秘书长的工作职责是什么？

1. 秘书长的工作职责是什么？

秘书长是联合国秘书处的长官。依照联合国宪章，秘书长是由安理会推荐，联合国大会指定的，是这一机构的“行政首长”（联合国宪章）；他/她负责秘书处的工作，将其认为可能威胁国家和平和安全的任何事项提请安理会关注，并执行安理会、联合国大会和其他主要机构托付的"其它职务"。在世界各国面前，他/她往往被看作联合国的象征，同时也利用这一身份对争端的各方进行调停。 
联合国秘书长的任期为五年，可以连任。秘书长可以根据工作需要，任命若干名副秘书长，协助其工作。 
历任联合国秘书长 
特里格韦·赖伊 (挪威，欧洲)，1945年至1953年，辞职。 
达格·哈马舍尔德 (瑞典，欧洲)，1953年4月至1961年，因发生在北罗得西亚（现在的赞比亚）的飞机失事殉职。 
吴丹 (缅甸，亚洲)，1961年上任，1962年当选，服务至1971年12月。 
库尔特·瓦尔德海姆 (奥地利，欧洲)，1972年1月至1981年12月，因遭到中国的否决而离任。 
哈维尔·佩雷斯·德奎利亚尔 (秘鲁，南美洲)，1982年1月至1991年12月。 
布特罗斯·布特罗斯·加利 (埃及，非洲)，1992年1月直至1996年12月因美国的否决而未能连任。 
科菲·安南 (加纳，非洲)，1997年1月至今，2006年12月31日任期截止。 

我国的政府秘书长主管和领导市府办公厅工作，是市府办公厅（室）主任的直接领导。协助政府一把手管理机关的日常工作，安排政府领导的日常工作和活动安排。联系同级的党委秘书长，协助党委秘书长协调党委和政府的日常工作。主管机关内部的各种工作。协调政府领导管理及协调下属各单位的日常工作及关系。
政府副秘书长可以有很多，比如有：主管某科室的副秘书长；协调下属各单位关系的秘书长；有协助秘书长主管机关内部日常工作的副秘书长等；其具体的工作职责范围由政府组织法（条例）规定。

团代表大会设秘书长1人，副秘书长若干人。由上届团的委员会或常务委员会提名，交团代表大会预备会议表决产生。大会秘书长、副秘书长必须是团代表大会的代表。大会秘书长的主要职责是： 
（1） 召集并主持团代表大会主席团第一次会议；
（2） 在大会主席团的领导下，负责处理团代表大会召开期间的日常事务；
（3） 领导大会秘处的工作。
大会副秘书长的主要职责是，协助秘书长处理大会期间的有关事宜。

2. 秘书长的职责是什么？

一、在主席领导下处理协会日常工作，并负责协会个部门工作，协调协会与各地分会之间的工作，联系主席及其分管部门的工作，领导协会办公室工作，按照主席要求协调处理各副主席、常务副主席之间的工作；
二、围绕协会发展中的重大问题，组织开展调查研究，提出建议和措施，供协会领导决策参考；
三、审核区域和地方各分会、单位提请协会研究的重要请示事项；
四、督办落实主席安排部署的工作、重大决策和主席批示；
五、负责协会理事会议、常务理事会议、主席办公会议的组织工作，以及会议决定事项的协调落实工作；
六、审核协会及办公室制发的重要文件和主席的重要讲话、报告、汇报等材料；
七、协调、组织协会重要公务活动；
八、协助主席处理突发事件和重大问题；
九、领导各副秘书长的工作，召集召开秘书长会议；
十、按照各部门要求，代表协会列席各部门等有关会议并按各部门要求报告工作，协调处理各部门交协会办理的事宜，督办处理各部门的建议、议案；
十一、负责联系各社会团体、行业协会、俱乐部、院校等工作，处理理事会、常务理事会提案等事宜；
十二、按照协会的要求，全面协调做好系统工作；
十三、办理协会的其他工作。

