上海社保去哪里举报电话

1. 上海社保去哪里举报电话

打电话举报投诉是可以的，但不能马上解决问题，你可以直接到街道社区事务受理服务中心找劳动保障部门反映，有劳动监察大队为你协调解决，再不行的话就提起劳动争议仲裁。就你的疑问，个人建议如下，共参考：一、我入职时间是2014年02月26日，那2月份能给我补缴纳吗？从相关法律规定来看是可以补缴的，但由于你在职的时间尚不足11个月，假设单位能补缴11个月的社保，也是说的过去的。如果2015年1月6日离职后找到新单位并缴纳了社保，那前单位最多也只能补缴11个月的了。二、我现在的工作单位按五险一金缴纳，那让我之前的单位要求五险缴纳吗？要看你的户籍情况了，本市户籍或外地城镇户籍是完全可以的。如果是外地非城镇户籍，单位缴纳三险也是符合政府规定的。三、如果补缴社保，那补缴单位能看到我现在的单位信息吗？如果单位想看，那是肯定能看到的，而且非常容易就能看到了。四、我能要求撤掉之前写的离职报告，我可以重写，主要是不公平？作为具有民事行为能力的成人，出尔反尔是不诚信的表现之一，除非单位采用了胁迫、欺骗等手段，否则这份离职报告应该是有效的。五、能要求补缴2--12月的社保，能打印补缴纳的信息吗？不知道你的离职报告中有没有涉及到社保事宜，你都可以要求单位补缴社保，你要求补缴2--12月的社保是没有问题的。如果补缴成功，在社保中心是可以查询或打印相关信息的。六、全额发放我12月份的工资？这点也完全没有问题。七、赔偿一个月的经济损失吗？由于你提交过离职报告，一般不会支持你要求单位支付经济补偿金。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

2. 上海社保案怎么案发的

法律分析：1、上海社保基金案是上海市劳动和社会保障局局长祝均一违规挪用、侵占社会保障基金经济案件，涉案金额达百亿人民币。
2、上海市劳动和社会保障局局长祝均一因涉嫌违规使用32亿元社保基金而被隔离审查，涉案金额达百亿人民币的上海社保基金案也随之浮出水面。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第八十四条　用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十五条　用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。
第八十六条　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
第八十七条　社会保险经办机构以及医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款；属于社会保险服务机构的，解除服务协议；直接负责的主管人员和其他直接责任人员有执业资格的，依法吊销其执业资格。
第八十八条　以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
第八十九条　社会保险经办机构及其工作人员有下列行为之一的，由社会保险行政部门责令改正；给社会保险基金、用人单位或者个人造成损失的，依法承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分：
（一）未履行社会保险法定职责的；
（二）未将社会保险基金存入财政专户的；
（三）克扣或者拒不按时支付社会保险待遇的；
（四）丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的；
（五）有违反社会保险法律、法规的其他行为的。
第九十条　社会保险费征收机构擅自更改社会保险费缴费基数、费率，导致少收或者多收社会保险费的，由有关行政部门责令其追缴应当缴纳的社会保险费或者退还不应当缴纳的社会保险费；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
第九十一条　违反本法规定，隐匿、转移、侵占、挪用社会保险基金或者违规投资运营的，由社会保险行政部门、财政部门、审计机关责令追回；有违法所得的，没收违法所得；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
第九十二条　社会保险行政部门和其他有关行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构及其工作人员泄露用人单位和个人信息的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分；给用人单位或者个人造成损失的，应当承担赔偿责任。
第九十三条　国家工作人员在社会保险管理、监督工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予处分。
第九十四条　违反本法规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3. 上海医保局举报电话

