天津社会保险缴费比例

1. 天津社会保险缴费比例

养老保险公司20%，个人8%医疗保险公司10％，个人2%失业保险公司2%，个人1％生育保险公司0.8%，个人不用承担工伤保险公司0.5%，个人不用承担公积金公司11%，个人11%

2. 天津社会保险缴纳比例

单位：养老保险：20%个人：8%医疗保险：10%2%失业保险：2%1%工伤保险：0.5%（根据单位工作性质不同缴费比例也不同）个人不承担生育保险：0.8%（不论性别和婚否）个人不承担小计：单位承担比例为33.3%。
个人承担比例为11%（每年初有一个大病统筹200元由个人承担）天津市2011年缴费基数最低为1725元，最高为9380元。

扩展资料：
以社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下：
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
2、“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。
注：由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。
参考资料来源：百度百科-社保缴费比例

3. 天津社保缴费比例是多少？

看这个！！

2015年度天津市社保缴费基数上限和下限
　　(一)用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工，缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2109元。
　　(二)城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为6047元。按照6047元缴费确有困难的，可在6047元与2912元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员医疗保险缴费基数为2912元。
　　(三)调整失业保险缴费费率：
　　自2015年1月1日起，用人单位缴纳失业保险的费率由2%调整为1%，职工缴费费率保持1%不变。农业户口从业人员个人也要缴纳1%，享受失业保险待遇与非农业户籍人员相同。城镇个体经济组织及其雇工也需按照上述比例参加失业保险。
　　(四)调整职工基本医疗保险缴费费率：
　　自2015年1月1日起，原按10%缴纳基本医疗保险的用人单位，费率调整为11%;原按7.3%缴纳基本医疗保险的困难企业和城镇个人，费率调整为8%。单位参保职工的个人缴费比例2%等保持不变。

4. 天津社保缴纳比例

天津社会保险缴纳比例是:养老保险单位缴纳20%,个人缴纳8%,工作保险由单位缴纳生育保险由单位缴纳等,医疗保险由单位缴纳10%,个人缴纳2%等,具体情况结合实际而定。
一、天津社会保险缴纳比例是多少?      1、养老保险:单位缴纳20%,自己缴纳8%;      2、工伤保险:单位缴纳、生育保险:单位缴纳、医疗保险:单位缴纳10%,个人缴纳2%      5、失业保险:单位缴纳2%,自己缴纳1%(农村户口自愿缴纳);      6、住房公积金:单位和个人均缴纳5%-12%。二、《社会保险法》对于养老保险的规定      第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。      无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。      公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。      第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。      基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。      第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。      职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。      无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。      第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。      基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。      第十四条个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。      第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。      基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。      第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。      参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。      第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。      第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。      第十九条个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。      第二十条国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。      新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。      第二十一条新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。      参加新型农村社会养老保险的农村居民,符合国家规定条件的,按月领取新型农村社会养老保险待遇。      第二十二条国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。      省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况,可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。      天津社会保险缴纳比例是需要根据职工的工资待遇情况而定,并不是所有人的社保标准和待遇都是一样的,如果对相关情况的处理不清楚的,可以咨询社保部门来进行合法的认定,在办理了登记后,需要由用人单位和个人按照上述标准来交纳社保。

5. 天津社保缴纳比例

天津社保缴纳比例如下：1、在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下的医疗费：（1）三级医院起付标准为659元，报销比例为50%上限为2000元；（2）二级医院住院起付标准为300元，报销比例为55%；（3）一级医院不设起付标准，报销比例为60%；2、社保卡住院报销比例为：一级医院90%，二级医院87%，三级医院85%，住院累计报销30万元。住院起付线：一个自然年度内首次住院起付标准为1300元，以后每次650元；3、连续缴费与报销比例挂钩，参保人连续参保2年后，报销比例增加到71%，连续参保4年后，报销比例增加到72%，以此类推。 需要提醒的是，不同的城市，社保卡看病报销比例是不一样的，这主要与当地的医疗保险待遇有关。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

6. 天津市社会保险缴费比例

1、养老保险
企业缴费比例：19%
个人缴费比例：8%
缴费基数：上限为14832元、下限为2966元。
2、医疗保险
缴费比例：单位缴费比例11%、个人缴费比例2%
缴费基数：上限14832元、下限2966元
3、工伤保险
天津工伤保险基准费率为0.2%至1.9%，其中单位缴费比例为0.54%。
4、失业保险
单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%。
农民工和城镇职工缴费比例一致。
5、生育保险
生育保险自2016年6月调整，缴费比例为0.5%。
6、公积金
天津住房公积金最高缴存比例调整为11%
企业公积金缴费比例最高为11%
个人缴费比例最高为11%
一、社会保险的种类
社会保险共涵盖五大险种：
1、养老保险
国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
2、失业保险
对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度。
3、工伤保险
指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。
4、医疗保险
当劳动者生病或受到伤害后，由国家或社会给予的一种物质帮助，即提供医疗服务或经济补偿的一种社会保障制度。我国五十年代初建立的公费医疗和劳保医疗统称为职工医疗保险。
5、生育保险
是指通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助以确保劳动者基本生活及孕产期的医疗保健需要的一项社会保险制度。

7. 天津市社保缴费比例是多少

一、天津企业职工社会保险缴费比例 ①养老保险：公司缴19%，个人缴8%; ②失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%; ③工伤保险：公司缴0.7%，个人不缴; ④生育保险：公司缴0.5%，个人不缴; ⑤医疗保险：公司缴11%，个人缴2%。 二、天津 个体工商户 和 灵活就业人员 社保保险缴费比例 ①养老保险：缴费比例20%，划入个人账户8%; ②医疗保险：缴费比例8%。

8. 天津社保缴费比例怎样

一、天津社保缴费比例怎样1、天津市社会保险缴纳比例是：社会保险中，养老保险：公司缴17%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；工伤保险：公司缴0.2%，个人不缴；生育保险：公司缴0.5%，个人不缴；医疗保险：公司缴10%，个人缴2%。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。二、社保费缴纳程序怎样1、社保局开户：准备好开户资料，去当地社保局开户，一般到社保局开户服务窗口办理；2、到社保局拿员工社保申报核定表。填写好社会保险参保单位人员登记表以及打印出你公司需缴纳社保的员工上月工资明细表，表上做一个签字栏打上法人签字，让公司法人签字，然后将两个表都盖上公司公章，拿到社保局核定窗口，工作人员会给你社会保险费申报核定表。