说一说进入职场有哪些书适合职场小白读的？

1. 说一说进入职场有哪些书适合职场小白读的？

‍‍《职场动物进化手册》是一部以寓言体的形式演绎职场事理学的经典作品，以其轻松、谐趣的写作风格，揭示三千年权谋文化背景下的东方职场现象，这本书，也许会打破一些你对职场的固有认识，带来一些新观点和新想法。但同时，在阅读的过程中，也有可能和作者的观点有相悖的部分，会促使对职场产生进一步的思考。这是一本，你未必认同它所有观点，但是觉得读来相当有趣的一本书。‍‍

2. 进入职场有哪些书适合职场小白读的？

职场小白必读的三类书籍：一、学会独立思考，不再人云亦云《学会提问》：这本书简单易懂，告诉我们如何抓住主要问题进行批判性思维训练:“问题和结论是什么”，“理由有哪些，能支撑结论吗”，批判性思维需要我们培养问题思维，国内的新闻真假难辨，洗脑文到处都是，这本书提供了辨别真伪的可能，也是对自己的一个保护！《批判性思维工具》：这本书和上面的算是一个系列不过讲述的更加具体，方法更多更加实用、可操作，对锻炼批判性思维有较大兴趣的童鞋可以深入了解！我是重玄，欢迎关注，了解更多职场干货及高效工作技巧。二、掌握学习方法《学习之道》：写这本书的人本身就是天才，更是精通学习之道的老手！作者维茨金曾是9岁起便8度荣获全美象棋冠军的天才神童，他的传奇经历被改编成电影《王者之旅》，但20多岁后改行研习太极拳，连续21次荣获全美太极冠军及世界冠军的“太极拳王”，个人很少听说世界上有人可以在两个截然不同的领域里达到世界的巅峰，而维茨金却做到了！三、掌握必要的心理学技巧和为人处世技巧《自控力》：这本书系统介绍了自控力的生理和心理机制，指出了普遍存在的自控力陷阱，让人有一种恍然大悟的感觉，原来失控并不简简单单是意志力薄弱，为保持自控力、提神自信心打开了另一扇窗。《影响力》：这是本极畅销的通俗心理学读物，系统讲解了说服术和影响力的心理根源，你如何影响别人？你何以被别人影响说服？这里面的理论和应用让人眼界大开！对想从事营销之类工作的人来讲，这是一本必读书，对我们普通人来讲，了解说服的艺术，不仅能提高说服的水平，也能谨防上当受骗！《理解人性》：时间证明了这本书的深度和超前！这是大约一百年前的书，但是对人性的探讨极为透彻，是什么塑造了我们的性格？如何改变我们的性格？对性格的形成有哪些关键影响因素？如何准确把握自己，乃至他人的性格？这本书都给出了精辟的回答，实用性也极强。欢迎关注重玄，了解更多职场干货与实用技能
                                                 高效工作技巧、新媒体运营实用干货及其他

3. 刚入职场，有没有好的职场书籍可以推荐？

适合职场人的8本书籍推荐给您：
1、《在职管理日记》

是一本完整、实用而又精彩好看的企业管理者的专业书籍。内有悉心独到的睿智思考及精心设计的商业管理场景，是 HR 们的必备宝典。
2、《职场路线图》
则是国内首部资深人力资源总监透视职场的真实之作。书中作者亲身经历的案例随处可见，可读性非常强资深 HR 的精彩评说，让人大饱眼福。

3、《做老板最需要的员工》
是读者的职业卡位手册，从员工的实际出发，教各位读者如何通过卡位，步步成长，成为老板最需要的员工。
4、《上司喂养手册》
介绍的方法你一定从未想到过像养宠物那样喂养上司！当老板对你言听计从，当你说什么老板就做什么，或者你总能利用老板达到自己的目的，那么你就是老板的主人
5、《心怀感恩去工作》
阐述了心怀感恩去工作的道理，事实证明：对工作越是感恩，就越是容易得到企业的欢迎与老板的青睐，就越是容易
得到成功晋职的机会。
6、《将心比薪》
解析了员工应该具备的七颗心：责任心、主人心、学习心、结果心、忠诚心、感恩心、合作心。从企业员工互动的．角度出发，触碰到了心灵最深层的角落，阐述了真正意义的将心比薪。

7、《你有多少问题要请示》
从心态到行动，分章节层层递进、阐述成为优秀员工的方法。提出了“有问题止于自己，把问题当成机会”的全新职场艺术。
8、《你为什么工作》
也是一本剖析职场艺术的书，从物质基础、充实人生价值和提升人生境界，得到成长、融入社会及让生命更加健康等五个方面剖析了工作的本质。同时办提出了工作的新鲜理念。

