央企归谁管

1. 央企归谁管

法律分析：一般，央企是归国资委管，但并非全部。
1、广义的中央企业包括三类：
一是由国务院国资委管理的企业，从经济作用上分为提供公共产品的，如军工、电信；提供自然垄断产品的，如石油；提供竞争性产品的，如一般工业、建筑、贸易。
二是由银监会、保监会、证监会管理的企业，属于金融行业，如国有五大银行（建行、农行、中行、交行、工商银行）及中国进出口银行、中国农业发展银行 国家开发银行。
三是由国务院其他部门或群众团体管理的企业，属于烟草、黄金、铁路客货运、港口、机场、广播、电视、文化、出版等行业。
2、狭义的中央企业通常指由国务院国资委监督管理的企业。相对于其他一些国家来讲，中国国务院国资委监管的范围是比较窄的。
法律依据：《中央企业重大法律纠纷案件管理暂行办法》 第二条 本办法所称中央企业，是指根据国务院授权由国务院国有资产监督管理委员会（以下简称国务院国资委）依法履行出资人职责的企业。

2. 是央企吗？

华为并不是央企。但是他所持有公司股份为2%，这就意味着这不是一个个人公司或者纯粹的民营企业，但是国家在华为没有股份，华为也不是一个国企。

3. 央企工作的都是什么人？

社招一般情况下国企社招的岗位较少，主要是两类，一类是超级无敌专业人才，自己培养不了的，比如大数据分析师。还有一种就是需要资源型的岗位，比如行业经理，大客户经理等。这种社招的岗位录取的结果肯定是要走流程审批的，等待是正常的～很难判断你到底是被刷了还是走流程呢
校招校招发录用通知一般要等两个东西，一个是公司的审批，就跟一个答友说得那样，央企的公文流转流程超级无敌长～一般要从招聘主管-人力资源部领导-人力文员-办公室文员-秘书-老大，然后再重新回来。国企有个特点，选人用人是核心大事，所以一般人力部只归老大管。然而老大真的很忙，日理万机（别问我理万机是谁），等他签一个字很费劲，而且没人敢催，敢催，催.....所以理解一下招聘主管好多时候不是他不想弄。
另外一个限制条件是你面试的是不是管控单元，比如人力，纪检，党群，财务，审计等。这些岗位在国企是机关～一般不让进人，so 审批可能更麻烦，选人更慎重。
第三个是要等户口，如果你是应聘北京的国企的外地生源，那么很有可能企业在等人社部的进京指标。那个更是没人敢惹，so 乖乖等着。
第四个限制因素，可能要赶一拨人一起通知，因为要协调会议室，领导等时间因素，所以赶一拨人一起通知。

注意事项：1.一定不要直接打电话，人力真的挺忙的，事儿居多，最好别打电话。发短信是比较合适的，发短信问这个事儿，然后问是否方便打个电话，毕竟口风还是说出来的容易被捕捉到。2.不管沟通方式如何，一定要客气，更要尊重。可能跟别的外企不太一样，国企的人力都比较横，国企的人力部在公司内部地位比较高，各部门老大就算看到人力小屁都会剧客气～所以客气点儿绝对没有错～伸手不打笑脸人3.如果很明确跟你说在走流程，那就真的是在走流程。如果说你再等等，很有可能是你在list上，还有机会。

4. 进入央企的都是些什么人？

进入央企的一般都是学历十分高的人，比如像博士这样子的一个学历能够进入央企的机会才是比较大的，而且是清华大学这样子的一个最高等的学府的博士才能够进入到央企这样子的一个企业。



并且相关的专业是有软件工程，机械工程、控制科学与工程，理论物理，光学，管理科学与信息系统，管理科学与工程，环境科学，数据科学等等这些专业的。
并且进入央企的人的学历，可以说是很高的。然后也就是在整一个学历的top顶端里面的人才能够进入央企去工作，并且央企这样子的一个企业的话就是贵在十分的稳定，是有很好的一个保障的工作，所以说进入央企的基本都是高学历的人才。

5. 进入央企的都是些什么人?

进入央企的都是些985，博士生。而从央企总部公布的录用名单中，51人中研究生无一上榜，可谓是全军覆没，而被录取的人清一色都是博士生，大多来自985高校，真是让人十分羡慕。虽然大型的企业也会有很多基础的岗位，但并不需要高学历的人才，以免造成人才的浪费。可是岗位的竞争也十分激烈，不管是研究生还是本科生，上岸的几率也比较小。

央企总部招贤纳士
中国电子集团是国内最大的IT中央企业，规模非常庞大。而从名字中大家也不难看出，集团多专注于研发和创新，需要非常有能力的高材生作为企业的后备发展力量。
再加上作为国内著名的央企集团，对于招贤纳士的标准和要求，自然也会非常高。虽然吸引了无数的毕业生为之倾倒，最终也还是能者居之，很多本科生表示，不嫉妒只羡慕。

6. 地方人民政府能管央企吗

法律分析：地方政府机关无权管理央企,央企是属于国务院下属的国资委管理的。
法律依据：《中华人民共和国宪法》 第一百零七条 县级以上地方各级人民政府依照法律规定的权限，管理本行政区域内的经济、教育、科学、文化、卫生、体育事业、城乡建设事业和财政、民政、公安、民族事务、司法行政、监察、计划生育等行政工作，发布决定和命令，任免、培训、考核和奖惩行政工作人员。
乡、民族乡、镇的人民政府执行本级人民代表大会的决议和上级国家行政机关的决定和命令，管理本行政区域内的行政工作。省、直辖市的人民政府决定乡、民族乡、镇的建置和区域划分。

7. 进入央企的都是些什么人?

1，国企央企一般招聘来说，是要求大学本科及以上的学历，对于研究生也是非常的普遍了，当然了部分的生产操作岗位比如说卷烟厂的一线工人，可能会放宽到专科，如果你是名校毕业有研究生学历相对来说机会肯定会更大一些。
2，当然了也不是说你不是名校毕业就肯定进不来央企国企，那如果你的学校一般，但是你的实习经历或者说工作经历非常丰富的话，我觉得也是有机会能够进去的。
3，一般对校招来说是没有硬性的要求，只要你符合应届毕业生的身份就行有一部分单位对国内的生源有要求，还有干脆写上符合落户条件，所以如果想进国企央企要趁早。

4，一般都会要求和岗位专业对口不过这个也不是绝对，如果你有相关的工作或者实习经历也是可以弥补这个缺陷的，另外如果你有文体特长，在学校期间当过学生干部。
5，如果是中共党员，这些也都是会适当的加分的，当然说到党员这里要澄清一下，并不是只有党员才能进入国企，因为在国企央企里有一些岗位，因为工作的需要会规定必须是中共党员，比如纪检部门，党群部门，组织部门，但是很多的偏业务的岗位，都是没有规定对政治面貌有硬性要求的。
6，央企与国企承担的职能是不一样的，央企是国家的经济命脉，更是党的执政基础。党加强对国有企业的绝对领导，强化“在经济领域为党工作”，强调两个一以贯之，从管理体制上逐步到位，党委书记兼董事长，是国有企业领导班子的班长，总经理是副班长。这与以前的厂长负责制有了更清晰的定位。

8. 是央企吗？

华为并不是央企。但是他所持有公司股份为2%，这就意味着这不是一个个人公司或者纯粹的民营企业，但是国家在华为没有股份，华为也不是一个国企。