3. 秘书长的职责

联合国秘书长既是外交官又是代言人，既是公务员又是首席执行官，作为联合国理想的象征，秘书长为全世界人们，尤其是穷人和弱势人群仗义执言。根据《联合国宪章》规定，秘书长是联合国的“首席行政长官”，他履行行政长官的职务，以及安理会、联合国大会、经济社会理事会和其他联合国组织“所托付之其他职务”。宪章还规定秘书长有权力“将其所认为可能威胁国际和平及安全之任何事件，提请安全理事会注意”。这些纲领性的原则即明确规定了本职位的权力，又给予其极大的采取行动的自由。如果秘书长不关心成员国的利益，他就不称职。但是他必须要维护联合国的价值观念和道德权威，一言一行都要从和平的角度出发，为此甚至可以不惜经常得罪上述成员国。秘书长要参加联合国各机构的会议，同世界领袖、政府官员和其他人员举行会谈，奔赴世界各地，使成员国的人们能清楚的了解联合国日程上值得国际关注的众多事情。每年，秘书长都要作联合国工作报告，评价联合国的工作，指出以后的工作重点。联合国秘书长同时又是行政协调委员会的主席。该委员会由联合国基金会、署及其他专门部门组成，每两年举行一次会议，在联合国体系面临的全部重要事宜和管理事务上谋求进一步的协调与合作。联合国秘书长的最重要作用之一就是发挥他的“积极职能”，本着独立、公正、诚信的原则，公开或私下里采取措施，防止国际争端的产生、激化和传播。每任秘书长在其任期中间都会根据当时的时代形势确定自己的工作重点。根据《联合国宪章》，联合国秘书长经安理会推荐由联合国大会任命。

4. 秘书长职责

联合国秘书长既是外交官又是代言人，既是公务员又是首席执行官，作为联合国理想的象征，秘书长为全世界人们，尤其是穷人和弱势人群仗义执言。

根据《联合国宪章》规定，秘书长是联合国的"首席行政长官"，他履行行政长官的职务，以及安理会、联合国大会、经济社会理事会和其他联合国组织"所托付之其他职务"。宪章还规定秘书长有权力"将其所认为可能威胁国际和平及安全之任何事件，提请安全理事会注意"。这些纲领性的原则即明确规定了本职位的权力，又给予其极大的采取行动的自由。如果秘书长不关心成员国的利益，他就不称职。但是他必须要维护联合国的价值观念和道德权威，一言一行都要从和平的角度出发，为此甚至可以不惜经常得罪上述成员国。
秘书长要参加联合国各机构的会议，同世界领袖、政府官员和其他人员举行会谈，奔赴世界各地，使成员国的人们能清楚的了解联合国日程上值得国际关注的众多事情。每年，秘书长都要作联合国工作报告，评价联合国的工作，指出以后的工作重点。联合国秘书长同时又是行政协调委员会的主席。该委员会由联合国基金会、署及其他专门部门组成，每两年举行一次会议，在联合国体系面临的全部重要事宜和管理事务上谋求进一步的协调与合作。
联合国秘书长的最重要作用之一就是发挥他的"积极职能"，本着独立、公正、诚信的原则，公开或私下里采取措施，防止国际争端的产生、激化和传播。
每任秘书长在其任期中间都会根据当时的时代形势确定自己的工作重点。根据《联合国宪章》，联合国秘书长经安理会推荐由联合国大会任命。

5. 秘书的主要职责是？

1、管理档案
2、撰写策划文档
3、协助负责人处理一些事物
4、有些秘书还兼行政职务如：定水、买办公用品、消息发放、考勤、人事（招聘）等等
5、小公司可能会涉及到财务的管理和工资的发放！
6、其他的如出游策划、酒店预定等等！

6. 什么是秘书?秘书的职责?

职责:

1:要有平常心
女秘书的职位很特殊.她虽然不属于公司的高级管理层.但因为工作直接对经理负责.所以常常给人一人之下的错觉.正因如此.女秘书才要保持一颗平常心:我只是公司的一名普通职员.我服务于我的工作.其他的我什么也不是.否则.小心被别人背后骂狗仗人势.
2:强化工作能力
要爱岗敬业.工作脚踏实地.在工作中不断提升自己的素质.对自己负责的事情拿得起放得下.要淡化自己的性别和身份.时刻牢记秘书的天职只是做好经理的后勤.你不是花瓶.不是女招待.你惟一的标识就是你的能力.老板聘用秘书是在找得力助手.不是培养情人--成本太高.
3:端庄大方.举止得体
无论做什么工作都得为自己的职业做出一定的牺牲.女秘书也是.服装应该素雅清爽.工作日要穿职业装.不可以穿超短裙.化淡妆.不要打扮得很妖娆.不然.不但要让同事怀疑你的居心.而且老板也会怕你毁了他的一世英明.
4:口风要严
不该问的事不问.不该说的话不说因为工作性质的关系.秘书的资讯会比较灵通一些.对老总的公事私事会知道很多.聪明的人都信奉有时候知道的越少越安全.当你不得不知道时.只能金人三缄其口才能明哲保身.不要向同事买弄你的消息灵通.也不要不小心把同事的秘密说给上司听.
5:有亲和力
形象要自己树立.人缘要自己去结交.要大家接受你.喜欢你.首先你要有一颗亲善别人的心.成功的女秘书要给人如沐春风的感觉:开朗乐观.笑靥如花.严于律己.宽以待人.善解人意.乐于助人.人性基本上是相通的.你喜欢别人怎样待你你就怎样待人,己所不欲.勿施于人.
6:善于人际沟通
秘书最重要的职能是上传下达.因为各种条件和因素的限制.老板和员工之间往往不能很好的沟通和了解.有时候一点点小误会也会严重影响团队之间的关系甚至公司的运作.这时候秘书应该及时沟通.动之以情.晓之以理.把事情说清楚.两头煽风点火最要不得.
7:有外交家的平衡术
风箱里的老鼠--两头受气是秘书们经常面临的处境.在公司的各种势力格局中.若把握不好分寸.上司会怀疑你耍滑头.与员工串通一气蒙骗他.同事会认为你为了个人的利益置他们与水深火热之中.所以工作中你应仔细揣摩各种利害关系.找到一个最佳平衡点.
8:无情
天下最愚蠢最可悲的女人就是爱上自己上司的女秘书.这种爱情的未来必然不被看好.如果你是幸运的.你的上司还是单身贵族.结果意味着你必须结束在这家公司的职业生涯.何况这种几率少之又少,如果你是不幸的.你的上司早有家室.你将不得不准备打一场旷日持久的.异常艰巨的.让你身心俱疲心灰意冷的战役.并且.这场战役注定要以你的惨败收场.并且.你的痛苦是不被同情的.

7. 秘书职责是什么？

2、做好各类文件的登记、保管、转发、立卷、存档等，保管使用印鉴、介绍信及经费本。
3、草拟年度工作计划、总结、报告、清算、批复等文档。
4、做好办公室勤杂内务工作、文书档案管理，做好上级及校内有关文件收发、登记、传阅、下发和年终清理、立卷、归档工作，办理定购和发放各种学习材料。
5、做好部信件登记、分发、寄发工作，受理党员干部来信来访工作，及时做好登记、自办或传递等工作，遇到重大问题及时向部领导汇报。
6、协助部领导协调各个岗位的工作关系。
7、深入基层单位调研做好部领导的参谋和助手。
8、协助做好部办公室的日常工作。
9、做好部领导交办的其他各项工作。
技能要求：1、大学本科，经济或中文专业，2年以上秘书工作经验；
2、良好的组织、沟通能力；
3、流利的英语听说读写能力；
4、熟练的计算机操作技巧。
秘书：（总经理秘书）工作概述：负责文件的汇签、收发管理；对公司级会议进行记录，并整理成文；处理总经理日常行政事务、会议、接待、活动、报销单整理等工作；负责总经理和各部门总监的联络工作；整理总经理的文件；完成部门经理布置的各项工作。
工作职责：1、协助总经理处理公司公文、行政事务。
2、执行总经理交办的各事项。
3、了解文件管理制度、日常文件的收发程序。
4、拟定文件的借阅权限及借阅规定，并严格按规定借阅。
5、负责文件的汇签、收发、管理工作。
6、做好公司级会议的记录、并整理成文。
7、严格执行保密制度，做好各项保密工作。
8、总经理活动、接待方面的安排、报销单的整理、来访的接待，与各部门联系密切。
9、有关文稿的撰写及审批。
10、公司会议、报告的安排。
11、公司所有资料的存档。
12、每周一提交上周工作总结和本周工作计划。

8. 秘书的工作职责是什么

主要职责：

－协助总经理收集、分析公司主要数据及整合信息
－协助总经理处理各种日常事务及与公司各部门之间的协调与沟通
－负责总经理日常文件处理与管理及会议安排与记录
－负责总经理工作日程安排
－公司、董事会及总经理交办的其它工作 
提高写作水平的简单方法是上网查看，借鉴别人写的同类文章。