银行的信息技术部的主要工作是什么？

1. 银行的信息技术部的主要工作是什么？

一般包含以下分项，看具体招聘那个岗位，个别岗位可以合并：
序号 职位名称 职责描述 职位条件 
1 系统设计岗(核心业务系统方向) 1.银行核心业务系统（主要包括资产、负债、支付结算和会计总账等模块）的开发和维护；
2.编写应用架构设计方案、概要设计、接口设计、数据库设计等文档；
3.指导详细设计活动，参与开发活动中技术评审，解决开发过程中的技术问题；
4.分析项目涉及的相关技术规范，指导开发人员按技术规范设计和编码；
5.按开发规范编写重要模块的代码；
6.审核详细设计文档、技术测试方案及用例；
7.负责需求变更对系统设计的关联影响分析，协助项目经理编写需求变更分析报告。 基本条件：
计算机、电子及相关专业硕士及以上学历，特别优秀的可放宽至本科学历，年龄35周岁以下。
专业技能：
精通RPG或COBOL或C语言，熟悉OS/400或OS/390,熟悉DB2。
从业经验：
有2年及以上银行核心业务系统的设计经验，对银行业务的某个领域有比较深入的了解。
其他：
善于学习，有强烈的工作责任心和工作主动性，有较好的沟通协调能力，有一定文字表达能力，有良好的团队合作精神，能够承担工作压力。 

2 系统设计岗（外围应用系统方向） 
1.负责系统的总体设计、系统概要设计，对各类设计文档进行审核；
2.制定项目具体技术规范；
3.解决开发中关键技术问题；
4.指导开发人员进行详细设计和编码；
5.组织项目的单元测试、压力测试、连接测试等。 基本条件：
计算机、电子及相关专业硕士及以上学历，特别优秀的可放宽至本科学历，年龄35周岁以下。
专业技能：
1.熟悉J2EE和Spring技术或者c/c++技术，有Unix和Websphere使用经验，并具有在此类平台上的系统设计经验
2.具备较强的数据库、操作系统等理论基础和实际经验，有大型系统开发和设计经验者优先考虑；
3.熟悉银行资产类业务基本流程，或具备中间业务、对公业务项目开发经验者优先。
从业经验：
5年及以上IT从业经验，2年及以上金融行业系统设计经验；
其他：
善于学习，有强烈的工作责任心和工作主动性，有较好的沟通协调能力，有一定文字表达能力，有良好的团队合作精神，能够承担工作压力。 

3 项目管理岗 
1.负责项目计划、控制、质量管理；
2.组织完成项目各阶段工作；
3.负责项目过程中的供应商管理等。 基本条件：
计算机、电子及相关专业硕士及以上学历，特别优秀的可放宽至本科学历，年龄35周岁以下。
专业技能及从业经验：
1.5年及以上IT从业经验，2年及以上金融IT经验和项目经理经验；
2.2年及以上项目经历经验，且负责过10人以上规模项目；
3.具备专业项目经理资质者优先；具备银行中间业务、资产业务、对公业务项目经验者优先
其他：
善于学习，有强烈的工作责任心和工作主动性，有较好的沟通协调能力，有一定文字表达能力，有良好的团队合作精神，能够承担工作压力。 
4 开放平台技术管理岗（开发平台系统、数据库、存储等运维方向） 1.负责开放平台基础软件（操作系统、数据库、中间件、存储等）生产事件应急处理；
2.负责开放平台基础软件生产问题分析、解决及跟踪；
3.负责开放平台基础软件技术方案制定、审核；
4.负责开放平台基础软件技术规范和标准的制定；
5.负责开放平台基础软件性能分析及调优；
6.负责开放平台操作系统、数据库、存储等变更方案的制定，以及变更实施工作；
7.研究与跟踪开放平台基础软件相关技术的发展。 基本条件：
计算机、电子及相关专业硕士及以上学历，特别优秀的可放宽至本科学历，年龄35周岁以下。
专业技能：
1.熟练掌握UNIX系统（AIX、LINUX、HPUX）或 IBM/EMC高端主流存储或DB2数据库或 websphere中间件的管理与维护；熟练掌握shell脚本的编写。
2.具有UNIX或DB2或WAS中间件管理、故障处理、性能调优等专业技能；熟练掌握这些产品的工作机制、原理，具备相关问题处理经验；
从业经验：
2年及以上工作经验，具有UNIX系统（AIX、LINUX、HPUX）或 IBM/EMC高端主流存储或DB2数据库或 websphere中间件的运维管理及规划从业经验；有金融行业类似从业经历者优先。
其他：
善于学习，有强烈的工作责任心和工作主动性，有较好的沟通协调能力，有一定文字表达能力，有良好的团队合作精神，能够承担工作压力。 

