邮政银行考试都考什么

1. 邮政银行考试都考什么

银行考试都考什么？

2. 邮政银行考试都考什么

中国邮政储蓄银行校招笔试考试内容包括四部分：通用能力测试、英语、综合知识、职场性格测试。
这些内容基本上各大银行都会考，我们看看历年邮政储蓄银行考试的真题。
中国邮政储蓄银行每年的题量略有上升，从16年的145道到18年的160道。
一、能力测试
能力测试共五小类题型，分别是：言语理解、逻辑推理、资料分析、数字运算、思维策略。总计60题，用时70分钟。
二、综合知识
中国邮政储蓄银行笔试综合知识部分，主要分为两个方向，共计12个学科，各银行在笔试中会根据自己的侧重点选取其中的一些学科进行考查。
建议大家熟悉题型，多做多练，有意识地训练逻辑思维能力，掌握答题技巧。
例题：
中国邮政储蓄银行的服务口号是（ ）。
A.大行德广，伴您成长
B.不断创新，追求卓越
C.与客户同发展，与社会共繁荣，
D.进步，与您同步
三、英语
包括选词填空、阅读理解、完形填空三种题型，主要考查选词填空和阅读理解。
四、职业测评
职业测评主要用来检测考生有无心理疾病、性格缺陷等，职业测评除极特殊情况外，考生均能顺利通过。另外，职业测评结束后会形成测评报告，在面试时，测评报告会成为面试官的参考依据。

3. 邮政考试考些什么内容呀？

中国邮政储蓄银行招聘的考试内容每年都可以分为四类：行测、英语类、综合知识类、性格测试类。
1、行测
行测考试主要是选择题，包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。
2、英语类
英语类考试主要目的是考察考生的英语读写能力。考试内容主要包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等。
中国邮政储蓄银行笔试试题类型一般分为两种：一种类似于四六级考试题型；另一种是托业考试题型，托业的测验内容以日常使用的英语为主，是以职场为基准的英语能力测验。

3、综合知识类
综合知识类主要包括经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考试的重点。由于知识考察范围大，强，建议考生一定要提早复习。
4、性格测试
性格测试主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等。性格方面只要不是过于极端，一般都不会被刷掉的。

4. 邮政银行考试都考什么内容

中国邮政储蓄银行招聘的考试内容每年都可以分为四类：行测、英语类、综合知识类、性格测试类。
1、行测
行测考试主要是选择题，包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。
2、英语类
英语类考试主要目的是考察考生的英语读写能力。考试内容主要包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等。
中国邮政储蓄银行笔试试题类型一般分为两种：一种类似于四六级考试题型；另一种是托业考试题型，托业的测验内容以日常使用的英语为主，是以职场为基准的英语能力测验。

3、综合知识类
综合知识类主要包括经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考试的重点。由于知识考察范围大，强，建议考生一定要提早复习。
4、性格测试
性格测试主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等。性格方面只要不是过于极端，一般都不会被刷掉的。

5. 中国邮政银行笔试考什么

中国邮政笔试考试：内容分为通用型考试题目(行政能力测试、英语等)、综合考试题目(行业相关知识、邮储银行常识、时事)与性格测试三部分，采取计算机智能化考试形式(上机考试)。
关于邮政储蓄银行面试，一般会有两次，但是会根据情况而定，面试形式大部分分为半结构化面试和无领导小组面试。

具体考试内容：
一共136道题，两个半小时，其中专业知识50道，行测80道(20道言语理解、20道数学题、20道逻辑推理、20道资料分析)，性格测试6道，没有英语。
1、行测所占比重较大，需提前准备。做过行测题目的考生都知道，行测考试取胜的法宝是以最短的时间做对最多的题!行测考试实际上是考生做题速度和精确度的比拼。
2、经济、金融、会计等专业知识所占比重也有所增加，题目的难度适中，建议考生不要做偏题、难题，备考时要以基础知识为主。
3、银行考试全部采用机考的形式。很多考生由于不熟悉考试环境和操作系统，加上紧张的考场气氛，而影响了自己正常水平的发挥。因此考生在应试前，还需做好充分的准备。
4、总体题量较大，所以平时同学们除了知识的积累外，还要提高做题速度，前面也有说过，做题速度和正确率是笔试取胜的法宝。

