请问各位，企业在筹建期间内发生的开办费中，工资发生时如何做会计分录？

1. 请问各位，企业在筹建期间内发生的开办费中，工资发生时如何做会计分录？

筹建人员的工资费用计入开办费，具体包括筹建人员的工资奖金等工资性支出，以及各种社会保险费和住房公积金。
借：管理费用-开办费
贷：应付职工薪酬 
是计提工资的分录，如果不计提，发放时直接：
借：管理费用-开办费
贷：现金

扩展资料：
一、管理费用的核算
企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。
企业在筹建期间发生的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”科目；企业行政管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目。
企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费，借记“管理费用”科目，贷记“应交税费”等科目；企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。
期末，应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目，借记“本年利润”科目，贷记“管理费用”科目。
二、应付职工薪酬的核算
企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等;该科目期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬。
“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目，进行明细核算。
参考资料来源：百度百科-管理费用
参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬

2. 新成立的公司应付工资的问题

1、如果你们公司选择开办费计入长期待摊费用，则：
借：长期待摊费用——开办费
贷：应付职工薪酬——工资

借：应付职工薪酬——工资
贷：银行存款
贷：应交税费——代扣代缴个人所得税

长期待摊费用——开办费在企业开始生产经营的月份起不短于3年期限内摊销。

2、采用新会计准则的企业一般都将开办费直接计入当期管理费用：
借：管理费用——开办费
贷：应付职工薪酬——工资

借：应付职工薪酬——工资
贷：银行存款
贷：应交税费——代扣代缴个人所得税
即可。

3. 筹建期除了库存现金实收资本还有个应付职工薪酬另外都是管理费用开办费怎么填资产负债表好像不平额？

库存现金借方余额填写在“货币资金”处；应付职工薪酬如果有贷方余额填写在“应付职工薪酬”处、如果有借方余额填写成负数、如果没有余额则不填写；管理费用开办理要结转到“本年利润”中，而“本年利润”借方余额则要填写在“未分利润”处，填写成负数，例如“本年利润”借方余额是100元，“未分未利润”处就填写成“-100”。实收资本就填写在“实收资本”处即可。

4. 甲公司开办期间发生的福利费应如何做账？

《企业所得税暂行条例实施细则》第三十四条第二款：“开办费是指企业在筹建期发生的费用，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费以及不计入固定资产和无形资产成本的汇兑损益和利息等支出。”
(一)记入开办费的具体内容 ：
1、筹建人员开支的费用
(1)工资福利费用：包括人员工资奖金等工资性支出，以及应交纳的各种社会保险。
(2)差旅费：包括市内交通费和差旅费。
2、企业注册登记费：主要包括工商登记费、验资费、税务登记费、公证费等。
3、筹资费用：主要是指筹资支付的手续费以及不计入固定资产和无形资产的汇兑损益和利息等。 4、人员培训费：
(1)选派职工外出参加培训的费用。
(2)聘请专家进行技术指导和培训的费用。
5、企业资产的折旧、摊销、报废和毁损
6、其他费用
按规定开办费无需记入长期待摊费用，可以一次记入管理费用——开办费。帐务处理应该是：
借：管理费用——开办费
   贷：应付职工薪酬——福利费
借：应付职工薪酬——福利费
    贷：库存现金/银行存款等

5. 请问下本月开办时工资是不是可以计提时计入借管理费用开办费贷应付职工薪酬？我是不是可以等到下个月付

可以，就按你说的那样做分录就可以

6. 筹建期，职工食堂伙食费可以计入开办费并一次摊销吗

　　筹建期，职工食堂伙食费可以计入开办费并一次摊销。
　　开办费包括筹办人员职工薪酬、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费以及不计入固定资产成本的借款费用等
　　从《企业会计准则――应用指南》附录――“会计科目与主要账务处理”（“财会〔2006〕18号”）中关于“管理费用”会计科目的核算内容与主要账务处理可以看出，开办费的会计处理有以下特点：
　　1、改变了过去将开办费作为资产处理的作法。开办费不再是“长期待摊费用”或“递延资产”，而是直接将费用化。
　　2、新的资产负债表没有反映“开办费”的项目，也就是说不再披露开办费信息。
　　3、明确规定，开办费在“管理费用”会计科目核算。
　　4、统一了开办费的核算范围，即开办费包括筹办人员职工薪酬、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费以及不计入固定资产成本的借款费用等。
　　5、规范了开办费的账务处理程序，即开办费首先在“管理费用”科目核算，然后计入当期损益，不再按照摊销处理。
　　而新税法下开办费的税务处理《中华人民共和国企业所得税法》及其《实施条例》（以下简称新税法）从2008年1月1日开始在我国实施。新税法不仅统一了内外资均适用的所得税法、降低了所得税税率，而且在资产处理、税前扣除等与会计核算密切相关的诸多方面有了重大变化与突破。
　　综上所述，新准则下开办费是在“管理费用”科目核算，且直接计入当期损益的；而新税法下对于开办费的税务处理与新会计准则一致，即企业当期一次性税前扣除开办费。

7. 支付信息费，支付民工工资怎么做记账凭证，

1、支付信息费可以计入管理费用-办公费科目。支付民工工资可以计入管理费用-工资科目。
2、具体账务处理是：
借：管理费用-办公费
     管理费用-工资
 贷：银行存款
3、管理费用科目核算的内容有：公司经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、开办费摊销、上缴上级管理费、劳动保险费、待业保险费、董事会会费、财务报告审计费、筹建期间发生的开办费以及其他管理费用。

8. 管理费用包括哪些费用

管理费用包括工资、折旧费、办公费、差旅费、运输费、保险费、租赁费、咨询费、诉讼费、其他等。