打电话举报投诉是可以的，但不能马上解决问题，你可以直接到街道社区事务受理服务中心找劳动保障部门反映，有劳动监察大队为你协调解决，再不行的话就提起劳动争议仲裁。就你的疑问，个人建议如下，共参考：一、我入职时间是2014年02月26日，那2月份能给我补缴纳吗？从相关法律规定来看是可以补缴的，但由于你在职的时间尚不足11个月，假设单位能补缴11个月的社保，也是说的过去的。如果2015年1月6日离职后找到新单位并缴纳了社保，那前单位最多也只能补缴11个月的了。二、我现在的工作单位按五险一金缴纳，那让我之前的单位要求五险缴纳吗？要看你的户籍情况了，本市户籍或外地城镇户籍是完全可以的。如果是外地非城镇户籍，单位缴纳三险也是符合政府规定的。三、如果补缴社保，那补缴单位能看到我现在的单位信息吗？如果单位想看，那是肯定能看到的，而且非常容易就能看到了。四、我能要求撤掉之前写的离职报告，我可以重写，主要是不公平？作为具有民事行为能力的成人，出尔反尔是不诚信的表现之一，除非单位采用了胁迫、欺骗等手段，否则这份离职报告应该是有效的。五、能要求补缴2--12月的社保，能打印补缴纳的信息吗？不知道你的离职报告中有没有涉及到社保事宜，你都可以要求单位补缴社保，你要求补缴2--12月的社保是没有问题的。如果补缴成功，在社保中心是可以查询或打印相关信息的。六、全额发放我12月份的工资？这点也完全没有问题。七、赔偿一个月的经济损失吗？由于你提交过离职报告，一般不会支持你要求单位支付经济补偿金。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

4. 上海社保投诉可以网上投诉吗

可以。可以登录12333人力资源和社会保障(这里以上海人社局为例)进行举报投诉。步骤如下：1、百度搜索框输入【12333】，点击搜索2、在搜索结果中选择带有gov字样的网址，点击进入【上海市人力资源和社会保障局】首页。3、在【上海市人力资源和社会保障局】首页下拉页面，找到【互动交流】按钮。4、然后点击【互动交流】按钮，下拉页面至底部找到【举报监督】按钮。5、点击【举报监督】，进入【劳动监察举报】页面。6、点击【劳动监察举报】按钮，仔细阅读【劳动保障监察举报注意事项】后至网页底部，然后选择点击【是】按钮。7、把自己准备好的资料填写完成后，点击【提交】按钮，举报完成。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

5. 上海社保问题，公司不缴纳社保。12333举报/投诉，流程是什么样子的？

打电话举报投诉是可以的，但不能马上解决问题，你可以直接到街道社区事务受理服务中心找劳动保障部门反映，有劳动监察大队为你协调解决，再不行的话就提起劳动争议仲裁。
就你的疑问，个人建议如下，共参考：
一、我入职时间是2014年02月26日，那2月份能给我补缴纳吗？

从相关法律规定来看是可以补缴的，但由于你在职的时间尚不足11个月，假设单位能补缴11个月的社保，也是说的过去的。如果2015年1月6日离职后找到新单位并缴纳了社保，那前单位最多也只能补缴11个月的了。

二、我现在的工作单位按五险一金缴纳，那让我之前的单位要求五险缴纳吗？
要看你的户籍情况了，本市户籍或外地城镇户籍是完全可以的。如果是外地非城镇户籍，单位缴纳三险也是符合政府规定的。
三、如果补缴社保，那补缴单位能看到我现在的单位信息吗？

如果单位想看，那是肯定能看到的，而且非常容易就能看到了。
四、我能要求撤掉之前写的离职报告，我可以重写，主要是不公平？

作为具有民事行为能力的成人，出尔反尔是不诚信的表现之一，除非单位采用了胁迫、欺骗等手段，否则这份离职报告应该是有效的。
五、能要求补缴2--12月的社保，能打印补缴纳的信息吗？

不知道你的离职报告中有没有涉及到社保事宜，你都可以要求单位补缴社保，你要求补缴2--12月的社保是没有问题的。如果补缴成功，在社保中心是可以查询或打印相关信息的。
六、全额发放我12月份的工资？

这点也完全没有问题。
七、赔偿一个月的经济损失吗？

由于你提交过离职报告，一般不会支持你要求单位支付经济补偿金。