罚款通知单怎么写

1. 罚款通知单怎么写

关于XX同志违反公司纪律处罚的通知:经主管反应，XX部门的XX同志在上班时，不遵守公司规定，有损公司形象。现根据我公司《员工管理条例》第X条第X款的规定，经公司人事部还有领导的商讨，为打造一个良好的上班环境，董事会决定对XX部门的XX同志进行经济处罚，罚款XX元。希望公司全体员工引以为戒，认真工作、吸取教训，遵守好公司的规定规章， 谢谢！特此通知!


扩展资料：
罚款的形式
1、责令自己的员工向企业交纳现金和财物;
2、克扣员工的工资、奖金和各种津贴和福利;
3、扣缴员工已交纳的保证金和抵押金。
法律依据
《企业职工奖励条例》第11条规定对于有下列行为之一的职工，经批评教育不改的，应当分别情况给予行政处分或者经济处罚。
1、违反劳动纪律，经常迟到、早退、旷工，消极怠工，没有完成生产任务或者工作任务的;
2、无正当理由不服从工作分配和调动、指挥，或者无理取闹，聚众闹事，打架斗殴，影响生产秩序、工作秩序和社会秩序的;
3、玩忽职守，违反技术操作规程和安全规程，或者违章指挥，造成事故，使人民生命、财产遭受损失的;

2. 关于处罚通知怎么写

3. 罚款通告怎么写?

罚款通知怎么写  
 通报
 
 因近期我公司车间。。。原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够, 为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予罚款100元,以示警戒。
 
 希望所有员工要认真工作,增强责任心,若再出现此类事件,公司将会严肃处理。
 
 部门名
 
  
 
 日期
  员工罚款通知怎么写  
 首先，我们不赞同轻易对员工罚款，要罚必须要有依据。在通知书上要明确以下事项：
 
 Xxx，X月x日工作中发生xxx违纪(违规)事项，违反了单位xx规章制度，为警示本人，经研究，作出对该同志罚款xx元决定，希望全体员工以此为戒。
 
 某某公司
  东西乱摆放处罚通告怎么写  
 通告如下
 
 各位：
 
 为保持整洁秩序，希望各位将物品放入指定放置区，严禁乱摆乱放；若出现违反者将给一定罚款（按次计），望大家配合。
 
 署名
 
 日期
  行政处罚罚款通告怎么写  
 行政处罚告知公告：公安机关对违法行为事实清楚，证据确实充分，依法应当予以行政处罚，因违法嫌疑人逃跑等原因无法履行告知义务的，公安机关才可以采取公告方式予以告知。可以根据案件的具体情况采取一下一种或者几种方式进行公告告知：
 
 （1）在被告知人住所地和派出所公告栏同时张贴公告；
 
 埂　（2）在报纸上登载公告；
 
 （3）在电视台播报公告；
 
 （4）在网络上登载公告；
 
 （5）其他方式。
 
 公告告知内容要具体、明确。要在公告中明确违法嫌疑人的身份情况以及拟作出行政处罚决定的事实、理由、依据，处罚的种类和幅度，违法嫌疑人依法享有的陈述权和申辩权，同时还要明确公告告知的法律后果。要在案卷中记载公告的情况。
 
 公告的期限应当计入办案期限。
  建筑工地罚款通告怎么写  
 您好！阁下所属之施工队在xx步行街工地施工时，有违反本工地《施工管理规定》条例之行为，并被本公司现场巡查人员即场予以查获、纠正，现本公司根据施工处罚规定特给予贵司罚款如下：（具体违规事项见下表） 序号违规日期违规人具体违规事项罚款备注 12003/5/28余中平防火不到位￥600.00用灭火器一瓶,赔100元. 22003/5/29陈家明吸菸￥50.00 请贵司于收到本通知书之日起三天内前来本司缴交上述罚款，否则本司将会在贵司的工程款结算时予以扣除。 特此通知！
  处罚通告怎么写百度  
 关于物品乱摆放管理的通知 尊敬的XX住户： 您好！ 感谢您长期
 
 以来对服务中心工作的大力支持与配合。 近期
 
 ，和谐的xx小区内出现了在公共楼道内摆放鞋子、单车及其它杂物的不文明现 象，导致楼道公共区域出现异味，卫生状况不佳、秩序较为混乱。
  关于处罚通告怎么写  
 处罚通知单
 
 编号: 禒 致：
 
 处罚依据：
 
 处罚原因：
 
 检查实际情况：
 
 希........
 
