猎头顾问助理薪资是多少,转正后如何算提成,工作好干么

2024-04-30 20:47

1. 猎头顾问助理薪资是多少,转正后如何算提成,工作好干么

普通人对猎头公司一般不熟悉,因为猎头公司大都面对的都是管理层的人!所以你最好到单位了解一下才知道,对不起了

地区与企业不同,待遇也不同
实习时一般只有1000左右,没有提成!
正式工作后一般:底薪1500+提成!一般每月收入4000元以上,这是省会之类的大城市才有!


职位描述:
1.协助顾问收集目标行业的客户信息,分析研究客户的要求,提供客户有价值的服务。
2.根据客户提供的职位,寻找适合该职位的候选人。
3.协助顾问联络候选人,安排候选人面试。
4.协助顾问进行业务市场的拓展,了解客户需求(职位信息),达成委托招聘协议,并维护良好的客户关系
5.与客户及候选人保持良好的沟通,及时获取并准确,有效的传递双方的反馈信息 
6.协助顾问完成业绩指标,有效执行顾问的工作安排。

猎头顾问助理薪资是多少,转正后如何算提成,工作好干么

2. 猎头顾问助理薪资是多少,转正后如何算提成,工作好干么

额~每个公司都不太相同,但是有一点是绝对一样的
这个公式是:候选人年薪*顾问费比例(公司自己收取的费率)*提成比例
例:候选人年薪30w*公司收取的比例30%(这个比例已经很高了,现在基本都是25%)*10%(这个提成每个公司都不一样,这个是假设)=9k(就是9000)
现在很多公司都会在这个基础之上有一定的变化,就是有责任底薪,还是这个举例,假设你的责任指标是10k(一万),那么这个公式就是
(30w*30%-1w)*10%=8k
具体这个责任底薪的指标是多少,还有你的提成比例又是多少就因公司而议了
ps:这个提成其实不是很少了,看你的提成比例吧

3. 猎头公司顾问助理是做什么的?

顾问助理就是猎头公司里协助猎头顾问从各方面搜集、整理目标人物信息,与客户沟通,安排目标人物面试等工作的岗位。
1.
分析客户需求、制定人才寻访计划并付诸实施;
2.
协助顾问对候选人进行候选人评估和推荐,面试辅导和项目跟进;
3.
搜集行业信息,协助顾问拓展新的客户;每月按时完成标单的做单工作;
4.
辅助顾问专员开展业务,并给与正确引导。
5.
协助顾问完成售前、售中、售后的客户服务工作;维护客户关系,与客户建立长期的、互利的合作
6.
根据客户职位需求寻访、猎取、甄选、面试、推荐各类候选人并进行相关信息资料整核等
7.
切实把握客户需求,随时掌控猎头行情发展走势,不断改进工作,优化服务流程;
8.
提出并解决客户问题,为公司服务项目的创新提供有效解决方案;
9.
谈判方案拟定及相关文件资料整理;
10.
各种工作记录、反馈(包括客户信息记录、反馈),并建立客户档案;
11.
做工作日志、周、月、年计划、总结;

猎头公司顾问助理是做什么的?

4. 猎头公司的招聘顾问是干嘛的?明天就要面试了,紧急啊

1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求; 
  2、负责市场拓展,与客户建立委托招聘协议,并维系良好的客户关系; 
  3、从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动; 
  4、从客户的招聘需求中确认职位所需的能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标 
  5、知道助理利用有效工具,有计划的进行搜索、筛选候选人[1]; 
  猎头顾问是创办猎头公司必须具备的高级成员,是从事猎头服务的专业人员。猎头顾问的水平和数量,直接决定猎头业务的质量。那么好的猎头顾问应该具备什么样的条件呢? 
  1、好的猎头顾问至少从事猎头业务五年以上,其中包括做过三年以上的猎头专员工作,有着丰富的猎头经验; 
  2、好的猎头顾问应该阅历丰富,曾在多家企业从事过很高的职位,这样对人才和客户才能提供有参考价值的意见; 
  3、好的猎头顾问应对需求企业和职位有一定了解,能够准确理解职位的需求; 
  4、好的猎头顾问能够熟练使用各种网络工具并迅速找到人才线索; 
  5、好的猎头顾问有过良好的成功案例和业绩; 
  6、好的猎头顾问一般具有良好的人力资源工作背景,能够提供职业发展指导及面试技巧。 
  7、好的猎头顾问具有极高的职业道德,对人才和客户高度负责,而不只是为了赚钱。 
  8、好的猎头顾问服务态度良好,善于沟通和表达,与他们沟通总能使人感到心情愉悦,并能够听到他们发自肺腑的忠告和建议; 
 

5. 猎头顾问的日常工作是怎样?薪资待遇?

