残保金不缴纳有什么影响？

1. 残保金不缴纳有什么影响？

残保金不缴纳的影响有：
根据《财政部 国家税务总局 中国残疾人联合会关于印发《残疾人就业保障金征收使用管理办法》的通知》(财税〔2015〕72号)第二十六条规定：“用人单位未按规定缴纳保障金的，按照《残疾人就业条例》的规定，由保障金征收机关提交财政部门，由财政部门予以警告，责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收5‰的滞纳金。滞纳金按照保障金入库预算级次缴入国库。”

除此以外，如果不交残保金，地税专管员会在通知催促缴纳，查出来，有可能把单位的地税申报缩了，那单位就报不了税。企业不报税涉及到漏税大问题，千万马虎不得。

2. 残保金必须要缴吗？

残疾人就业保障金是一项鼓励企业根据员工数目按比例吸收残疾人就业，进而减免企业应缴纳的残疾人保障金费用，亦即企业招残疾人越多，就能抵扣越多这项费用。
企业满足以下条件必须缴纳反之
1、自工商登记注册之日起3年以上，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数30人以上（含30人）的 企业， 必须缴纳保障金 。
2、企业员工年平均工资大于当地社保平均标准的需要缴纳。

3. 残保金可以不交吗

不交残保金会有的后果：如果不交残保金，地税专管员会在通知催促缴纳，查出来，有可能把单位的地税申报缩了，那单位就报不了税。【法律分析】用人单位遇不可抗力自然灾害、连续两年亏损、破产或其他突发事件遭受重大直接经济损失等原因需要减免或者缓缴保障金的，应在办理年审时，向负责本单位年审的残疾人就业服务机构申请减免或者缓缴保障金。残疾人就业保障金：一般指残疾人就业保障金。 残疾人就业保障金是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和办非企业单位缴纳的资金。保障金年缴纳额按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算。需缴纳的保障金按下列公式计算：（一）按比例应安排残疾人就业人数=上年用人单位在职职工人数×1.5%；（二）应缴金额=（按比例应安排残疾人就业人数-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资；（三）实际应缴金额=应缴金额-减免金额。三、征收程序。用人单位每年应当根据本单位安排残疾人就业情况，在规定时间内进行申报年审和申报缴费。（一）申报年审：2018年年审时间8月31日截止（自2019年开始，每年4月1日至6月30日）已安排残疾人就业的用人单位，需要进行申报年审，审核确认已安排残疾人就业人数。未安排残疾人就业的用人单位，无需进行申报年审。未在规定时限申报年审的用人单位，均视为未安排残疾人就业。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》 第二十五条 国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。

4. 什么情况下不需要缴纳残保金

法律分析：按比例安排残疾人就业可以合法合规减免残保金。而且按比例安排残疾人就业是用人单位需要承担的法定义务。只要用人单位安排残疾人就业比例满足要求，就可以减免残保金。需要在规定时间到残疾人就业服务机构申报就业人数，审核之后还需要向税务申报缴费（零申报）。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第一条 为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

5. 残保金可以不交吗

法律分析：
不交残保金会有的后果:如果不交残保金,地税专管员会在通知催促缴纳,查出来,有可能把单位的地税申报缩了,那单位就报不了税。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二十五条国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。 
城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。
享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。

6. 残保金可以不交吗

残保金必须正确缴纳，用人单位未按规定缴纳保障金的，由财政部门予以警告，责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收5‰的滞纳金。凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位，按其差额人数全额征收保障金；差额不足一人的，按差额比例计算缴纳。不缴纳残保金的后果如下：地税管理员会告知并督促缴纳，并一并缴纳滞纳金。同时可能会减少单位的地税申报，单位无法报税。剩余保费每年由当地税务系统收取。未参加年审的，需在次年年审时重新审核上一年度的残保费数据，并补缴上一年度的残保费，按日收取滞纳金。保障金是指在按比例分配残疾人就业的地区，凡安置残疾人就业未达到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企事业单位和城乡集体经济组织，根据当地有关法律法规的规定，按年度差额和当地上年度职工年平均工资缴纳残疾人就业专项资金。“保障金”按属地原则缴纳，中央部门下属单位按地方法规的有关规定办理。机关、团体、企事业单位和城乡集体经济组织应当按照《残疾人就业保障金管理暂行规定》的有关规定，积极创造条件，逐步达到规定的安排比例。法律依据：《财政部国家税务总局中国残疾人联合会关于印发《残疾人就业保障金征收使用管理办法》的通知》第二十六条 用人单位未按规定缴纳保障金的，按照《残疾人就业条例》的规定，由保障金征收机关提交财政部门，由财政部门予以警告，责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收5‰的滞纳金。滞纳金按照保障金入库预算级次缴入国库。