4. 初入职场，有哪些可以学习的书籍推荐吗？

提升思维，是成为一个合格的销售人员，必须做到的事情。你只有比顾客想的多，比公司老板想的多，你才有可能为顾客、为公司创造价值。比如，顾客来买东西，你必须提供超出预料之外的服务，让顾客获得超乎预期的满意，他才会有可能购买你所推广的产品。

不管初入职场还是职场老手，要做好工作，把工作做到非常出色都需要专业知识和技术能力的最好组合。当然销售人员也一样，同样需要专业知识。所以一定要重点，读那些与你技能相关的书。如果你是一名销售，那就读与销售相关，口才学相关，心理学相关，这些都有利于人际和谐沟通，应用践行的好，便可在职场平步青云，更进一步。特别是针对不善于言谈，没有关系，也不会搞关系，也不想天天打电话，发传单的人。这套流程和方法将会使你这一不足变成优势。如果你善于言谈，会搞关系，将使如鱼得水。
选择好的销售书籍，首先一点要确认的是，写这本书的作者自己是否做过销售工作，销售成绩怎么样。这叫知行合一。很多销售理论的书籍，作者自己都没有做过销售，扯大道理一扯一大堆，有什么用。千万不要被这种人骗了。初入职场，未来迎接你的挑战会非常多，在这个过程里，有鲜花，有掌声，有鼓励，有赞美，也有批评，指责，打击，排斥，但是，你要守住本心，看清事态，不大喜大悲。
这本书对我的职场生涯很重要，未来的冲击对任何行业和任何岗位都非常重要，现在的市场千变万化，每天都在更新迭代，不断冒出的新模式残酷的抽打着旧模式。你首先让他感受到，你们的感情在逐渐降温，在这个逐渐降温过程当中，他首先对分手有一个心理准备了。完全不具备心理准备的分手就等于说是失恋了在这种状态下，人是会做出过激的行为，为了不引发对方的过激行为，我们应该拿出一段时间，慢慢把分手这件事做出来。

5. 刚刚步入职场，有哪些书可以推荐一下？

大家都知道，进入职场之后很多事情都不再单纯了，也要注意到很多事情，比如在对待上司，和同事怎样相处，还有一些为人处事的时候要怎么做，这些事情都是需要注意的。有些已经工作了很久的打工人，他们可能还会有一些迷惑的地方，更不用说那些刚刚大学毕业才进入职场的菜鸟了，他们更需要一些书籍来看一下，那么这些初入职场的菜鸟可以看到职场秘籍相信可以对你有一些比较大的帮助。
第一本书就是《影响力》，这本书对于一个人进入职场的发展是非常有作用的，一个人要是没有影响力的话，那么他不论是在工作中还是在生活中都是很难发展的，在这本书中就是告诉初入职场的那些菜鸟们，要怎样去增强自己的影响力，怎样去发挥自己的影响力？会告诉你影响力是非常重要的，只有你慢慢的渗透，慢慢的让自己拥有影响力，然后再学会运用这种影响力去达到自己的目的，你才会在职场上发展的越来越好，不论是工作还是人际交往，你才会一帆风顺。
第二本书就是《工作DNA》，这本书可以说是三部曲，最开始的时候只出了一本，后来因为影响比较大，又出了第二本和第三本，然后它是也是一个阶梯式的发展，主要是从写给一些基础的员工到后来写给中层的员工和一些发展时间比较长的员工。这本书对于很多人都是很有影响的，你在这本书中找到作者的一些经验，对于一些成功的案例对自己的工作进行分析，来避免以后可能会犯的错误。
第三本书就是《知道力》，这本书的很多内容都是中国办公方面的特色，工作时候的一些为人处事。有很多工作了很好几年，可能得到了升职，做到了高层的一些这些人际交往，为人处事都是很平常的一些事情，但是对于一些刚入职场的新人来说，也可以去选择读一读，然后用来避免一些不必要的错误，也可以了解到你的上司可能是怎么想的，怎样跟上司进行相处，让你在跟上次打交道的时候更加的如鱼得水。当然了，并不是说只有这些书才是很好的，其他的也有很多很不错的关于职场的一些书籍。那些初入职场的同事们，如果有时间的话可以去图书馆多学习学习，这对于自己的职业发展也是非常有用的。

6. 初入职场书籍

 初入职场书籍
                    　　初入职场书籍，在职场上不得不注意这些，无论做什么都要掌握好分寸，不拘小节才能够进步，仔细阅读法律条文才能避免被坑，学会初入职场书籍，职场达人非你莫属！希望下文能够帮助到你！
    
