍。当然特殊商品除外(更高的是有很多的)
同样的机器,业务员卖出了,不一样的价格(奖励是必须要有的)
提成三个点,按照这台机器公司给出底价3000来算,第二个业务员,应得的提成是90元。
第一个业务员,第一台机器与底价差总额3600,公司应当再给出适当的激励奖金。
可以看出,你公司的销售员管理制度,还是不完善的。有这么优秀的业务人员,多给点奖励是必须的。
例子
按照销售   总额来定制
销售额10000-15000百分之3
销售额15000-20000百分之5每台机再奖励100
销售额15000-20000百分之10每台机再奖励1500
……………………
试用期,可试情况给出考核
固定3个点也是可以的
单机器卖出3000只有三个点
3000以上奖励100-1000不等
以上可供参考,也可多看看网上的,薪资考核制度。多些参考总是好的。

销售产品提成,一个业务员,卖出去3台机器,第一台价格是4500元、二4300元、三3800元,提成是3个点,

2. 什么是二次刷价怎么掌握

2次刷价:会在星期2系统重启后更新一次..然后是平均的每过1次大刷就往后退一点..例如..今天是星期2..重启以后,帮派维护的时间为41分,2次刷价就是在1分种(就是大刷后的一分钟).到了星期3的这时候就应该在2分24秒左右了,平均下来是1天往后退1分24秒左右,其实每过1次大刷.2刷都会退后,只不过不是很明显。换成每4个小时退后14秒,就会有点感觉。呵呵。。) 标准价(帮派刷的价):CA 7200 4050 4500 DF4300 2700 7500 AL3150 4050 1800 BJ7200 4050 4300 CS2700 7200 5400。(希望你能看得懂) 二次刷价前后的规律是:低于标准价货物二刷之后卖出价变高,高于标准价货物二次刷后卖出价变低。低于标准价货物二刷之前卖出价较低,高于标准价货物二次刷前卖出价较高。例:BJ符买价5870(高于标准价5400)——7585(二次刷价前卖出价)——6220(二次刷价后卖出价),CA武器买价3750(低于标准价4500)——5320(二次刷价前卖出价)——6758(二次刷价后卖出价)一般是这样,呵呵。。。。 以上有些人也懂,但运气不佳时也跑不快。其实运气是你撑握的。有一点就是你要知道二刷后此商品赚得多不多,如CS 2400 6500 4900,你应该进哪个货呢?钱少,只够卖2400的19个,那就不用考虑啦,进2400,钱多够进商品,(假定2刷是1分,时间已是3分),进1个鹿茸1个符,再点卖这两个商品看看价格,发现是4500,2600(二刷之前看卖价是不能看出哪个赚不赚,分别是半价呵呵),不用说啦进鹿茸。据此也可以推出下个大刷后商品的大概价格啦(鹿茸高于7200,符应该是低于5400)。 帮派刷货时间为周二服务器重启后,帮派维护时间+30分后取整,例:维护时间为43分,43+30=73,取整为10分,就每小时的10分帮里就有商品卖了,一直到下周二早上8点以前都是一个时间) 相对来讲二刷靠前一点好跑,二刷高于8分难跑一点。 希望以下几点能帮你省些时间: 1。有空就点香(5分之内) 2。换场景时从圈圈旁边过 3。最后一趟够票就卖(不比价) 4。最后一趟卖首推卖DF、CA,其次BJ、AL,这基本是可以自己掌握的。 我的一点经验: 1。跑商线路不固定,具体根据商品价格和二刷时间自己随时变动进货与卖货地点。 2。比价时候一般看买价,自己估计那边高,时间来不及就地卖了(跑商精确到10秒,呵呵。。。) 3。CA可卖BJ,极少时候BJ高于CS,CA佛珠可卖AL,DF项链夜光珠极少时候可卖CA(纸我不说了),AL可卖DF(许多人也许忘了。。。),AL也可以做为跑商的起点,你狂的话BJ也可以是起点。有好货(翻倍赚),要抓紧,我常空跑回去再进货。 4。不聊天,不看摆摊,随便跑跑时无所谓这些,游戏本就是玩的。呵呵。。。 5。特产:CA傻瓜路线CA—CS—CA—CS—CA,AL傻瓜路线CA珠(DF货)—AL—CS—AL—CS—CA 以上特产可以在5500以下进,高手无所谓价格,自己把握尺度。 6。以一周100票为例:平均40级时速高于5票,60级高于4票半,80级高于4票。不管有无特产跑都是吹的 跑商贵在坚持,精在速度。

3. 一件衣服的成本价为60元,定价是85元,一个卖出6500件,那利润是多少呢?

