下列各项中，不能协调所有者与债权人之间利益冲突的方式是？

1. 下列各项中，不能协调所有者与债权人之间利益冲突的方式是？

下列各项中，不能协调所有者与债权人之间利益冲突的方式是（ C）。
A
债权人通过合同实施限制性借债

B
债权人停止借款

C
市场对公司强行接收或吞并

D
债权人收回借款

2. 财务管理中所有者与经营者,债权人之间存在哪些利益冲突?

3. 财务管理中所有者与经营者,债权人之间存在哪些利益冲突?

首先，所有者可能要求经营者改变举债资金的原定用途，将其用于风险更高的项目，这会增大偿债风险。
其次，所有者可能在未征得现有债权人同意的情况下，要求经营者举借新债，因为偿债风险相应增大，从而致使原有债权的价值降低。
所有者与债权人的上述利益冲突，可以通过以下方式解决：
1、限制性借债
债权人通过事先规定借债用途限制、借债担保条款和借债信用条件。（保护债权人自己）
2、收回借款或停止借款
当债权人发现企业有侵蚀其债权价值的意图时，采取收回债权或不再给予新的借款的措施，从而保护自身权益。

扩展资料在现代企业中，经营者一般不拥有占支配地位的股权，他们只是所有者的代理人。所有者期望经营者代表他们的利益工作，实现所有者富最大化，而经营者则有其自身的利益考虑，二者的目标经常会不一致。
通常而言，所有者支付给经营者报酬的多少，取决于经营者能够为所有者创造多少财富。经营者和所有者的主要利益冲突是经营者希望在创造财富的同时，能够获取更多的报酬、更多的享受，并避免各种风险；而所有者则希望以较小的代价（支付较少报酬）实现更多的财富。
所有者的目标可能与债权人期望实现的目标发生矛盾。首先，所有者可能要求经营者改变举债资金的原定用途，将其用于风险更高的项目，这会增大偿债风险，债权人的负债价值也必然会降低，造成债权人风险与收益的不对称。
因为高风险的项目一旦成功，额外的利润会被所有独享；但若失败，债权人却要与所有者共同负担由此而造成的损失。其次，所有者可能在未征得现有债权人同意的情况下，要求经营者举借新债，因为偿债风险相应增太，从而致使原有债权的价值降低。
参考资料来源：百度百科-所有者权益
参考资料来源：百度百科-经营者
参考资料来源：百度百科-债权人

4. 3.当财务管理目标与各方利益冲突时应该如何处理?

亲，您好，我是微微老师，很高兴为您解答问题呢。     当财务管理目标与各方利益冲突时应该这样处理：①首先要协调相关者的利益关系,化解他们之间的利益冲突。②设计合理的薪酬机制，基础薪酬加股权或期权激励使经营层与所有者有相一致的目标；基础薪酬对应基本年度经营任务，基本任务需是稳定甚或相对保守的经营指标，而期权或股权激励则是对应较高难度的收益任务或重大战略业务突破的任务；这样的设计容易获得双方认可，从而达到统一经营者与所有者目标的目的。【摘要】
3.当财务管理目标与各方利益冲突时应该如何处理?【提问】
亲，您好，我是微微老师，很高兴为您解答问题呢。     当财务管理目标与各方利益冲突时应该这样处理：①首先要协调相关者的利益关系,化解他们之间的利益冲突。②设计合理的薪酬机制，基础薪酬加股权或期权激励使经营层与所有者有相一致的目标；基础薪酬对应基本年度经营任务，基本任务需是稳定甚或相对保守的经营指标，而期权或股权激励则是对应较高难度的收益任务或重大战略业务突破的任务；这样的设计容易获得双方认可，从而达到统一经营者与所有者目标的目的。【回答】

5. 为协调所有者与债权人的利益冲突，通常可采用哪些方式？

同学你好，很高兴为您解答！
 
　　您好，为协调所有者与债权人的利益冲突，通常可采用以下方式：(1)限制性借债，即在借款合同中加入某些限制性条款，如规定借款的用途、借款的担保条件和借款的信用条件等;(2)收回借款或停止借款，即当债权人发现公司有侵蚀其债权价值的意图时，采取收回债权或不再给予新的借款的措施，从而来保护自身的权益。
 
　　希望我的回答能帮助您解决问题，如您满意，请采纳为最佳答案哟。
 
　　再次感谢您的提问，更多财会问题欢迎提交给高顿企业知道。
 
　　
高顿祝您生活愉快！

6. 债权人一般可以直接控制或参与企业财务和经营政策

不一定
债权人的权利是获得债务的直接或间接支付，如果债务方有违反债务合同的行为并且合同中有约定的应该按照合同进行赔付义务。

法人代表才是法律中规定对企业进行财务和经营管理的第一权利与义务方。

一般债权人想获得债务方企业的控制或参与控制有两种渠道：
1、协商
2、司法 也就是打官司，通过索要债务，让债务方把控制权或经营权作为债务赔付的方式偿还给债权人，但不一定能打赢，因为法律好像没有规定还不了债就把企业让给债权人的条款，而是通过破产清算，银行查封，公开拍卖，按债权优先次序依法依次偿还各债权人债务。

所以在中国会有一种现象就是欠钱的是大爷，债主变孙子，当然如果债权人关系够硬，手法够阴是一定能把欠债人搞的求生不能求死不得，说不好还能双倍甚至百倍偿还也不好说。中国特色的理想国度嘛，要创新，要和谐。

7. 3. 企业财务管理目标与利益冲突主要是

利益冲突的协调
　　将相关者利益最大化作为财务管理目标，其首要要求就是要协调相关者的利益关系，化解他们之间的利益冲突。
　　（一）所有者与经营者利益冲突的协调
　　经营者和所有者的主要利益冲突，就是经营者希望在创造财富的同时，能够获取更多的报酬、更多的享受；而所有者则希望以较小的代价（报酬）实现更多的财富增值。协调所有者与经营者利益冲突的方式有解聘、接收、激励。
　　（二）所有者与债权人的利益冲突协调
　　所有者的目标可能与债权人期望实现的目标发生矛盾。协调所有者与债权人的利益冲突协调的方式有：限制性借债、收回借款或停止借款等。

8. 债权人和所有者权益人在参与企业管理与决策上是否有相同权益？为什么？

他们的权益时不一样的。
债权人要求的必要报酬率要比权益人的必要报酬率低，因为无论公司盈利与否，都要每年给债权人利息，到期了还要还本，所以说公司的盈亏和债权人没什么关系，那么债权人在企业的管理和决策上就没什么权力可言了。
权益人要和公司承担盈亏风险，权益人要求公司每年的利润越多越好，那么他们就能得到更多的回报，相应而言在管理决策上有相应的权力。