财务管理的问题。 某股东持有甲公司的股票10000股，该公司宣布发放10%的

1. 财务管理的问题。 某股东持有甲公司的股票10000股，该公司宣布发放10%的

发10%的股票股利，则该股东持股10000*1.1=11000股
则，目前市值为11000*2.3=25300

2. 财务管理求股票市场价值的题，多谢啦！

如果发放10%的股票股利的话，3*（1-10%）=2.7，每股收益应该为2.7.但是现在变为2.3.肯定该公司总的股票量是增加了，增加了多少呢（2.7/2.3）-1=17.3%左右，所以公司在发放股利的同时稀释了股票数量，那么这位股东现在通过公司的配股方式多了1730股，现在为11730股，这位股东所持股票的市场价值就是用11730股乘以当时的每股市场价值。市场价值就是市场实时交易价格

3. 公司决定发放10%的股票股利的话，是多少乘以10%？

公司决定发放10%的股票股利的话。是以股权登记日的股数为基数乘以10%的。
股利分配原则：

（1）制度原则。公司分派股利应遵循利润分配的基本程序和制度，一般不允许发生下列情况：未扣除税金而分派股利；未弥补亏损而分派股利；未提存公积而分派股利；无盈余而分派股利。
（2）股权平等原则。股利分派时，对分派日期、分派金额等要素，在各股东之间不得有判别。
（3）基准原则。对认股时股款的预缴或迟缴、股票转让的过户交割等影响股东持股比例的因素，应该确立一个基准，以便具体规定和限制。
（4）例外原则。对于发行特别股的公司，如章程规定特别股有先行分派股利的权利，或其所受分派率高于普通股，则依章程规定行事。对新建企业无盈利而发放建业股利，可以不受上述某些原则的限制。