6500*(85-60)=162500元
利润十六万两千五百。

一件衣服的成本价为60元,定价是85元,一个卖出6500件,那利润是多少呢?

4. 怎么做好一个业务员

1.成功只青睐于“有好习惯的人”,习惯是企业文化,好的习惯是生产力。
  履行你答应过的、承诺过的、签约好的事情,不开空头支票,把简单的事情做的不简单,将容易的事情做的不容易,记住你的承诺,并超值提前兑现,将有惊喜跳到你的眼前。说到不如做到,做好了才算好。

  2、a高效能人才的《七种能力》
  1) 与“狼”共舞,首先把自己变成“狼”—优胜劣汰,适者生存。
  2)笨鸟先飞,重在学习——主动学习。不断充电,快速学习。
  3)狗一样灵敏的嗅觉。善捕信息、抓住时机。
  4)鹦鹉学舌,学出人样来——善于说话。学会说话,讲究艺术。
  5)像牧羊犬一样的能干——领导、管理。协调领导、管理自如。学会领导别人与被别人领导。
  6)别学猴子掰苞米。学会选择,学会放弃——善于取舍。
  7)像蜘蛛一样的 织网者。拓展e时代,创造新神奇(网络时代、高速发展、电子时代。)
  b高效人才的《七种习惯》
  1)像鹰一样搏击长空。自动自发、积极进取。
  2)具有像蚂蚁一样的合作精神。与人合作。
  3)虎啸千里,忍于一时。控制情绪,主宰自我。
  4)骡子那样的韧性。锲而不舍,永往直前。
  5)牛一样的勤奋。勤奋、付出、实干。
  6)孔雀开屏,新意迭出。勇于创新。
  7)像猎豹一样锁定目标,立即行动。先定目标,才有了行动。
  2. 要成为行业(农药)的专家一定要充电学习,专家要变通俗。
  我们面对的是40%的文盲,不通俗不能深入人心,不能在人民心中扎根,人民的乳汁不会养育我们,农药是特殊的行业,技术性很强,我们一定要多学、多悟!
  水果长的好,请用套袋保!你用爱刺螨,杀螨就是管!

  3.诚信营销——亲自参与使用产品(试验、示范、推广),找出一点永恒的东西:
  ⑴找一个有实力的、诚信的合作伙伴;
  ⑵与政府“亲密接触”,以达到分享政府资源的目的,增强信任感;
  ⑶创造一种永恒的价值观:
  古人云:言之无文,行而不远。企业要想行“远”,也必须有 “文”。海尔的“真诚到永远!”,步步高的“我们一直在努力”,远大的“完善自我,止于至善”,飞利普的“让我们做的更好”,诺基亚的“科技以人为本”,康佳的“飞越无限”…….
  zz→新益农药,时刻为你的发财着想。时刻为大地的丰收着想!
  新益农药,服务世界绿色农业。
  新益农药,科技铸造精品,创新成就经典!

  4. 炼就语言功力——“语言风趣中听,愉悦顾客心情”
多想多说敢说,风趣中听的语言能化解顾客购买时的心中障碍。令人心情舒畅,回味无穷。它是终端之战,短兵相接时的制胜法宝。

  5. 把握客户,力争主动
  我们要从“把这个产品卖给客户”向“为客户寻找产品”的方向转变,因为产品的实际销量才是结款最有说服力的依据。(先款后货,订做更好!)
  6.巧妙施压,有效催收货款
  ⑴将购货要求化整为零,有意让客户处于一种“饥渴”状态。
  “饥、寒”也是一种策略, “要想孩子安(顾客),给他饥和寒”!不能太主动,太热情,要珍惜自己!
  ⑵将优势品种断货,让其下线客户流失(暂时施压);
  ⑶前款不结,后货不送;
  ⑷明察暗访,深谙客户的经营状况;
  ⑸时刻关注呆帐、死帐,防患于未然。

