怎么进行电话面试啊？

1. 怎么进行电话面试啊？

2. 如何电话面试？

3. 怎样进行电话面试？

电话面试顾名思义就是通过电话的方式进行面试，它往往应用于面试初筛或者是异地面试的情况。
电话面试分为两种，一种是初步筛选，时长较短，通常20分钟到半个小时；另一种是完整面试，和正常面试的结构和流程大致一样，只不过是通过电话的方式，所以时间也较长，通常为半小时到一个半小时。

第一种初步筛选的电话面试最为常见，所以我来着重介绍一下作为候选人，你该如何准备这种面试。
大家可以用一问、二写、三调试来做。
一问，指的是问HR。
电话面试的通知分为两种，有的公司的HR会提前给你打一个预约电话，告诉你将要给你安排一场电话面试，请你提前规划好时间。这时你需要问清楚具体面试时间，面试时长，面试官的职位，甚至可以问问面试主要关注什么。
还有的HR给你打的第一通电话就是一个电话面试。这种也不要慌，同样可以问问对方前面提到的几点，如果你时间或场合不方便，一定不要勉强进行，可以跟HR商量一下再约一个时间。HR没有预约就给你电话面试，遇到时间不合适，也是在他的预料当中的。

二写，指的是预估面试官的提问并写下回答的要点。
如果前面一问时你得到了面试侧重点的回答，可以相应的做准备。如果没好意思问，或者对方没有正面回答，也没关系。一般用于初步筛选的电话面试会包含以下方面的提问：
工作经历或在校经历应聘该岗位的原因对公司或职位的理解薪资期望工作地点期望该岗位所要求的关键能力具备的情况 （沟通、解决问题、专业知识、英文等）
三调试，指的是准备硬件。
把面试的时间腾出来如果HR说的是需要半小时，你要腾出至少一小时以防万一。
确保安静的面试环境最好在室内，之前有候选人在大马路上接电话，一边走路一边答，既影响通话质量又显得不重视面试。
给手机充满电和话费
有时候可能面试中途电话会断掉，你会拨回去，万一手机要是欠费停机了就不好了。
带好“二写”那张纸作为提醒。




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4. 怎么电话面试？

5. 如何准备电话面试

准备好一张纸和一支笔，你可能会在面试的时候记一些东西。也可以面前放面自己，提醒自己全程保持微笑，即便对方看不到，也能感受到你乐观的那一面。

控制自己的声音，不要说的太急，该说的话慢慢说，要说清楚。紧张是难免的，但是自己一定要学会调节。
突然不知道怎么说下去了，最好停下来，深呼吸，然后说，“对不起，请让我再来一次”，调节紧张情绪也是能力的一种体现，对方也能感受到你是否有这种能力。

给出准确的答案，认真的回答被问到的问题，体现自己的能力。

及时感谢，千万不能忘记，在电话结束记得感谢对方。

注意事项
确保周围的环境是安静的，避免喧闹的环境进行电话面试。

6. 电话面试面什么

 电话面试面什么
                    电话面试面什么，你知道吗？在生活中，很多药进入职场的人都要进行面试，面试的方法有很多，可以是电话面试，也可以是现场面试，我这就带你了解电话面试面什么，让我们一起去看看。
    
