职工缴纳的养老保险怎么记账？

1. 职工缴纳的养老保险怎么记账？

养老保险分两大块，一块是单位承担部分，还有一块是职工个人承担部分。这两部分分开记账。
公司计提时做成，借：管理费用-社保
                贷：应付职工薪酬-养老保险
                    应付职工薪酬-医疗保险
                    应付职工薪酬-失业保险
                    应付职工薪酬-补充医疗保险
                    应付职工薪酬-工伤保险
                    应付职工薪酬-生育保险
员工部分在做工资时做，
              借：应付工资
                贷：其他应付款-养老保险
                    其他应付款-医疗保险
                    其他应付款-失业保险
实际缴纳时，借：其他应付款(和应付职工薪酬)里相关明细科目结转
               贷：银行存款

2. 单位为职工缴纳社会保险后，怎样做记账凭证

借：其他应收--（职工自己缴纳的一部分）借：管理费用 （单位补贴缴纳的那部分）贷：银行存款或现金。记账凭证又称记账凭单，是会计人员根据审核无误的原始凭证按照经济业务事项的内容加以分类，并据以确定会计分录后所填制的会计凭证。是登记账簿的直接依据。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出信号被当作小信号予以切除（如差压式流量计），这对供方来说都是不利的，有失公正。为了防止效益的流失，对于一套具体的热能计量设备，供需双方往往根据流量测量范围和能够达到的范围度，约定某一流量值为“约定下限流量”，而且约定若实际流量小于该约定值，按照下限收费流量收费。县级以上人民政府计量行政部门可以根据需要设置计量检定机构，或者授权其他单位的计量检定机构，执行强制检定和其他检定、测试任务。执行前款规定的检定、测试任务的人员，必须经考核合格。这一功能通常在流量显示仪表中实现。县级以上地方人民政府计量行政部门根据本地区的需要，建立社会公用计量标准器具，经上级人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。企业、事业单位根据需要，可以建立本单位使用的计量标准器具，其各项最高计量标准器具经有关人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。计量检定工作应当按照经济合理的原则，就地就近进行。计量检定必须按照国家计量检定系统表进行。国家计量检定系统表由国务院计量行政部门制定。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

3. 养老医疗参保凭证是什么

需要提供原单位解除劳动合同证明书、人员减少表，员工本人提供养老保险手册、身份证复印件，拿着以上材料去社保局申请开具缴费凭证和社保转移单即可。参保缴费凭证是参加各类保险在缴纳保费后所取得的缴费的收据或者发票。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费收据和缴费的清单。
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4. 单位为职工缴纳社会保险后，怎样做记账凭证

 单位为职工缴纳社会保险后，怎样做记账凭证  单位为职工缴纳社会保险后具体的记账凭证如下：  借：其他应收--（职工自己缴纳的一部分）  借：管理费用 （单位补贴缴纳的那部分）  贷：银行存款或现金  记账凭证又称记账凭单，是会计人员根据稽核无误的原始凭证按照经济业务事项的内容加以分类，并据以确定会计分录后所填制的会计凭证。它是登记账簿的直接依据。
  用人单位不给职工缴纳社会保险  不合法。《城镇职工基本养老保险条例》《城镇职工基本医疗保险条例》都规定用人单位要与职工签订用工合同，要强制缴纳保险费，这是用人单位的法律责任
  试用期单位用为职工缴纳社会保险吗？  应当缴纳社会保险。  法律依据：《社会保险法》  第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。  自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。  国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
  单位不及时为职工缴纳社会保险怎么办  单位不及时为职工缴纳社会保险可以去社保局举报，也可以去劳动局仲裁补交。
  
   
  