 (落款)
 
 (日期)[大写]
 
 签收人： 时间：[小写]
 
 抄送：
 
 例:
 
 处罚通知单
 
 编号JA-A1-01
 
 致A1标项目部：
 
 处罚依据：JA监理组2004年4月20日先导段“大干60天”中期检查会议纪要。
 
 处罚原因：因你部未能严格执行会议纪要第10条的要求即A1标扁担河桥东北侧于24日进场一台钻机，27日开钻；西立交东侧于25日进场一台钻机，28日开钻。
 
 现场检查实际情况：
 
 1．扁担河桥东北侧，24日前一台钻机进场，28日开钻，由于电压不稳，至使进行试桩的1-3#桩，桩长只有6m左右（设计为8m），且此处也未搭设空水泥袋库。
 
 2．西立交东侧，25日之前钻机进场，至今未开钻。
 
 处罚决定：现根据中期会议纪要的精神，决定对你部罚款2000元，在5月份计量支付中扣除。
 
 希你部采取措施加强进度计划的控制与管理，使“大干60天”的目标任务顺利实现。
 
 312国道常州段扩建工程JA监理组
 
 二○○四年四月二十九日
 
 签收人：贝俊 时间：2004.4.29
 
 抄送：市扩指办
 
 希望我的回答能对你有所帮助。o(∩_∩)o...
  处罚通知怎么写  
 就写因年夜日某某工作失误导致菜肴内有异物导致客人投诉，严重损坏了公司的形象和名誉，根据某某决定给与当事人某某处罚。
  处罚通告怎么写？  
 XX公司关于XXXXX的通告
 
 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。（正文包括四部分：1、叙述事实及危害。简要介绍事件来龙去脉，指明事件造成的影响。2、分析错误原埂。这部分要做到有理有据,实事求是。3、申明处理决定。4、提出防范措施。号召大家引以为戒）
 
 XXXXX（发文机关）
 
 二XXX年X月X日（成文日期）
  员工处罚公告怎么写  
 可以写罚款的！有几点是要注明的：1.注明该员工所范的过错；2.注明要处罚的依据，即违反了公司的那项制度；3.注明有经教育和教育后的态度；4.注明处罚方式和金额；5.提醒其骇员工引以为戒；

4. 处罚通知怎么写

你好处罚通知这样写，处罚通知格式如下【摘要】
处罚通知怎么写【提问】
你好处罚通知这样写，处罚通知格式如下【回答】
1、处罚通知的标题处罚通知的标题一般采用公文标题的常规写法，由发文机关+主要内容+文种组成。也可以省略发文机关，由主要内容+文种组成标题。如：《关于×××迟到的处罚通知》2、处罚通知的主送机关处罚通知的发文对象比较广泛，因此，主送机关较多，要注意主送机关排列的规范性。3、处罚通知的正文(1)处罚通知缘由该部分主要写发布该处罚通知的原因及处罚的依据。(2)处罚通知事项这是处罚通知的主体部分，所发布的处罚决定以及对其他人的告诫等内容都在这一部分中有条理地组织表达。【回答】
处罚通知范文通告3月16日，XX车间员工XX未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。2 旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行!XX电子生产部20XX年XX月XX日【回答】

5. 罚款通告怎么写范文3篇

    　　罚款是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚，那么罚款的通告该怎么写?下面我给大家带来罚款通告范文，供大家参考!
       　　罚款通告范文一       　　因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.
       　　原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.
       　　希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.
       　　部门名　我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对xxx处以 警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。
       　　xxx(签署人签名、盖章)
       　　xx年xx月xx日
       　　罚款通告范文二       　　近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从×月××日起，凡员工迟到的，一律按公司××管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。
       　　××公司办公室
       　　×××年××月××日
       　　罚款通告范文三       　　材料库管值班员xx：
       　　因你 于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23:26分被工程主管当场查获 ，违反了现场管理制度和值班制度规定 。现予 扣除工资50元 处罚。