  　　初入职场书籍1  　　 1、《毕业5年决定你的一生》 
  　　三十而富的金科玉律，人生规划的卓越典范——《毕业5年决定你的一生》。毕业五年内的成长，是一次职场进化，将会影响到你未来20年甚至一辈子的命运!
  　　 2、《5分钟放下压力》 
  　　随着人们工作、生活的压力越来越大，社会竞争的加剧，心理问题成了重大的社会问题，关系到每个人的生活质量，也关系到企业的工作氛围和工作效率。
  　　 3、《我的第一本职场色彩》 
  　　读色彩，知性格，聪明女人用色彩轻松处世。从日本软银到顶级色彩专业品牌Pantone，枝口玲己的色彩理论精辟入里、充满智慧，为职场女性打造色彩斑斓的半边天!提出全方位“读色”技巧，12种主流色彩的深度分析，28个常见场合的作战方案。交友、恋爱、人际关系、谈判技巧，就靠色彩轻松搞定!《我的第一本职场色彩》也许，在职场中，我们无法改变自己的习惯、自己的.性格，可是，我们却能用色彩来让自己耳目一新，给老板与同事留下深刻的印象。赶紧抛弃那些墨守成规的想法吧，更别对那些高深莫测的职场心理学抱有幻想，改变，就从现在开始。
  　　 4、《一句顶一句 说着说着就成了》 
  　　想成为职场红人，会表达是关键一步。说好了，人人青睐;说不好，分分钟打入“冷宫”。听资深“说话分子”宋春涛聊聊表达那些事儿。从敢说话到说话到位，克服恐惧，突破心理障碍，亮出你的说服力，做顺风顺水的职场宠儿。
  　　 5、《职场路线图》 
  　　则是国内首部资深人力资源总监透视职场的真实之作。书中作者亲身经历的案例随处可见，可读性非常强;资深HR的精彩评说，让人大饱眼福。
  　　 6、《做老板最需要的员工》 
  　　是读者的职业卡位手册，从员工的实际出发，教各位读者如何通过卡位，步步成长，成为老板最需要的员工。
  　　 7、《上司喂养手册》 
  　　介绍的方法你一定从未想到过——像养宠物那样喂养上司!当老板对你言听计从，当你说什么老板就做什么，或者你总能利用老板达到自己的目的，那么你就是老板的主人!
  　　 8、《心怀感恩去工作》 
  　　阐述了心怀感恩去工作的道理，事实证明:对工作越是感恩，就越是容易得到企业的欢迎与老板的青睐，就越是容易得到成功晋职的机会。
  　　 9、《将心比薪》 
  　　解析了员工应该具备的七颗心:责任心、主人心、学习心、结果心、忠诚心、感恩心、合作心。从企业员工互动的角度出发，触碰到了心灵最深层的角落，阐述了真正意义的将心比薪。
  　　初入职场书籍2  　　 1.《让老板爱死你的22个方法》 
  　　因为工作的关系，我经常要与许多大学生见面，我每次都想对他们的生活提出一些建议，以我担任评价者的立场来看，比起他们的优点，更容易映入我眼帘的是他们的缺点。
  　　“为什么要那样想?”
  　　“你们的时间真的是不多了!”
   　　2.《东张西望》 
  　　管理作为一门科学，有它共性的原理，全世界都一样，然而，作为一门艺术，如何巧妙运用管理原理就千差万别。不论科学与艺术，作为一种文化，管理就不能不受整体文化的深刻影响了。
   　　3.《优秀源于责任》 
  　　责任是对工作的认知，是对职位的坚守，也是对生命意义的升华。一名员工自身的能力只有在责任意识的展示中才会得到淋漓尽致的体现。具有高度责任感的员工才是组织真正需要的人才。
   　　4.《人力资源管理》 
  　　本丛书是“中国式企业管理科学基础研究”项目的成果。该项目是国务院领导批示、财政部支持的项目，由国务院发展研究中心、中国企业联合会、清华大学于2006年联合发起，通过对中国式企业管理背景、成功企业案例、管理专题和理论等的研究，总结概括中国企业发展的基本模式和经验，并将中国模式概括到理论高度。

