家里几天拖一次地为宜，隔一天拖一次会不会太勤了？大家家里几天拖一次地？

1. 家里几天拖一次地为宜，隔一天拖一次会不会太勤了？大家家里几天拖一次地？

我们家里都是一天拖一次地板。不拖灰尘就会在屋子里回旋，拖了地面，干净嘛。

2. 百威英博(ABInbev)大公司没信誉，欠中国供应商货款达210天！ 如何解决才好？

直接走法律途径吧。

3. 怎么打败懒惰，很想去努力，可是想想又好麻烦，一天天拖，一无是处，又好郁闷，该怎么办，动不起来

人性都有两面的：勤劳与懒惰，勇敢与怯弱，高尚与卑鄙，博识与无知，美丽与丑陋等等。所以说别人是无法叫你怎么做，怎样做。唯有自己战胜自己，自己战胜自己消极的一面。

4. 老板欠工资，不给，现在人找不到，打电话就说今天给，可还是没给，一天天拖，欠我俩个一千八，我有要钱的

你好，如果是给用人单位工作，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。

　　大律师网 相关律师根据《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

　　《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

　　向人力资源和社会保障局投诉所需要材料如下：
　　（1）投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项：①投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务以及违反劳动保障法律、法规、规章情况；②劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项，并应有投诉人的签名或盖章。
　　（2）投诉人证明材料。投诉人的身份证复印件（应提供原件核对）；用人单位营业执照复印件或注册登记资料（确实不能提供的，经说明后可不提交）。集体投诉推荐代表的还需要提交推荐人签章的推荐委托文书。
　　（3）相关证据材料。提交必要证据材料以证明投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的，如证明劳动关系及与投诉请求有关的证据材料。具体事宜可以直接咨询劳动局，以劳动局的要求为准。

5. 两年内没交售楼处房费,售楼处以拖得太久涨价,这事合理么

你看一下购房合同和付款的收据，上面是怎么写的。

口说无凭，一切以文字为准。

6. 拍了一天拖，然后就异地恋了，感觉自己越来越没感觉，但对方对我还有感觉

要必须的，不过说的时候要注意方法，不然到后面越是麻烦，对他来说长痛不如短痛，