6. 处罚通告怎么写

处罚通告范文
XXXX部门员工XXX，于XX年X月X日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。　公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对XXXX部门员工XXX的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒！严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理！
行政人事部
X年X月X 日
 
法律依据：《企业职工奖惩条例》第十一条 对于有下列行为之一的职工，经批评教育不改的，应当分别情况给予行政处分或者经济处罚：
（一）违反劳动纪律，经常迟到、早退，旷工，消极怠工，没有完成生产任务或者工作任务的；
（二）无正当理由不服从工作分配和调动、指挥，或者无理取闹，聚众闹事，打架斗殴，影响生产秩序、工作秩序和社会秩序的；
（三）玩忽职守，违反技术操作规程和安全规程，或者违章指挥，造成事故，使人民生命、财产遭受损失的；
（四）工作不负责任，经常产生废品，损坏设备工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的；
（五）滥用职权，违反政策法令，违反财经纪律，偷税漏税，截留上缴利润，滥发奖金，挥霍浪费国家资财，损公肥私，使国家和企业在经济上遭受损失的；
（六）有贪污盗窃、投机倒把、走私贩私、行贿受贿、敲诈勒索以及其他违法乱纪行为的；
（七）犯有其他严重错误的．
职工有上述行为，情节严重，触犯刑律的，由司法机关依法惩处．
《企业职工奖惩条例》第十二条 对职工的行政处分分为：警告，记过，记大过，降级，撤职，留用察看，开除．在给予上述行政处分的同时，可以给予一次性罚款．
《企业职工奖惩条例》第十三条 对职工给予开除处分，须经厂长（经理）提出，由职工代表大会或职工大会讨论决定，并报告企业主管部门和企业所在地的劳动或者人事部门备案。

7. 罚款通知单怎么写 予以罚款

书写罚款通知，其中应当载明处罚人和受处罚人、受处罚事由，事由发生的包括日期和时间的具体信息，罚款的数额，以及对其进行罚款所依据的企业相关管理规定。罚款通知单属于通知中的事务性通知，它是上级有关部门就某一个人或一群人在做出违反相关制度后，以上级部门做出的罚款决定以及相关的告诫为内容而形成的一种知照性公文。既然罚款通知属于通知的一种，那么罚款通知单的写作方法就应该参照通知来进行写作。罚款通知单由通知标题和主送以及罚款通知单的正文组成。各个部分具体的写法在下文为您介绍。1、罚款通知单的标题罚款通知单的标题一般采用公文标题的常规写法，由发文+主要内容+文种组成。也可以省略发文，由主要内容+文种组成标题。如：《关于×××旷工罚款通知单》2、罚款通知单的主送罚款通知单的发文对象比较广泛，因此，主送较多，要注意主送排列的规范性。3、罚款通知单的正文该部分主要写发布该罚款通知单的原因及罚款的依据。4、罚款通知单事项这是罚款通知单的主体部分，所发布的罚款决定以及对其他人的告诫等内容都在这一部分中有条理地组织表达。罚款通知单的特点1、内容的真实性。真实是处罚通知的生命。通知的任何情况、事实都必须是真实的，不能有差错。2、目的的告知性。法律依据《中华人民共和国行政处罚法》第四十四条　行政机关在作出行政处罚决定之前，应当告知当事人拟作出的行政处罚内容及事实、理由、依据，并告知当事人依法享有的陈述、申辩、要求听证等权利。

8. 公司罚款通知怎么写

问题一：员工罚款通知怎么写  首先，我们不赞同轻易对员工罚款，要罚必须要有依据。在通知书上要明确以下事项： 
  Xxx，X月x日工作中发生xxx违纪(违规)事项，违反了单位xx规章制度，为警示本人，经研究，作出对该同志罚款xx元决定，希望全体员工以此为戒。 
  某某公司 
  