  7.牢牢树立品牌意识,坚决抵制“鼠目寸光”的行为。
  a. 勿为蝇头小利,损坏企业形象(企业形象包括:知名度、美誉度);以小失大,得不偿失。常规产品比品牌,比价格;正常的操作是有品牌,价格略高于竞品;反常的操作是有品牌,(售)价格略低于竞品(结算价实远低于竞品、主含量人为降低)。
产品是钞票,品牌是印钞机!
  没有品牌,如同一叶孤舟在茫茫大海中漂流!何日才可以靠岸?惟有迷茫!树立品牌、经营品牌,如同我们爱护我们自己的眼睛一样, “盲品” 没有出路!
  高度警惕 谁动了企业的奶酪?你!
  冷水煮青蛙,到感觉热时已无力跳出来了!!
  b.未来的营销就是品牌的竞争→品牌互争长短的竞争!
  ⑴品牌是企业的战略问题,是一个长期的系统工程;
  ⑵品牌是大量卓有成效的细致的工作叠积,不是空洞的概念;
  ⑶品牌是质量、是服务、是信誉、是承诺、是放心、是财富(印钞机);
  ⑷品牌是舒心、自信、成功的标志,是一种高境界的精神享受;
  ⑸品牌是铁打的营盘,产品是流水的兵;
  ⑹品牌就象爱情,一头牵动消费者,一头牵动企业;
  ⑺品牌易老化,需要保养→宣传创新、新产品快速跟进,服务创新。
  c.质量和服务是品牌的“心脏”和 “大脑”
  我们“质量救厂”
  ⑴一个优秀的品牌是靠强硬的产品质量树立起来的,质量是一个企业品牌形成的关键因素,是产品内在价值的延伸,是企业诚信的折射;
  ⑵日本政府提出的“质量救国”←可见知质意识多强!
  ⑶只有保证产品质量,并不断进行创新,为产品质量增加科技含量,才是企业发展的永恒主题;
  ⑷产品的外在质量(包装)→直接关系到产品最初在消费者心目中的形象及想象;
低级错误
  产品外在质量差大厂易犯,
  产品内在质量差小厂易犯;
  ⑸宣传的效果取决于产品质量,广告做的好,只能解决消费者把产品买回去的问题,却不解决回头率和产品继续卖的问题;
  ⑹服务→成熟的消费者是跟着服务走的(全程服务:售前、售中、售后),时时为客户着想,处处为客户着想,农民是厂家和经销商的共同客户!服务的细腻化是一个让人心动的个性化服务,他让你没有想到的地方体会到一份惊喜,涌动出一个卖点!
  d.总结——一个优秀的品牌的炼造不是一蹴而就的,而是一个全心培育的长期过程,企业只有确保强硬的产品质量,搞好产品独特的宣传,做好产品细致体贴的服务,就会在众多的企业中脱颖而出,成为一个具有竞争优势的品牌,在市场中百炼成钢!
  f.说一说农药品牌的变革
  ⑴农药市场现状——品牌弱势化、分散化、模糊化;
  ⑵群体的多样性和市场细分的多样性决定了农药市场没有领导品牌,品牌成混乱战局面,区域性品牌众多(做透区域市场、模范市场、创立区域品牌根据地)。方法是集中优势兵力打歼灭战,各个击破!
  ⑶历史原因的形成:计划经济时期,农药作为统购统销的农资,企业无须有品牌的概念,生产企业的产品都是以通用名出现在市场上,农民接受的都是以行政区域加产品通用名的 “商标”,农民只是知道那里生产的,但不知道是什么品牌的;
如:宁阳农药,建湖二农,连云港二农,南通敌敌畏,上海甲铵磷,新沂多菌灵,新沂甲托;新沂甲胺磷………
  ⑷市场经济:“地名+通用名”的优势失去,无唯一性和排他性,为人作嫁,不敢宣传!原有品牌被不断地蚕食,进退两难!长疼不如短疼!“新沂多菌灵”:可爱!可惜!可怕!
  振痛后不乏曙光出现:克胜农药,华阳农药,大成农药,娃哈哈(杭州),雕牌(丽水),我们呢……??力主振痛变革!