7. 初入职场的书籍

 初入职场的书籍
                    　　初入职场的书籍，在职场上不得不注意这些，在职场中第一印象是非常重要的，职场上的事情从来都不是简简单单就能概括的，人外有人天外有天，初入职场的书籍教你在职场站稳脚跟。欢迎 阅读。
  　　初入职场的书籍1    
  　　 适应信息化时代 
  　　各种不良的职场风气也在蔓延，刚踏入职场的年轻人，不能为了蝇头小利而走了弯路，要始终保持着年轻人的激情，要在工作中弘扬正气，树立正确的职场观念，得到不断成长。
  　　 干一行要爱一行 
  　　刚参加工作时，兴趣爱好很重要，养活自己更重要。既然选择了这份职业，干一行就要爱一行。只有全身投入，才能在自己工作的领域取得成绩，才能取得更好的发展。
  　　 在学习中成长 
  　　工作是另一种学问，不仅要处理具体的事物，还要处理复杂的人际关系等等，刚踏入职场的年轻人要不断学习各方面的知识，不断充实自己，慢慢适应职场生活，而且不被职场所淘汰。
  　　 要学会担当 
  　　踏入职场，你已经成为一名社会生产者，生产者无论在哪个岗位上，身上都肩负着一定的责任，这种责任与学生的责任是不一样的，这种责任更多的是对社会的责任，不管是刚踏入职场还是已经工作的人们都要背负这种责任，遇到问题遇到错误要学会担当，对社会对人民的担当。
  　　 目标要远大 
  　　大部分毕业生工作以后，他们不仅关心前途、也关心“钱途”，作为刚刚参加工作的毕业生，虽然经济待遇很重要，但是千万不能一切只向钱看。只有树立远大的目标、理想，沉下去安心工作，多向有着丰富经验的同事学习，才能不断提升自己。
  　　初入职场的`书籍2  　　 1、利用在读的时间储备早期形式的职场燃料。 
  　　在校期间的职场燃料积累对于初入职场的你尤为重要。可迁移技能：作为一个正在学习的个体，你所选择的课程，参加的活动是否能提供未来用得上的关键技能，如解决问题、团队协作的能力等？
  　　 2、制订求职作战计划。 
  　　首先，根据行业、位置、规模、公司知名度，以及朋友、家庭、老师等的推荐，列出一份可能对你感兴趣的10～20家公司的初始清单。
  　　然后，尝试与这张目标清单里的公司和行业中的个人建立联系。做好目标公司的联系人信息的整理归档，包括公司的网站、电子邮箱地址、领英档案和电话号码。记录下你对每家公司采取的行动，以及对方的回应或下一步动作。时刻记得职位申请的最后期限。
  　　 3、积极参与校园招聘。 
  　　校园招聘资源，这是个培养基本技能的好地方，可以让你预先演练好在外面可能会遇到的问题。
  　　 4、高效地进行在线申请。 
  　　通过网络搜索和分析研究，我们可以了解招聘单位以及他们提供的具体职位。然后将你的简历草稿给一位或多位信得过的顾问过目，比如身处这个公司或者至少这个行业的人。听取建议，制作针对性的建立，争取一击必杀。
  　　 5、用好你的联系人。 
  　　相信关系的力量，有关系可以大幅提高你的反馈率。我们可以通过罗列一份清单，将你相信能帮到你的人写下来。同时不要忘了那些对你很熟悉的支持者，他们能鼓舞你，并且真心实意地帮助你取得成功。而且，他们对于“契合度”的判断要比那些并不那么了解你的业内人士更准确。除此之外，要利用校友网络、领英、脉脉等人才数据库，找到相关联系人与其建立新关系。
  　　 6、在与联系人见面之前，做些功课。 
  　　把每一次与联系人的碰面当作一场面试，即使你觉得这只是闲聊。准备好一些问题，做好笔记，事后再写封感谢的电子邮件。
  　　 7、做好心理准备，找到第一份工作难于上青天。 
  　　请做好充分的心理准备。找工作本身就件不容易的事，不要想着一次就能成功，在应聘中反思问题，积累经验。
  　　 8、探索。 
  　　即使你进入了职场，探索之旅也并没有终止，而是刚刚开始。在职业生涯的早期多多关注眼前出现的机遇和自己的反应，即你关注什么、你把精力放在哪里、你听信谁的声音，以及你选择阅读谁的文字。通过不断试验，弄明白自己擅长什么、热爱什么，以及这个世界需要什么，以此发现真正的热情、道路或目标。

8. 有哪些职场书籍

1、《潜伏在办公室》：职场的发型设计与脸型搭配、勾心斗角，相互欺压，危机重重描述淋漓尽致。
2、《杜拉拉升职记》：很了电影的人都会觉得这本书不算是部职场女性的书，更像是描述职场爱情的，但是小编肯定，当你晚上躺在床上看这本书的时候境界一定不一样。
3、《浮沉》：激励女性的斗志，超越梦想。
4、《做单》：如何教你在职场上加薪，描述一种职业道德的小说。
5、《我的成功可以复制》 ：一个成功人士在不同职场的斗志。
6、《圈子圈套》：剩女也疯狂职场就如战场，要学会职场之道。