   问题二：员工处罚公告怎么写  可以写罚款的！有几点是要注明的：1.注明该员工所范的过错；2.注明要处罚的依据，即违反了公司的那项制度；3.注明有经教育和教育后的态度；4.注明处罚方式和金额；5.提醒其骇员工引以为戒； 
  
   问题三：写一张罚款通知单怎么写  通报 
  因近期我公司车间。。。原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够, 为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予罚款100元,以示警戒。 
  希望所有员工要认真工作,增强责任心,若再出现此类事件,公司将会严肃处理。 
  部门名 
  日期 
  
   问题四：对下面公司犯错了处罚通知怎么写  企业公司员工处罚通知书　　年 月 日　　受处分人姓名　　部 门　　岗 位　　处罚事由：　　处罚类型　　经鸡：罚款 　 元;扣工资 　 元;扣奖金 　元　　行政：警告□ 记过□ 记大过□ 辞退□ 开除□　　员工本人意见：　　日期：　　年　　月　　日　　员工所属部门主管意见：　　日期：　　年　　月　　日 
  参考内容：法律界网站法务通VV 
  
   问题五：《公司罚款通知怎么写》  首先我赞同轻易员工罚款要罚必须要依据通知书要明确事项： XxxX月x工作发xxx违纪(违规)事项违反单位xx规章制度警示本经研究作该同志罚款xx元决定希望全体员工戒 某某公 
  
   问题六：公司员工违反公司规定怎么写处罚通知范文  处罚通知 
  
  XXXX年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。 
  此次事故责任人及赔偿金额如下： 
  1. 事故直接责任人XXX，xx元； 
  2. 事故间接责任人XXX、XXX，各xx元； 
  3. XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任，各xx元。 
  望各位同事引以为戒，特此通知。 
  
  XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司 
  XXXX年X月X日 
  
   问题七：上班迟到罚款通知怎么写  通报 
  年月日人力资源部对公司人员劳动纪律情况进行了督查，从总体上说，大部分同志都能够按照公司的管理制度按时到岗并及时进入工作状态，但也存在个别迟到早退的现象，经人力资源部核实，下列同志存在迟到的现象： 
  下列同志存在早退的 现象： 
  为了严肃公司管理制度，特对以上同志给予、、、的处理。 
  希望受处理的同志要及时放下思想包袱，轻装上阵，及时投入到饱满的工作状态，为公司的发展和自我进步而共同努力。 
  ？？？公司 
  
   问题八：因长时间脱岗的罚款通知怎么写  通知 
  因XXX在X年X月X日X：XX至X：XX期间在未与直接上级请示擅自离岗，不但严重违反了公司的劳动纪律与人事制度，而且直接造成公司经济损失X元，根据相关公司管理制度与国家相关法律法规，要求该员工赔偿公司经济损失X元。从该员工当月中扣除。（如果罚款额大于该员工工资总额的20%，需要每月扣除其工资20%，直到扣完为止。但还有个问题需要你了解，一般这个经济损失补偿是需要物价局来界定的。会很麻烦。） 
  另：最好不要扣款，扣款会很麻烦。 
  可以以绩效考核的方式给予加分形式，满足了加分，不满足就不加分。这样可以规避罚款所造成的法律问题。 
  
   问题九：罚款通知怎么写  处罚通知书XXX;；你因2010年X 月X日不按照公司规定，在检验时违规操作，把没检验的料直接放入检验好的桶里，还把数量多写在工票上，实际没检验那么多。你违反了公司制定的操作规程，造成公司XXXXX损失（经济或者名誉），根据公司制度第XX条规定，决定对你给予（什么样的处分）。 公司办 年 月 日 
  
   问题十：今天早上，我公司有位员工迟到，老板让写份罚款通知，怎么写，请帮帮忙，先谢谢啦 5分 罚款通知范文： 
  员 工 违 规 处 罚 通 知 书 
  同志，你于 年 月 日 午 时，未经请假擅自迟到上岗 时 分。现根据公司《劳动纪律监督工作制度》的相关规定，决定给予你扣发人民币 元工资的经济处罚。专此通知，请财务部门按章办理。 
  劳动纪律监督办(公章) 
  经办人（签名）： 
  年 月 日