交通银行营运方向岗位好吗

1. 交通银行营运方向岗位好吗

交通银行营运方向岗位是负责营业网点业务营运工作，掌握网点各项核算系统的操作，包括本外币存款、取款、转帐、会计核算、银证业务等。了解各种银行金融产品特点，做好网点营销和推荐工作。
职位要求：
(1)统招全日制应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类等相关专业毕业并获得相应毕业证和学位证；
(2)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；
(3)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；

4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先；
(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。
(6)对于财会类、管理类、语言类等非金融科技专业的本科应届毕业生，原则上安排参加“2020年交通银行雏鹰计划”人才培养项目（赴金融服务中心培养锻炼一年）。

这工作岗位很有挑战性。你可以去应聘。

2. 交通银行是什么工作

交通银行是中国主要金融服务供应商之一，集团业务范围涵盖商业银行、证券、信托、金融租赁、基金管理、保险、离岸金融服务等。
交通银行的个人业务包括：储蓄存款，个人贷款，外汇服务，理财计划，投资服务，保险服务，便利服务，财富管理，私人银行等服务。
公司业务包括：银财工程、缴税通、现金管理、资产托管（证券投资基金托管，全国社保基金资产托管，保险资金托管业务，券商集合/定向资产管理计划托管，企业年金托管，国际托管，信托资金保管，私募股权基金托管等）。
投资银行和融资业务（应收帐款转让，担保业务，贷款承诺函，信贷证明，买方或协议付息票据贴现业务 ，商业汇票贴现，外国政府贷款转贷业务 ，本外币固定资产贷款，出口退税账户托管贷款，法人账户透支，本外币流动资金贷款，同业信贷资产买断业务和同业信贷资产回购业务）。

扩展资料
2014年之前，交行的成本收入比在“老16家”中算是较低的，与工行相差不大，而在2018年一季度则位居“老16家”中第四高的水平，同期工行的成本收入比已降至“老16家”最低。
成本收入比主要衡量银行的经营效率，是银行对成本控制水平的重要体现。交行近年来居高不下的成本收入比很可能是拖累其营收和利润增长的一个重要因素。而在2018年上半年，交行管理层迎来了近年来较大的变动。
2018年2月13日，彭纯接替牛锡明任董事长一职。2018年4月12日，顾生接替杜江龙担任董秘一职。2018年5月31日，郭莽担任副行长一职。2018年6月12日，交行董事会同意聘任任德奇为行长。
参考资料来源：百度百科-交通银行

3. 交通银行待遇怎样？

如图：

1、地区间经济差异导致的收入差异：
一线城市明显优于二三线城市，沿海城市也要优于内陆城市。例如：交通银行北上广等一线城市的月平均薪资水平可达9-15K，沿海地区二线城市也可达到8000有余，内陆地区的二线城市至少也在5-9K之间。
2、营业网点业绩差异导致的收入差异：
各营业网点客户资源不一样导致收入差异的存在，例如交行普惠金融网点的收入要低于普通营业网点的收入。
3、不同岗位导致的收入差异：
客户经理岗位优于柜员岗位，对公客户经理优于对私客户经理等。
4、不同岗位职级导致的收入差异：
交通银行正式员工，职级体系是按大写字母加数字组成，共分为10个级别，1级就是总行的行长，10级一般都是基层员工和四级客户经理，对于刚入交行的应届毕业生一般在9级。级别越高收入越高，例如柜员、代理副主管、副主管、主管等的薪资待遇会有明显职级差异。

交通银行其他福利
1、五险一金：
主要指医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金，该 部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的 20%。
2、年度旅游：
业绩就是我们的衣食父母，业绩好，走出国门，轻松畅游都是公司免单的。
3、工作环境：
交行网点的选择一般四周都是鸟语花香，空气清新，环境宜人，让你时刻保持充 沛精力努力工作。

4. 2019年交通银行职业发展如何？

交通银行对于每一名新员工都有一条非常清晰地培养计划，无论你是否有经验，是否想明白，都没关系，只要跟着你的师父，按照领导给你制定的阶段性目标去努力即可。
进入交通银行就意味着你开始学习努力的时候到了，因为每个阶段都有每个阶段需要完成的培训任务和考取的证书。

至于你是想走管理线还是业务线，你适合做管理线还是业务线，交通银行都给大家提供了足够多的选择。交通银行在员工的发展过程中实行的是双轨制职业发展，无论你想从事什么工作都会有一套完整的考评流程来满足你的期望。

银行备考资料

5. 谁能告诉我交通银行有关面试方面的经验 ?或者相关知识？

面试过程：
    单面：主要针对简历发问，问题很随机，但基本是关于性格啊。实习啊，背景等的一些问题。感觉是通过气质来判断人的。开始是2分钟自我介绍。然后根据应聘表会问一些问题。（建议多带几份应聘表。看去年的面经说2个面试官。就带了2份。结果今年看是3个人，有备无患总是好的）
    开始是2分钟自我介绍。然后根据应聘表会问一些问题。主要和实习有关。
    问到的是：1.在银行实习都做什么？
                      2.觉得这两个银行有什么区别？
                      3.你最喜欢哪门课？为什么？ 
    