6. 邮政考试都考什么？

　笔试采取闭卷方式进行，分为1类、2类考试。考试科目分为公共科目和专业科目，公共科目为《行政职业能力测验》、《申论》、《公共基础知识》，专业科目为《监狱专业基础知识》。
      一、个人贷款的相关法律
　　1．《中华人民共和国民法通则》（以下简称《民法通则》）
　　2．《中华人民共和国合同法》
　　3．《中华人民共和国担保法》
　　4．《中华人民共和国物权法》
　　二、个人贷款的监管政策和法规
　　1．《关于开展个人消费信贷的指导意见》 银发[1999]第73号
　　2．《个人住房贷款管理办法》银发[1998]第190号
　　3．《汽车贷款管理办法》（中国人民银行 中国银行业监督管理委员会令 〔2004〕第 2 号）
　　4．《助学贷款管理办法》中国人民银行〔2000〕
　　5．中国银监会关于印发《商业助学贷款管理办法》的通知 银监发〔2008〕49号
　　6．《中国人民银行 中国银行业监督管理委员会关于加强商业》
具体的考试的内容可以参考以下的复习资料，
一、邮政储蓄招聘考试大纲详细介绍与分析。
二、邮政储蓄招聘考试历年真题试卷参考。
三、邮政储蓄招聘考试托业英语知识与习题。
四、邮政储蓄招聘考试（邮政储蓄相关知识）。
五、邮政储蓄招聘考试（重点时事政治）。
我自己也是刚刚在 蓝毛豆 里面下载的。

7. 中国邮政考试考什么内容呢？

中国邮政网路运行类的笔试会考：
中国邮政集团招聘分联合招聘和独立招聘，考情也有所不同。
联合招聘考试情况。考试形式：按照各省情况分为机考/纸考。
考试时间：考试时长：2.5小时。
考试内容中国邮政集团公司的联合招聘笔试中，主要包括五个部分。第一部分：行测，第二部分：英语，第三部分：专业知识测试，第四部分：邮政特色知识和时事政治，第五部分：性格测试。

独立招聘考试情况，中国邮政集团公司的独立招聘笔试中，笔试内容主要包括两个部分，行测，专业知识测试。中国邮政的待遇在同一部门不同岗位之间有差异、在不同部门同一岗位之间同样也有差异，具体的薪资是根据具体岗位而定，大多数国企普遍月薪资不会超高，但是福利待遇就相当好了。
邮政局包括投递员、营业员、技术员、营销员。刚入职的员工一般都会安排在营业员、营销员和技术岗位。这些岗位的薪酬包含基本工资、绩效和奖金。绩效和奖金主要取决于自己的业绩和所在单位的经营状况。
管理序列的薪酬包括基本工资、绩效、季度奖金、年度绩效、年终奖及其他奖金，另外还包含各种补助（如房补）。在大型国有企业中，中国邮政住房公积金水平属于中上等，而且有企业年金，邮政退休职工社保水平要高于普通企业。

8. 邮政公司考试都考什么？

通用能力测试、英语、综合知识、职场性格测试。
邮政公司的笔试主要都是考两个方面内容：行测知识(基础知识)+专业知识，有个别地区只考行测一门，大部分地区是考行测知识和专业知识两个部分的内容。
专业知识部分根据报名的类别不同而有所不同，行测部分和公务员类似，比公务员稍微简单一些。所以复习的时候可以对应复习行测和你报考的类别对应的专业知识，比如报考计算机类的，那么就复习行测和计算机知识即可。

邮政考试内容金融类：
1、基础知识：80道题，60分钟(9：00-10：00)。
2、题型：单选1-50，多选2-10，判断1.520。
3、内容：行测、法律、常识等。
4、行测数量关系和言语理解，较公务员考试简单。
5、法律关于合同的内容，比如合同的形式，要约，要约邀请等。
6、常识邮政储蓄的银行成立的时间、主要业务、还有采菊东篱下，悠然见南山出自哪首诗等诸如此类的常识题。