  8.好东西让 “名人”第三者来说效果更好!戒王婆卖瓜之嫌。
  前进一步的代价是不能后退,忠诚的代价是几十年面对同样一张面孔吃早餐,崇拜的代价是盲从。普通人在名人(名牌)面前会丧失判断力(说什么信什么——盲从)。
  一个产品制造商需要有两个经销商:一个帮你把产品铺到消费者面前,一个帮你把产品铺到消费者心中。
  例:周建伟请烟台果树名人“吴桂本”说杀灭尔的优点!——借名人造势事半功倍。能 帮你把产品铺到消费者心里。

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  9.新产品进入市场要把“四道关”——“四关论”
  ⑴质量关——质量第一是每个产品的关键,每个产品出炉时的大田试验一定要细致而慎重地做,还要因地而异地再做一遍,推广时做到心里有底有据,才有说服力,才能赢得客户的信任。(回头客才能产生,80%的利润来自于20%重复购买!)
  ⑵价格关——在保证利润的前提下,尽量把价格压低。这样才能保证比同类产品更有优势,先打入市场,让销售环境有利润空间,提高销售网络的积极性。
  ⑶包装关——人争一张脸,货卖一张皮。投其所好,结合当地的审美观,用药习惯,定规格计量、材质,以符合市场需求为准则,将个性化进行到底!“既不犯规,也不犯傻,——多变!”
  ⑷服务关——市场管理、市场控制、广告宣传,
  消费者放心
  广告综合效应 : 经销商有信心、对手揪心 政府关心、 胶东开心、员工安心
  防窜货、砸价,保护市场。(游戏有规则,有裁判有处罚!)
、礼品赠送、推广会、终端技术指导。

  10.伪劣农药为何有市场?
  (一).销售渠道混乱。
  ①懂与不懂农药者都在经营农药;
  ②供大于求,相互杀价,抢占市场。
  (二).以次充好,以假乱真,欺骗农民。
  ① 外表华丽,内在劣质;②售价低,利润大;③农民缺乏用药知识;④杀菌剂药效不明显,周期长,易造假。
  (三).农民贪图便宜,自我保护意识差。
  (四).执法不到位,没有主体,大都罚款了事。
  造假者——售假者——打假者——用假者
  有利 有利 有利 亏血本
  造假者:罚一次无所谓,罚二次我就少挣点。
  罚三次我就和执法部门混成了铁哥们。久病成医。
  “狡兔死,走狗烹”。打假者最怕无假!
  试问:你连农民的钱都挣不到了,你还能赚谁的钱?

  12.如何第一次拜访客户?
  a.与客户见面的技巧
  ⑴见面前知己知彼;⑵将见面的内容写下来;⑶着装整洁;⑷自我介绍第一句话不要太长;⑸说明来意时,要学会假借一些指令或赞美来引起客户的注意!
  b.交换名片的技巧→“交换名片”而不是单方面的给名片和索要名片。
  ⑴避免向客户说:“可以给我一张名片吗?”
  ⑵╳╳╳经理,与你交换一张名片,以后好多联系;
  ╳╳╳经理,我们第一次见面,与你交换一张名片。
  c.第一次见面就问“要不要”、“买不买”之类,迫不及待向客户介绍产品。(╳)
  学会营造一种融洽的沟通氛围。
  d.产品介绍技巧——按客户的利益关注点来介绍产品,关键点是该产品怎样实现客户多赚钱?如何能长久地赚钱?卖的不单是产品一定要卖顾客的利益,让他看到光明,看到金子,让他心动!
  f.应用“两点式”谈话法,不给对方说 “不”的技巧
  ⑴现在要不要货?…………………………( ╳ )
  ⑵现在要一吨还是2吨?…………………(对客户)
  ⑶现在拿一件还是拿两件?………………(柜台农民)
  ⑷╳╳╳有100克包装吗?………………(回答没有:╳)
  回答:现在有500克的更好卖,更能赚到钱!(转移矛盾)
  例:卖早点问人要不要加油条?……(50%加,50%不加)
  卖早点的问:加一根油条还是两根?…(60%加一根,30%加2根,10%不要)