4. 求中级会计考试模拟试题

2010年中级会计职称考试财务管理　收益与分配管理　　一、单选　　1.收益分配的基本原则中，(　)是正确处理投资者利益关系的关键。　　A.依法分配原则　　B.兼顾各方面利益原则　　C.分配与积累并重原则　　D.投资与收益对等原则　　2.销售预测的非数量分析法不包括(　)。　　A.函询调查法　　B.推销员法　　C.产品寿命周期分析法　　D.趋势预测分析法　　3.通常情况下，下列成本不可以作为定价基础的是(　)。　　A.变动成本　　B.固定成本　　C.制造成本　　D.完全成本　　4.处于企业成本与费用管理的中心环节，是成本控制重点内容的是(　)。　　A.厂部的成本费用管理　　B.班组的成本费用管理　　C.车间的成本费用管理　　D.财务部门的成本费用管理　　5.以下属于变动成本的是(　)。　　A.广告费用　　B.职工培训费　　C.直接材料　　D.房屋租金　　6.本月生产甲产品1000件，实际耗用A材料2000公斤，其实际价格为每公斤20元。该产品A材料的用量标准为2.5公斤，标准价格为每公斤18元，其直接材料数量差异为(　)元。　　A.-9000　　B.-10000　　C.90000　　D.10000　　7.某企业本月预计生产A产品10400件，实际生产8000件，用工10000小时，实际发生固定制造费用190000元，其中A产品的固定制造费用标准分配率为12元/小时，工时标准为1.5小时/件，则以下计算不正确的是(　)。　　A.固定制造费用耗费差异为2800元的超支差异　　B.固定制造费用能量差异为43200元的超支差异　　C.固定制造费用成本差异为46000元的超支差异　　D.固定制造费用耗费差异为43200元的节约差异　　8.以下不属于流程价值分析与管理的基本内容的是(　)。　　A.分析和评价作业　　B.改进作业　　C.增加高效率增值作业的比率　　D.消除非增值作业　　9.某企业内部某车间为成本中心，生产甲产品，预算产量为4000件，单位成本200元，实际产量4500件，成本160元，则该成本中心的预算成本节约率为(　)。　　A.10.0%　　B.11.1%　　C.9.8%　　D.10.1%　　10.在确定企业的收益分配政策时，应当考虑相关因素的影响，其中“资本保全约束”属于(　)。　　A.股东因素　　B.公司因素　　C.法律因素　　D.债务契约因素11.以下股利分配政策中，最有利于股价稳定的是(　)。　　A.剩余股利政策　　B.固定或稳定增长的股利政策　　C.固定股利支付率政策　　D.低正常股利加额外股利政策　　12.以下关于企业公司收益分配的说法中正确的有(　)。　　A.公司持有的本公司股份也可以分配利润　　B.企业在提取公积金前向股东分配利润　　C.公司的初创阶段和衰退阶段都适合采用剩余股利政策　　D.只要有盈余就要提取法定盈余公积金　　13.固定制造费用的能量差异，可以进一步分为(　)。　　A.闲置能量差异和耗费差异　　B.闲置能量差异和效率差异　　C.耗费差异和效率差异　　D.以上任何两种差异　　14.某企业发生一项A作业，判断其是否为增值作业的依据不包括(　)。　　A.该作业导致了状态的改变　　B.该作业必须是高效率的　　C.该状态的变化不能由其他作业来完成　　D.该作业使其他作业得以进行　　15.适用于盈利水平随着经济周期而波动较大的公司或行业的股利分配政策是(　)。　　A.剩余股利政策　　B.固定股利政策　　C.固定股利支付率政策　　D.低正常股利加额外股利政策二、多选　　1.以下属于企业收益与分配意义的是(　)。　　A.收益分配集中体现了企业所有者、经营者与劳动者之间的关系　　B.收益分配是企业再生产的条件以及优化资本结构的重要措施　　C.收益分配是国家建设资金的重要来源之一　　D.收益分配是企业扩大再生产的条件以及优化资本结构的重要措施　　2.法定盈余公积可用于(　)。　　A.弥补亏损　　B.扩大公司生产经营　　C.转增资本　　D.职工集体福利　　3.销售预测的定量分析方法包括(　)。　　A.德尔菲法　　B.产品寿命周期分析法　　C.趋势预测分析法　　D.回归分析法　　4.影响产品价格的因素非常复杂，主要包括(　)。　　A.价值因素　　B.成本因素　　C.政策法规因素　　D.竞争因素　　5.成本的分级管理主要是指按企业的生产组织形式，从上到下依靠各级、各部门的密切配合来进行成本费用管理，一般分为(　)。　　A.厂部的成本费用管理　　B.分部的标准成本管理　　C.车间的成本费用管理　　D.班组的成本费用管理　　6.影响变动制造费用效率差异的原因有(　)。　　A.工作环境不良　　B.设备条件较差　　C.加班或使用临时工　　D.工资率调整　　7.关于作业成本管理的说法正确的有(　)。　　A.作业成本管理以提高客户价值、增加企业利润为目的　　B.作业成本法下，间接费用的分配对象是产品　　C.作业成本法下间接费用责任划分不清　　D.