保险公司培训管理岗

1. 保险公司培训管理岗

人员岗是人员管理岗，所属部门是营销培训部（个人业务部），业务员培训人员是培训老师，所属部门教育培训部。这两个岗位都属内勤。人管岗主要负责业务员的入司，离司，也就是说工号的录入和解除。再有架构的考核，也就是指系统在册人力要有幻灯片形式，并且随时更新。还有业务员的月度季度考核，哪个业务员晋升，降级，哪个晋升成主任，都要根据系统数据做成表格，并上报给公司所有领导。还有业务员的考核预警，也就是营销员是否晋升，还差什么条件晋升，人管岗要根据系统数据做相应提示并下发通知业务员。总体说，人管岗就是管理公司内部所有营销员，和上单子培训没有什么太大的联系。培训部老师和业务员打交道，特别是新人。负责新人的培训，或者业务员平时的培训考试等相关事宜。要求必须会讲解一些有关保险行业的东西，要求口才好，心里素质好。再有，人管岗可以说不是销售口，上下班基本正常，只要把自己本职工作做好其他要求不多，会议也不是都开。但培训部老师相比会议很多，上下班不准时，但工资比人管岗高。我就是人管哈，还可以吧，培训部老师的那些东西，我讲不来。人管就是忙的时候超级忙，闲得时候闲得没事情干。要求时效性。什么都是固定的时间做。不是说什么时间都能做的那种。我觉得性格开朗，适合培训老师，性格内向，适合人管。
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2. 保险公司管理培训岗

平安的招聘和其他保险公司有些区别，一般即使是应届毕业生，如果条件优秀，也会被录用，不要求行业经验，因为平安的人才都是培训出来的。在保险公司中，一般没有什么专业要求，例如讲师岗，只要你达到本科以上学历就有了基本条件了。一般情况下，进入平安需要通过三级面试，分别是人事部经理、机构总和省公司领导。如果这三层面试你都通过了，那么恭喜你，只要再通过体检，你就会成为平安大家庭的一份子了。讲师岗的职责为分很多，比如职前训练岗、培训管理岗等等，主要工作内容就是负责组织对业务员的各种培训，帮助业务员成长。楼上所说如果没有行业经验而工作难度大，主要是在于如果你没有行业经验，很难在业务员中树立起讲师威信，工作开展起来就不会特别顺利。面试过程中，你需要对几个常见问题做一些提前的准备，例如：1、你对平安的认识、对保险行业的认识2、做一个简短的自我介绍3、为什么加入平安4、你的优点和缺点5、你印象深刻的一些成功经验或者失败经验等等问题，另外，进入平安，你还需要通过打字速度、excel、ppt、word等常见的电脑技能测试。
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3. 保险公司培训竞聘班长

首先感谢各位给我提供竞聘班长这个职位的机会。本人叫xx-x，自2005年参加工作以来，认真学习各种专业知识，并掌握了一定的安全操作技能。服从领导的安排，与同事团结合作。这次竞聘上岗是公司组建大班组指示的需要，能充分发挥个人技术能力和专业水平的舞台。如果我是一名班长，将着重努力做好以下六点工作：一、认真执行车间的工作安排，并带领全体班员按时按质按量地完成工作任务;二、加强自身建设，不断提高自身素质，认真履行自己的岗位职责;三、制定切实可行的班组规章制度和管理办法;四、掌握车间各工艺流程，熟悉各设备的性能、原理及构造，并能熟练地操作。组织好生产，每天对全线设备至少认真巡检两遍，哪个岗位设备有故障我会及时出现在哪个岗位并排除它，定期对管辖的设备进行维护保养;五、做好安全生产，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，落实岗位安全责任制，居安思危，警钟长鸣，不断提高全体班员的安全技能及意识。严格执行工作票和交接-班制度;六、按照专业要求，准确、及时、清晰地做好各种记录的填写、传递，并妥善保管。如果我有幸成为车间的一名班长，我定会履行自己的诺言，我有信心当好这个班长。让领导放心，让班员满意，我真诚地接受挑战，希望各位支持我。谢谢大家!2.尊敬的各位领导，评委：大家上午好!首先，感谢各位领导和评委对我的信任和支持，给予我这次展示自我的舞台和施展才华的机会!我非常高兴与我的同仁们一起展示自己的才华，证明自己的能力并阐述自己的观点。我将珍惜这次锻炼和提高的机会。每一次工作变化，对我人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的机遇。我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性，我越是能够从中学到新知识，开拓新视野，挖掘新潜力。挑战与机遇同在，压力与动力并存，我这次参与竞聘选拨，目的就是在于锻炼自己，并获取多方面实践经验，从而提高自身的综合素质。
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4. 保险公司人员管理岗竞聘对未来的工作思路