  13.窜货的表现形式、危害及解决问题的办法
  一. 表现形式
  1. 经销商窜货
  1. 1因价格差异,一些区域经销商以低于约定销售价格向外区域渗透。水往低处流(高→低),货往高价走(低→高)。邻近客户制定价格不同也易造成窜货。
  1. 2热销程度不同,引起产品向品牌热销市场流窜(价格相同)
  2.生产供应商 “放水”
  ⑴总部绕过区域代表,直接向关系客户优惠提供产品,受现款提货的诱惑。
  ⑵销售政策存在一定的盲目性和随意性。
  一看任务完不成,就哪儿能放哪儿放!
  ⑶以货抵债——债主急于兑现,低价抛货。
  ⑷不同区域定价差别大,引起产品向高价区域流动。
  3.以货易货。
  4.经销商销售假冒伪劣产品。
  二.窜货的危害
  1. 不管方式如何,都是以低价倾销入手,侵蚀生产供应商苦心经营出来的营销体系。
  2.窜货使生产供应商失去对市场的有效管理,导致价格混乱,货款结算困难,被迫让利,严重危害着品牌的信誉,严重威胁着品牌的信誉,做死终端市场。
  3. 经销商对生产商和其品牌丧失信心,老客户流失,把兴趣转向其他品牌产品和供应商。市场价格乱不赚钱,谁还会卖你的产品?更谈不上用力卖了!!
  4.混乱的销售渠道和价格以及充斥市场的假冒伪劣产品,会降低消费者对品牌的信心,消费者担心买到假货,不得不放弃选购该品牌产品,使品牌形象受到冲击。
  三. 解决问题的办法
  1. 窜货先从源头抓起
  a. 销售工作只属一个部门负责,多头负责最易导致渠道价格的混乱。
  b. 资金再困难也不要拿货抵债(搞乱市场,自己拆墙。)
  c. 区域间定价差别不宜过大(尽量一个价,不允卖高价)。
  2. 加强对销售渠道的管理
  把经销商的销售区域和产品价格以协议的形式确定下来,共同防止窜货和随意降价现象的发生。
  3. 实行产品代码制(便于判断窜货从何而来)
  4. 实行奖罚制度——用铁的手腕和纪律来管理市场
对于恶意窜货及低价倾销的客户,应立即停止供货,重新选择;害群之马立刻清除,保护市场就是保护自身的利益!对举报经销商(且守规)给予奖励。
  5.加大打假力度(专利、违规、分析含量)——举报,联合打假
  6.市场定位布点要科学,一地尽量只选择一家客户;2家以上客户分品种做;新品种必须分开做,严防窜货,否则立马卖死。
  7. 窜货的元凶往往是客户,但解决问题的最佳环节在业务员。对于业务员的考核评比,不能单看他的完成多少销量,回笼资金多少,还要考核他对市场的控制能力和对客户的管理能力。
  沟通提醒,警告、停止供货、取消返利、提成,停班**
  8. 正反思考
  ⑴边缘、小批量窜货属正常现象
  恶意、大批量窜货太可怕——卖死产品、卖死市场。
  ⑵畅销品易窜货,容易被造假。
  ⑶窜货在一定程度上,代表产品销售红火。
  9.靠窜货为生的人,没有根据地,只能进不能退,如同走独木桥,根基不牢,自己没有铁杆客户网络。自家地荒废,去种别人地,劳师远征,必败!此类害群之马被同行经销商所不齿,此类经销商应早作淘汰。

  14.客情关系很重要,尤其是产品同质时代→感情妙,生意俏;感情凉,生意黄。

  15.终端陈列与导购很重要→陈列生动化,产品会说话;柜台不摆,农民不采!采了也白采!
  终端导购很重要→金奖银奖不如营业员夸奖。(为什么只夸奖你的产品,下去送货为什么装你的货多……?来点阳光就灿烂!)