  电话面试面什么1   电话面试面什么 
   1、语气、语速。 
  一个人的语气和语速能够反映一个人的内在素养和阅历，同样一个问题，经验丰富的应聘者和初入职场的新人在回答问题时还是有很大的差别的。
  因此，在进行电话面试时，应聘者的语气、语速，甚至语调都要认真听，并由此形成一个对应聘者的大致轮廓。
   2、 对基本信息的确认。 
  电话面试往往作为现场面试的第一关，需要对应聘者的信息做第一步的筛选。由于时间限制，应尽量选取公司最关心的问题进行询问，以及对一些简历信息进行真伪问答，看是否有漏洞。
   3、听出一些“弦外之音”。 
  有时候，应聘者为了能够面试成功，往往会对自己进行一些“粉饰、夸张”(当然，有些内容并不一定是假的)。
  比如，仅仅做过专员的，却说自己是主管。因此，我们对应聘者的回答不能尽信，要适时验证，以取得最真实有效的信息。
   4、 注意“紧张”还是“说谎”。 
  这是比较经常遇到的`问题，特别是在年轻人求职时。
  虽然在紧张和说谎时都会有一定的“结巴”、“口吃”，但紧张的话从头至尾始终存在，而说谎的话则只是在个别时候“卡壳”，所以，用心听还是可以听出来的。
   5、了解应聘者的“求职欲望”。 
  有些应聘者目前仍在职，只是为了寻找更好的机会而应聘；而有些是在好几家公司应聘，并对比哪家更“好”等等情况。
  而只有真正有强烈的“求职欲望”的应聘者才会更加稳定，这也是我们选择应聘者比较看重的因素。
  那些在回答问题时比较积极的应聘者，或者主动关心招聘岗位情况的应聘者，往往有着比较强烈的求职欲望。
  电话面试面什么2   应对电话面试要知道的事情 
   1、Who：电话那头的人是谁？ 
  “知己知彼，百战不殆。”想从容面对电话面试，就得先了解电话那头的“对手”是谁。对应届大学生进行电话面试，除非你是特别吸引公司的“牛人”，否则公司的人事主管是不会亲自去电话面试一个大学生的。专家表示，公司里打电话给毕业生的一般是HR助理，顶多也就是人事专员。毕业生们要当心的是，打电话的人很可能会因为个人的好恶，而决定是否把你推荐给上级。HR朋友曾说，现在的大学生毕业最大的问题是不懂得基本的礼仪，更不要说什么亲和力了。
  接电话的时候不知道说“你好”，而是一个“冲头冲脑”的“喂”字，很可能就给打电话的人事助理一个先入为主的印象，“印象分”差了，接下来电话面试的效果就可想而知了。
   2、Why：用人单位为什么要进行电话面试？ 
  专家表示，现如今求职者越来越多，用人单位的选择也越来越多，有时甚至是上百个人在争取一个职位。这就有必要在面试前先对求职者做一轮筛选，所以用人单位往往选择先在电话里和求职者做一次面试，对求职者各方面的情况有一个初步的掌握，再决定是否给他（她）面试的机会；
  另一方面，随着大学毕业生们在制作简历等方面的“求职技巧”越来越丰富，他们简历里的“水分”也开始增大，这使得用人单位无法单单从简历和求职信上去了解一个人。为了“挤”去水分，找到合适的人参加面试，用人单位也乐于先采用电话面试的手段。
   3、Where：接电话也要选地方 
  安静是接受电话面试时最重要的条件。如果是事先和单位约好，那在约好的时间段应聘者要确保自己处在一个不被打扰的环境，这样你就不会被别的事情弄得心绪不宁，比如不要一面接电话一面上网，避免MSN或者QQ的提示音响个不停，或者让“你有未读邮件”这样的讯息跳出来影响你们的会谈；不要在闹哄哄的马路边或者茶坊里接电话，这样一来听不清对方的提问，二来嘈杂的环境也容易让人焦躁。如果求职者接到对方电话却不方便回答，那应该及时说明“不好意思，我现在不方便接电话，我们是否可以重新约一个时间”等，用人单位一般都会通情达理地同意你的要求。但千万不要横躺在椅子里进行电话面试，这样的姿势一定会影响到你的声音和态度。
   4、When：正确的时间做正确的事 
  经常听到毕业生这样的抱怨：“某单位突然打电话来要电话面试我，电话中那边的沙哑的英语，再加上我紧张的心情，简直不知道对方在说什么，结束的时候我连‘Thanks’都忘了说了！”不少应聘者和用人单位说，可以随时打电话过来面试，结果自己却没有准备好，不是太仓促就是不清醒，最后使电话面试以失败而告终。所以一旦投递了自己的简历，就要随时做好对方打电话来的准备，并把本人的简历、笔记本、笔放在电话附近。如果要和用人单位商量电话面试的时间的话，尽量把时间安排在工作时间以内，你很难要求用人单位的HR在工作时间以外再抽时间去面试一个应届毕业生。