5 应用维护岗（银行应用系统运维方向） 1.AS400系统及开放平台系统日常维护，包括健康检查、监控优化、例行维护、应急演练、备份机数据清理、性能调优、版本升级等；
2.AS400系统及开放平台系统生产事件及问题分析；
3.编写AS400系统及开放平台系统变更方案，变更实施等工作；
4.AS400系统灾备建设与管理；
5.负责开放平台应用系统建设，分行重要信息系统生产运行技术支持等工作。 基本条件：
计算机、电子及相关专业硕士及以上学历，特别优秀的可放宽至本科学历，年龄35周岁以下。
专业技能：
1.具备Unix/linux平台工作经验；熟悉Websphere、MQ等中间件且能独立进行排错、调优；
2.熟练掌握DB2日常管理和维护技能或具备AS/400平台开发或维护经验。
从业经验：
1.具有2年及以上银行业务系统开发或运维管理相关工作经验；
2.熟悉银行业务，有金融行业类似从业经历者优先；
3.熟悉软件架构和系统设计模式，有大型项目架构设计经验者优先 。
其他：
善于学习，有强烈的工作责任心和工作主动性，有较好的沟通协调能力，有一定文字表达能力，有良好的团队合作精神，能够承担工作压力。 

6 技术研发岗（分布式数据库方向的C语言开发人员） 1.协助制定分布式数据库平台中间件层的技术架构和发展规划；
2.分布式数据库平台中间件层组件的方案设计和审核；
3.对分布式数据库平台中间件层的源码进行审核和优化；
4.对基于分布式数据库平台实施的应用项目进行技术支持。 基本条件：
计算机、电子及相关专业本科及以上学历，要求本科毕业于国内985高校或国外同等级别高校，年龄38周岁以下。
专业技能及从业经验：
1.熟悉软件架构和系统设计模式，有大型项目架构设计经验者优先；
2.8年及以上C编程经验，熟练掌控MySQL数据库，对数据库SQL的解析、优化过程有较深的理解；
3.熟悉银行业务者优先。
其他：
善于学习，有强烈的工作责任心和工作主动性，有较好的沟通协调能力，有一定文字表达能力，有良好的团队合作精神，能够承担工作压力。 
7 技术研发岗（MySQL数据库开发和运维方向） 1.承担全行MySQL数据库的日常运维和管理，制定并更新MySQL相关的设计、开发、调优、测试和运维规范；
2.带领专业化团队承担全行所有基于分布式数据库集群平台所开发应用的数据持久化层开发工作；
3.对应用项目使用MySQL提供技术支持；
4.协助对分布式数据库集群平台的日常优化。 基本条件：
计算机、电子及相关专业硕士及以上学历，年龄35周岁以下。
专业技能及从业经验：
1.5年及以上MySQL的设计、开发、测试和运维经验，担任过TB级MySQL数据库的DBA；
2.熟悉银行业务者优先。