  16.顾问式销售——营销人员运用营销理念,协助客户完成其所不能。把 “卖产品”向“卖顾客利益”方向转移,帮助顾客赚钱。
  ⑴分析市场,分析病虫草害发生的情况,制定产品切入市场的机会。
  ⑵分析竞争对手的状况,构筑竞争要素。
  ⑶分析公司产品定位,找到市场切入点,制订本地市场价格操作体系;
  ⑷分析客户利润空间,制定利润分配方案(网络售价);
  ⑸分析市场竞争,制订有效的市场推广手段(技术服务、电视广告、礼品搭赠、户外广告、刊物广告……)
  卖的是客户的利益!
  总之,培养营销人员成为合作伙伴的营销顾问,成为他们的座上宾,听从营销人员为他们设计好的方案,这种方式能力来自于企业的营销培训,来自于学习感悟市场。
  给客户传经送宝,客户跟你在一起既有赚钱产品,又能长见识,物质文明精神文明双丰收,何乐而不为呢?客户离不开你(如同吸食大烟),那你就是客户的座上宾。钱会主动给你,货会用力卖。勤于学习,善于总结,学而不思则惘!台上一分钟,台下十年功,准备工作应做的十分充分,没有把握不要盲目去见客户!
  拜访客户前充分的准备将奇迹般地给你信心,让你游刃有余,控制大局(熟知自己的产品和服务是如何满足客户要求的?)
  小有所成的销售老人有自满心态,但改变其心态很困难。
  自满心态的形成,好比用冷水慢慢加温煮青蛙,到发现水热时想跳出来,却无力跳出来了!!~
  每次做成一笔生意时,记得要先奖励自己一下,但第二要告戒自己“苹果园里还有更多的苹果等着你来采摘!!”

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  17.陈安之世界级营销大师(营销术)
  ⑴售前服务≥售后服务(准备工作要充分,以谋取胜!不带着问题进入市场,力争一炮打响!)
  ⑵确保你的产品在同级同价中质量最好;
  ⑶让业绩第一名的业务员来做业务培训意义更大!
  ⑷产品通路多销量才会大;
  ⑸宣传,宣传,再宣传;
  ⑹世界上没有完美的个人,只有完美的团队;
  (杯酒释兵权——赵匡胤;火烧庆功楼——朱元璋)
  (一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃。)
  ⑺授权≠弃权,授权之后应加以监督;(市场监督)
  ⑻领导者要从事走动式管理(多到市场去看看);
  切身感受市场是获取营销真谛的必由之路。
  ⑼没有正确的管理和督导就是浪费人才;(大学生新人培养?)
  ⑽一流人才是无价的;(企=人+止,企业没人才就会停止!)
  ⑾成功=每天进步1%;
  ⑿坚持就是成功,没有失败,只有暂时的停止成功;
  ⒀背对顾客和领导也要百分百的尊重;(例子)
  ⒁成功的秘诀=认真+准时;
  ⒂推销自己比推销产品更重要;
  ⒃客户不只是在买产品,而是买你做事的认真态度(服务精神、服务态度、客户利益);
  ⒄比别人努力二倍,三倍,四倍←成功秘诀;
  ⒅每一份私下的努力,都会在公众面前表现出来;
  ⒆结交人际关系要主动出击;
  ⒇一个人成功说明他的知识比我们丰富,我们一定要补充知识;
  (21)成功的秘诀:学习,学习,再学习;学习+阅读
  成功者=都是“阅读者”
  (22)成功=知识(30%)+人脉(70%)→(人际关系+情商)
  (23)与人竞争不如与人合作;
  (24)找最优秀的人与你合作;
  (25)找最好的产品来经营;
  (26)是否拥有最好的工具(信息、交通);
  (27)马上成功——与马赛跑不如骑在马上,马上成功;(双赢)
  (28)掌握趋势更重要;(预见未来,世界上80%的财富掌握在20%人手里?因为20%人都能预见未来)。

  19.农药商品名称命名的几点体会(不能凭灵感)
  a.常规命名法——很直观(扫螨净、杀稗王、套袋保、灭病威),常见动词有:杀、打、灭等;(属初级创段,空间无手为零)
  b.过程导向命名法——以反应产品功能、用途机理来命名的方式;如:灰网,爱刺螨,罗螨,万霉灵等;
  c.愿景(结果)导向命名法——以作物防治的最终效果来命名,逆向思维,用╳╳╳药,结果╳╳╳,长得╳╳╳样。如:清亮,赛明珠,闲锄等。
  d.纯粹抽象命名法(大富生,功夫、杀灭尔)