罗勒网根据自身十余年的猎头经验,总结了以下猎头顾问的主要工作内容以及薪资待遇情况如下:

一、猎头顾问的主要工作内容1、负责市场拓展,与客户建立委托招聘协议,并维系良好的客户关系
2、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求,
3、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动;
4、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标;
5、指导助理利用有效工具,有计划地进行搜索、筛选候选人; 
6、准确地传达客户的招聘需求,为候选人做面试、评估,通过有效的匹配工作来确定合适的候选人,制作并提交候选人报告
7、跟进职位的招聘流程,管理候选人的动机和期望
8、进行人选的薪资协调及谈判工作。
9、跟踪客户的招聘面试,及时了解客户对候选人的反馈,不断调整方向,保证对客户招聘职位的交付。
10、跟踪服务所有已成功结束的项目,后期的跟踪服务主要目的是一方面让已推荐的人选更好融入企业,另一方面也希望通过这种和企业内部人士沟通更好了解这家企业,使后续的其他岗位推荐更到位。
二、猎头顾问的收入有多少国际猎头公司一般是高底薪、低绩效提成。
当然也有的公司根本就没有绩效提成,仅仅是年底加发3个月左右月薪的奖金;也有的公司执行合伙人制,年底有分红。在中国的国际猎头公司的顾问年薪一般会在50-100万元人民币左右。
国内猎头公司一般来说是低底薪、高绩效提成。
很少有高底薪、低绩效提成,另外不同公司由于服务行业、服务客户和经营业绩的不同,而存在较大的水平差异和结构差异。
合伙人的年薪应该在百万人民币以上,这取决于公司的具体经营和收入状况。
高级咨询顾问(总监经理):月薪在一万五元之间,年薪在30-80万元人民币之间。
猎头顾问:底薪在5000-15000元之间,年薪在20-50万元之间。
助理顾问:底薪在3000-5000元之间,年薪在10-15万元之间。
访寻员:底薪在2000-3000元之间,年薪在6-8万元之间。
希望罗勒网 的回答能够帮助到你。

猎头顾问的日常工作是怎样?薪资待遇?

6. 猎头公司的猎头助理都做些什么工作呀?急急急,下午1点去猎头面试。

所谓助理,就是协助猎头顾问完成猎寻工作。 

这每个猎头顾问的使用助理习惯又不同,下面简单的说及方面。

首先,首先在顾问做好职位定位后,一般会告知助理到那个方向去找寻合适的候选人, 找到后,一般猎头助理只要获得联系方式,至多简单沟通是否有考虑意向,之后提交给顾问,由顾问来详细沟通,以及之后的推荐工作。
其次: 就属于文职类型,比如顾问需要你帮忙做个推荐报告基础部分,这部分只需要将候选人提供的简历基础信息粘贴上, 做好后, 详细的人才猎头评价,顾问再在上面添加,再推荐。
以及一些其他的顾问需要助理完成的工作。

7. 前辈,你最后做了猎头顾问助理了吗?你觉得这个行业怎样?谢谢哈O(∩_∩)O

首先你得知道这个职位是干嘛的,猎头顾问助理顾名思义就是猎头顾问的助理,协助猎头顾问开展人才的猎捕工作。
其次猎头顾问助理的发展空间,应该是朝着猎头顾问发展。
再次猎头顾问需要在熟悉人力资源的情况下更加擅长于销售,即挖掘人才,你看个人是否有兴趣朝这方面发展。
最后猎头行业竞争激烈,很多猎头公司兴起,好的猎头顾问各猎头公司都是求贤若渴,年薪基本都是十万以上。(猎头都是为年薪10W以上的职位挖掘合适人才,你可以百度下查下提成)
以上是我的个人了解吧,因为这段时间有个猎头公司一直打电话让我过去转行做猎头,所以才肤浅了解了下这个行业现状,希望能对你有帮助,谢谢!

前辈,你最后做了猎头顾问助理了吗?你觉得这个行业怎样?谢谢哈O(∩_∩)O

8. 猎头顾问的日常工作是怎样?薪资待遇

罗勒网根据自身十余年的猎头经验,总结了以下猎头顾问的主要工作内容以及薪资待遇情况如下:

一、猎头顾问的主要工作内容1、负责市场拓展,与客户建立委托招聘协议,并维系良好的客户关系
2、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求,
3、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动;
4、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标;
5、指导助理利用有效工具,有计划地进行搜索、筛选候选人; 
6、准确地传达客户的招聘需求,为候选人做面试、评估,通过有效的匹配工作来确定合适的候选人,制作并提交候选人报告
7、跟进职位的招聘流程,管理候选人的动机和期望
8、进行人选的薪资协调及谈判工作。
9、跟踪客户的招聘面试,及时了解客户对候选人的反馈,不断调整方向,保证对客户招聘职位的交付。
10、跟踪服务所有已成功结束的项目,后期的跟踪服务主要目的是一方面让已推荐的人选更好融入企业,另一方面也希望通过这种和企业内部人士沟通更好了解这家企业,使后续的其他岗位推荐更到位。
二、猎头顾问的收入有多少国际猎头公司一般是高底薪、低绩效提成。
当然也有的公司根本就没有绩效提成,仅仅是年底加发3个月左右月薪的奖金;也有的公司执行合伙人制,年底有分红。在中国的国际猎头公司的顾问年薪一般会在50-100万元人民币左右。
国内猎头公司一般来说是低底薪、高绩效提成。
很少有高底薪、低绩效提成,另外不同公司由于服务行业、服务客户和经营业绩的不同,而存在较大的水平差异和结构差异。
合伙人的年薪应该在百万人民币以上,这取决于公司的具体经营和收入状况。
高级咨询顾问(总监经理):月薪在一万五元之间,年薪在30-80万元人民币之间。
猎头顾问:底薪在5000-15000元之间,年薪在20-50万元之间。
助理顾问:底薪在3000-5000元之间,年薪在10-15万元之间。
访寻员:底薪在2000-3000元之间,年薪在6-8万元之间。
希望罗勒网 的回答能够帮助到你。
最新文章
热门文章
推荐阅读