其他：
善于学习，有强烈的工作责任心和工作主动性，有较好的沟通协调能力，有一定文字表达能力，有良好的团队合作精神，能够承担工作压力。 
8 程序开发岗 
1.负责系统的详细设计文档编写； 2.根据技术规范和项目文档进行编码； 3.负责所编写程序的单元测试；
4.配合连接测试、系统集成测试、功能测试、用户验收测试等工作，解决测试中问题；
5.负责生产问题的排查和跟进。 基本条件：计算机、电子及相关专业硕士及以上学历，特别优秀的可放宽至本科学历，年龄30周岁以下。
专业技能：
1.熟悉JAVA或C编程语言；
2.了解数据库和应用中间件相关知识； 3.了解银行业务及系统。从业经验： 1.2年及以上工作经验，有银行工作经验者优先。 2.有银行核心业务系统、柜面、网上银行、移动银行、电子商务、呼叫中心、CRM系统、理财业务系统工作经验者优先。
其他：善于学习，有强烈的工作责任心和工作主动性，有较好的沟通协调能力，有一定文字表达能力，有良好的团队合作精神，能够承担工作压力。 

文章来源于易贤网http://www.ynpxrz.com/n765785c1452.aspx

2. 银行信息技术部的主要工作是干什么？

一般包含以下分项，看具体招聘那个岗位，个别岗位可以合并：
1、银行核心业务系统（主要包括资产、负债、支付结算和会计总账等模块）的开发和维护；
2、编写应用架构设计方案、概要设计、接口设计、数据库设计等文档；
3、指导详细设计活动，参与开发活动中技术评审，解决开发过程中的技术问题；
4、分析项目涉及的相关技术规范，指导开发人员按技术规范设计和编码；
5、按开发规范编写重要模块的代码；
6、审核详细设计文档、技术测试方案及用例；
7、负责需求变更对系统设计的关联影响分析，协助项目经理编写需求变更分析报告。 

扩展资料：
应当看到控制运行的指标、标准适合企业特定阶段的要求，而不能适合任何的企业或者企业的任何阶段．因此，需要针对企业的恳标建立对应的性能指标和性能标准，这样就可以把描述系统状况的数据同企业的标准相比较。一般的性能指标包括：
（1）成本性能、总的性能和不同的信息技术服务的性能。
（2）信息技术人员的周转率。
（3）服务的平均响应时间，5%最差服务的响应时间。
（4）服务的质量，比如系统死机的时间。
（5）用户对服务不满的次数。
（6）未完成报表盼个数和不订：确输出的个数。
（7）服务的利用率，比如字处理、电子邮件等。
（8）计算机高峰时间的利用率。
（9）用户对服务的满意度。
参考资料来源：百度百科-信息技术管理

3. 银行信息技术部的主要工作是干什么？

一般包含以下分项，看具体招聘那个岗位，个别岗位可以合并：
1、银行核心业务系统（主要包括资产、负债、支付结算和会计总账等模块）的开发和维护；
2、编写应用架构设计方案、概要设计、接口设计、数据库设计等文档；
3、指导详细设计活动，参与开发活动中技术评审，解决开发过程中的技术问题；
4、分析项目涉及的相关技术规范，指导开发人员按技术规范设计和编码；
5、按开发规范编写重要模块的代码；
6、审核详细设计文档、技术测试方案及用例；
7、负责需求变更对系统设计的关联影响分析，协助项目经理编写需求变更分析报告。 

扩展资料：
应当看到控制运行的指标、标准适合企业特定阶段的要求，而不能适合任何的企业或者企业的任何阶段．因此，需要针对企业的恳标建立对应的性能指标和性能标准，这样就可以把描述系统状况的数据同企业的标准相比较。一般的性能指标包括：
（1）成本性能、总的性能和不同的信息技术服务的性能。
（2）信息技术人员的周转率。
（3）服务的平均响应时间，5%最差服务的响应时间。
（4）服务的质量，比如系统死机的时间。
（5）用户对服务不满的次数。
（6）未完成报表盼个数和不订：确输出的个数。
（7）服务的利用率，比如字处理、电子邮件等。
（8）计算机高峰时间的利用率。
（9）用户对服务的满意度。
参考资料来源：百度百科-信息技术管理