作业成本管理符合战略管理思想的要求　　8.成本中心只对可控成本负责，不负责不可控成本，以下属于可控成本应具备的条件是(　)。　　A.该成本的发生是成本中心可以预见的　　B.该成本是成本中心可以计量的　　C.该成本是由成本中心所导致的　　D.该成本是成本中心可以调节和控制的　　9.下列关于固定股利支付率政策的说法正确的是(　)。　　A.使股利和公司盈余紧密结合　　B.有利于传递公司上升发展的信息　　C.公司面临的财务压力较大　　D.制定合适的固定股利支付率难度较大　　10.有利于公司树立良好的形象，增强投资者信心，稳定公司股价的股利政策有(　)。　　A.剩余股利政策　　B.固定或稳定增长的股利政策　　C.固定股利支付率政策　　D.低正常股利加额外股利政策11.股利相关理论认为，企业的股利政策会影响到股票价格和公司价值。主要观点包括(　)。　　A.“手中鸟”　理论　　B.信号传递理论　　C.代理理论　　D.所得税差异理论　　12.下列各项中属于对公司的利润分配政策产生影响的股东因素有(　)。　　A.债务因素　　B.控制权　　C.投资机会　　D.避税　　13.下列关于股票回购方式的说法正确的有(　)。　　A.公司在股票的公开交易市场上按照高出股票当前市场价格的价格回购　　B.公司在股票的公开交易市场上按照公司股票当前市场价格回购　　C.公司在特定期间向市场发出以高于股票当前市场价格的某一价格回购既定数量股票的要约　　D.公司以协议价格直接向一个或几个主要股东回购股票，协议价格一般高于当前的股票市场价格　　14.根据《公司法》规定，下列关于盈余公积金的说法不正确的有(　)。　　A.只要弥补亏损后，当年的税后利润还有剩余，就必须计提盈余公积金　　B.法定盈余公积的提取比例为当年税后利润(弥补亏损后)的10%　　C.法定盈余公积可用于弥补亏损、扩大公司生产经营或转增资本　　D.用盈余公积金转增资本后，法定盈余公积金的余额不得低于转增后公司注册资本的25%　　15.下列成本差异中，通常不属于生产部门责任的有(　)。　　A.直接材料价格差异　　B.直接人工工资率差异　　C.直接人工效率差异　　D.变动制造费用效率差三、判断题　　1.根据《公司法》的规定，法定盈余公积的提取比例为当年税后利润的10%。(　)　　2.在变动成本费用基础上制定价格，既可以保证企业简单再生产的正常进行，又可以使劳动者为社会劳动所创造的价值得以全部实现。(　)　　3.车间成本费用管理工作，是在厂长的领导下，由车间成本组或成本核算员负责组织执行的。(　)　　4.固定成本是指其总额不直接受业务量变动的影响而保持固定不变的成本。(　)　　5.能量差异指的是固定制造费用的实际金额与固定制造费用预算金额之间的差额。(　)　　6.成本中心当期发生的所有可控成本之和是该责任中心考核和控制的主要内容。(　)　　7.代理理论认为理想的股利政策应该是代理成本最小的股利政策。(　)　　8.股利无关论的假定条件之一是不存在任何公司或个人所得税。(　)　　9.从理论上说，债权人不得干预企业的资金投向和股利分配方案。(　)　　10.企业发放股票股利将使企业的利润下降。(　)　　11.采用固定或稳定增长股利政策公司财务压力较小，有利于股票价格的稳定与上涨。(　)　　12.剩余股利政策能保持理想的资本结构，使企业价值长期最大化。(　)　　13.根据代理理论可知，较多地派发现金股利可以通过资本市场的监督减少代理成本。(　)　　14.股权登记日在除息日之前。(　)　　15.协议回购，是指公司以协议价格直接向一个或几个主要股东回购股票。协议价格一般高于当前的股票市场价格。(　)四、计算题　　1.某公司20×1-20×8年的产品销售量资料及各期数据的权数如下：　　已知预测前期的预测销售量为3475吨，平滑指数为0.4，根据要求回答以下互不相关的问题：　　要求：　　(1)根据加权平均法计算公司20×9年的预测销售量;　　(2)根据移动平均法计算公司20×9年的预测销售量(假设样本期为三期);　　(3)根据指数平滑法计算公司20×9年的预测销售量。　　2.正保公司生产甲、乙、丙三种产品，预计甲产品的单位制造成本为100元，计划销售10000件，计划期的期间费用总额为900000元;乙产品的计划销售量为8000件，应负担的固定成本总额为220000元，单位成品变动成本为65元;丙产品本期计划销售量为12000件，目标利润总额为280000元，完全成本总额为540000元;正保公司要求的最低成本利润率为20%，这三种产品适用的消费税税率均为5%。(计算结果保留小数点后两位)　　要求：　　(1)运用全部成本费用加成定价法计算单位甲产品的价格;　　(2)运用保本点定价法计算乙产品的单位价格;　　(3)运用目标利润法计算丙产品的单位价格。　　3.某企业对各项产品均建立标准成本制度，本年度男式衬衫每件的标准成本及实际成本的资料如下：