您好亲亲，尊敬的各位领导、同事：大家好，我是来自X的X，竞聘岗位为X。首先，感谢公司提供这个展现自我、提高自我、追求进步、放飞梦想的平台。多年来，我一直庆幸，自己能从事保险业务，在我看来，金融产品不仅仅代表着流动资金，它更多承载着一个个家庭对未来发展的诸多想法和希望。今天我来参加竞聘，就是希望能以本次竞聘为新的起点，在我公司赋予的岗位上，做出自己的贡献！为我挚爱的事业做更多的事！下面，我分三部分进行汇报竞聘。第一部分 自我介绍为了让评委们对我有进一步的了解，我先简单介绍一下个人情况。我叫XXX，XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX回顾这X年的职业生涯，可谓艰辛与成长相伴，付出与收获相随。虽然在工作中流下过许多汗水，也品尝过无数艰辛，但令人欣慰的是，在领导和同志们的帮助下，我也品尝到了成功的喜悦，在不同方面实现了成长，并取得了一定的成绩：【摘要】
保险公司人员管理岗竞聘对未来的工作思路【提问】
您好亲亲，尊敬的各位领导、同事：大家好，我是来自X的X，竞聘岗位为X。首先，感谢公司提供这个展现自我、提高自我、追求进步、放飞梦想的平台。多年来，我一直庆幸，自己能从事保险业务，在我看来，金融产品不仅仅代表着流动资金，它更多承载着一个个家庭对未来发展的诸多想法和希望。今天我来参加竞聘，就是希望能以本次竞聘为新的起点，在我公司赋予的岗位上，做出自己的贡献！为我挚爱的事业做更多的事！下面，我分三部分进行汇报竞聘。第一部分 自我介绍为了让评委们对我有进一步的了解，我先简单介绍一下个人情况。我叫XXX，XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX回顾这X年的职业生涯，可谓艰辛与成长相伴，付出与收获相随。虽然在工作中流下过许多汗水，也品尝过无数艰辛，但令人欣慰的是，在领导和同志们的帮助下，我也品尝到了成功的喜悦，在不同方面实现了成长，并取得了一定的成绩：【回答】
第二部分 职位认识今天，我竞聘的是X。下面，我就把自己对于这一岗位的理解与认识汇报给大家。XXXXXXXXXXXXXXXXX同时，根据公司本年度工作目标，帮助下属员工完成业务量，加强培训指导，保证高效完成各项工作。第三部分 优势展示首先，工作经验丰富。8年的XXXX工作使我熟悉各类业务，在此基础上，我不仅能XXX，更能XXXX同时，我曾从事过多种岗位，了解当前保险人员现状、业务现状、管理现状，针对我公司现在提出的“X”的计划，能够拿出可行的工作思路和措施，督促各项任务分解和落实，扎实推进各项工作。【回答】
第四，营销意识强。我时刻保持主动营销意识。我不仅熟悉各种类型的险种，XXXXXXXXXX俗话说，金无足赤，人无完人。在摆出优势的同时，我也坦诚地把自己的不足之外汇报给各位领导，那就是我的理论掌握得还不够深入，今后的工作中，还应该下更大的功夫进行学习，同时将营销手段优化改良，使其为我们的工作服务。尊敬的领导，美国著名政治家富兰克林说过：“推动你的事业，而不要让你的事业推动你。”今天我正是为了更好地推动事业而来，为了我心中的梦想而来，能站在这里，与大家分享我的竞聘设想，我的心情非常激动，坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参与成功，但我更重视参与的过程，也恳请在座的各位领导、评委和同事们，给我一个圆梦的机会，我愿为支撑我公司的发展贡献我的全部智慧和力量。请大家信任我、支持我、考验我！【回答】