    二面是：
    小组讨论：都是热点话题的一些讨论，注意把握节奏，很有针对性，就是很多涉及银行网点管理的问题。一般都会紧密地和你填报的职位联系在一起.如果你投的公金,在接下来的小组讨论当中很有可能让你站在对公司的角度进行讨论和总结
    有2个银行职员在旁边观察的.
    先讨论12-15分钟左右,然后每个人用英语总结.
    问下来都是和银行密切相关的,基本都是和营销岗位相关的案例。题目是抽签决定的，比如网银，手机银行等等。

6. 2015交通银行面试会有专业问题吗？

您好，中公教育为您服务。
中国交通银行2015校园招聘面试会有专业问题，银行面试一般为多面，一面大多数银行都是综合的考题，比如问，有什么爱好，这些爱好跟你的专业有什么关系？谈谈你做的最成功的事。二面部分银行会有专业考题，也有银行按照简历的不同专业进行面试分组，分为金融、法律、计算机技术等等，根据专业进行专业能力测试，比如：最近出来了一个保护弱者的司法解释，对房屋执行时保护弱者，对银行有什么影响？
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如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

7. 交通银行待遇怎样？

如图：

1、地区间经济差异导致的收入差异：
一线城市明显优于二三线城市，沿海城市也要优于内陆城市。例如：交通银行北上广等一线城市的月平均薪资水平可达9-15K，沿海地区二线城市也可达到8000有余，内陆地区的二线城市至少也在5-9K之间。
2、营业网点业绩差异导致的收入差异：
各营业网点客户资源不一样导致收入差异的存在，例如交行普惠金融网点的收入要低于普通营业网点的收入。
3、不同岗位导致的收入差异：
客户经理岗位优于柜员岗位，对公客户经理优于对私客户经理等。
4、不同岗位职级导致的收入差异：
交通银行正式员工，职级体系是按大写字母加数字组成，共分为10个级别，1级就是总行的行长，10级一般都是基层员工和四级客户经理，对于刚入交行的应届毕业生一般在9级。级别越高收入越高，例如柜员、代理副主管、副主管、主管等的薪资待遇会有明显职级差异。

交通银行其他福利
1、五险一金：
主要指医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金，该 部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的 20%。
2、年度旅游：
业绩就是我们的衣食父母，业绩好，走出国门，轻松畅游都是公司免单的。
3、工作环境：
交行网点的选择一般四周都是鸟语花香，空气清新，环境宜人，让你时刻保持充 沛精力努力工作。

8. 交通银行的编制好进吗

好进。交通银行成立于1908年。它是中国六大银行之一，是中国最古老的银行之一，也是中国近代发行纸币的银行之一。1987年4月1日，重组后的交通银行正式对外开放，成为中国第一家总行设在上海的全国性国有股份制商业银行。交通银行于2005年6月在香港联交所上市，并于2007年5月在上海联交所成功上市。拓展资料一、交通银行简介1. 交通银行成立于1908年。它是中国六大银行之一，是中国最古老的银行之一，也是中国近代发行纸币的银行之一。1987年4月1日，重组后的交通银行正式对外开放，成为中国第一家总行设在上海的全国性国有股份制商业银行。交通银行于2005年6月在香港联交所上市，并于2007年5月在上海联交所成功上市。2. 交通银行是中国主要的金融服务提供商之一。集团业务范围涵盖商业银行、证券、信托、融资租赁、基金管理、保险、离岸金融服务等。交通银行国内分行235家，其中省级分行30家，直属分行7家，省级银行199家。在全国239个地级及以上城市、158个县(市)设有营业网点3270个;拥有全资子公司交通银行租赁、交通银行保险、交通银行投资、控股子公司交通银行基金、交通银行国信、交通银行人寿、交通银行国际等7家非银公司。此外，交通银行还是常熟市农村商业银行的最大股东和西藏银行的最大股东。它战略上入股海南银行，并控制四家农村银行。3. 2019年7月，《财富》全球500强发布，排名第150位。位列“一带一路”中国百强榜单，排名第18位。2019年12月，入选2019中国品牌力量盛典100车型品牌。2020年3月入选全球品牌价值500强。4. 公司规模截至2017年底，交通银行国内分支机构232家，其中省级分支机构30家，直属分支机构7家，省级银行195家，在全国236个地级及以上市、167个县(市)设有营业网点3285个;其全资子公司包括交通银行国际、交通银行保险和交通银行租赁。控股子公司包括交通银行基金、交通银行国新、交通银行人寿、大邑交通银行兴民村镇银行、浙江安吉交通银行村镇银行、新疆石河子交通银行村镇银行、青岛崂山交通银行村镇银行。此外，交通银行还是江苏常熟农商银行最大股东和西藏银行最大股东，并战略入股海南银行。