  20.心态决定销售业绩(不要用你的判定挡住了你的去路)就是xx了!也没xx快!(去了也没有用!)
  ⑴“思想有多远,我们就能走多远”;
  ⑵ “只要决心成功,失败永远不会把我击跨!”
  ⑶一个颠峰营销人身上必须具备的特质——
  “快速反应,立即行动”—→充满活力、激情和热情—→微笑、开朗、主动、诚恳、热情、积极、付出、接受挑战、坚持乐观……
  (对企业热爱,对领导忠诚,第一表现于对待工作的态度:认真、主动、主动回话!(领导安排的工作,要主动回话,干一样了,别叫领导来问你,领导忘了,但你不能忘。热情、付出……)
  ⑷影响一个人工作表现的并不仅仅是学历和技术,工作态度、敬业精神、对企业忠诚、有团队合作精神往往更重要。

  23.“实力比拼,双项选择” —→选择好的经销商是重要的一环,是市场营销的开门红!
  a.实力——⑴是阴谋的天敌;⑵是谈判的筹码;
  ⑶是对手制订选择战略的第一要素。
  b.经销商实力——⑴诚信(品质);⑵有营销意识(理念);
  ⑶有植保专业技术(推广能力);⑷有完善的网络体系(根据地);⑸服务完备,市场控制能力强;⑹注重学习培训。以上六点构筑经销商的品牌!(实力)
  b. 企业实力——⑴有品牌(产品)、有热销大路产品(原药、 剂型);
  ⑵注重宣传、企业形象好(知名度和美誉度都比较高);
  ⑶新产品跟进进度快(开发能力);
  ⑷市场管理与控制能力强;
  ⑸服务到位(顾问式企业、顾问式业务代表);
  ⑹注重学习与培训。(学习型企业)

  24.对业务员的评价:看结果,看过程,看代价(成本)。
  对业务员的考核指标:
  ①回款额,回款率(应收款占用);
  ② 销售贡献=产品毛利-销售费用;
  ③ 优异表现——创新能力,市场的管理与控制能力。

  25.谈卖点——产品被客户接受的理由就是其卖点。
  ⑴在产品“同质化”的今天, “差异化”营销是大众追求的目标,而差异化营销的关键是产品有独特的卖点!
  ⑵差异化必须要让客户感受到(看懂),卖点必须突出;
  ⑶卖点有多样性、隐蔽性(细腻性);
  ⑷卖点来源:感悟市场、交流沟通和试验示范。

  26.业务代表干什么样的工作?充当什么样的角色?
  ⑴代表企业形象(驻客大使)
  ⑵是技术员(懂技术,能讲用药技术,农药是特殊的商品);
  ⑶是宣传员(把公司好产品服务带出去,导购促销,解决问题!);
  ⑷是企化员(收集和反馈市场信息、研究市场营销策略、管理控制市场,打击竞品,制造卖点、开发产品);
  ⑸20%精力发货回款,80%精力来研究市场,服务客户(跟踪网络);
  ⑹负责协调厂家与经销商的关系(客情关系)
  把经销商的网络、人流、系统、资金流协调向本公司有利方向流动。

  27.农药淡季——是另一个旺季的开始,只有淡季的思索,没有淡季的市场,淡季要从全面的角度分析市场、调查市场、发现问题、解决问题。

  28.市场定位与目标管理中的“三知道”:
  ①谁是我们的客户?
  ②他们的需求是什么?
  ③多长时间同他们沟通一次?

  29.二十一世纪市场需要什么样的产品
  ①质量化(效果)
  ②个性化(差异性功能),农药 产品的竞争目前仍停留在第二阶段上!
  ③魅力化(服务、精神享受)

  30.新老产品如何卖?
  卖点的产品大家卖……………(管理、协调大路常规产品);
  利润点产品分开卖…………………(新产品);
  特殊产品(订做)只在一地卖…(专营、差异化)。

  31.营销理念(新)——组合营销(田忌赛马)
  产品分工、角色不同、卖点子利润点假分离,似一场战争:有伤兵、有牺牲、有把红旗插向敌人碉堡的胜利英雄!………

  32.产品开发新捷径
  瞄准市场最畅销的产品,策划一种产品总体接近它,局部超过它,价格低于它,就能很快打倒它。

  33、老产品如何卖?——外变看,内变现。
  1)名称一变,全新概念。(“商品名”很重要