7. 关于电话面试

刚帮你查了一下，这家公司的确是在深圳的。下面是他们公司的电话，你可以打去咨询下是不是有这样的事情。

深圳中湾总部：深圳龙岗宝龙路宝龙工业区中湾工业园 A 栋 3 楼； 电话： 0755-89969724
产品系统中试、演示中心：深圳布吉木棉路木棉湾工业区 54 号； 电话： 0755-84033895

还有一般现在企业都会主动在一些招聘网上搜求职者的简历的，就算你没有投递，但是如果企业觉得你简历比较匹配招聘岗位的话都会给你打电话进行电话面试的。

但是有一个建议，毕竟你不是在深圳，没有亲身去公司面试考察过，还是谨慎一点好，现在骗子也比较多。当然也希望是真的，祝你成功！

8. 电话面试怎样应对？？？？？

1、主动选择通话时间
 
接到电话的地点可能在任何地方，街道、商场、公共汽车站等等，这些地方声音嘈杂，不利于沟通，这时，你可以主动要求另约时间再联系，如说：“对不起，我正有事，目前的环境比较吵，是否可以半个小时之后给您回电话？”，HR一般都会答应这样的要求。这时，你要留下HR的电话，等到约定的时间主动回复电话。
 
2、主动选择通话地点
 
主动选择你可以安静地坐下来，拿着纸笔进行记录的地点进行电话沟通。安静的环境能保证你们双方都能听清楚，不会有漏听或误听。用纸笔对面试问题要点进行记录，也可以适当地记录回答的要点。
 
3、要坐直身体，并面带微笑回答问题
 
不要以为电话面试，就可以斜在沙发上，翘着腿回答问题，相信你的表情一定会被HR“看到”，要用重视、严谨的态度来对待电话面试。也不能一边使用电脑、一边上网，一边回答电话面试，这样的回答心不在焉，效果可想而知。
 
4、接听电话时要用“你好”等礼貌用语
 
绝不能说“喂”，这样印象分就会打折扣。要用“你好”“谢谢”等礼貌用语，礼貌用语也是职业化的一种表现。
 
5、拿着准备好的简历
 
电话面试的时候，只能凭声音对对方进行判断，因此，应聘者在回答问题的时候要冷静干脆，手中拿着简历，有利于用肯定的语气回答HR的问题。拿着简历进行自我介绍既有条理，也不会遗漏要点。
 
6、准备计算器、工具书，还可以准备一杯水
 
如果HR问到一些技术性的问题，有这些可以帮助你快速利落地回答，能够突出你的专业能力。喝水不仅能帮助你润喉，还是镇静情绪的好方法。
 
7、电话面试时的语速不必太快
 
无论对方在电话面试时是语速很快，还是不紧不慢，应聘者的回答语速都不必太快，主要是口齿清晰，语调轻松自然。如果你太紧张，可适当用深呼吸来进行情绪调节，使自己放松下来，冷静、自信是电话面试的成功关键之一。
 
8、如实回答问题
 
如果没有听清问题，可以再问一次，对问题要尽量如实回答，如果觉得说得不好，可以再重复总结一次。在总结的时候，加入1、2、3这样的要点。
 
如，对方让你进行自我介绍，你也没有拿着简历，回答了之后觉得不太好，可以再总结：“总之，我主要的优势是：1、在相关行业同类岗位有3年工作经验；2、在大学期间，我就一直关注这个专业领域；3、我认为自己具备岗位要求的责任心与沟通能力。”
这个补充的总结会给HR留下条理清楚、自信的印象。
 
9、询问HR的问题
 
电话面试的双方是对等的，HR在问了你一堆问题后，也会反问你是否有什么需要了解的情况。你不问问题不好，显得你并不太关心这个职位。问得太多也不好，你可以问下一步的招聘流程、面试时间、岗位期望的上岗时间等。此时，最好不问薪酬，在双方合作的意向还没有进入实质性阶段时，问薪酬显得过于功利。
 
10、电话面试结束时，要感谢对方
 
面试结束时，要感谢对方来电话，感谢对方的认可，表达进一步合作的愿望，如你可以这么说：“感谢您的来电，谢谢您对我的认可，我希望能有机会与您面谈，您有任何问题请随时来电话。”
 
如果对方直接约定面试，一定要拿笔记下时间、地点，重复一次，保证准时参加面试。