  97年**口腔分院开诊后，此时离我法定退休年龄只有四年了，还没有一丝希望，我多次向院长提出为我办理社会、养老保险，但屡遭拒绝。我平时少言寡语，院里都称我老实人，他抓住我这个弱点，想胁迫我放弃办理保险的请求，曾多次恐言威吓我说：“要保险马上走！” 不管怎样，我还是执意要办，院长就多次逼赶我走，我无奈只好暂且回家。一天院长的妹妹在街上碰见我，把我叫回医院，院长又一次逼着对我说：“你马上还清院方给你的一万元贷款，你就走，要不走，就把你的东西扔出去。
  用人单位应在何时给职工缴纳社会保险？  是的  同时补交试用期的社保。
  职工个人已经参加社会保险，用人单位还用给职工缴纳社会保险吗？  你可以停止自己缴纳，让单位与你一起缴纳，这样就会减轻你的负担
  用人单位应为工伤职工缴纳哪些社会保险费  你说的是赔偿那些吧  一般工伤  具体赔偿专案、标准  （一）医疗费  （二）住院伙食补助费、交通费、食宿费  （三）康复治疗费  （四）辅助器具费  （五） 停工留薪  （六）护理费  （七）伤残补助金
  用人单位应该何时为职工缴纳社会保险费  应该在职工来单位的当月给交纳社保，有来不及的会在次月交2个月的。
  如果职工无故欠勤，单位缴纳的部分社会保险该让职工缴吗？  无故缺勤扣工资 情节严重的安公司管理条例予以开除，社会无论如何都是公司交的。
   

5. 个体员工首次办理养老保险的记账凭证是什么

会计上有两种处理方法：一、可以不提取，缴纳时，根据缴费单直接编制凭证。1、个人负担部分，在支付工资时代扣借：应付职工薪酬--职工工资贷：其他应付款--代扣员工保险贷：库存现金2、缴纳时借：管理费用--劳动保险费（单位负担部分）借：其他应付款--代扣员工保险（个人负担部分)贷：银行存款二、提取的方法1、单位负担部分，本月提取时借：管理费用--劳动保险费贷：应付职工薪酬－社会保险费2、个人负担部分，本月支付工资时代扣借：应付职工薪酬--职工工资贷：其他应付款--代扣员工保险贷：库存现金3、下月缴纳时借：应付职工薪酬－社会保险费（单位负担部分）借：其他应付款--代扣员工保险（个人负担部分)贷：银行存款想再问一下,医保也是同样处理吗?是的。
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6. 缴纳职工养老保险和医疗保险的记帐凭证怎么做

1.当期缴纳时账务处理 
   
借：管理费用——养老保险费（注：单位承担的部分） 
           
其他应收款——养老保险费（注：个人承担的部分） 
       
贷：银行存款 
2.发工资时，把单位代交的部分收回，从职工工资中扣回
   
借：应付职工薪酬
(如果你公司暂时没有采取新会计准则的科目那就还是写应付工资）
       
贷：其他应收款——养老保险费  
3.如果当期未缴纳 
   
①当期的账务处理 
   
借：管理费用——养老保险费 
       
贷：其他应付款——养老保险费 
   
②发工资时个人应交的部分照扣 
   
借：应付职工薪酬 （或者应付工资）
       
贷：其他应付款——养老保险费 
 
4.企业以后期间缴纳企业代扣养老金部分
   
借：其他应付款——养老保险费 
       
贷：银行存款

7. 缴纳职工养老保险和医疗保险的记帐凭证怎么做

1.当期缴纳时账务处理
借：管理费用——养老保险费（注：单位承担的部分）
其他应收款——养老保险费（注：个人承担的部分）
贷：银行存款
2.发工资时，把单位代交的部分收回，从职工工资中扣回
借：应付职工薪酬
(如果你公司暂时没有采取新会计准则的科目那就还是写应付工资）
贷：其他应收款——养老保险费
3.如果当期未缴纳
①当期的账务处理
借：管理费用——养老保险费
贷：其他应付款——养老保险费
②发工资时个人应交的部分照扣
借：应付职工薪酬
（或者应付工资）
贷：其他应付款——养老保险费
4.企业以后期间缴纳企业代扣养老金部分
借：其他应付款——养老保险费
贷：银行存款

8. 付给养老保险公司的进账单怎样填记账凭证

是不是都要作为原始凭证来附在后面记账？是的，两张都要作为原始凭证。养老保险收据是你交了养老保险的证明；银行进账单是通过银行汇款的证明。事业单位的社会养老保险金怎么写分录？借：事业支出—基本支出贷：应付职工薪酬—社会保险应付职工薪酬—住房公积金“应付职工薪酬”科目核算事业单位按有关规定应付给职工及为职工支付的各种薪酬。包括基本工资、绩效工资、国家统一规定的津贴补贴、社会保险费、住房公积金等。
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