　　假定该厂在本会计期间共生产衬衫4800件。　　要求：　　(1)计算本会计期间的直接材料成本差异并分析差异的构成情况;　　(2)计算本会计期间的直接人工成本差异并分析差异的构成情况;　　(3)计算变动制造费用成本差异并分析差异构成情况;　　(4)计算成本差异总额。　　4.某公司2005年度的税后利润为1200万元，该年分配股利600万元，2007年拟投资1000万元引进一条生产线以扩大生产能力，该公司目标资本结构为自有资金占80%，借入资金占20%。该公司2006年度的税后利润为1300万元。　　要求：　　(1)如果该公司执行的是固定股利政策，并保持资本结构不变，则2007年度该公司为引进生产线需要从外部筹集多少自有资金?　　(2)如果该公司执行的是固定股利支付率政策，并保持资本结构不变，则2007年度该公司为引进生产线需要从外部筹集多少自有资金?　　(3)如果该公司执行的是剩余股利政策，本年不需要计提盈余公积金，则2006年度公司可以发放多少现金股利?　　5.某公司年终进行收益分配前的股东权益情况如下表所示：　　回答下列互不关联的两个问题：　　(1)如果公司宣布发放10%的股票股利，并按发放股票股利后的股数发放现金股利，每股0.1元，发放的股票股利按照面值计价。则计算发放股利后的股东权益各项目的数额;　　(2)如果按照1：2的比例进行股票分割，计算进行股票分割后股东权益各项目的数额。答案部分　　一、单项选择题　　1.【正确答案】：D　　　　2.【正确答案】：D　　　　3.【正确答案】：B　　　　4.【正确答案】：C　　　　5.【正确答案】：C　　　　　6.【正确答案】：A　　　　7.【正确答案】：D　　　　　　8.【正确答案】：C　　　　9.【正确答案】：A　　　　10.【正确答案】：C　　　　11.【正确答案】：B　　　　12.【正确答案】：C　　　　13.【正确答案】：B　　　　14.【正确答案】：B　　　　15.【正确答案】：D　　二、多项选择题　　1.【正确答案】：ABC　　　　　　　3.【正确答案】：CD　　　　4.【正确答案】：ABCD　　　　5.【正确答案】：ACD　　　6.【正确答案】：AB　　　　7.【正确答案】：AD　　　　8.【正确答案】：ABD　　　　9.【正确答案】：ACD　　　　10.【正确答案】：BD　　　　11.【正确答案】：ABCD　　　　【该题针对“股利政策与企业价值”知识点进行考核】　　12.【正确答案】：BD　　　　13.【正确答案】：BC　　　　14.【正确答案】：AD　　　　　　15.【正确答案】：AB　　三、判断题　　1.【正确答案】：错　　　2.【正确答案】：错　　　　3.【正确答案】：错　　【答案解析】：车间成本费用管理工作，是在车间主任直接领导下，由车间成本组或成本核算员负责组织执行的。　　【该题针对“成本归口分级管理”知识点进行考核】　　4.【正确答案】：错　　【答案解析】：固定成本是指其总额在一定时期及一定产量范围内，不直接受业务量变动的影响而保持固定不变的成本。题干中少了“在一定时期及一定产量范围内”这个条件，因此是错误的。　　【该题针对“成本性态分析”知识点进行考核】　　5.【正确答案】：错　　【答案解析】：耗费差异指的是固定制造费用的实际金额与固定制造费用预算金额之间的差额;而能量差异则是指固定制造费用预算金额与固定制造费用标准成本的差额。　　【该题针对“标准成本管理”知识点进行考核】　　6.【正确答案】：错　　【答案解析】：责任成本是成本中心考核和控制的主要内容，成本中心当期发生的所有可控成本之和就是其责任成本。　　【该题针对“责任成本管理”知识点进行考核】　　7.【正确答案】：错　　【答案解析】：代理理论认为高水平的股利政策降低了企业的代理成本，但同时也增加了企业的外部融资成本，因此，理想的股利政策应该是使代理成本和外部融资成本之和最小的股利政策。　　　　8.【正确答案】：对　　【答案解析】：股利无关论认为，在一定的假设条件限定下，股利政策不会对公司的价值或股票的价格产生任何影响。该理论是建立在完全资本市场理论之上的，假定条件包括：(1)市场具有强式效率;(2)不存在任何公司或个人所得税;(3)不存在任何筹资费用;(4)公司的投资决策与股利决策彼此独立。　　　9.【正确答案】：错　　【答案解析】：债权人可以在债务契约、租赁合同中加入关于借款公司股利政策的限制条款，来保证自己的利益不受侵害。　　　　