7. 残保金可以不交吗

残保金必须正确缴纳，用人单位未按规定缴纳保障金的，由财政部门予以警告，责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收5‰的滞纳金。凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位，按其差额人数全额征收保障金；差额不足一人的，按差额比例计算缴纳。不缴纳残保金的后果如下：地税管理员会告知并督促缴纳，并一并缴纳滞纳金。同时可能会减少单位的地税申报，单位无法报税。剩余保费每年由当地税务系统收取。未参加年审的，需在次年年审时重新审核上一年度的残保费数据，并补缴上一年度的残保费，按日收取滞纳金。保障金是指在按比例分配残疾人就业的地区，凡安置残疾人就业未达到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企事业单位和城乡集体经济组织，根据当地有关法律法规的规定，按年度差额和当地上年度职工年平均工资缴纳残疾人就业专项资金。“保障金”按属地原则缴纳，中央部门下属单位按地方法规的有关规定办理。机关、团体、企事业单位和城乡集体经济组织应当按照《残疾人就业保障金管理暂行规定》的有关规定，积极创造条件，逐步达到规定的安排比例。法律依据：《财政部国家税务总局中国残疾人联合会关于印发《残疾人就业保障金征收使用管理办法》的通知》第二十六条用人单位未按规定缴纳保障金的，按照《残疾人就业条例》的规定，由保障金征收机关提交财政部门，由财政部门予以警告，责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收5‰的滞纳金。滞纳金按照保障金入库预算级次缴入国库。

8. 什么情况下不需要缴纳残保金

按比例安排残疾人就业可以合法合规减免残保金。而且按比例安排残疾人就业是用人单位需要承担的法定义务。只要用人单位安排残疾人就业比例满足要求，就可以减免残保金。需要在规定时间到残疾人就业服务机构申报就业人数，审核之后还需要向税务申报缴费（零申报）。
一、在哪里办理失业证
失业证办理流程：一、《失业证》的办理1、城镇失业人员（失业青年、失业职工）持户口簿、居民身份证、毕业证，到所居住的街道劳动管理服务站办理《失业证》，并由区劳动就业服务中心审核，登记造册，加盖钢印。2、废业或自行倒闭企业的职工，须持主管部门和工商管理部门的证明和本人身份的有关材料（档案），到所居住的街道劳动管理服务站办理《失业证》，并由区劳动就业服务中心审核，登记造册，加盖钢印。3、《失业证》丢失后，必须由丢失单位或个人向发证部门申报，并登报声明作废，三个月后再予以补发。4、1998年后应届高中毕业生，原则上必须参加劳动预备制培训，结业后持劳动预备制毕业证方可办理《失业证》。5、就业转失业的人员须持终止、解除劳动合同证明，到失业保险机构办理失业与求职登记后，方可办理《失业证》。6、工作调动时间，由于本人或调入单位原因落不了关系的，半年后收回调转表，办理《失业证》。7、实行劳动、人事代理的人员，在代理期间不予办理《失业证》。8、残疾人不予办理《失业证》。二、《失业证》的使用1、失业人员凭《失业证》报名招工、招聘；用人单位持被招用人员的《失业证》办理就业手续。2、失业职工凭《失业证》按规定享受失业保险待遇；3、一经录用，录用单位要在本人《失业证》的“就业情况”栏内按规定填好内容，经劳动部门盖章。4、因各种原因终止、解除劳动合同的，原单位必须按《失业证》“职业变更的情况”栏种的要求填写清楚，并加盖公章交给本人。5、失业人员凭《失业证》申请领取个体营业执照。废业时，由工商部门开具废业证明后，可参加社会用工招聘。6、每年10月15日-11月15日，到街道劳服站年检。
二、残疾人老人养老保险要交多少钱
残疾人社保会有补贴政策，但是各地区对残疾人社保补贴政策是不一样的，具体要咨询当地社保机构。一般是残疾人养老保险缴费标准是按照残疾人的残疾登记按照当地的缴费比例确定，残疾人参加城乡居民养老保险缴费按年度给予补贴，补贴时间最长不超过15年。按照国家规定，男的到了50岁，女年龄在45岁，因病或者非因公负伤，丧失劳动能力，经过劳动鉴定委员会鉴定，符合病退条件，是可以办理提前退休的，退休计算，每提前退休一年，扣减基本养老金2％，（个人账户金额除外，全额支付，不扣减）。
三、灵活就业补助金怎么领
灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费后，每季度末(25日前)持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证，残疾人员还需持《残疾人证》，到所在社区劳动保障工作站提出申请，具实申报缴费月数和补贴月数。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第一条为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。