4. 银行信息员是做什么的,工作职责，范围？

　　一、银行信息员是指为银行其所属单位或部门及时采集或发布相关信息的人员。
　　二、职责：
　　1、信息员在单位信息化管理部门和本部门（单位）负责人的领导下，参与单位信息化建设，负责所在部门（单位）的信息化建设和推广工作。
　　2、负责本部门（单位）信息资源的建设与管理工作，做好信息的整理、发布与备份，及时更新，保证信息的准确性、可用性和及时性。
　　3、部门网站的维护与更新：负责本部门（单位）信息发布工作，只发布与本部门（单位）工作业务相关的信息，所发布信息须经本单位主要负责人批准。用户密码不得转告他人。
　　4、部门网站安全与保密：加强网站信息的监管工作，定期查看，发现问题，立即处理并上报给信息化建设领导小组，确保网站信息的安全。
　　5、负责对本部门（单位）管理信息子系统的不断完善和优化，提供良好的建议。负责培训本部门人员应用学院信息化平台，协助本部门人员参与学院信息化建设。
　　6、负责本部门（单位）网络的安全、保密管理工作，预防并制止本单位人员利用网络从事不良活动的行为，发现问题及时上报。
　　7、负责组织对本部门（单位）网络设备与入网计算机的管理，监护由现代教育技术中心安装放置在本单位的校园网络接入设备与线路等设施。
　　8、负责本部门（单位）IP地址的管理。
　　9、能到对信息进行简单的分析提供对部门有利用价值的信息资源。
　　三、范围：

　　主要负责所在单位及其辖区内的信息采集、整理、开发、利用等工作，并将各种有用信息合理汇总，及时上报给主管部门。

5. 银行科技岗是什么？

银行科技岗需要掌握的技术一般有以下几个方面：
1、网络：包括对路由器、交换机的设置与一般维护，网络故障的排查
2、硬件维修:主要针对打印机、扫描仪、办公用计算机等的硬件维修与升级
3、软件系统:包括系统、应用软件的安装与维护
4、软件开发:主要针对办公用的小的工具软件进行开发，其他如自助设备、UPS等大型设备及硬件故障，则由厂家进行维修。

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扩展资料
1,商银行始终将公司治理作为增强核心竞争力的基础工程，围绕公司价值可持续增长和卓越股东回报的经营目标，积极借鉴公司治理国际领先实践和原则。
2,构建完善由股东大会、董事会、监事会和高级管理层组成的现代公司治理架构，修订完善《中国工商银行股份有限公司章程》等公司治理规章制度。
参考资料来源：百度百科-中国工商银行

6. 银行的信息科技部门包括哪些工作内容，职业发展前景如何

收入一般，而且无职业发展，但是对于应届生来说，应该还算一个听起来不错，收入尚可的工作吧。
在银行的IT部门，工作几年的员工收入在该行一般处于中等或中下水平，之后一般变化不大，且IT部门人员众多，管理职位却少的可怜，基本很难向上发展。同上面其他答主所说，银行IT的开发工种很难学到新技术，多数都在使用成熟框架做二次开发，或者是做系统维护，技术上升较慢，且和外界差距会越来越大。
反倒是网络或系统管理岗的水平和外界差距小一些。银行近些年面临金融体制改革，未来银行盈利能力会受到极大冲击，甚至可能有小银行倒闭或被兼并，大银行裁员的情况，所以年轻的应届生应该考虑下十年后的发展，如果一直做银行IT，未来的路会越来越窄。如果家里有较好的社会资源，也可以IT作为进入银行的跳板，之后转职做业务。在银行，最吃香的不是业务或技术强的人，而是社会资源好，能随时拉存款，放贷款为银行领导完成任务的人，这才是中国各银行最需要的人，也是发展最快的人。

