收到员工罚款会计分录怎么写

1. 收到员工罚款会计分录怎么写

1、罚款直接收取现金时，
借：库存现金
贷：营业外收入
2、罚款需要从工资中扣除时，
借：应付职工薪酬
贷：营业外收入

3、期末
借：营业外收入
贷：本年利润
收到员工罚款的会计分录根据不同情况分为：罚款直接收取现金时：借记库存现金，贷记营业外收入；罚款需要从工资中扣除时：借记应付职工薪酬，贷记营业外收入；期末：借记营业外收入，贷记本年利润。

营业外收入指与生产经营过程无直接关系，应列入当期利润的收入，是企业财务成果的组成部分。主要包括：出售无形资产收益、企业合并损益、盘盈利得、因债权人原因确实无法支付的应付款项、政府补助、教育费附加返还款、罚款收入、捐赠利得等。

2. 员工罚款收入怎么做分录？

1、计提工资时：
借：管理费用1000
贷：应付工资1000
发放时：
借：应付工资1000
贷：营业外收入－罚款收入100
贷：现金900
2、会计制度和税法对企业的罚款收入有明确定规定，必须通过营业外收入核算。有道是人间正道是沧桑，还是按照制度规定办吧！
特此回答！

3. 收到员工罚款的会计分录?

收到罚款净收入时：借：现金500贷：营业外收入——罚款净收入500原始凭证附罚款收据财会联和罚款的决定文件。涉及到企业所得税，视以下情况而定：如果单位所得税是核定征收方式，按核定比例交纳所得税。如果单位所得税是查账征收方式，在月末营业外收入应结转到本年利润中，根据本年利润计算缴纳所得税。
营业外收入主要包括：
非货币性资产交换利得、出售无形资产收益、债务重组利得、企业合并损益、盘盈利得、因债权人原因确实无法支付的应付款项、政府补助、教育费附加返还款、罚款收入、捐赠利得等。1、非流动资产处置利得包括固定资产处置利得和无形资产出售利得。固定资产处置利得，也就是处理固定资产净收益。指企业出售固定资产所取得价款和报废固定资产的残料价值和变价收入等，扣除固定资产的账面价值、清理费用、处置相关税费后的净收益；
无形资产出售利得，指企业出售无形资产所取得价款扣除出售无形资产的账面价值、出售相关税费后的净收益。（新准则已将非流动资产处置损益归入新的利润表项目“资产处置收益”，位置在其他收益之上。）
2、非货币性资产交换利得(与关联方交易除外)。指在非货币性资产交换中换出资产为固定资产、无形资产的，换入资产公允价值大于换出资产账面价值的差额，扣除相关费用后计入营业外收入的金额。
3、出售无形资产收益。它指企业出售无形资产时，所得价款扣除其相关税费后的差额，大于该项无形资产的账面余额与所计提的减值准备相抵差额的部分。营业外收入的账务处理：
1、企业转让固定资产时，先结转固定资产原值和已提累计折旧额，借记“固定资产清理”、“累计折旧”科目，贷记“固定资产”科目；收到双方协议价款，借记“银行存款”，贷记“固定资产清理”科目；
最后结转清理损益，若转出价款高于固定资产账面净值，借记“固定资产清理”科目，贷记“营业外收入”科目。
2、企业处置无形资产时，应按实际收到的金额等，借记“银行存款”等科目，按已计提的累计摊销，借记“累计摊销”科目，按应支付的相关税费及其他费用，贷记“应交税费”、“银行存款”等科目，按其账面余额。
贷记“无形资产”科目，按其贷方差额，贷记“营业外收入——处置非流动资产利得”科目，已计提减值准备的，还应同时结转减值准备。
3、确认的政府补助利得，借记“银行存款”、“递延收益”等科目。
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4. 对员工罚款会计分录是什么

企业对员工进行罚款，应当通过“其他应收款”相关二级科目以及“营业外收入”等科目核算。具体的账务处理如下：
 
 1、企业对员工进行罚款，会计分录为：
 
 借：应付职工薪酬—应付职工工资，
 
 贷：其他应收款—员工罚款，
 
 银行存款
 
 2、罚款收入确认为营业外收入：
 
 借：其他应收款—员工罚款，
 
 贷：营业外收入。

5. 收到员工罚款怎么做会计分录

您好，很高兴为你服务。我是记忆，国家注册会计师、注册税务师，拥有10年职业生涯，擅长财务、战略、财管、市场营销等。 我已经看到你的问题了，正在给您整理回复，我会在10分钟以内回答您。
【摘要】
收到员工罚款怎么做会计分录【提问】
您好，很高兴为你服务。我是记忆，国家注册会计师、注册税务师，拥有10年职业生涯，擅长财务、战略、财管、市场营销等。 我已经看到你的问题了，正在给您整理回复，我会在10分钟以内回答您。
【回答】
企业对员工进行罚款时，计入到营业外收入-罚没收入里面。比如员工没有遵守公司规章制度被罚款，则在实际收到罚款收入时做如下分录：

借：其他应收款-xx员工，
贷：营业外收入-罚没收入，
借：库存现金等，
贷：其他应收款-XX员工。【回答】
希望我的回答对您有帮助【回答】

6. 企业收到罚款收入，怎么做分录

7. 员工罚款收入计入什么科目

1、对于因员工发生违反内部规章制度的行为，造成企业财产损失的，企业可以按照内部制度规定给予一定的处罚以赔偿企业损失，同时施以内部通报、批评教育等举措，从而起到教育、警醒的宣传效果，有利于加强企业内部管理；

2、如题所述，对于赔偿损失性质的处罚收入，一般可以进行冲减相应损失成本（费用）的会计处理，例如，因员工管理不善导致存货财产损失而追究责任，该处罚收入则冲减管理费用科目，依此原则处理则可；
3、企业对员工进行资金处罚应予慎重处理，避免侵犯员工合法权益；
4、以上仅供参考，请予核实，依法操作。

8. 收到罚款收入的会计分录

收到罚款收入的会计分录方法如下：
营业外收入是指与企业生产经营活动没有直接关系的各种收入。除企业营业执照中规定的主营业务以及附属的其他业务之外的所有收入视为营业外收入。对一般的企业而言，是没有罚款的权限的，罚款本身也不属于企业的正常收入，所以，如果企业有收到罚款收入时，可以计入营业外收入科目。其分录为：

1、如果是直接向员工收取现金
借：库存现金／银行存款
贷：营业外收入——罚款净收入
2、如果从工资中扣除
借：应付职工薪酬
贷：营业外收入——罚款净收入

3、收取员工保证金等
借：其他应付款
贷：营业外收入——罚款净收入