招聘广告怎么写有创意？

1. 招聘广告怎么写有创意？

1、开天下英才之门，筑企业锦绣前程。
2、戴尔：选择戴尔，选择未来
3、伯闻天下，万事发达。
4、伯文伯乐，牵线千里马，做企业猎头领头羊!
5、问君哪得清如许，唯有源头活水来。
6、长安汽车：百年长安，“职”得你自豪!
7、慧眼识得人尽其才，伯闻乐为企业人才牵线。

8、人才哪里找，伯闻最明了。
9、揽尽天下英杰，奔赴锦绣前程。
10、伯(博)闻人才济济，企业如虎添翼。
11、不要以为你不是千里马，其实你只是少了一个伯乐。
12、聚天下英才，招贤良能士。

2. 招聘会的广告词怎么写才有创意？

1. 聚良材睿智，秀人生舞台。
2. 明朗人生，勇于优秀。环保标语大全
3. 为公司寻将才，为人才找舞台。
4. 问君哪得清如许，唯有源头活水来。
5. 企业招聘黄金台，人才求职加油站。
6. 微软：非常代码，新新人类
7. 成功的抉择，美好的前程。
8. 伯(博)闻人才济济，企业如虎添翼。
9. 你选择了伯闻，伯闻给你更好的选择。
10. 人才哪里找，伯闻最明了。
11. 伯乐识别千里马，伯闻广纳天下士。
12. 可口可乐：Working with the world's most valuable brand!
13. 富力地产：寻找2008富力星
14. 工作是为了提高生活的质量与乐趣。
15. 您选择我，我看中您，彩虹连接绽放异彩。
16. 为企业找英才，为人才找名企。

17. 伯闻天下，网动人才。
18. 电装：全球顶级汽车零部件系统供应商 选择电装，选择未来
19. 合众思壮：卫星导航定位领域领先企业
20. 慧眼识得人尽其才，伯闻乐为企业人才牵线。
21. 协信集团：协力同信共筑精彩人生!
22. 上海大众汽车：“追求卓越 永争第一”东方电气：领航东方，实现人生理想
23. 博闻强识，招贤纳士。
24. 诚·载未来，才·领天下。
25. 联想：联想世界，联想未来
26. 咱们热情，不仅仅对顾客;咱们规范，不仅仅于制度。和我一样，带着梦想，在适宜的位置上开始咱们专注生命的事业吧。
27. 伯得天下才，闻名广宇间。
28. 中海地产：海之子，中海地产——行业英才创造者
29. 戴尔：选择戴尔，选择未来
30. 揽尽天下英杰，奔赴锦绣前程。
31. 猎头智慧，唯有伯闻。
32. 美的集团：放飞美的梦想，成就精彩未来
33. 强生：因爱而生
34. 博闻天下，揽人才;精针业需，助企业。
35. XX网吧，放飞你的梦想!
36. Thomson：汤姆逊科技播出你的精彩未来!
37. 你想飞，就给你一双翅膀
38. 天生有才，伯闻有道。
39. 汇丰环球营运服务中心(广东)：Discover the Real you
40. 对技术实事求是，用数字说话。
41. 蓝光集团：蓝光，放飞你的梦想!
42. 协信集团： 协力 同信 共筑精彩人生!
43. 开天下英才之门，筑企业锦绣前程。
44. 早餐午餐由公司埋单。
45. 小时香浓的咖啡和零食任我享用。
46. 招商银行：“梦想靠岸”
47. 你选取了伯闻，伯闻给你更好的选取。
48. 伯乐之名，闻于天下。

3. 招聘广告怎么写有创意？

1、开天下英才之门，筑企业锦绣前程。
2、选择戴尔，选择未来。
3、伯闻天下，万事发达。
4、伯文伯乐，牵线千里马，做企业猎头领头羊!
5、问君哪得清如许，唯有源头活水来。
6、百年长安，“职”得你自豪!
7、慧眼识得人尽其才，伯闻乐为企业人才牵线。

8、人才哪里找，伯闻最明了。
9、揽尽天下英杰，奔赴锦绣前程。

4. 招聘广告怎么写有创意？

1、开天下英才之门，筑企业锦绣前程。
2、选择戴尔，选择未来。
3、伯闻天下，万事发达。

4、伯文伯乐，牵线千里马。
5、揽尽天下英杰，奔赴锦绣前程。
6、百年长安，“职”得你自豪!
7、慧眼识得人尽其才，伯闻乐为企业人才牵线。

5. 招聘广告怎么写有创意？

1、开天下英才之门，筑企业锦绣前程。
2、选择戴尔，选择未来。
3、伯闻天下，万事发达。

4、伯文伯乐，牵线千里马。
5、揽尽天下英杰，奔赴锦绣前程。
6、百年长安，“职”得你自豪!
7、慧眼识得人尽其才，伯闻乐为企业人才牵线。

6. 招聘广告怎么写有创意

1、开天下英才之门，筑企业锦绣前程。
2、戴尔：选择戴尔，选择未来
3、伯闻天下，万事发达。
4、伯文伯乐，牵线千里马，做企业猎头领头羊!
5、问君哪得清如许，唯有源头活水来。
6、长安汽车：百年长安，“职”得你自豪!
7、慧眼识得人尽其才，伯闻乐为企业人才牵线。

8、人才哪里找，伯闻最明了。
9、揽尽天下英杰，奔赴锦绣前程。
10、伯(博)闻人才济济，企业如虎添翼。
11、不要以为你不是千里马，其实你只是少了一个伯乐。
12、聚天下英才，招贤良能士。

7. 招聘广告怎么写？

1、招聘信息是写给谁看的，对自己的目标要有一个清晰的定位。
2、确定发布媒介，现在大多招聘广告都是发在互联网上，所以可以将招聘信息写的详细一点，可以最大程度的匹配候选人；除了互联网上可以发送信息，现在也还存在招聘会等形式，这种现场招聘的形式需要的招聘信息大多需要是简洁明了的招聘信息，让候选人可以迅速决定自己要应聘。
3、表现出企业的优点，比如公司的知名度，如果是在某个范围内公司有一定的名气，可以在招聘信息里适当描述出。

4、对于职位的描述要直接，候选人看到的时候能够通过职位描述心里大概清楚这个职位是否适合自己。比如职位的日常工作，公司上班时间以及福利待遇，都需要在招聘信息中写清楚，把福利以及其他的都写好，才不会耽误自己跟候选人的时间。
5、薪资待遇要写明，一则招聘广告上最吸引候选人的应该就是薪资待遇，对于不明确的薪资情况，很难吸引候选人投递简历，最好是给出一个企业的薪水区间，候选人觉得这个范围合适才会进行投递。
6、公司地点以及公司电话要标注清楚，有的贴心一点的会把前往公司的交通指南也写上，这样会在无形中吸引候选人。

8. 招聘广告语怎么写

最近公司需要招一波员工，老板让我写招聘启事，但是我从没写过，不知道如何写招聘启事，那么怎么写招聘启事呢？