7. 银行的信息科技部门包括哪些工作内容？职业发展前景如何？

1没前途，收入一般，而且无职业发展，但是对于应届生来说，应该还算一个听起来不错，收入尚可的工作吧。在银行的IT部门，工作几年的员工收入在该行一般处于中等或中下水平，之后一般变化不大，且IT部门人员众多，管理职位却少的可怜，基本很难向上发展。同上面其他答主所说，银行IT的开发工种很难学到新技术，多数都在使用成熟框架做二次开发，或者是做系统维护，技术上升较慢，且和外界差距会越来越大。
2反倒是网络或系统管理岗的水平和外界差距小一些。银行近些年面临金融体制改革，未来银行盈利能力会受到极大冲击，甚至可能有小银行倒闭或被兼并，大银行裁员的情况，所以年轻的应届生应该考虑下十年后的发展，如果一直做银行IT，未来的路会越来越窄。如果家里有较好的社会资源，也可以IT作为进入银行的跳板，之后转职做业务。
3在银行，最吃香的不是业务或技术强的人，而是社会资源好，能随时拉存款，放贷款为银行领导完成任务的人，这才是中国各银行最需要的人，也是发展最快的人。银行信息科技部主要是维护系统正常运行和硬件的管理，每个人分工不同所做的事情也都不一样。相对本专业的毕业生工作一点都不难，前期可能需要先熟悉整体设备之后好开展工作软开大部分都是本本分分工作上班，不会互联网企业的那种激情和激励机制。

8. 银行的信息科技部门包括哪些工作内容？职业发展前景如何呢？

与公共职位相比，银行职位相对简单，但是下面的细分很容易使人眼花缭乱，而且很难深入了解其本质。银行招聘通常分为以下五类：柜员，销售，职能，一般和管理培训。基本上包含了银行的所有工作内容。普通柜员分为两类：面对公司和面对个人。以公司为中心的出纳员通常负责为公司客户开设存款证明，开设账户，财务管理和取消账户业务。面向个人的出纳员通常针对个人业务。一般来说，公共柜台的业务不多，所以柜台很少，有些网点甚至没有专门的公共柜台。

柜员也分为等级。不同的银行有不同的等级分类。通常，等级越高，薪水越高。此外，柜员属于一个单独的部门，并以销售部门或运营部门的名字命名。销售，也称为客户经理，主要负责营销工作。他们分为：公司经理和私人客户经理。顾名思义，公司经理负责公司和企业的相关业务。由于接触对象的水平较高，并且业务联系的数量相对较大，因此薪水会更高。私人客户经理也称为零售客户经理，主要用于个人业务，例如存款和贷款，财务管理和其他方面。一般的大厅经理和财务顾问属于零售客户经理。

大堂经理主要负责人员疏散，咨询和其他服务。与专业零售客户经理相比，该门槛通常较低，因此收益略低。财务顾问并非主要从事存款吸收业务。将他归类为零售客户经理更为合适。另外，在某些情况下，某些银行通常允许出纳员担任财务顾问。通常情况下，银行对销售团队的命名包括市场部或客户经理部。需要担任职能职务，可以分为以下几个部门：财务部，风险管理部，风险控制部，财务部，产品研发部，科学技术部等。

财务部门通常负责会计工作。报表的准备，资本控制和会计，表外业务监控，资产和负债结构调整以及工资报销均由该部门执行。风险管理部主要负责贷款风险审查，贷款合规审查和预防。风险控制部负责贷款后的管理和资产的收取。财务部主要负责银行间业务，成本核算，借款和大量资金的转移。产品研发部门负责产品设计和开发，运营，促销和效果验收。科技部主要负责银行系统的维护，平台维护，计算机编程和金融技术创新。综合类主要负责银行的详细工作，包括人力资源部，安全部和后勤部。