10.【正确答案】：错　　【答案解析】：发放股票股利会因普通股股数的增加而引起每股利润的下降，每股市价有可能因此而下跌。注意不是使企业的利润下降。　　　　11.【正确答案】：错　　【答案解析】：采用固定或稳定增长股利政策，股利的支付与企业的盈利相脱节，即不论公司盈利多少，均要支付固定的或按固定比率增长的股利，这可能会导致企业资金紧缺，财务状况恶化，所以采用该政策企业的财务压力较大。　　　　12.【正确答案】：对　　【答案解析】：剩余股利政策下，留存收益优先保证再投资的需要，从而能保持理想的资本结构，使企业价值长期最大化。　　　　13.【正确答案】：对　　【答案解析】：代理理论认为较多地派发现金股利，减少了内部融资，导致公司进入资本市场寻求外部融资，从而公司可以将接受资本市场上更多、更严格的监督，这样便通过资本市场的监督减少代理成本。　　　　14.【正确答案】：对　　【答案解析】：股利支付程序中的时间顺序依次是：股利宣告日、股权登记日、除息日、股利发放日。在股权登记日之后取得股票的股东则无权享受已宣布的股利。在除息日购入公司股票的投资者不能享有已宣布发放的股利。　　　　15.【正确答案】：错　　【答案解析】：协议价格一般低于当前的股票市场价格，尤其是在卖方首先提出的情况下。　　四、计算题　　1.【正确答案】：(1)2009年预测销售量=3200×0.04+3400×0.06+3250×0.08+3350×0.12+3500×0.14+3450×0.16+3300×0.18+3600×0.22=3422(吨)　　(2)2009年预测销售量=(3450+3300+3600)/3=3450(吨)　　(3)2009年预测销售量=0.4×3600+(1-0.4)×3475=3525(吨)　　　　2.【正确答案】： 　　　　3.【正确答案】：(1)直接材料成本差异　　价格差异=(2-2.1)×4800×4.4=-2112(元)　　用量差异=2.1×(4.4×4800-4×4800)　　=4032(元)　　直接材料成本差异=-2112+4032=1920(元)　　(2)直接人工成本差异　　工资率差异　　=4800×1.4×(4.85-4.5)=2352(元)　　人工效率差异　　=4.5×(1.4×4800-1.6×4800)　　=-4320(元)　　直接人工成本差异=2352-4320=-1968(元)　　(3)变动制造费用成本差异　　耗费差异　　=1.4×4800×(2.15-1.8)　　=2352(元)　　效率差异　　=1.8×(1.4×4800-1.6×4800)=-1728(元)　　变动制造费用成本差异=2352-1728=624(元)　　(4)成本差异总额　　=(-2112+4032)+[2352+(-4320)]+[2352+(-1728)]　　=576(元)　　【该题针对“标准成本管理”知识点进行考核】　　4.【正确答案】：(1)2006年度公司留存利润　　=1300-600=700(万元)　　2007年自有资金需要量　　=1000×80%=800(万元)　　2007年外部自有资金筹集数额　　=800-700=100(万元)　　(2)2005年股利支付率=600/1200=50%　　2006年公司留存利润　　=1300×(1-50%)=650(万元)　　2007年自有资金需要量　　=1000×80%=800(万元)　　2007年外部自有资金筹集数额　　=800-650=150(万元)　　(3)2007年自有资金需要量　　=1000×80%=800(万元)　　2006年发放的现金股利　　=1300-800=500(万元)　　【该题针对“股利政策与企业价值”知识点进行考核】　　5.【正确答案】：(1)增加的普通股股数=100×10%=10(万股)　　增加的普通股股本=10×2=20(万元)　　发放股利后的股本=200+20=220(万元)　　发放股利后的资本公积=400(万元)　　发放的现金股利=110×0.1=11(万元)　　未分配利润减少额=10×2+11=31(万元)　　发放股利后的未分配利润=200-31=169(万元)　　发放股利后的股东权益合计=220+400+169=789(万元)　　(2)股票分割后普通股股数变为200万股，每股面值1元，股本仍然为200万元;资本公积为400万元，未分配利润为200万元，股东权益总额为800万元。

5. 发放10%的股票股利,即发放20000股普通股股票,并规定现有股东每持10股可得1股新发放股票,若该股票当时……

20万股就是原来的股本，根据10%的股利即20000股推算而来

6. 股利发放

送红股形式
财产股利是上市公司用现金以外的其他资产向股东分派的股息和红利。它可以是上市公司持有的其他公司的有价证券，也可以是实物。负债股利是上市公司通过建立一种负债，用债券或应付票据作为股利分派给股东。这些债券或应付票据既是公司支付的股利，又确定了股东对上市公司享有的独立债权。现金股利是上市公司以货币形式支付给股东的股息红利，也是最普通最常见的股利形式，如每股派息多少元，就是现金股利。股票股利是上市公司用股票的形式向股东分派的股利，也就是通常所说的送红股。
股东分派股息
由于要在获得利润后才能向股东分派股息和红利，上市公司一般是在公司营业年度结算以后才从事这项工作。在实际中，有的上市公司在一年内进行两次决算，一次在营业年度中期，另一次是营业年度终结。相应地向股东分派两次股利，以便及时回报股东，吸引投资者。但年度中期分派股利不同于年终分派股利，它职能在中期以前的利润余额范围内分派，且必须是预期本年度终结时不可能亏损的前提下才能进行。
根据公司法的规定，上市公司分红的基本程序是，首先由公司董事会根据公司盈利水平和股息政策，确定股利分派方案，然后提交股东大会审议通过方能生效。董事会即可依股利分配方案向股东宣布，并在规定的付息日在约定的地点以约定的方式派发。
在沪深股市，股票的分红派息都由证券交易所及登记公司协助进行。在分红时，深市的登记公司将会把分派的红股直接登录到股民的股票帐户中，将现金红利通过股民开户的券商划拨到股民的资金帐户。沪市上市公司对红股的处理方式与深市一致，但现金红利需要股民到券商处履行相关的手续，即股民在规定的期限内到柜台中将红利以现金红利权卖出，其红利款项由券商划入资金帐户中。如逾期未办理手续，则需委托券商到证券交易所办理相关手续。

7. 填空题：某公司原股本300000股，每股收益为2元。99年8月20日发放10000股股票股利，当天股票价格为10元...

这个很简单
原来的净利润是300000*2=600000
送股后的股本为300000+10000=310000
送股后的每股收益=600000/310000=1.935

8. 发放股票股利会计分录

1、企业股东大会批准现金股利分配方案宣告分派时，应编制会计分录：
借：利润分配—应付现金股利
贷：应付股利
借记“利润分配”科目，因此会减少未分配利润，从而可能会减少企业的所有者权益总额；
企业股东大会批准股票股利分配方案宣告分派时，不做任何账务处理。因此不会对企业的所有者权益总额产生影响。
2、企业向投资者实际发放现金股利时，应编制会计分录：
借：应付股利
贷：银行存款
分录不涉及所有者权益项目，因此也不会影响企业所有者权益总额。
3、企业向投资者实际发放股票股利时，需要做账务处理，应编制会计分录：
借：利润分配—转作股本的股利
贷：股本
分录涉及所有者权益内部项目，因此也不会影响企业所有者权益总额。

扩展资料：
股票股利亦称“股份股利”。股份公司以股份方式向股东支付的股利。采取股票股利时，通常由公司将股东应得的股利金额转入资本金，发行与此相等金额的新股票，按股东的持股比例进行分派。一般来说，普通股股东分派给普通股票，优先股股东分派给优先股票。
这样，可以不改变股东在公司中所占股份的结构和比例，只是增加了股票数量。分派股票股利的计算，通常用百分数表示，如10%、20%等，表示每一股份可分到的新股比率。
若计算结果有不满一股的，可将零股折成现金分派给股东，或将零股集中起来出售，所得金额在各零股股东间进行分配。采用股票股利发放形式应具备的条件： 公司必须有待分配的盈利，必须经股东大会作出决定，必须符合新股发行的有关规定。
由于股票交易价格通常在面值以上，所以，对于股东来说，派发股票股利，可能得到比现金股利更多的投资收益; 但股票股利派发过多，将增大股份总额，影响公司日后的每股股利水平和股票市价，不利于公司的市场形象提高和增加营运资金。
参考资料：
百度百科-股票股利